• Acompanhar atividades diárias de campo nas culturas de manga e uva.
• Executar e apoiar rotinas relacionadas a irrigação, nutrição vegetal, podas, tratos culturais e manejo fitossanitário.
• Participar de análises agronômicas (solo, folha, pragas, doenças e fenologia).
• Auxiliar na implementação e manutenção de Boas Práticas Agrícolas (BPA) e exigências de certificações.
• Apoiar líderes e encarregados nas atividades operacionais das equipes de campo.
• Registrar informações, acompanhar indicadores e apoiar controles operacionais.
• Participar de treinamentos internos, capacitações e rotações por áreas específicas da operação agrícola.
• Apoiar projetos de melhoria contínua e padronização de processos.
• Suporte em auditorias internas e externas.
• Participação em testes agronômicos, estudos internos, ensaios e avaliações produtivas.
• Acompanhamento de pós-colheita e processos complementares, conforme demanda.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo ou em fase final em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
  • Graduação.
  • Ensino Técnico.
  • Processos de Produção Agrícola – Intermediário.
  • Habilidade para coordenar múltiplas tarefas e prioridades, cumprindo prazos e garantindo que as operações de manutenção ocorram sem interrupções. – Intermediário.
  • Capacidade de monitorar e acompanhar tarefas de campo. – Intermediário.
  • Atenção aos detalhes e entendimento de processos operacionais. – Intermediário.
  • Interação com equipes de campo, irrigação, pós-colheita e áreas de apoio. – Intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Noções de manejo agrícola.
  • Conhecimento básico sobre as culturas de manga e/ou uva.
  • Familiaridade com rotinas de campo, irrigação e identificação de pragas/doenças.
  • Conhecimento em Pacote Office para registro e acompanhamento de dados.
  • Proatividade e disposição para atuar em campo diariamente. – Avançado.
  • Flexibilidade para adaptação a mudanças e à dinâmica do setor agrícola. – Avançado.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cesta básica.
• Cesta de natal.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Vale transporte.
• Almoço fornecido pela empresa.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Curso completo em Técnico em Fruticultura ou Técnico em Agropecuária.
  • Experiência em todos os processos da atividade da colheita no cultivo da uva.
  • Perfil de liderança, proativo, comunicação clara e objetiva, relacionamento interpessoal.
  • Possuir CNH.
  • Ensino técnico em Técnico Agropecuária ou Fruticultura.
  • Experiência em fazenda produtora de uvas.
  • Experiência em atividade na colheita de uvas.
  • Noções no pacote office.
  • Perfil comunicativo, organizado, visão analítica, proatividade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Possuir CNH.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Refeitório.
• Transporte.
• Wellhurb.
• Convênio com farmácias e hospitais.
• Plano de carreira.
• Seguro de Vida em grupo.
• Empresa cidadã.
• Day off no aniversário.

• Atender cooperados no recebimento de uvas.
• Verificar a documentação das cargas de uva.
• Verificar qualidade das cargas de uva.

Requisitos

• Disponibilidade de horários.
• Conhecimento no pacote office.

Benefícios

• Transporte fretado.
• Restaurante interno.
• Duas refeições diárias.
• Plano de saúde extensivo à dependentes.
• Prêmio assiduidade.
• Estacionamento.
• Plano odontológico extensivo à dependentes.
• Convênio com farmácias.
• Auxílio educacional.
• Convênio com óticas.
• Prêmio para tempo de empresa.
• Sala de convivência.
• Descontos em produtos da nossa loja.
• Convênio com postos de combustível.

O encarregado será responsável por acompanhar e coordenar as atividades diárias do plantio, garantindo a boa condução das culturas, qualidade dos frutos e eficiência nas rotinas de campo.

Principais responsabilidades

• Supervisionar o plantio, tratos culturais, irrigação e colheita das culturas;
• Acompanhar fertilização, controle de pragas e doenças e manter registros das operações;
• Coordenar equipe de campo e distribuir tarefas conforme o cronograma agrícola;
• Garantir o uso adequado de insumos, equipamentos e ferramentas;
• Apoiar no planejamento de safra, escalonamento de produção e controle de perdas;
• Zelar pela manutenção e limpeza das áreas de cultivo e instalações;
• Reportar ao proprietário os resultados e necessidades operacionais.

Requisitos desejáveis

• Experiência prática mínima de 3 anos em fruticultura (especialmente morango ou uva);
• Conhecimento em manejo de irrigação por gotejamento, adubação e poda;
• Noções de uso seguro de defensivos agrícolas;
• Capacidade de liderar equipe e resolver problemas de campo;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Desejável CNH categoria B e disponibilidade para residir na propriedade ou região próxima.

Diferenciais valorizados

• Experiência com cultivos protegidos (estufas, túneis, parreirais cobertos);
• Familiaridade com sistemas de fertirrigação e controle de umidade;
• Experiência anterior com pequenas propriedades ou produções artesanais de frutas finas.

• Planejar, executar e avaliar ensaios de variedades de tomate em diferentes fases de desenvolvimento.
• Trabalhar em estreita colaboração com melhoristas, especialistas em culturas, representantes de vendas e produtores para garantir que os ensaios sejam bem implementados e gerem insights valiosos para o desenvolvimento de produtos e posicionamento de mercado.
• Contribuir para o sucesso técnico e comercial de nossas variedades coletando dados, realizando avaliações qualitativas (por exemplo, vida útil, sabor, brix) e compartilhando resultados com equipes internas.
• Apoiar diretamente o processo de tomada de decisão para o lançamento de novas variedades e adaptá-las às necessidades regionais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia Agronômica ou Técnico em Agricultura.
  • Experiência em horticultura.
  • Conhecimento em gerenciamento de ensaios e coleta de dados.
  • Proficiência em Microsoft Office e ferramentas digitais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de inglês é um diferencial.
• Pessoalmente, buscamos uma pessoa energética, organizada, empreendedora e autossuficiente, com boas habilidades analíticas, familiarizada com tecnologia moderna, engenhosa, ambiciosa, que tome iniciativa, tenha boas habilidades sociais e mentalidade de equipe, e capacidade de estabelecer e desenvolver contatos e relações.
• Viagens frequentes são necessárias para esta posição.

Benefícios

• Contrato permanente desde o início.
• Cursos de treinamento e oportunidades através da Rijk Zwaan Academy.
• Liberdade para tomar iniciativa e trabalhar no seu desenvolvimento.
• Bom ambiente de trabalho.

• Auditoria interna em seus pomares SC e RS.

Requisitos

• Profissional com formação superior em Engenharia Agronômica;
• Vivência em coordenação e supervisão de ciclos de atividades em pomar de maçã.

• Atuar com uma diversa rede de distribuição e redistribuição com significativo potencial dentro da gerência de vendas.
• Levar de forma estruturada as nossas soluções para os cultivos de hf.
• Gerenciar conflitos, inclusive com canais que pertencem a outras gtvs.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento técnico e comercial principalmente nos cultivos de hf (uva, maça, batata e frutas de caroço).
  • Formação superior completa em engenharia agronômica ou áreas correlatas.
  • Experiência e domínio de negociações com clientes de alta complexidade.
  • Habilidades na gestão de conflitos entre meios de acesso.
  • Domínio do pacote office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Iniciativa, proatividade, comunicação clara, gestão de tempo, conhecimento técnico-comercial e relacionamento com clientes, distribuidores e equipe.

• Conhecer os pomares de produção de laranja da região de atuação.
• Cadastrar as potencialidades dos pomares da região de atuação, no que se refere as variedades, quantidades, idades, disponibilidade para indústria.
• Efetuar a manutenção dos cadastros das propriedades que tem contrato vigente ou que normalmente negociam as frutas nos quesitos necessários ao abastecimento das fábricas.
• Identificar as oportunidades de compra de fruta portão, ou frutas disponíveis para contratação a cada safra levando-as, a sua supervisão para definição conjunta de negociação e aquisição.
• Visitar regularmente os pomares sob sua responsabilidade verificando as operações, novos plantios, erradicações e aderência as cláusulas contratuais.
• Com base nas determinações da gerência regional de matéria prima, executar compras, através do contato direto com produtores, facilitando negociações e realizando-as quando assim autorizado.
• Realizar e atualizar estimativas de produção por fornecedor, imóvel, variedade nos pomares de interesse, antecipando riscos decorrentes de variações inesperadas de estimativa, seja para contratos vigentes ou em fase de contratação/ negociação.
• Realizar amostragens através da coleta de frutas e encaminhamento para análises estatísticas de maturação realizadas na empresa.
• Executar as programações de colheitas de sua área de atuação com base nas curvas de maturação e programações de abastecimento das fábricas, buscando com isto otimizar os sólidos da fruta e o ritmo equilibrado de colheita.
• Acompanhamento da evolução dos contratos sob sua responsabilidade, estimativas, colheitas , qualidade, fluxo de adiantamentos e parcelas de pagamento , e ainda quantidades colhidas e a colher, no campo e atualizando no sistema informatizado.
• Dar suporte aos produtores de sua carteira quanto ao programa de garantia de segurança dos alimentos relativo ao uso de produtos agroquímicos permitidos pela legislação brasileira e Fundecitrus.
• Comunicar a companhia as evoluções de safra na sua região, mercado de frutas, informações relativas aos comportamentos dos concorrentes (processos de compra e preços), e alterações de disponibilidades de fornecedores para safras futuras, de forma a apoiar os planos operacionais e estratégico da empresa.
• Atuar em contratos de classificação superior no plano de compras da empresa (porte, prazo ou de maior grau de dificuldade operacional) definidos periodicamente pelas gerências da área de matéria prima.
• Dar suporte ao gerente regional responsável por venda de fruta própria na venda de fruta de fazendas próprias.
• Administrar conflitos inerentes ao processo de programação e execução de colheita, principalmente os advindos de erros de execução na colheita e eventuais oscilações no processamento das fábricas.
• Comunicar ao produtor informações relativas às principais políticas da empresa, principalmente aos referentes ao Código de Conduta.
• Realizar o processo de qualificação e avaliação de fornecedores de sua região, de modo a suportar os processos de compra de fruta Monitorar riscos associados a doenças (HLB, Cancro) para suprimento e qualidade, sendo capaz de influenciar e dialogar com produtores quanto a melhoras práticas e ferramentas para gestão.
• Dialogar e influenciar produtores sobre temas relevantes no futuro, como pagamento por sólidos, participação equilibrada na cadeia de preço, visão de longo prazo, gestão de custos.

Requisitos

• Superior completo em agronomia: Agronomia, Econômica, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento em agricultura
• Experiência na área comercial
• CNH: B ou AB
• Disponibilidade para viagem
• Disponibilidade de horário
• Disponibilidade para residir na cidade de Prata/MG
• Conhecimento em citros será um diferencial
• Habilidades matemática, resiliência, posicionamento, negociação e comunicação

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Convênio Farmácia
• Previdência privada
• PLR

• Realizar inspeções de qualidade nas uvas recebidas, verificando aspectos como coloração, textura, tamanho e integridade das frutas.
• Realizar amostragens das uvas para análises de laboratório, garantindo a conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos.
• Acompanhar o processo de colheita das uvas, orientando os trabalhadores quanto às boas práticas de manipulação e armazenamento.
• Elaborar relatórios diários de controle de qualidade, registrando as não conformidades encontradas e propondo soluções para melhoria contínua.
• Realizar treinamentos com a equipe de produção, visando a conscientização sobre a importância da qualidade na produção de uvas.
• Participar de reuniões com a equipe de produção e gestores, apresentando resultados e propondo ações para aprimorar a qualidade das uvas.
• Monitorar o desempenho dos fornecedores de uvas, contribuindo para a seleção de parceiros que atendam aos requisitos de qualidade exigidos.
• Realizar auditorias internas nos processos de produção de uvas, identificando oportunidades de melhoria e acompanhando a implementação das correções necessárias.
• Acompanhar a rastreabilidade das uvas desde a produperção até a distribuição, garantindo a segurança e qualidade do produto final.
• Contribuir para a certificação de qualidade da produção de uvas, atendendo às normas e regulamentos vigentes do setor.

Requisitos

• Formação obrigatória
  • Ensino médio 
• Formação desejada
  • Técnico agrícola
  • Técnico Agropecuária