• Cumprir as metas mensais de vendas e indicadores financeiros da carteira.
• Compreender profundamente o portfólio de produtos e suas aplicações nos diferentes setores.
• Realizar visitas presenciais conforme o plano de cobertura, fortalecendo relacionamento com stakeholders-chave.
• Estudar a carteira para identificar novos potenciais clientes e oportunidades por linha de produto.
• Construir e manter atualizado o forecast mensal no CRM.
• Alimentar e gerenciar o funil de oportunidades, garantindo pipeline saudável e suficiente para atingir as metas.
• Manter o time interno informado sobre ações, riscos e impactos no base business.
• Apresentar soluções personalizadas com clareza de benefícios e valor agregado.
• Negociar preços, prazos e condições comerciais de maneira eficaz e consultiva.
• Atuar de forma multifuncional para resolver problemas escalados pelos clientes.
• Desenvolver os mercados industrial e de saneamento com foco em ganho de market share.
• Garantir as metas de lucratividade e DSO da carteira.
• Monitorar diariamente a performance da carteira e implementar contramedidas para mitigar GAPs.
• Fornecer inputs de mercado sobre concorrentes, preços e condições comerciais.

Requisitos

• Graduação em Engenharia Química, Química Industrial, Engenharia Ambiental ou Tecnólogo em Saneamento Ambiental.
• Experiência prévia em vendas externas no modelo B2B.
• Mínimo de 2 anos com instrumentação analítica para laboratório e processos nos setores industrial e de saneamento.
• Comunicação verbal e escrita clara, com capacidade de adaptação a diferentes perfis de clientes.
• Conhecimento em técnicas de venda consultiva.
• Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão, com resiliência.
• Experiência com CRM (Salesforce).
• Habilidade de negociação, gestão de objeções e fechamento de vendas.
• Perfil analítico para interpretar relatórios e gerar insights.
• Organização e gestão de tempo para acompanhamento adequado das atividades.

• Análise de oportunidades no mercado e nos distribuidores.
• Mapeamento e análise constante das ações da concorrência.
• Atingimento dos objetivos quantitativos e qualitativos definidos pela unidade de negócio.
• Assegurar que a empresa seja reconhecida como referência em inovação e qualidade.
• Elaboração e implementação dos planos de negócios em toda a sua área de atuação, bem como acompanhamento e execução.
• Gestão dos KPIs estabelecidos pela companhia e unidade de negócio.
• Gestão e suporte no relacionamento com os principais stakeholders.
• Monitoramento do trabalho da equipe de trade, merchandising e gerenciamento de categoria.

Requisitos

• Grau superior completo.
• Atuação nas áreas de marketing ou comercial no segmento de animais de companhia ou bens de consumo com experiência em vendas.
• Técnicas de vendas e negociação.
• Informática nível de usuário em office e internet.
• Inglês básico.
• Técnicas de apresentação em público.
• Técnicas em gestão de pessoas e de conflitos.
• Facilidade para desenvolver relacionamento e comunicar-se.
• Habilidade em ministrar palestras e cursos.
• Organização.
• Liderança.
• Pró-atividade.
• Gestão de negócios.
• Agilidade na tomada de decisões.
• Habilidade na gestão de mudanças.
• Capacidade analítica.
• Visão de dono.
• Habilidade de desenvolver multi tarefas.
• Disponibilidade para atuar no interior de São Paulo: regiões de preferência – Ribeirão Preto e entorno.
• Região de moradia: Ribeirão Preto preferencialmente ou num raio de até 100km de distância.

• Gerar e executar vendas de produtos da empresa.
• Desenvolver carteira de clientes e prospectar novos negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em vendas de máquinas agrícolas da marca AGCO (Massey Ferguson).
  • Conhecimento avançado do mercado e segmento.
  • Conhecimento da região de atuação.
  • Conhecimento em informática (pacote Office).
  • Habilidade e manuseio de ferramenta CRM.
  • Noções de consórcio e financiamento.
  • Ensino médio completo.
  • CNH B.
  • Disponibilidade de viagens.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Foco no cliente.
  • Foco no resultado.
  • Negociação.
  • Visão de dono.
  • Agilidade.
  • Comunicação.

Benefícios

• Premiações.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Gympass.
• Seguro de vida/acidentes.
• Previdência privada.
• Day-off aniversário.
• Bolsa de estudos.
• Plano de cargos e carreira.

• Venda de medicamentos veterinários, atendimento ao cliente esclarecendo possíveis dúvidas.
• Reabastecimento, precificação e organização do setor.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde das 13h00 às 22h00 e em escalas de revezamento (um domingo sim e outro não com uma folga por semana).
  • Ensino superior.
• Qualificações preferenciais
  • Desejável ensino superior completo ou cursando em medicina veterinária, agronomia, biologia ou áreas afins.

Benefícios

• Remuneração compatível com mercado.
• Vale transporte.
• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• Refeitório no local.
• Assistência médica e odontológica.
• Café da tarde.
• Cartão multi benefícios Alelo.
• Convênio com academias (Gympass).
• Convênio com o Sesc e Senac.

• Realizar vendas aos clientes de sua carteira através de atendimento presencial.
• Promover crescimento da área de atuação.

Requisitos

• Residir na região de atuação.
• Conhecimento no mercado de pecuária.
• Disponibilidade de viagens.
• Veículo próprio.
• CORE ativo.

• Desenvolver e implementar estratégias de compras de insumos agrícolas tanto no mercado a vista quanto no futuro, com fornecedores chaves.
• Realizar negociações estratégicas com fornecedores/ clientes para assegurar condições comerciais vantajosas e estreitar relacionamento com estes fornecedores/clientes, buscando parcerias de longo prazo.
• Analisar tendências de mercado, variações sazonais e políticas regulatórias para tomadas de decisão assertivas, como S&D, drawing arcs, analise de competitividade e riscos advindos do mercado.
• Monitorar a performance de fornecedores, assegurando conformidade com critérios de qualidade e entrega.
• Colaborar com as equipes internas de planejamento, logística e comercial para garantir eficiência operacional e disponibilidade de produtos, garantindo a melhor execução do produto vendido.
• Liderar e controlar os custos associados às aquisições, alinhando-os às metas corporativas.
• Acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e gerar relatórios gerenciais para suporte à liderança, além de oportunidades de expansão de portifolio nos insumoS.
• Ser responsável pelo P&L de quimicos, sementes e marca terceira de fertilizantes.
• Suporte na negociação/ precificação dos insumos agricolas em apoio ao comercial na ponta, além de ter uma carteira de venda direta B2B.
• Realizar vendas b2b para os mercados de quimicos/ fertilizantes e sementes, buscando rentabilidade em cada negociação.

Requisitos

• Formação superior em Agronomia, Administração, Engenharia Agronômica, ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em compras/vendas de insumos agrícolas, com foco em negociações estratégicas e análise de mercado.
• Conhecimento em gestão de fornecedores – 1 a 2 anos de experiencia com o mercado local.
• Habilidade em análise de dados, gestão orçamentária e uso de ferramentas ERP/SAP.
• Habilidade em negociação, análise de mercado.
• Inglês (desejável).
• Perfil estratégico, analítico e orientado para resultados, com excelente capacidade de relacionamento e negociação.

Benefícios

• Assistência Médica/Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Transporte.
• Benefício Alimentação.
• Gympass.
• Previdência Privada.
• Bônus Anual.
• Day off de aniversário.

• Atendimento no eixo Norte de São Paulo e Sul de Minas Gerais.
• Conhecimento em sementes de soja e mercado agrícola.
• Habilidade em negociações (venda).
• Vivência em dia de campo e eventos técnicos.

Requisitos

• Formação Superior em Agronomia.
• Experiência na área de sementes.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH tipo B.

Benefícios

• Veículo da empresa.
• Ajuda de Custo.

• Experiência no agro da região sudoeste paulista.
• Sólida vivência comercial.
• Sensibilidade para entender o produtor e suas necessidades reais.
• Domínio técnico sobre manejo de culturas.
• Foco total em resultado.

• Formação em Agronomia.
• Residir e ter conhecimento na região de atuação.
• Experiência na área Comercial.
• Vivência no Agronegócio.
• Experiência Comercial com Defensivos Agrícolas.

• Formação em Agronomia.
• Residir e ter conhecimento na região de atuação.
• Experiência na área Comercial.
• Vivência no Agronegócio.
• Experiência Comercial com Defensivos Agrícolas.