• Elaborar, executar e analisar projetos e pesquisas relacionadas à agenda da restauração, incluindo modelos, políticas públicas, governança e outros instrumentos de planejamento territorial e ecológico.
• Projetar, desenvolver e implementar estudos e iniciativas estratégicas para apoiar a expansão e efetividade de programas de restauração.
• Conduzir processos de análise, consultas internas e externas, e revisões técnicas relacionadas à agenda da restauração.
• Construir, atualizar e manter publicações, bases de dados e documentos relacionados à restauração florestal.
• Conduzir e mentorear colaboradores no desenvolvimento de análises e pesquisas estratégicas relacionadas à restauração.
• Apoiar na implementação de projetos, executando atividades, tarefas e cronogramas definidos.
• Participar da concepção, coleta de dados e análises de informações relevantes para políticas, programas e pesquisas.
• Elaborar relatórios técnicos, artigos técnico-científicos e materiais de comunicação para públicos internos e externos.
• Participar de reuniões externas, visitas de campo e viagens relacionadas a projetos em andamento.
• Participar de reuniões internas com a equipe Brasil e de outros países, garantindo alinhamento e integração de informações e metodologias.
• Representar o WRI Brasil em eventos, coalizões, mesas redondas e fóruns especializados.
• Manter estreita ligação operacional com o grupo coordenador do programa e parceiros externos, garantindo efetividade na implementação de projetos e troca de conhecimento.

Requisitos

• Doutorado em áreas como Ciências Ambientais, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Biologia ou afins.
• Desejável mínimo de 10 anos de experiência transformando pesquisa e dados em ação, preferencialmente em organizações internacionais sem fins lucrativos ou instituições públicas de gestão ambiental.
• Desejável mínimo de 5 anos em gestão de projetos, idealmente relacionados à restauração florestal, cadeias de valor da restauração, monitoramento e uso de ferramentas de análise e visualização de dados ambientais.
• Autonomia e capacidade para trabalhar de forma independente, conduzindo iniciativas estratégicas, análises e pesquisas, incluindo comunicação em inglês.
• Conhecimento aprofundado do contexto brasileiro, incluindo desafios e oportunidades na agenda de restauração, políticas públicas e governança ambiental, com familiaridade com instrumentos legais e regulatórios como PLANAVEG, Código Florestal e legislações estaduais de restauração e recuperação de áreas degradadas.
• Experiência em articulação com órgãos governamentais, iniciativa privada, sociedade civil e organismos multilaterais, incluindo participação em consultas, fóruns e construção de consensos.
• Familiaridade com dinâmicas de financiamento para restauração e soluções baseadas na natureza, bem como instrumentos internacionais relacionados a clima e biodiversidade (Acordo de Paris, UNFCCC, REDD+).
• Experiência com publicação de relatórios, artigos técnicos e materiais de comunicação científica, traduzindo evidências para recomendações práticas.
• Capacidade de comunicação eficaz com públicos diversos, incluindo formuladores de políticas, setor privado, academia e sociedade civil.

• Engajamento e articulação institucional
  • Representar a empresa em articulações nacionais e internacionais, participando de eventos, coalizões, grupos de trabalho e forças-tarefa relacionados à restauração florestal, regeneração natural assistida, sistemas agroflorestais e soluções baseadas na natureza, promovendo o diálogo técnico e político sobre modelos ecológicos e econômicos para restauração em larga escala.
  • Estabelecer e manter parcerias estratégicas com organizações públicas, privadas, multilaterais, academia e sociedade civil, fomentando ações colaborativas que fortaleçam cadeias de valor da restauração e promovam paisagens mais sustentáveis e resilientes.
  • Promover e fortalecer o uso de ferramentas e tecnologias de monitoramento e verificação de áreas restauradas, como o Global Forest Watch Pro e outras plataformas aplicadas ao acompanhamento da efetividade ecológica e socioeconômica da restauração.
  • Comunicar de forma estratégica os resultados, aprendizados e recomendações da empresa para públicos diversos — formuladores de políticas, investidores, setor privado e comunidades — visando influenciar políticas públicas, práticas empresariais e investimentos que acelerem a restauração de ecossistemas.
  • Trabalhar em conjunto com outros gerentes da área, contribuindo para a gestão compartilhada da estratégia do programa, reportando metas e resultados, e liderando propostas, estudos e pesquisas interdisciplinares sobre restauração e uso da terra.
• Gestão do portfólio de projetos
  • Liderar o portfólio de projetos de restauração florestal da empresa, assegurando entregas de alta qualidade, no prazo e dentro do orçamento, com foco em iniciativas que promovam monitoramento, rastreabilidade, mensuração de impactos e fortalecimento das cadeias produtivas da restauração.
  • Desenhar, planejar e implementar estudos e pesquisas aplicadas que impulsionem a transição para paisagens restauradas e produtivas, conciliando conservação, geração de renda e inclusão social em territórios prioritários.
  • Identificar e propor políticas públicas, instrumentos financeiros, regulatórios e de mercado que incentivem a restauração ecológica e produtiva, tanto para pequenos produtores quanto para iniciativas empresariais e coalizões setoriais.
  • Contribuir com a elaboração de relatórios técnicos, análises, artigos científicos e materiais de disseminação, promovendo transparência, rastreabilidade e evidências científicas para orientar políticas e investimentos em restauração.
  • Apoiar o planejamento financeiro e a gestão operacional do programa, supervisionando relatórios técnicos e financeiros destinados a doadores, garantindo qualidade, precisão e conformidade com requisitos institucionais.
  • Assegurar o alinhamento das iniciativas às estratégias institucionais da empresa e do WRI Global, especialmente nas agendas de restauração, clima, biodiversidade e desenvolvimento territorial sustentável.
• Captação de recursos (Fundraising)
  • Identificar oportunidades de financiamento e colaborar com a equipe de Desenvolvimento da empresa na elaboração de propostas e negociações com financiadores, com foco em projetos voltados à restauração de paisagens, soluções baseadas na natureza e inovação em monitoramento.
  • Contribuir para o fortalecimento e diversificação do portfólio de projetos de restauração, alinhado às prioridades estratégicas do programa e à missão global da empresa.
  • Cultivar relacionamentos com doadores, parceiros estratégicos e coalizões temáticas, assegurando a sustentabilidade financeira e a ampliação do impacto institucional nas agendas de restauração e uso da terra.
• Gestão de equipe
  • Liderar, supervisionar e inspirar a equipe de restauração, em alinhamento com a área de RH, promovendo um ambiente colaborativo, diverso e orientado à excelência, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e de gestão de projetos complexos.
  • Coordenar processos de planejamento, monitoramento e avaliação de desempenho, assegurando a entrega de resultados e o crescimento contínuo da equipe.
  • Gerir processos de mudança e inovação, fortalecendo o engajamento e superando resistências, especialmente na implementação de soluções que ampliem a escala e a efetividade da restauração.
  • Estimular o aprendizado e o intercâmbio de conhecimentos dentro da equipe e entre diferentes áreas da empresa, fortalecendo a integração entre pesquisa, política pública e prática territorial.
  • Contribuir com iniciativas institucionais e de RH, apoiando a promoção da cultura organizacional e dos valores institucionais junto à equipe.

Requisitos

• Mestrado em áreas como Ciências Ambientais, Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Biologia ou afins.
• Desejável mínimo de 10 anos de experiência transformando pesquisa e dados em ação, preferencialmente em organizações internacionais sem fins lucrativos ou em instituições públicas de gestão ambiental.
• Desejável mínimo de 5 anos em gestão de projetos, idealmente relacionados à restauração florestal, cadeias de valor da restauração, monitoramento e uso de ferramentas de dados e análise ambiental.
• Experiência consolidada em liderança, gestão de pessoas e processos.
• Autonomia e capacidade para trabalhar de forma independente, liderando iniciativas estratégicas, incluindo comunicação e negociações em inglês.
• Conhecimento aprofundado do contexto brasileiro, incluindo desafios e oportunidades para a restauração florestal, políticas públicas e governança ambiental, com especial familiaridade com instrumentos legais e regulatórios, como o PLANAVEG, o Código Florestal e legislações estaduais de restauração e recuperação de áreas degradadas.
• Experiência em articulação com órgãos governamentais, iniciativa privada, sociedade civil e multilaterais, incluindo construção de consensos e implementação de políticas e programas de restauração.
• Familiaridade com dinâmicas de mercado e financiamento para restauração, incluindo mecanismos de investimento para conservação e soluções baseadas na natureza.
• Conhecimento de instrumentos internacionais de clima e biodiversidade, como o Acordo de Paris, UNFCCC e processos de REDD+, e sua interface com políticas nacionais de restauração e conservação.
• Experiência com publicação de relatórios, artigos técnicos e materiais de comunicação científica, traduzindo evidências para recomendações práticas.
• Capacidade de comunicação eficaz com públicos diversos, incluindo formuladores de políticas, setor privado, academia e sociedade civil, promovendo soluções de restauração escaláveis e baseadas em evidências.

• Redigir, revisar e validar relatórios técnicos, garantindo a clareza, coerência e padronização dos textos.
• Organização de dados e cálculo de indicadores ambientais.
• Analisar criticamente dados socioambientais.
• Elaborar mapas georreferenciados.
• Verificar a conformidade dos documentos com normas ambientais, legislações aplicáveis e exigências de clientes e órgãos reguladores.
• Colaborar com a equipe técnica para alinhar as informações e aprimorar a qualidade dos relatórios.
• Manter a organização e o controle das versões dos documentos, respeitando prazos e cronogramas estabelecidos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Oceanografia, Biologia, Ecologia, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na redação e revisão de relatórios técnicos ambientais.
  • Perfil detalhista, crítico e analítico, com habilidade para identificar inconformidades e aprimorar a qualidade dos textos.
  • Domínio da língua portuguesa e habilidade para redigir textos claros, objetivos e bem estruturados.
  • Proficiência no uso do Microsoft Excel, incluindo o uso avançado de ferramentas.
  • Noções de Georreferenciamento e utilização de QGIS.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento das normas e legislações ambientais brasileiras será um diferencial.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Assistência Médica sem coparticipação.
• Seguro de Vida.

• Pessoa responsável por desenvolver atividades necessárias ao fortalecimento e à expansão do Movimento Viva Água, tais como.
• Gestão do plano de trabalho do MVA, assegurando a coerência estratégica e a alocação otimizada de recursos (indicadores, orçamento, entregas e cronogramas) nos diferentes territórios.
• Suporte ao estabelecimento, articulação e fortalecimento da governança do MVA para garantir a perenidade do Movimento (termos de adesão, revisão de políticas de governança, suporte ao processo de relacionamento, à captação de recursos e à atração e adesão de novos membros, etc.).
• Gestão de contratos e relacionamento com empresas contratadas no âmbito do Movimento Viva Água (operador financeiro, secretarias executivas e outros).
• Desenho e implementação de um framework para gestão da informação do MVA (documentos, contratos, relatórios, termos de adesão, políticas de governança), garantindo a consolidação, a rastreabilidade e a harmonização de metodologias e resultados entre os diferentes territórios, garantindo a melhor orientação estratégica.
• Gestão e monitoramento de indicadores da área e do MVA (incluindo atuação de projetos, parceiros e programas relacionados), com análise crítica do desempenho e geração de recomendações estratégicas.
• Gerenciar o fluxo de aprovação e garantir a compliance de contratos, compras e pagamentos (ELAW/SAP), propondo melhorias de processo para ganho de eficiência da área.
• Gestão e coordenação estratégica de eventos e encontros presenciais/online do MVA, assegurando o alinhamento de conteúdo e logística com os objetivos do movimento.
• Garantir sinergia do movimento com direcionadores e estratégia da FGB e demais objetivos institucionais.
• Garantir visibilidade do movimento junto a parceiros e atores necessários, bem como junto ao ecossistema do Grupo Boticário.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em gestão técnica e financeira de programas/projetos de impacto socioambiental.
  • Experiência com planejamento estratégico e orçamentário de projetos de grande porte (multiatores).
  • Experiência com gestão da informação para apoio a recomendações estratégicas, metodologias para estabelecimento e monitoramento de indicadores de impacto socioambiental.
  • Ótimo relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação e negociação.
  • Perfil de PMO (Program Management Officer).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em SAP.

Benefícios

• Plano médico e odontológico.
• Auxílio medicamentos.
• Vale saúde para familiares.
• Sessões de psicoterapia gratuitas.
• Telemedicina e 2ª opinião médica.
• Vacina da gripe gratuita.
• Programas de cuidado com a saúde.
• Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
• Vale alimentação.
• Vale alimentação de Natal.
• Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
• Plano de saúde para pets.
• Day off de aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos.
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
• Programa de viagens e hospedagens.
• Auxílio educação infantil.
• Crédito nutrição infantil.
• Auxílio babá.

• Liderar a implementação de um Portfolio de Programas de Conservação na empresa Brasil, coordenando negociações com parceiros globais e locais, governos, comunidades, setor privado, entre outros.
• Desenvolver Teorias de Mudança Sistêmica robustas para entrega de resultados de conservação efetivos e duradouros, incorporando metodologias e soluções técnicas da empresa.
• Garantir que o Portfolio de Programas de Conservação seja eficientemente descrito, reportado e gerenciado de forma adaptativa internamente por meio do hub de conservação e processos relacionados, incluindo definição, monitoramento e avaliação de indicadores de gestão e impacto.
• Tomar decisões estratégicas com base em cenários ambíguos, coordenando equipes (inclusive remotas) e gerenciando processos de desempenho e desenvolvimento.
• Liderar e desenvolver a equipe com base nos princípios de empoderamento humano, promovendo diversidade, motivação e crescimento profissional.
• Desenvolver estratégias de longo prazo e alcançar metas e objetivos estratégicos, enquanto cultiva e desenvolve relacionamentos construtivos e eficazes dentro e fora da Conservação.
• Liderar, preparar, apresentar e/ou participar de negociações de propostas de projetos com agências governamentais, bilaterais e/ou multilaterais.
• Apresentar e representar o programa e a visão da empresa de forma envolvente e convincente para públicos internos e externos, como porta-voz principal.
• Supervisionar projetos e desenvolver parcerias alinhadas a direitos humanos, governança e meios de vida sustentáveis.
• Atuar na captação de recursos junto ao time de desenvolvimento, participando de negociações institucionais com agências, financiadores e doadores.
• Colaborar na elaboração e execução de políticas públicas e projetos multissetoriais, promovendo parcerias transformadoras e estratégias de baixo carbono.
• Desenvolver e implementar estratégias integradas para a conservação da Mata Atlântica, alinhando ações de Restauração Florestal, Segurança Hídrica, Manejo Integrado do Fogo (MIF) e Proteção, e outras com base em teorias de mudança sistêmica e soluções inovadoras.
• Identificar, analisar e propor soluções para os principais desafios do bioma, como fragmentação florestal, pressão sobre recursos hídricos, incêndios, perda de biodiversidade e ameaças às áreas protegidas, promovendo abordagens colaborativas e baseadas em ciência.
• Estabelecer e fortalecer parcerias estratégicas com empresas, investidores e instituições financeiras, mobilizando recursos e promovendo o engajamento corporativo em iniciativas de restauração, segurança hídrica, manejo do fogo e proteção, alinhadas às metas institucionais da empresa.
• Atuar como articulador junto a governos e parceiros institucionais para influenciar políticas públicas favoráveis à conservação, além de liderar a captação de recursos financeiros e institucionais necessários para viabilizar projetos de impacto em larga escala no bioma.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência liderando programas ou projetos estratégicos de grande porte, incluindo supervisão de equipes multidisciplinares e cumprimento de prazos.
  • Experiência com o funcionamento e os incentivos vigentes no setor corporativo, demonstrando capacidade para direcioná-los a valores compartilhados com a conservação da natureza.
  • Experiência no desenvolvimento e implementação de políticas públicas, associada ao conhecimento do funcionamento das máquinas públicas estaduais.
  • Experiência no desenho e execução de estratégias de relações institucionais.
  • Experiência em captação de recursos, incluindo identificação e relacionamento com doadores.
  • Experiência no desenho de Teorias de Mudanças e/ou Planos Estratégicos, baseado em teorias de mudança sistêmica.
  • Experiência em habilidades aplicadas de Gestão de Projetos, preferencialmente com metodologias Ágeis.
  • Conhecimento do contexto político, econômico e social da agenda ambiental no Brasil.
  • Experiência em liderar e gerenciar uma equipe multidisciplinar.
  • Experiência em desenvolvimento de parcerias com ONGs, setor privado, grupos comunitários e/ou órgãos governamentais.
  • Experiência em negociações complexas.
  • Experiência em influenciar, desenvolver e implementar políticas e planos de conservação em nível estadual ou nacional.
  • Experiência em gestão financeira de programas de grande porte, incluindo a elaboração e gestão de orçamentos.
  • Escolaridade mínima: Superior completo e 10 anos de experiência em em temas correlatos, ou combinação equivalente de formação.
  • Idioma mínimo: Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES DESEJADAS
  • Mais de 10 anos de experiência em práticas de desenvolvimento socioeconômico e/ou conservação, ou formação equivalente, por meio da implementação de programas complexos e com resultados de impacto mensuráveis no Brasil, em organizações do terceiro setor, setor privado, governos e/ou agências multi-laterais.
  • Experiência no desenvolvimento de aplicações práticas de conceitos científicos e inovações técnicas para conservação.
  • Pessoa energética, criativa, com visão de futuro e altos padrões éticos.
  • Talento gerencial comprovado em orçamento, gestão de equipe e desempenho.
  • Habilidades técnicas comprovadas, capacidade analítica, bom julgamento e forte foco operacional. Perspectiva demonstrada de implementação, operação e atenção aos detalhes.
  • Comunicação clara por meios escritos, falados e visuais, em inglês e outros idiomas relevantes.
  • Escolaridade desejada: Desejável Pós graduação em áreas correlatas.
  • Idioma desejado: Desejável inglês fluente e bons conhecimentos em Espanhol.

Benefícios

• Competitive, comprehensive benefits package including health care benefits.
• Flexible spending accounts.
• 401(k) plan with an 8% employer match.
• Parental leave.
• Accrued paid time off.
• Life insurance.
• Disability coverage.
• Employee assistance program.
• Other life and work well-being benefits.
• Flexible work environment that supports of the health and well-being of the people we employ.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
  • Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Meio ambiente.
  • Agronegócio.
  • Ciências Biológicas.
  • Pecuária.
  • Agronomia.
  • Técnico Agrícola.
  • Técnico Agropecuária.
  • Avicultura.
  • Agroecologia.
  • Técnico Florestal.
  • Técnico em Agricultura.
  • Georreferenciamento.
  • Engenharia de Pesca.
  • Médico Veterinário.
  • Ambiental.
  • Suinocultura.
  • Tecnologia em Gestão do Agronegócio.
  • Zootecnista.
  • Bioma.
  • Bovinocultura.
  • Agricultura.
  • Português.

Benefícios

• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00.
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo.
• Vale Combustível: R$ 600,00.
• Plano de Saúde e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Day Off.
• Cactvs Educa (50% de bolsa).

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela cia;
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela cia;
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural;
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da cia na área rural.

Requisitos necessários

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho;
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B

Remuneração & Benefícios

• Salário: R$ 2.671,75
• Adicional de Periculosidade(30% Salário Base): R$ 801,53
• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo
• Vale Combustível: R$ 600,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Day Off

• Conduzir tours e excursões, proporcionando informações detalhadas sobre flora, fauna, geologia e ecossistemas locais.
• Identificar e interpretar características naturais para oferecer uma experiência educativa e envolvente aos visitantes.
• Garantir a segurança dos participantes durante as atividades, aderindo a padrões e práticas de ecoturismo responsável.
• Desenvolver e implementar programas de educação ambiental para os visitantes.
• Participar de iniciativas de preservação e recuperação de ecossistemas locais.
• Recepcionar os visitantes de forma amigável e informativa.
• Fornecer orientações sobre as atividades disponíveis, horários e normas do local.
• Efetuar o registro e pagamento dos visitantes, garantindo uma experiência eficiente e acolhedora.
• Realizar procedimentos eficientes de check-in e check-out, assegurando uma experiência tranquila para os hóspedes.
• Gerenciar reservas, atualizar informações e garantir a precisão dos registros.
• Auxiliar os hóspedes no processo de reserva, oferecendo informações detalhadas sobre acomodações, pacotes e promoções.

Requisitos

• Formação em Biologia, Ecologia, ou áreas relacionadas.
• Habilidades interpessoais para interação com visitantes de diferentes idades e origens.
• Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo fins de semana e feriados.
• Disponibilidade de mudança e vivência imersiva no Cerrado.
• Conhecimentos avançado em inglês (conversação).
• Pacote Office.
• CNH B.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Refeição no local.
• Alojamento compartilhado no local de trabalho.
• Transporte da empresa para o trajeto Mambaí – Pousada Trijunção.

• Conduzir amostragens e monitoramentos de anfíbios e répteis utilizando diferentes metodologias.
• Coletar, identificar e interpretar dados sobre a diversidade, abundância e ecologia da herpetofauna.
• Contribuir na elaboração de diagnósticos ambientais, planos de manejo e estratégias de conservação da fauna.
• Elaborar relatórios técnicos com rigor científico, atendendo às exigências legais e normativas dos órgãos ambientais.
• Avaliar impactos ambientais sobre comunidades entomológicas e propor medidas mitigadoras e compensatórias adequadas.

Requisitos

• Formação superior em Biologia, Ecologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada com herpetofauna.
• Conhecimento sobre vocalização de anfíbios, especialmente de MG.
• Registro ativo no CRBio.
• CNH B com, no mínimo, 2 anos de emissão.

Benefícios

• Vale Refeição.
• Vale Transporte.
• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio Educação.
• Seguro de Vida.
• Wellhub (Gympass).

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela cia;
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela cia;
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural;
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da cia na área rural.

Requisitos necessários

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho;
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B

Remuneração & Benefícios

• Salário: R$ 2.671,75
• Adicional de Periculosidade(30% Salário Base): R$ 801,53
• Vale Refeição + Alimentação: R$ 1.000,00
• Ressarcimento de Depreciação do Veículo
• Vale Combustível: R$ 600,00
• Plano de Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Day Off