• Realizar contatos diários com cooperados através de sistemas disponíveis com a finalidade de giro de carteira e utilização das ferramentas (listas inteligentes) para a geração de negócios.
• Prestar atendimento de qualidade aos cooperados, visando suprir suas necessidades.
• Propor e gerar soluções financeiras para os cooperados.
• Prospectar contas indicadas pelas associações comerciais e parceiros, fazendo o elo entre a associação, cooperado e gerente da conta.
• Divulgar e comercializar produtos e serviços da empresa, visando o cumprimento das metas do orçamento de negócios.
• Realizar visitas de manutenção/prospecção visando novos negócios, fidelização e verificação da situação sócio econômica de cooperados.
• Repassar ao assistente responsável as demandas operacionais e acompanhar seu andamento.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Administração, Economia, Contábeis, Agronomia, Engenharia Agrícola e áreas afins.
  • Certificação ANBIMA.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Cursando pós-graduação e CPA-20 ativa.
  • Conhecimento de crédito rural.

Benefícios

• Anuênio: Celebre seu tempo conosco. A cada ano, um reconhecimento especial pela sua dedicação.
• Auxílio Creche/Babá: Tranquilidade para os papais e mamães! Nós cuidamos de quem você mais ama, enquanto você brilha no trabalho.
• Auxílio Educação: Invista no seu futuro! Quer fazer aquele curso dos sonhos? A gente ajuda a tornar realidade.
• Convênios: Descontos e vantagens exclusivas! Parcerias que fazem bem para o bolso e para o bem-estar.
• Empréstimo Consignado: Crédito fácil e com condições especiais! Naquele momento que precisa, conte com a gente para te apoiar.
• Plano de Saúde: Cuidar de você é nosso plano! Com uma cobertura que faz você se sentir seguro e amparado, sempre.
• Plano Odontológico: Sorriso saudável, sorriso feliz! Cuide do seu sorriso com quem entende do assunto.
• Seguro de Vida: Proteção para o que realmente importa! Porque a sua segurança e a da sua família são fundamentais.
• Sicoob Universidade: Conhecimento para ir além! Cursos e treinamentos para você crescer ainda mais.
• Vale-Alimentação: Comidinha gostosa todo mês! Deixe que a gente contribui com sua alimentação saudável e variada.
• Vale-Refeição: Almoço garantido! Desfrute de refeições deliciosas no seu dia a dia.
• Vale-Transporte: Ida e volta com tranquilidade! A gente te ajuda a chegar e voltar do trabalho sem preocupações.
• Gympass/Wellhub: Movimente-se com a gente! Academias e atividades físicas para você cuidar do corpo e da mente.
• DayOff: Um dia de folga só para você! Descanse, relaxe e volte renovado.

• Exercer atividades comerciais de vendas de peças agrícolas de forma física ou online.
• Prospectar clientes de forma estratégica.
• Gerar orçamentos conforme necessidade dos clientes.
• Orientar os clientes quanto as especificações técnicas, aplicação correta e assertiva do material.
• Realizar Follow-Up dos pedidos.
• Registrar vendas perdidas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter domínio das ferramentas Microsoft – World, Excel, Power Point.
  • Ensino superior completo ou cursando administração, engenharia ou correlatas.
  • Habilitação categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em atendimento ao público será um diferencial.
  • Conhecimento da ferramenta TOTVS será um diferencial.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Seguro de vida.
• Plano Odontológico.
• Vale Alimentação.
• Assistência médica.

• Participar do planejamento estratégico da área comercial, contribuindo com informações e estudos do mercado de atuação, concorrentes para apoiar nas decisões da diretoria.
• Gerenciar as operações comerciais, operacional, administrativo e logística da filial sob sua responsabilidade.
• Responder pela aprovação de todos os pagamentos da unidade.
• Estudar e monitorar o mercado de atuação, avaliando oferta, demanda, expectativa de produtividade, potencial do mercado, concorrência, capacidade estática, para subsidiar a mesa comercial nas decisões nas operações comerciais.
• Identificar, desenvolver e manter relacionamentos com uma base de clientes e fornecedores novos e estabelecidos.
• Participar da negociação de compra de grãos de grandes contas, atuando junto a equipe de negociação para apoiar a efetivação das operações comerciais.
• Acompanhar a posição dos estoques de grãos para apoiar nas negociações da área comercial.
• Atuar em conjunto com as áreas comercial, armazém, logística e administrativo, visando proporcionar agilidade, acompanhar solução de pendências e resolver questões essenciais para a melhor condução das atividades da área.
• Atender e apoiar os clientes, esclarecendo e orientando sobre os procedimentos, políticas da empresa e problemas, dando respaldo a fim de, fortalecer o relacionamento e a parceria.
• Analisar e acompanhar as propostas de crédito, envolvendo uma avaliação prévia em conjunto com a equipe de Revenda para avaliar a capacidade de pagamento e os riscos para empresa antes de formalizar o pedido de crédito.
• Atuar na cobrança de whashout, garantindo o recebimento e/ou renegociação da dívida.
• Gerenciar a organização, limpeza, conservação e manutenção das estruturas da filial sob sua responsabilidade, fazendo a gestão da equipe e dos serviços a fim de garantir as condições adequadas de funcionamento e trabalho.
• Responder pela elaboração e gestão do orçamento, envolvendo o acompanhando das despesas da área sob sua responsabilidade, assegurando o efetivo controle.
• Estabelecer indicadores e informações gerenciais relevantes do setor para o controle e subsidiar a tomada de decisões.
• Gerenciar a equipe de trabalho, definindo prioridades, atribuindo e controlando atividades e responsabilidades, disponibilizando os recursos necessários, desenvolvendo colaboradores e identificando necessidades de treinamento.
• Avaliar e promover colaboradores, visando à produtividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração, sinergia dos subordinados e a identificação de talentos.
• Realizar contratações e desligamentos.
• Planejar folgas, férias, entre outras atividades.
• Promover segurança dentro da unidade seguindo normas e procedimentos.
• Realizar reuniões semanais com as equipes a fim de tratar questões relevantes para a unidade.

Requisitos

• Pós-graduação ou especialização.
• 6 anos de experiência.

Benefícios

• Seguro saúde.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida em grupo.
• Vale alimentação.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.

• Realizar a venda de máquinas e implementos agrícolas, oferecendo as soluções mais adequadas para as necessidades dos produtores rurais e cooperados.
• Conduzir demonstrações técnicas e operacionais dos equipamentos, ressaltando os diferenciais e benefícios que cada máquina oferece para o aumento da produtividade e eficiência no campo.
• Realizar visitas programadas a clientes, cooperados e fornecedores, construindo e mantendo um relacionamento de confiança e duradouro.
• Elaborar e atualizar relatórios de atendimento, registrando visitas, projeções de vendas e negociações para uma gestão eficiente da carteira de clientes.
• Participar ativamente de feiras e eventos agrícolas, representando a empresa e apoiando na organização de ações de relacionamento com os produtores.
• Prestar um atendimento consultivo e personalizado, identificando as necessidades de cada produtor e buscando as melhores soluções em equipamentos e serviços.
• Elaborar orçamentos e cotações, negociando as condições comerciais de venda de máquinas e implementos dentro das políticas da empresa.
• Acompanhar todo o processo de venda e realizar o pós-venda, prestando suporte técnico e garantindo a satisfação do cliente com a entrega e desempenho do equipamento.

Requisitos

• Formação em Administração, Agronomia ou áreas afins.
• Vivência com a comercialização do segmento.
• Disponibilidade para atuar na região de Pato Branco, Mariópolis e Clevelândia.

Benefícios

• Assistência médica.
• Auxílio educação.
• Participação nos lucros.
• Refeição no local.
• Seguro de Vida.
• Transporte.
• Vale-alimentação.

• Criação, revisão e padronização de procedimentos e formulários analíticos.
• Treinamento da equipe para garantir a correta execução dos processos.
• Identificação de possíveis adulterações na matéria-prima.
• Gestão de compras de equipamentos, consumíveis e suprimentos.
• Participação em auditorias internas e externas, e tratamento de não-conformidades.
• Atualização contínua dos processos conforme legislações e resoluções.
• Realização de observações periódicas das atividades operacionais.
• Liderança na implementação e manutenção do programa 5S.
• Gestão de indicadores operacionais e foco em resultados.

Requisitos

• O que você precisa ter
  • Ensino superior ou técnico em agropecuária ou áreas afins.
  • Inglês técnico.
  • Experiência com classificação de grãos.
• Será um diferencial
  • Possui experiência no segmento de esmagadora de soja.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• Convênio educação.
• Participação por desempenho.
• Prêmio anual.
• Treinamentos com foco em desenvolvimento profissional.
• Vale alimentação.

• Atuar como Responsável Técnico dos postos de faturamento, assegurando conformidade legal e documental junto aos órgãos reguladores, garantindo que todas as operações estejam em conformidade com as exigências normativas.
• Garantir que os suprimentos estejam dentro das especificações técnicas exigidas, mantendo relacionamento próximo com fornecedores estratégicos para assegurar qualidade, confiabilidade e alinhamento com os objetivos da safra.
• Colaborar com áreas internas (produção agrícola, difusão de tecnologias, carteira agrícola, pesquisa e desenvolvimento) e externas (fornecedores, órgãos reguladores) para garantir alinhamento e fluidez na cadeia de suprimentos agrícolas.
• Planejar, gerir e analisar dados sobre volumes de insumos agrícolas para cada safra utilizando ferramentas analíticas para embasar decisões estratégicas e promover maior previsibilidade e eficiência na gestão de suprimentos.
• Buscar e implementar soluções tecnológicas que aumentem a eficiência, rastreabilidade e sustentabilidade da cadeia de suprimentos agrícolas, promovendo inovação contínua e evolução dos processos.

Requisitos

• Graduação em Agronomia e Engenharia Agronômica e Engenharia Agrícola, com registro ativo no CREA.
• Carteira de Habilitação (CNH) categoria B.
• Experiência em gestão de suprimentos agrícolas e logística.
• Conhecimento intermediário do pacote office.
• Habilidades analíticas, de comunicação e relacionamento com equipes.

Benefícios

• Oferecemos um bônus de desempenho anual, líder de mercado (sujeito à elegibilidade).
• Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais.
• Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações.
• Junte-se a nós na empresa e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos.
• Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
• Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança.
• Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes.

• Realizar prospecção de novos clientes, tanto diretamente quanto por meio de parcerias com agências bancárias.
• Atuar como consultor, realizando visitas externas regulares aos clientes, promovendo nossos produtos e apresentando soluções alinhadas às suas necessidades.
• Apresentar as especificações técnicas dos produtos, destacando os diferenciais competitivos em relação à concorrência.
• Participar de eventos do setor, como feiras de exposição e encontros do agronegócio, inclusive com disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Ensino Médio completo ou Ensino Técnico/Superior completo ou em andamento em áreas como Agronegócio, Administração, Engenharia Agrícola, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Domínio com as Técnicas de Vendas e Noções de crédito rural e agentes financeiros.
• Vivência anterior em vendas no segmento de máquinas, equipamentos agrícolas ou produtos do agronegócio será um diferencial.
• Pacote Office.
• Conhecimento do mercado agrícola e das necessidades do produtor rural.
• Carteira Nacional de Habilitação ‘B’.

• Efetuar visitas periódicas aos clientes e potenciais clientes cadastrados em sua área, conforme programação pré-definida pelo gerente comercial.
• Apresentar os produtos novos disponíveis aos clientes.
• Criar opções de financiamento, cuidando do assessoramento aos clientes na confecção de cadastros e aprovações junto aos gerentes financeiros.
• Efetuar plantões de vendas na empresa uma vez por semana.
• Acompanhar a entrega técnica dos veículos aos clientes.
• Cumprir as previsões individuais de orçamento pré-determinadas pela empresa.
• Cumprir os objetivos pré-estabelecidos pela empresa.
• Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa e concedente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Cnh categoria b.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento do pacote office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação completa ou cursando em engenharia mecânica, agronomia e/ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na função.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Subsídio para estudo.
• Ppr (programa de participação nos resultados).

• Efetuar visitas periódicas aos clientes e potenciais clientes cadastrados em sua área, conforme programação pré-definida pelo gerente comercial.
• Apresentar os produtos novos disponíveis aos clientes.
• Criar opções de financiamento, cuidando do assessoramento aos clientes na confecção de cadastros e aprovações junto aos gerentes financeiros.
• Efetuar plantões de vendas na empresa uma vez por semana.
• Acompanhar a entrega técnica dos veículos aos clientes.
• Cumprir as previsões individuais de orçamento pré-determinadas pela empresa.
• Cumprir os objetivos pré-estabelecidos pela empresa.
• Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa e concedente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento do Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação completa ou cursando em Engenharia Mecânica, Agronomia e/ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na função.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico.
• Refeitório.
• Seguro de Vida.
• Subsídio para Estudo.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).

• Realizar atividades de atendimento, acompanhamento, suporte técnico e venda ao cliente.
• Atender ao cliente, assessorando na solução assuntos relacionados a máquinas.
• Emitir pedidos, negociando os valores a serem praticados.

Requisitos

• REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
  • Experiência na venda de máquinas agrícolas.
  • Conhecimento da região.
  • Pacote Office.
• DESEJÁVEL
  • Gestão comercial, será um diferencial.

Benefícios

• Comissão.
• Plano de saúde.
• Assistência odontológica.
• Previdência privada.
• Carro da empresa.
• Seguro de vida.