• Atuar na gestão do conhecimento das soluções a empresa que compõem o portfólio do Segmento Agro.
• Criar, manter e evoluir conteúdos técnicos e experiências de aprendizagem (treinamentos presenciais, online, gravados, certificações, materiais de apoio e dinâmicas educacionais).
• Traduzir processos de negócio do Agro em conteúdos didáticos, claros e aplicáveis à realidade do cliente.
• Atuar próximo às áreas de Produto, Desenvolvimento e Serviços, entendendo demandas, priorizando entregas e garantindo alinhamento técnico.
• Apoiar especialistas de negócio e produto na estruturação e disseminação do conhecimento.
• Ministrar treinamentos e oficinas presenciais e a distância para clientes, canais, consultores e colaboradores (sim, gostar de ensinar é essencial!).
• Acompanhar indicadores de consumo, satisfação e atualização dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Administração, Agronomia, Engenharia Agrícola, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia no segmento Agro, com vivência em processos de negócio do agronegócio (produção, gestão rural, agroindústria, cooperativas, cadeia produtiva, etc.).
  • Experiência com uso de ERP.
  • Capacidade de transmitir conhecimento em ambientes de aprendizagem, especialmente em sala de aula (presencial ou online).
  • Domínio do pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com implantação, suporte ou uso de sistemas de gestão voltados ao Agro.
  • Vivência com treinamentos técnicos presenciais e/ou EaD.
  • Afinidade com produção de conteúdos educacionais (roteiros, videoaulas, materiais didáticos).
  • Conhecimento em soluções ERP ou sistemas de gestão empresarial aplicados ao agronegócio.

Benefícios

• Convênio Médico e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• PPLR – Participação nos lucros e resultados.
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis.
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas.
• TotalPass – Benefício de academias e bem-estar.
• OnHappy – Benefício de vantagens para viagens.
• Banco de horas.
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida.
• Assistência natalidade.
• Assistência PET.
• Universidade Corporativa Senior.
• Plano de desenvolvimento de carreira.

• Realizar contatos com clientes e averiguar o tipo e qualidade dos produtos desejados, para tomar as providências necessárias ao atendimento dos clientes.
• Apresentar os produtos disponíveis aos clientes com confiança e objetividade.
• Verificar e informar a falta de produtos e solicitar a sua reposição.
• Vender peças e produtos JDM.
• Anotar e repassar para o gestor imediato as reclamações apresentadas pelos clientes em relação a preço, produto e atendimento.
• Qualificar a base de dados e registrar os contatos realizados com clientes no sistema (software) de Relacionamento com Clientes.
• Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• CNH B.
• Conhecimento em peças de reposição, preferencialmente no ramo agrícola.
• Experiência comercial.
• Informática básica: e-mail, editor de textos, planilha excel e internet.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Ressarcimento de medicamentos.
• PPR.
• Day off.
• Vale alimentação.
• Wellhub.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência privada.
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica.
• Wellhub.
• Reembolso creche.
• Seguro de vida.

• Realizar a instalação, configuração e parametrização do software, garantindo sua adequação aos processos e necessidades dos clientes.
• Registrar e documentar todas as etapas do processo de implementação.
• Prestar atendimento inicial aos clientes durante a fase de implementação, orientando-os no uso do sistema.
• Manter um relacionamento próximo com os clientes para garantir uma experiência positiva na adoção do software.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Mínimo de 6 meses no cargo atual.
  • Superior em Agronomia, Ciências Agrárias, Contabilidade, Administração ou áreas correlatas.
  • Familiaridade com ferramentas de software de gestão (CRM) e pacote Google Workspace (Docs, Sheets, Agenda), com foco em organização de informações, registros e acompanhamento de processos.
  • Capacidade de aprendizado, boa comunicação, organização e gestão do tempo.
  • Autonomia para executar atividades dentro de processos definidos, com abertura para solicitar apoio e validação quando necessário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência anterior em suporte e atendimento ao cliente, mas não essencial.
  • Desejável conhecimento em gestão do agronegócio e noções básicas em atendimento, configuração e suporte de sistemas.

Benefícios

• Modelo híbrido — presencial 1 dia na semana em Porto Alegre/RS e 4 dias em home office.
• Vale-transporte — para facilitar sua mobilidade.
• Vale-alimentação ou refeição no Caju — liberdade para usar como preferir: mercado, restaurante ou aquele delivery.
• Auxílio home office no Caju — apoio extra para cobrir luz, internet e tornar seu espaço mais confortável.
• Plano odontológico (cobertura nacional) — para você e sua família sorrirem sem preocupação.
• Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional) — sem carência, para cuidar da sua saúde e da sua família desde o primeiro dia.
• Caju Saúde — duas sessões gratuitas por mês com psicólogos e nutricionistas para cuidar da mente e do corpo.
• Wellhub — acesso facilitado a academias e plataformas de bem-estar físico e mental.
• Day off de aniversário — um dia de folga no mês do seu aniversário, para comemorar do seu jeito.
• Parceria com a Creditas — empréstimos com taxas menores, caso precise de um respiro financeiro.
• Incentivo ao desenvolvimento — conteúdos de hard skills e soft skills para apoiar no seu aprendizado.
• Programa de Indicações — indique pessoas incríveis para o nosso time e ganhe uma recompensa no Caju.

• Técnico Agrícola, Graduação ou curso técnico em áreas como Agronomia, Engenharia Agrícola, ou Zootecnia.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento em atendimento ao cliente e rotinas comerciais.
  • Familiaridade com processos de recebimento, armazenagem e entrega de peças.
  • Boa comunicação.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Facilidade com sistemas de gestão (ERP) e informática básica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia com vendas de peças, preferencialmente no segmento de máquinas agrícolas.

• Experiência prévia com vendas de peças, preferencialmente no segmento de máquinas agrícolas.
• Conhecimento em atendimento ao cliente e rotinas comerciais.
• Familiaridade com processos de recebimento, armazenagem e entrega de peças.
• Boa comunicação.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Facilidade com sistemas de gestão (ERP) e informática básica.

• Coordenar a comercialização de produtos voltados para a pulverização agrícola (solo e drones) e tecnologias embarcadas com foco em alta performance e precisão.
• Coordenar as ações de vendas e marketing assegurando volume de vendas.
• Acompanhar os indicadores do setor e propor ações de melhorias quando necessário.
• Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos para equipes internas (técnicos, vendedores e operadores) e clientes.
• Atuar como multiplicador de boas práticas de aplicação, segurança e calibração de equipamentos.
• Acompanhar os indicadores e responder técnicamente pela operação de pulverizadores e tecnologia embarcada nas 15 unidades da empresa.
• Prestar suporte técnico a campo em regulagens, diagnósticos e otimização dos equipamentos.
• Elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho das operações de pulverização.
• Trabalhar em conjunto com as áreas pós-vendas e assistência técnica.
• Planejar e executar visitas técnicas, acompanhamento de clientes, participar ativamente em dias de campo, feiras e eventos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação mandatária em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Mecânica, Técnico Agrícola ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em Agricultura de Precisão, Tecnologia de Aplicação, Sistemas GPS e piloto automático, Controladores de pulverização e taxa variável, Mapas de aplicação e telemetria.
  • Vivência em Gestão de projetos e pessoas.
  • Disponibilidade para residir em Tatuí e para viagens frequentes.
  • Ter CNH categoria B.
  • Facilidade com ferramentas digitais, aplicativos técnicos e relatórios.
  • Experiência em concessionárias agrícolas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com pulverizadores autopropelidos e de arrasto.
  • Experiência em treinamentos técnicos para clientes.
  • Conhecimento em marcas de pulverizadores e implementos agrícolas.
  • Experiência com gestão de processos e indicadores (KPIs operacionais).
• Buscamos por profissional organizado, hábil no planejamento de rotinas multiunidades, proativo, com facilidade em solucionar problemas em campo, focado em resultados e melhorias contínuas.

Benefícios

• Remuneração fixa atrativa.
• Variável atrelada a KPIs.
• Regime CLT.

• Prospectar, negociar, vender, acompanhar entrega, cobrar e realizar pós-venda.
• Acompanhar aplicação orientando o cliente ao melhor manejo.
• Identificar e abordar produtores rurais, cooperativas e revendas.
• Entender as necessidades do cliente e apresentar soluções personalizadas.
• Divulgar e comercializar os produtos da empresa, destacando seus diferenciais técnicos e os benefícios.
• Identificar novas oportunidades de mercado.
• Participar de dias de campo e feiras, mapeando oportunidades de participação.
• Reportar informações importantes de mercado.
• Construir relacionamento de longo prazo e uma base sólida de clientes.
• Propor e negociar alternativas logísticas.
• Comunicar com stakeholders e parceiros de negócios.

Requisitos

• Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Agrícola, Técnico em Agropecuária, Técnico Agrícola ou áreas correlatas.
• Conhecimento da região de atuação e principais potenciais clientes. (Grandes produtores de grandes culturas).
• Conhecimentos em vendas e das culturas cultivadas no estado do Rio Grande do Sul.
• Conhecimento em fisiologia e nutrição de plantas, fertilidade e biologia de solo.
• Habilidade com pacote office.
• Ter comportamento seguro e respeitoso.
• Dirigir com segurança.
• Manter altos padrões éticos e ser transparente em todas as ações e decisões.
• Comunicação eficaz, organização, gestão de prazos.
• Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar.
• Habilidade para ouvir atentamente e entender as preocupações e feedbacks da gestão e de outras partes interessadas.
• Capacidade de tomar decisões rápidas e informadas, especialmente em situações de pressão ou crise.
• Habilidade para executar tarefas de forma eficiente e seguindo os procedimentos de segurança e qualidade implantados.
• Visão sistêmica.
• Senso de dono.
• Preferencialmente residir em Porto Alegre ou região metropolitana para atuar na planície costeira interna e externa da Lagoa dos Patos.

Benefícios

• Contratação CLT.
• Vale Refeição/Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Ajuda de Custo – Cursos de Idiomas.
• Plano de Saúde Unimed.

• Prospectar novos clientes.
• Realizar visitas a empresas.
• Apresentar produtos e serviços.
• Negociar e fechar contratos.
• Manter relacionamento com clientes atuais.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas externas.
• Boa comunicação e habilidades de negociação.
• Capacidade de trabalhar de forma independente.
• Conhecimento em técnicas de vendas.
• Disponibilidade para viagens.
• Ensino médio completo.
• Demonstração Técnica e Operacional – Básico.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Premiação de vendas.
• Seguro de vida.