• Responsável pelo processo de fertirrigação por aspersão.
• Responsável por acompanhar a montagem e manutenção de tubulação de alumínio.
• Acompanhar e garantir a correta aplicação de lâmina e vinhaça conforme planejamento.
• Auxiliar no controle e execução do PAV – Plano de Aplicação de Vinhaça.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência em: Fertirrigação por aspersão e Vinhaça localizada.
• Conhecimento técnico em aferição de lâmina aplicada e vinhaça localizada.
• Conhecimento e operação de sistema de GPS.
• Conhecimento no PAV – Plano de Aplicação de Vinhaça.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 5×1 e turno (manhã, tarde ou noite).
• Residir em Santa Maria da Serra SP.

• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Especialização em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, cooperativismo ou áreas afins.
  • Vivência com atividade de negócios com público agro.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CPA 10.

Benefícios

• Adicional por tempo de serviço.
• Auxílio pós-graduação.
• Descontos educacionais.
• Universidade corporativa Cresol.
• Day off de aniversário.
• Bônus papai e mamãe.
• Kit do bebê.
• Auxílio casamento.
• Cartão Natal.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Incentivo à atividade física.
• Ginástica laboral.
• Incentivo à doação de sangue.
• Cresol acolhe.
• Seguro de vida.
• Cresol longevidade.
• Previdência privada.
• Crédito consignado (empréstimo).
• Prêmio de reconhecimento.
• PPR (programa de participação nos resultados).
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Auxílio creche.
• Auxílio material escolar.
• Vale transporte.
• Férias flexíveis.
• Licença pet.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Auxílio falecimento.
• Auxílio funeral.
• Licença luto.
• Uniforme.

• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento das metas e a segurança financeira da agência.
• Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira do(s) segmentos sob sua responsabilidade.
• Manter atualizados os cadastros dos associados, sinalizando e solicitando documentação quando necessário para renovação; receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados e prospectar novos negócios.
• Realizar controle da cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, definir estratégias e medidas para a resolução da situação para evitar o envolvimento judicial, visando garantir o retorno do capital emprestado e a saúde financeira do negócio e do associado.
• Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da empresa e/ou em visitas externas, em eventos nos quais a empresa esteja participando junto à comunidade, identificando a necessidade do associado de acordo com seu perfil, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
• Apoiar na divulgação do programa de relacionamento, incentivando a participação dos associados. Atuar na gestão de carteiras, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
• Atuar na gestão de carteiras de agricultura familiar e pequeno produtor e carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior concluído ou em andamento.
  • Experiência na área negocial (comercial), no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da empresa ou experiência similar de mercado.
  • CPA-20 obrigatório.
  • Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnicas de venda, negociação, ampla visão de negócio, comunicação.
  • CNH B.
  • Carro próprio.
  • Residir em Iguatemi/MS ou ter disponibilidade de mudança.
• Qualificações preferenciais
  • Atuação em cooperativas, bancos convencionais ou experiência similar no mercado.

• Prospectar novos clientes, realizar visitas e apresentação técnica dos produtos.
• Apresentação técnica das peças para clientes.
• Acompanhar estoque de peças.
• Acompanhar os pedidos de peças até a entrega ao cliente.

Requisitos

• Experiência em vendas de peças ou conhecimento na área.
• Ensino médio completo ou superior em andamento.
• Boa comunicação escrita e falada.

Benefícios

• Vale alimentação/refeição.
• Vale transporte.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Wellhub.
• Sem parar orienta e mais saúde.
• Desconto nos produtos comercializados pela empresa.
• Convênio com faculdades.
• Kit natalino.
• Seguro de vida.

• Responsável por analisar desvios nas operações (com base em parâmetros pré-definidos pela empresa), fazendo sua correção em tempo real junto ao próprio operador e mantendo os superiores deles informados. A fim de garantir eficiência, qualidade e conformidade com as práticas agrícolas sustentáveis.

Requisitos

• Técnico ou superior em administração, logística, análise e desenvolvimento de sistemas ou agronomia.
• Vivência na área.
• Disponibilidade para residir em Paraguaçu Paulista ou Assis – SP.

• Responsável pela etapa prática e teórica dos treinamentos e aperfeiçoamentos dos operadores(as) de máquinas silvicultura.
• Apoiar os técnicos e supervisores durante as etapas de seleção e treinamento de operadores de máquinas agrícolas.
• Apoiar os supervisores(as)/analista na avaliação de indicadores de habilidades técnicas de operações de máquinas.
• Preparar reciclagens práticas para os demais operadores.
• Implementação de técnicas operacionais para aumento de produtividade e aumento de performance na qualidade operacional.
• Implementação de melhorias incrementais nos equipamentos produtivos.
• Acompanhamento de testes de novos equipamentos e roll out de projetos.
• Garantir a operacionalização da silvicultura, por meio de orientações e procedimentos operacionais.
• Realização de laudo de homologação dos processos testados.
• Aplicar ferramentas de diagnóstico técnicos de operação.
• Elaboração de relatórios.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Alguém que acredite em nossos valores.
  • Com iniciativa.
  • Perfil analítico.
  • Que proponha ideias e soluções.
  • Ensino técnico completo ou superior cursando.
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento com pacote Office.
• Qualificações preferenciais
  • Conhecimento com Power BI.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• VR ou refeitório, VA para compras e VA adicional no final do ano.
• Programa de remuneração variável anual.
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos e-learning na plataforma UniverSuzano.
• Programa de voluntariado Voluntariar.
• Clube de descontos com parceiros.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias, incluindo adoção e casais homoafetivos.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para pais de filhos com necessidades especiais.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer com prêmio em dinheiro por bom desempenho escolar.
• Tele Faz Bem: atendimento psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental Wellz com terapia online subsidiada e auto cuidado.
• Plataforma de saúde física Wellhub com acesso a academias, apps e aulas online.
• Programa de gestantes Bebê Saudável com acompanhamento e kit personalizado.

• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Especialização em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, cooperativismo ou áreas afins.
  • Vivência com atividade de negócios com público agro.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CPA 10.

Benefícios

• Adicional por tempo de serviço.
• Auxílio pós-graduação.
• Descontos educacionais.
• Universidade corporativa empresa.
• Day off de aniversário.
• Bônus papai e mamãe.
• Kit do bebê.
• Auxílio casamento.
• Cartão natal.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Incentivo à atividade física.
• Ginástica laboral.
• Incentivo à doação de sangue.
• Empresa acolhe.
• Seguro de vida.
• Empresa longevidade.
• Previdência privada.
• Crédito consignado (empréstimo).
• Prêmio de reconhecimento.
• PPR (programa de participação nos resultados).

• Atender os clientes pessoalmente no balcão (ou por telefone) para a venda de produtos.
• Fazer pós-vendas por meio do telefone ou quando o cliente estiver na loja.
• Prestar suporte e realizar o faturamento das vendas dos Consultores Técnicos de Vendas.
• Levantar informações sobre a atuação da concorrência junto aos clientes e mercado em geral.
• Colaborar na organização e manutenção da disposição dos produtos do showroom da loja.
• Vender produtos conforme campanhas de vendas dos fornecedores.

Requisitos

• Formação: ter concluído graduação em Técnico Agrícola, Agronomia, Gestão Comercial, Comunicação, Administração, Medicina Veterinária, Zootecnia, outros.
• Informática: nível intermediário (Pacote Office).
• Ter domínio técnico dos produtos, indicação e recomendação dos produtos, tendências de mercado e técnicas de vendas.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica Nacional.
• Programa de Participação nos Resultados.
• Plano de Previdência Privada.
• Seguro de Vida.
• Bolsa de Estudo.
• Bolsa de Idiomas e Intercâmbio.
• Vale Alimentação.
• Constantes oportunidades de Treinamento & Desenvolvimento.

• Coordenar múltiplos projetos simultâneos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
• Monitorar indicadores de desempenho (prazo, escopo, custo, qualidade e rentabilidade) de cada projeto e do portfólio como um todo.
• Assegurar a elaboração e comunicação eficaz dos status reports periódicos para stakeholders internos e externos.
• Participar de comitês de governança e reuniões de acompanhamento com clientes e áreas internas.
• Garantir o correto apontamento das horas trabalhadas pelas equipes nos sistemas de controle (timesheet).
• Controlar e validar os marcos contratuais para faturamento, em conformidade com os planos de entrega.
• Acompanhar a rentabilidade dos projetos, propondo ações corretivas quando necessário.
• Realizar rotinas de gestão de desempenho, desenvolvimento e feedbacks para Gerentes de Projeto (GPs), Analistas de Projeto (APs) e demais membros das equipes.
• Conduzir avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual e coletivo.
• Ser o primeiro ponto de contato para escalações de clientes em situações críticas, conduzindo tratativas com foco em resolução rápida.
• Identificar e mitigar riscos operacionais e estratégicos dos projetos.
• Monitorar a execução dos portfolios conforme metodologias adotadas (PMBOK, Agile, híbridas), garantindo entregas dentro dos parâmetros acordados.
• Utilizar ferramentas de gestão como MS Project, Jira, SAP, entre outras.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Possua formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Possua experiência comprovada em coordenação de portfólio de projetos ERP (Senior, SAP, Oracle, Totvs, etc.).
  • Tenha habilidade em liderança de equipes multidisciplinares e gestão de conflitos.
  • Tenha excelência em comunicação, negociação e relacionamento com clientes.
  • Possua domínio de ferramentas de gestão de projetos e BI (Power BI, MS Project, Jira, etc.).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter habilidades com tecnologias de IA na implantação de projetos.
  • Possuir inglês intermediário.
  • Ter pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos (PMP, PMI-ACP, Scrum Master, etc.).
  • Possuir conhecimento em gestão financeira de projetos, controle de custos e rentabilidade.

Benefícios

• Convênio Médico e Odontológico.
• Seguro de Vida.
• PPLR – Participação nos lucros e resultados.
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis.
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas.
• TotalPass – Benefício de academias e bem-estar.
• Banco de horas.
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida.
• Assistência natalidade.
• Assistência PET.
• Universidade Corporativa Senior.
• Plano de desenvolvimento de carreira.

• Prospectar e captar novos fornecedores e clientes para ampliar o portfólio de produtos.
• Negociar contratos futuros de venda (Trava/BMF e Trader).
• Monitorar o mercado de cereais e tendências comerciais.
• Acompanhar metas, planilhas de produtos e logística.
• Realizar mapeamento quinzenal de clientes e fornecedores.
• Gerenciar ofertas e demandas para futuras negociações.
• Confirmar negociações via WhatsApp ou e-mail.
• Lançar compras e vendas no sistema SIC.
• Consultar preços na BMF e com Traders para formação de preços.
• Conferir cadastros no sistema Agrotis.
• Solicitar e atualizar informações de fornecedores e clientes.
• Apoiar em cobranças, quando necessário.
• Dar feedbacks rápidos e claros a clientes e fornecedores.
• Pesquisar e desenvolver novos fornecedores e prestadores de serviço.
• Acompanhar devoluções de mercadorias fora do padrão.
• Atualizar tabelas de preços e comunicar os setores envolvidos.
• Realizar visitas comerciais a clientes e fornecedores (potenciais e ativos).
• Direcionar produtos conforme movimentações de mercado.
• Avaliar qualidade dos fornecedores.
• Acompanhar e garantir prazos de entrega.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento do mercado de cereais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de operações Trade, Mercado futuro, Barter e Spot.
  • Conhecimentos área tributária (PIS/COFINS, ICMS e Funrural).
  • Excel básico.

Benefícios

• Plano de saúde Unimed.
• Plano odontológico Unimed.
• Vale alimentação Alelo.
• Seguro de vida.
• Descontos em universidades parceiras.