Requisitos e qualificações

• Atuar na prospecção, atendimento e desenvolvimento de soluções técnicas para clientes, identificando suas necessidades e oferecendo os produtos e serviços de forma consultiva, garantindo a satisfação, o fortalecimento da relação comercial e o crescimento sustentável da empresa.
• Realizar visitas técnicas e comerciais a clientes.
• Identificar oportunidades de negócios e oferecer soluções adequadas às necessidades de cada cliente.
• Elaborar propostas técnicas e comerciais, orçamentos e negociações.
• Acompanhar o ciclo completo da venda, desde a prospecção até o pós-venda.
• Prestar suporte técnico aos clientes sobre os produtos e serviços.
• Acompanhar tendências de mercado e necessidades dos clientes, trazendo informações relevantes para a empresa.
• Trabalhar em parceria com outras áreas, para garantir soluções viáveis e assertivas.
• Cumprir metas e indicadores de desempenho estabelecidos.

Requisitos

• Formação técnica ou superior em áreas como, Engenharia Agrônoma, Administração ou afins (desejável).
• Experiência anterior na área comercial técnica.
• Habilidade em negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B.
• Diferencial
  • Experiência no segmento de bioinsumo ou biomassa.

• Auxiliar na prospecção de novos clientes e no relacionamento com clientes existentes.
• Apoiar o desenvolvimento de estratégias de vendas.
• Prestar suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre máquinas, implementos e tecnologias de agricultura de precisão.
• Realizar visitas a clientes e participar de demonstrações de produtos.
• Colaborar com a equipe em treinamentos e workshops.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas.
• Interesse no agronegócio e em tecnologias agrícolas.
• Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Disponibilidade para viagens curtas.

• Gerenciar indicadores de segurança, garantir segurança no ambiente de trabalho.
• Formação de equipe, com foco em pessoas locais.
• Entregas operacionais, analisar dados e indicadores de desempenho.
• Gerenciamento de custo e garantir a eficiência das operações.
• Gestão de operações agrícolas (uso de leiras, controle de irrigação, avaliação de umidade do solo).
• Garantia de manutenção preventiva e acompanhamento de disponibilidade da frota própria.
• Gestão e desenvolvimento da equipe, atuando no recrutamento, treinamento, avaliações e etc
• Comunicação clara com áreas de qualidade, segurança, RH e demais setores.
• Visitas e acompanhamento de campo, testes de novos equipamentos e implementação de tecnologias.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharia Agronômica, Agronomia ou área correlata.
• Experiência prévia em gestão de equipes, com histórico como supervisor ou coordenador.
• Vivência com planejamento e execução de operações agrícolas, incluindo plantio mecanizado, preparo do solo, colheita, e manutenção de equipamentos .
• Domínio de indicadores de desempenho, métodos de padronização e melhoria contínua (Lean, Six Sigma, etc.)
• Experiência com interpretação de dados de campo, emissão de relatórios gerenciais e suporte à tomada de decisão .
• Residir na Região de Alto Taquari ou ter disponibilidade de mudança.

O Representante Comercial será responsável pelo suporte técnico e comercial e vendas do portfólio de produtos da companhia.

Conheça como será seu dia a dia nesta vaga

• Atendimento a clientes;
• Recompra;
• Garantir o carregamento;
• Trabalhar aumento de volume (client share);
• Trabalhar upsell de portfólio;
• Acolher eventuais reclamações do cliente e apresentar a decisão da empresa;
• Acompanhamento de testes comerciais (Construção de cases e estudo de caso);
• Suporte técnico;
• Ser o ponto de contato principal entre cliente e empresa, reduzindo o número de pessoas da companhia que abordam o cliente;
• Trabalhar os resultados para próximas vendas;
• Prospectar indicações de novos clientes;
• Realizar treinamentos e palestras junto aos canais de distribuição.

Para esta vaga você precisará ter

• Ensino superior completo Agronomia;
• Experiência comercial no segmento do Agronegócio;
• CNH B;
• Carro próprio;
• Conhecimento da região da vaga
• Experiência em cana-de-açucar
• Experiência com comercialização de fertilizantes será um diferencial;
• Conhecimento em CRM Salesforce será um diferencial.
• Experiência com café e amendoim será um diferencial.

Sobre a contratação

• Horários flexíveis, você define com responsabilidade seu momento de produtividade alinhando com seu gestor;
• Modelo de contratação PJ.

• Auxiliar na prospecção de novos clientes e no relacionamento com clientes existentes.
• Apoiar o desenvolvimento de estratégias de vendas.
• Prestar suporte técnico e esclarecer dúvidas sobre máquinas, implementos e tecnologias de agricultura de precisão.
• Realizar visitas a clientes e participar de demonstrações de produtos.
• Colaborar com a equipe em treinamentos e workshops.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração ou áreas correlatas.
• Interesse no agronegócio e em tecnologias agrícolas.
• Habilidade de comunicação e trabalho em equipe.
• Proatividade e vontade de aprender.
• Disponibilidade para viagens curtas.

• Atuará nos procedimentos relacionados à venda de Equipamentos Agrícolas.

Requisitos

• Formação completa ou cursando Agronegócio, Agronomia, Engenharia Agronômica e afins;
• Experiência em vendas de equipamentos agrícolas;
• Conhecimento em tratores, cultura e implementos agrícolas;
• Desejável conhecimento da área rural (cultura, solo etc);
• Competências: Boa comunicação; transparência; atenção, espírito de equipe; ética; qualidade, proatividade e desenvoltura;
• Pacote office intermediário;
• Disponibilidade de horário e viagens;
• CNH B;
• Residir nas regiões de: Pirajuí; Timburi, Sarutaiá, Fartura, Tejupá, Taguaí/SP.

• Fornecer orientações técnicas para clientes, através de visitas a campo, gerando relatórios, diagnosticando e traçando estratégias para processos, visando alcançar maior produtividade, redução de custos e a satisfação dos clientes;
• Administrar as operações dos principais eventos da cooperativa, efetuando o planejamento estratégico do envio de convites, potencial de vendas e liberação de crédito aos fornecedores e cooperados, buscando assegurar a realização das feiras e garantir a entrega dos objetivos do ano para todas as filiais;
• Negociar itens do portfólio DMA, promovendo todos os produtos, aliado ao planejamento e carteira de clientes, com o intuito de diversificar a linha de produtos disponíveis na cooperativa;
• Realizar a prospecção de novos cooperados, fazendo visitas técnicas para demonstrar benefícios, serviços e assistência personalizada, a fim de aumentar o número de cooperados e elevar a participação de mercado;
• Realizar controle de estoque, venda, entrega e faturamento, solicitando ao Faturamento relatórios sobre status e pendências, visando garantir a pontualidade das entregas e sugerir melhorias de logística;
• Realizar a formalização das vendas, coletando documentos e assinaturas pendentes, efetuando cadastro e renovação, buscando contribuir para um melhor desempenho da cooperativa, entre outras atividades da área.

Requisitos

• Ensino técnico completo ou superior cursando;
• Conhecimento intermediário de informática;
• Experiência na função;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado;
• Habilidade de negociação.

• Liderar e orientar as equipes operacionais no campo nas atividades de plantio, tratos culturais, adubação, controle de pragas e ervas daninhas, entre outras ligadas ao cultivo;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e boas práticas agrícolas;
• Acompanhar o desempenho operacional e a utilização adequada de insumos e equipamentos;
• Auxiliar no planejamento e na programação das atividades diárias junto aos supervisores/encarregados;
• Monitorar indicadores operacionais e propor melhorias nos processos;
• Realizar treinamentos operacionais em campo e desenvolver a equipe técnica sob sua liderança;
• Apoiar na fiscalização da qualidade dos serviços terceirizados e na manutenção dos padrões exigidos;
• Reportar ao gestor da área as ocorrências de campo e propor soluções técnicas ou operacionais.

Requisitos

• Ensino Superior em Agronomia ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada na área agrícola, especialmente em atividades de cultivo;
• Conhecimento em práticas agrícolas, fertilidade de solo, herbicidas e controle de pragas;
• CNH categoria B (obrigatória).

Requisitos