• Atuar diretamente junto às revendas Jacto da região, apoiando e capacitando as equipes comerciais.
• Treinar, motivar e engajar vendedores e gerentes das revendas para ampliar a venda de consórcios.
• Realizar ações comerciais e eventos regionais (dias de campo, feiras, visitas a clientes).
• Monitorar e acompanhar o desempenho de vendas da regional, garantindo cumprimento de metas.
• Gerar inteligência regional: identificar oportunidades, desafios e concorrentes.
• Reportar resultados e ações para a coordenação geral (Comauto/Jacto).
• Ser a ponte entre a Jacto, as revendas e o Consórcio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ser residente de Sinop ou região.
  • Experiência em vendas agrícolas, consórcios ou equipamentos de grande porte.
  • Boa comunicação e perfil de liderança por influência, para engajar as equipes das revendas.
  • Capacidade de viajar frequentemente, para atender as regionais do: Mato Grosso e Rondônia.
  • Perfil estratégico e orientado a resultados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação.
  • Tecnólogo.
  • Ensino técnico.

Benefícios

• Prêmio.
• Plano de saúde 100% custeado pela empresa.
• Vale-refeição.
• Carro corporativo.
• Descontos exclusivos em consórcio.
• Adiantamento de salário.
• Assistência médica.
• Auxílio viagem.
• Bonificação.

• Realizar atividades de campo que envolvam a condução de experimentos de soja, milho e sorgo.
• Executar atividades multi crop de plantio, polinização, despendoamento, roguing e colheita.
• Avaliar e coletar dados de pesquisa utilizando aplicativos específicos, compilar os dados e transferir para o responsável.
• Trabalhar com OGM´s, seguir regulamentações governamentais e políticas internas da empresa.
• Liderar grupos de funcionários temporários.
• Realizar treinamentos com funcionários e capacitar equipes para desenvolver as atividades.
• Interagir com colegas para desenvolver e implementar melhorias em processos.
• Garantir que todas as regras de segurança e valores corporativos sejam seguidos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Cursando ou ensino superior completo em Agronomia, Engenharia Agrícola, Biologia, Biotecnologia ou áreas relacionadas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de pesquisa com sementes é um diferencial.
  • Desejável inglês intermediário.
  • Comunicação e trabalho em equipe são competências essenciais.
  • Forte habilidade interpessoal e organização.
  • Conhecimento do pacote Office.
  • Carteira de habilitação – categoria B.

• Atuar com prospecção e visitas a clientes.
• Realizar vendas de piloto automático, sinal de correção e demais produtos de tecnologia agrícola.

Requisitos

• Proatividade e foco em resultados.
• Boa comunicação e postura comercial.
• Disponibilidade para viagens e visitas externas.
• Ensino Superior completo ou cursando Gestão do Agronegócio, Técnico Agrícola ou áreas correlatas.

• Implementar, manter e otimizar os sistemas de automação para os processos agrícolas.
• Realizar instalações, manutenções preventivas e corretivas de equipamentos de automação.
• Executar testes, calibrações e validações técnicas após intervenções nos sistemas automatizados.
• Assegurar o pleno funcionamento e a parametrização adequada de tecnologias como piloto automático, computadores de bordo, rádios de comunicação e sistemas de automação de plantadeiras.
• Registrar procedimentos técnicos, movimentações de equipamentos e atualizações de inventário de periféricos e dispositivos embarcados.

Requisitos

• Curso técnico completo ou superior em andamento nas áreas de automação, eletrônica, mecatrônica, agricultura de precisão ou áreas correlatas.
• Experiência com sistemas de automação agrícola, computadores de bordo, GPS/piloto automático e rádio comunicação.
• Conhecimentos em informática e uso de aplicativos para registro de inventário e controle de atividades técnicas.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para residir em Monte Aprazível, Nipoã ou Planalto-SP.
• Disponibilidade para atuar em regime de turnos.

• Gerar e executar vendas de produtos da marca JCB (Máquinas de linha amarela/ Construção).
• Desenvolver carteira de clientes e prospectar novos negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência em vendas de máquinas agrícolas/ construção, diferencial sendo da marca JCB.
  • Conhecimento Avançado do Mercado e Segmento.
  • Conhecimento da Região de atuação.
  • Conhecimento em Informática (Pacote Office).
  • Habilidade e manuseio ferramenta CRM.
  • Noções de consórcio e financiamento.
  • Ensino Médio Completo.
  • CNH B.
  • Disponibilidade de viagens.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Foco no Cliente.
  • Foco no resultado.
  • Negação.
  • Visão de Dono.
  • Agilidade.
  • Comunicação.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Saúde.
• Plano odontológico.
• Gympass.
• Seguro de vida/Acidentes.
• Day-off aniversário.
• Bolsa de estudos.
• Plano de cargos e carreira.

• Realizar a prospecção e vendas consultivas aos clientes de máquinas e equipamentos John Deere.
• Elaborar o planejamento de visitas.
• Manter e atualizar o CRM.
• Ser responsável pelos eventos e demonstração da sua região.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Agilidade.
  • Autodesenvolvimento.
  • Capacidade para tomar decisões.
  • Comprometimento.
  • Comunicação.
  • Disciplina.
  • Disponibilidade.
  • Organização e planejamento.
  • Orientação para segurança.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Trabalho em equipe.
  • Ensino superior completo ou cursando em áreas correlacionadas.
  • Pacote Office.
  • CNH categoria A ou B.
  • Experiência com vendas e agronegócios.

Benefícios

• Plano de saúde (Unimed).
• Plano odontológico (Odontoprev).
• Convênio farmácia.
• Wellhub (serviços de bem-estar).
• Psicologia Viva (4 sessões mensais e gratuitas).
• Tracbel + Saúde.
• Seguro de vida.
• Vale refeição ou vale alimentação – R$30,00/dia trabalhado.
• Vale transporte.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Cesta de Natal.
• Presente casamento.
• Licença maternidade estendida.
• Convênio com instituições parceiras.

• Representar o Consórcio  nas regionais, atuando próximo às revendas e produtores, garantindo o crescimento de vendas de consórcio agrícola na região.
• Atuar diretamente junto às revendas da região, apoiando e capacitando as equipes comerciais.
• Treinar, motivar e engajar vendedores e gerentes das revendas para ampliar a venda de consórcios.
• Realizar ações comerciais e eventos regionais (dias de campo, feiras, visitas a clientes).
• Monitorar e acompanhar o desempenho de vendas da regional, garantindo cumprimento de metas.
• Gerar inteligência regional: identificar oportunidades, desafios e concorrentes.
• Reportar resultados e ações para a coordenação geral.
• Ser a ponte entre a cia, as revendas e o Consórcio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ser residente de Rio Verde ou região.
  • Experiência em vendas agrícolas, consórcios ou equipamentos de grande porte.
  • Boa comunicação e perfil de liderança por influência, para engajar as equipes das revendas.
  • Capacidade de viajar frequentemente, para atender as regionais do: Goiás.
  • Perfil estratégico e orientado a resultados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação.
  • Tecnólogo.
  • Ensino técnico.

Benefícios

• Prêmio.
• Plano de saúde 100% custeado pela empresa.
• Vale-refeição.
• Carro corporativo.
• Descontos exclusivos em consórcio.
• Adiantamento de salário.
• Assistência médica.
• Auxílio viagem.
• Bonificação.

• Promove vendas de Máquinas e Implementos agrícolas.
• Confecção e manutenção de relatórios e rotinas administrativas da atividade.
• Realiza visitas à campo em clientes e prospecção de novos.
• Apresenta particularidades do produto em conformidade as necessidades do cliente.
• Cumprimento das estratégias comerciais da empresa.
• Atende clientes, organizando o processo e promovendo a agilidade nos negócios.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• CNH categoria B.
• Ter veículo próprio.
• Disponibilidade de viagem.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial.
• Disponibilidade para atuar em Cruz Alta / RS e região.
• Desejável experiência em vendas de maquinários agrícolas.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• PLR.
• Plano de Assistência Odontológica.
• Plano de Assistência Médica.
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Universidade Corporativa.
• Seguro de Vida.

• Monitora os processos de recebimento, beneficiamento, armazenagem e expedição de grãos.
• Planeja, implanta e monitora indicadores do processo produtivo de grãos.
• Desenvolve a melhoria contínua e de processos.
• Cobra e orienta as boas práticas operacionais através dos POPs.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Agrícola ou Agronômica.
  • Mobilidade para residir em Sorriso/MT.
  • Disponibilidade de horários e para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área operacional de grãos será um diferencial.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Plano médico.
• Plano odontológico.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Seguro de vida.
• Universidade corporativa.

• Promove vendas de Máquinas e Implementos agrícolas.
• Confecção e manutenção de relatórios e rotinas administrativas da atividade.
• Realiza visitas à campo em clientes e prospecção de novos.
• Apresenta particularidades do produto em conformidade as necessidades do cliente.
• Cumprimento das estratégias comerciais da empresa.
• Atende clientes, organizando o processo e promovendo a agilidade nos negócios.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• CNH categoria B.
• Ter veículo próprio.
• Disponibilidade de viagem.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial.
• Disponibilidade para atuar em Catuípe/RS e região.
• Desejável experiência em vendas de maquinários agrícolas.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• PLR.
• Plano de Assistência Odontológica.
• Plano de Assistência Médica.
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Universidade Corporativa.
• Seguro de Vida.