• A área de Operações da Silva atende viveiros parceiros com o objetivo de torná-los mais previsíveis, padronizados e capazes de produzir em escala.
• Buscamos um(a) Analista de Viveiros para atuar como ponto de contato técnico e operacional dos viveiros parceiros no cluster SP — acompanhando de perto a produção, apoiando os viveiristas no dia a dia, identificando riscos antes que virem problema e conectando o campo com a operação interna da Silva.
• É uma função de presença e técnica ao mesmo tempo. Não funciona sem conhecimento real de viveiro e sem disposição para estar em campo.

Principais responsabilidades

• Suporte técnico aos viveiros parceiros — ser ponto de contato técnico presencial e remoto;
• Apoiar em germinação, crescimento, adubação, irrigação, controle de pragas e doenças, padrões de qualidade; realizar visitas técnicas regulares com registro estruturado; identificar viveiros com dificuldades e propor intervenções práticas; sistematizar aprendizados em protocolos internos.
• Acompanhamento produtivo do cluster SP — monitorar capacidade, cronogramas e estoque de mudas; acompanhar aderência ao planejamento e antecipar desvios; monitorar padrões de qualidade pré-expedição; apoiar o S&OP.
• Interface operacional e logística — coordenar preparação para expedição; apoiar comunicação entre Silva, viveiros e transportadoras; acompanhar embarques e resolver gargalos; organizar documentação de expedição e entrega.
• Organização e dados — manter o acompanhamento produtivo atualizado em planilhas e ferramentas de gestão; consolidar informações de produção, qualidade e expedição; apoiar relatórios operacionais semanais; usar IA para automatizar tarefas repetitivas.
• Padronização e melhoria contínua — transformar problemas recorrentes em protocolos padrão; criar fluxos e checklists replicáveis; contribuir para o modelo de suporte técnico da Silva.

Diferenciais

• Atendimento técnico ou extensão florestal junto a viveiristas
• Planejamento produtivo e S&OP em viveiros
• Logística agrícola ou florestal
• Familiaridade com ferramentas digitais de gestão operacional

O que oferecemos

• Protagonismo na estruturação da operação de uma empresa em crescimento acelerado
• Contato direto com viveiristas e projetos relevantes de restauração ecológica no Brasil
• Aprendizado acelerado sobre cadeia de suprimentos florestal
• Autonomia real para propor melhorias e influenciar o modelo operacional
• Ambiente exigente, colaborativo e orientado a propósito
• Possibilidade concreta de crescimento conforme a operação escala.

Benefícios

• Plano de saúde
• Seguro de vida
• TotalPass (para academia)
• Vale Alimentação (R$600)
• Celular
• Notebook

• Profissionais com atitude de dono.
• Proatividade, escuta ativa e desejo de evolução.
• Conexão com o propósito da empresa.
• Comprometimento e foco em resultados.

• Liderar e desenvolver a equipe comercial.
• Acompanhar metas e indicadores.
• Coordenar atendimento, televendas e pós-venda.
• Desenvolver estratégias comerciais.
• Acompanhar negociações e fechamentos.
• Trabalhar junto ao marketing nas campanhas comerciais.

Requisitos

• Experiência comercial e gestão de equipes.
• Perfil de liderança.
• Organização, proatividade e foco em resultados.
• Boa comunicação e postura profissional.

Benefícios

• Rendimentos extras conforme metas.
• Treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Possibilidade real de crescimento.
• Empresa sólida e em expansão.

• Prospectar e visitar produtores rurais.
• Realizar demonstrações de drones e tecnologias agrícolas.
• Elaborar propostas comerciais e financiamentos rurais.
• Acompanhar clientes do primeiro contato ao pós-venda.
• Participar de feiras, dias de campo e eventos do agro.

Requisitos

• Experiência em vendas no agro.
• Conhecimento em pulverização agrícola e drones.
• CNH B e disponibilidade para rotina externa.
• Perfil técnico, consultivo e organizado.
• Boa comunicação e foco em resultados.

Benefícios

• Comissão sobre vendas e metas.
• Veículo e deslocamentos pagos pela empresa.
• Treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Possibilidade real de crescimento.
• Atuação na vanguarda da tecnologia agrícola.

• Planeja e realiza visita de pós-vendas e assistência técnica aos nossos clientes.
• Realiza entrega técnica (Montagem de equipamentos novos) em todo território nacional.
• Atendimento para manutenção nos equipamentos (Assistência Técnica).
• Planeja treinamento aos clientes/revendas sobre a operação dos nossos equipamentos.
• Suporte técnico para a equipe Comercial (Vendas).
• Preenchimento de formulários, sobre visitas realizadas em clientes, relatórios de satisfação de clientes, e outros documentos afins.
• Organização e montagem de feiras e eventos do agronegócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ter disponibilidade para viagens.
  • Ter conhecimento de mecânica/manutenção geral.
  • Residir em Araras-SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com máquinas/implementos agrícolas.

• Realizar a gestão territorial de vendas de sementes, mediante identificação, fidelização e relacionamento com os clientes e canais de distribuição (revendas), com o objetivo de gerar demanda para a empresa.
• Realizar a venda de sementes conduzindo a negociação ao fechamento do pedido alinhado com os objetivos propostos pela empresa.
• Identificar a demanda de contas de abrangência nacional relativas ao agricultor que cultiva em dois ou mais territórios, transmitindo o contato e a demanda para o Coordenador de Vendas de Sementes.
• Realizar constantemente o mapeamento regional, implementando e classificando os leads no Sales Force a fim de gerar demandas comerciais para o crescimento da empresa.
• Coletar informações sobre o mercado de sementes, atualizando os gestores sobre possíveis oportunidades para a empresa.
• Realizar a geração de demanda de sementes com o plantio e condução de ensaios lado a lado nas propriedades dos agricultores, bem como a gestão de acompanhamento, emplacamento e coleta dos dados do ensaio a fim de gerar demandas e atingir a meta de marketing da empresa com os obtentores.
• Realizar treinamento e capacitação técnica dos clientes da empresa para que se atinja o máximo potencial agrícola do produto comercializado.
• Realizar a entrega técnica e o pós-venda dos produtos comercializados, orientando e conferindo o armazenamento prévio e a boa prática da utilização de sementes.
• Realizar a gestão de conflitos em atendimento das reclamações vindas dos clientes (internos e externos) dentro do território de atendimento, dando suporte ao Coordenador de Vendas de Sementes nas contas de abrangência nacional.
• Apoiar o administrativo interno de vendas de sementes na orientação de logística, informações pontuais dos clientes e administração dos pedidos, bem como o setor de Comunicação Corporativa para que seja feita ações e campanhas assertivas na comunicação com os agricultores.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Formação em Agronomia, Engenharia Florestal, Engenharia Agrícola, Biologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Desejável conhecimento da região.
• Desejável experiência com vendas de sementes.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação ou refeição.
• Auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Previdência privada.
• Seguro de vida em grupo.
• Reembolsos em medicamentos.
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Wellhub (aplicativo com vínculo para exercícios em academias).
• Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.

• Atua como piloto remoto em comando e observador visual em locais dispersos, operando sistemas operados remotamente de forma ideal, cumprindo todas as regulamentações aplicáveis e políticas internas da empresa enquanto cumpre os requisitos do projeto.
• Realiza tarefas padrão pré-voo, em voo e pós-voo, além de verificar e solucionar problemas de segurança com equipamentos para garantir a operação segura e eficiente dos sistemas operados remotamente, além de participar do programa de sistemas de gestão de segurança.
• Apoia a seleção e implantação eficaz dos equipamentos adequados para atender aos requisitos e tarefas do local, adapta-se às mudanças e faz ajustes na implantação de tecnologia para atender a metas e requisitos, apoia a utilização eficiente de todos os recursos e sistemas disponíveis para coletar dados ou realizar tarefas que atendam às necessidades do cliente.
• Realiza avaliações e monitoramento contínuo das considerações e limitações do tempo, navegação e espaço aéreo, apoia o cumprimento dos requisitos dos clientes e do projeto para garantir a execução segura e conforme de voos pilotados remotamente, envia pedidos de autorização às autoridades para acessar o espaço aéreo e utiliza softwares e ferramentas de planejamento comuns na indústria da aviação.
• Realiza verificações padrão de conformidade para garantir que o registro de voo e o equipamento mínimo exigido estejam instalados e seguros para voo, realiza verificações pré-voo, revisões do espaço aéreo, planejamento de missão, coordenação eficaz da tripulação, debriefings e registros de missão, horários de voo, relatórios de manutenção, relatórios de segurança e sistemas de rastreamento.
• Auxilia na manutenção regular e inspeções de sistemas operados remotamente, incluindo drones, controladores de voo, cargas úteis e softwares e hardwares associados, para garantir desempenho e confiabilidade ideais durante as operações de voo, incluindo manutenção básica e uso de ferramentas, atualizações de firmware para drones e equipamentos relacionados.
• Auxilia na coleta de dados e imagens de sistemas operados remotamente, realiza processamento, armazenamento e análise precisos e eficientes para requisitos de projetos e propósitos operacionais, utilizando softwares de processamento relacionados à indústria para auxiliar no fornecimento de resultados aos parceiros.
• Auxilia na coordenação dos requisitos do projeto, planejamento de cronograma, logística, coordenação de viagens e alocar o número apropriado de dias para os requisitos do projeto, enquanto equilibra os cronogramas do local, o clima e as necessidades de luz do dia.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na operação de drones em ambientes complexos (ex.: variabilidade climática, áreas industriais ou locais remotos).
  • Mínimo de 100 horas de voo comercial com drones.
  • Conhecimento das regulamentações aeronáuticas e gestão do espaço aéreo no Brasil (SARPAS, ICA 100-40, RBAC-E 94).
  • Familiaridade com controladores de voo e softwares de piloto automático.
  • Disponibilidade para viagens frequentes (até 75%) pela América do Sul.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Licença de Piloto de Drone (ex.: certificação ANAC/DECEA – Brasil).
  • Certificação de Piloto Remoto (ex.: RPIC ou equivalente).
  • Familiaridade com softwares de planejamento de voo ou GIS.
  • Conhecimentos básicos em diagnóstico e resolução de problemas técnicos.
  • Inglês intermediário ou avançado.

• Supervisionar as atividades de incrustamento de sementes, tratamento e padronização de lotes e fluxo operacional da UBS.
• Garantir cumprimento dos padrões técnicos e operacionais da empresa.
• Coordenar equipe operacional da unidade (operadores, auxiliares e equipe de apoio).
• Monitorar produtividade, rendimento e eficiência operacional.
• Garantir rastreabilidade dos lotes e controle operacional dos processos.
• Acompanhar parâmetros técnicos de qualidade e produtividade.
• Atuar em interface com Laboratório, Produção agrícola, Logística, Qualidade e Área administrativa da UBS.
• Apoiar controle de estoque de insumos utilizados na operação.
• Garantir organização operacional e disciplina de execução.
• Apoiar melhoria contínua dos processos industriais e operacionais.
• Apoiar conformidade com requisitos do MAPA e padrões internos de qualidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia de Produção, Tecnologia em Sementes ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em beneficiamento de sementes, incrustamento ou tratamento de sementes e operação industrial agrícola ou UBS.
  • Experiência com liderança de equipes operacionais.
  • Capacidade de atuar em ambiente operacional de alta demanda.
  • Vivência em agronegócio.
  • Pacote Office.
  • Conhecimento em controle operacional e qualidade.
  • Familiaridade com processos industriais agrícolas.
  • Conhecimento de boas práticas operacionais e rastreabilidade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com sementes forrageiras.
  • Experiência com ERP (SAP ou SAP B1).
  • Excel intermediário.

• Identificação de mercados-alvo: identificar segmentos de mercado específicos que são estratégicos para a empresa e que representam oportunidades de crescimento.
• Desenvolvimento de estratégias de atração: criar e implementar estratégias de marketing e geração de demanda direcionadas a esses mercados-alvo, utilizando diversas táticas, como marketing de conteúdo, publicidade online, eventos, entre outros.
• Geração de leads: gerar leads de qualidade, buscando informações de contato de potenciais clientes interessados nos produtos ou serviços da empresa.
• Qualificação de leads: avaliar a qualidade dos leads gerados, classificando-os de acordo com critérios pré-estabelecidos, como interesse, orçamento e adequação ao produto ou serviço.
• Nutrição de leads: desenvolver estratégias de nutrição de leads para manter o engajamento e o interesse dos clientes em potencial ao longo do tempo.
• Colaboração com a equipe de vendas: trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando leads qualificados e apoiando no desenvolvimento de propostas comerciais.
• Acompanhamento do pipeline de vendas: monitorar o progresso dos leads no pipeline de vendas, garantindo a eficácia do processo de conversão.
• Análise de resultados: medir e analisar o desempenho das estratégias de geração de demanda, ajustando-as conforme necessário para melhorar os resultados.
• Desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo: cultivar relacionamentos de longo prazo com leads e clientes em potencial, mantendo comunicações consistentes e relevantes.
• Métricas e relatórios: criar relatórios regulares que destacam as métricas-chave de desempenho, como taxa de conversão, custo por lead e ROI das estratégias de geração de demanda.

Requisitos

• Formação: ensino superior em marketing, administração de empresas ou área relacionada.
• Experiência: mínimo de 01 ano de experiência em atividades correlatas.

• Atuar na venda de máquinas agrícolas novas, seminovas, implementos, consórcios e seguros.
• Visitar clientes da sua carteira para apresentar o portfólio de máquinas e soluções John Deere.
• Manter os dados dos clientes atualizados no sistema e registrar relatórios de visitas.
• Solicitar e garantir a entrega das documentações exigidas para financiamentos.
• Realizar treinamentos da John Deere e Cocamar Máquinas para representar bem as marcas.
• Acompanhar a entrega das máquinas aos clientes, garantindo uma boa experiência.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agronomia, Agronegócio ou áreas afins.
• Experiência com vendas de máquinas e implementos agrícolas.
• Vivência com a marca John Deere será considerado um diferencial.
• CNH B.

Benefícios

• Salário compatível com a função.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Restaurante interno.
• Assistência social.
• Plataforma de saúde e bem-estar – Zenklub.
• Universidade corporativa – Unicocamar.
• Após período de experiência: Plano de saúde Unimed (coparticipativo).
• Plano odontológico (optativo).
• Seguro de vida.
• Participação nos resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.