• Identificar e atrair novos clientes.
• Negociar e concretizar vendas de insumos agrícolas.
• Prestar suporte técnico especializado aos clientes, assegurando sua satisfação e fidelização.
• Documentar as vendas realizadas.
• Gerenciar o processo de cobrança.
• Supervisionar a logística de entrega dos produtos.
• Implementar estratégias focadas na geração de demanda e no fortalecimento do portfólio de produtos na região de atuação.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica.
• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens.
• Residir em Confresa-MT.

• Implantar e conduzir ensaios de pesquisa.
• Realizar avaliações dos ensaios de pesquisa conforme a metodologia preconizada.
• Realizar monitoramento de pragas, doenças e plantas daninhas nos ensaios.
• Organizar as informações de aplicação dos tratamentos nos ensaios.
• Realizar as aplicações dos produtos conforme metodologias e boas práticas agronômicas.
• Contribuir com a organização da Fazenda Experimental.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Sejam organizados e criteriosos com aplicação de protocolos.
  • Sejam proativos na resolução de problemas.
  • Gostem de trabalhar em equipe e se engaje com os objetivos do time.
  • Ensino Médio completo, Tecnólogo ou Ensino Técnico.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter ensino Médio completo, Técnico ou Superior cursando.

Benefícios

• Alimentação e deslocamento custeado pela empresa na fazenda.
• Plano de Saúde Unimed (Livre Adesão).
• Seguro de Vida (Porto Seguro).
• Vittude: Plataforma de saúde mental com acesso a mais de 850 psicólogos para atendimento online.
• Total Pass: Acesso a mais de 5.000 academias no Brasil e plataformas de exercício online.
• Swile Shop – mais de 1.100 parceiros com descontos de até 70% em produtos e serviços.
• Bolsa de Estudos empresa: Apoio contínuo para seu desenvolvimento profissional.

• Realizar prospecção e relacionamento com produtores rurais.
• Apoiar as negociações de compra de grãos, principalmente soja e milho.
• Acompanhar preços, mercado e oportunidades de originação.
• Realizar cotações e negociações comerciais.
• Acompanhar contratos, volumes e entregas.
• Desenvolver e manter relacionamento de longo prazo com produtores e parceiros.
• Apoiar o cumprimento das metas e resultados da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando em Agronomia, Administração, Economia, Agronegócio ou áreas correlatas.
  • Boa capacidade de comunicação e negociação.
  • Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados.
  • Disponibilidade para viagens e atuação em campo.
  • Residir em Campo Verde/MT ou região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência ou vivência comercial no agronegócio.
  • Conhecimento do mercado de grãos.

Benefícios

• Oportunidade de atuar em um dos segmentos mais importantes do agronegócio brasileiro.
• Desenvolver relacionamento com produtores.
• Crescer profissionalmente em uma empresa em expansão.
• Remuneração competitiva.

• Realiza testes de PMS, umidade, hipoclorito e análises visuais.
• Prepara amostras para testes de tetrazólio.
• Prepara e avalia testes de envelhecimento acelerado, germinação em rolo de papel, germinação e vigor em areia, testes de sanidade e pureza varietal.
• Realiza lançamentos dos resultados em planilhas de gestão da empresa.
• Apoio na coleta de amostras na IBS.

Requisitos

• Graduação.

Benefícios

• Estacionamento.
• Seguro de vida.
• Alimentação.
• Transporte.
• Plano de Saúde.

• Realizar atendimento e prospecção de clientes da região.
• Conduzir vendas e pós-vendas do portfólio da empresa.
• Realizar acompanhamento técnico e suporte a campo.
• Participar de dias de campo, eventos e feiras do setor.
• Apresentar soluções e resultados técnicos aos clientes.
• Identificar oportunidades de mercado e desenvolvimento regional.
• Elaborar planejamento de atuação e gestão da carteira de clientes.
• Apoiar ações comerciais conforme direcionamento da gestão.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação acadêmica em Agronomia, Engenharia Agronômica, Técnico em Agropecuária, Técnico Agrícola ou áreas correlatas.
  • Experiência na área comercial do agronegócio.
  • CNH B ativa.
  • Disponibilidade para viagens e atividades em campo.
  • Experiência com fertilizantes, biológicos ou nutrição vegetal.
  • Habilidade de Comunicação em nível Avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com distribuidores e canais de venda.
  • Carteira de clientes ativa na região de atuação.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Carro corporativo.
• Comissão.

• Responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira AGRO, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços e visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos AGROs, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento do planejamento estratégico e a segurança financeira da agência.
• Contribuir com a formação funcional dos Assistentes de Negócios, apoiando-os tecnicamente na utilização dos sistemas, nas atividades necessárias ao suporte da carteira de forma a garantir a satisfação do associado e o cumprimento do planejamento da carteira.
• Apoiar na divulgação dos Programa de Relacionamentos, incentivando a participação dos associados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em andamento ou completo na área de administração, agronomia, contabilidade, e áreas afins.
  • Experiência na área comercial de agência ou experiência similar de mercado Agro.
  • Experiência na área comercial junto ao Agronegócio.
  • Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnica de venda, negociação, ampla visão de negócio.
  • Possuir disponibilidade para trabalho externo: Prospecção de associados, visitas de relacionamento e viagens para capacitações ofertadas pela cooperativa.
  • Possuir certificação Anbima ativa (CPA, C-Pro R e/ou C-Pro I) – Obrigatório.
  • Residir ou possuir disponibilidade para residir em Unaí/MG – Obrigatório.
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH. – Obrigatório.
  • Forma de trabalho: Presencial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área comercial em Cooperativa de Crédito e/ou empresa.
  • Experiência comercial voltado ao Agronegócio.

Benefícios

• Auxílio Creche / Babá / Filho Especial.
• Auxílio Dress Code.
• Auxílio Doença.
• Complemento Auxílio Doença.
• Day off de aniversário.
• Incentivo Educação.
• Mapa de Carreira.
• Participação nos Resultados.
• Plano Odontológico.
• Plano de Saúde.
• Previdência Privada.
• Programa de Formação Continuada.
• Programa de Meritocracia.
• Seguro de Vida.
• Sempre Bem – Orientação Psicológica, Financeira e Jurídica.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição – Alelo.
• Vale Transporte.
• WellHub.

• Administrar e desenvolver a carteira de associados do segmento Agronegócio, cumprindo a agenda comercial e ofertando soluções alinhadas ao planejamento da Cooperativa.
• Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o perfil do produtor rural, sua atividade, grau de risco e fortalecendo o relacionamento, inclusive por meio de parcerias com entidades do setor.
• Realizar visitas a associados e prospectos, com foco na geração de negócios e no fortalecimento do relacionamento presencial.
• Gerir o tempo entre atendimentos digitais e presenciais, priorizando relacionamento, prospecção e acompanhamento da carteira.
• Acompanhar os resultados e indicadores da carteira, buscando o atingimento e a superação das metas, com foco no cooperativismo e na entrega de valor ao associado.
• Controlar os níveis de endividamento da carteira, atuando na gestão da inadimplência, acompanhamento de riscos e adoção de medidas preventivas.
• Assegurar a conformidade cadastral, operacional e regulatória, apoiando transações financeiras quando necessário, orientando o uso dos canais de atendimento e realizando a integração de novos associados aos valores do cooperativismo.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Agronomia, Zootecnia, Administração, Economia ou áreas afins.
• Obrigatória certificação CPA 20 (ou C-PRO R).
• Vivência em gestão de carteira agro e/ou conhecimento técnico agronômico.
• Experiência com negociação de vendas.

Benefícios

• PPR (Participação nos Resultados).
• Vale Alimentação/Refeição pelo Alelo Tudo.
• Plano de Saúde – Unimed Nacional (extensivo aos dependentes).
• Plano Odontológico – OdontoPrev (extensivo aos dependentes).
• Previdência privada (com a cooperativa realizando o mesmo aporte).
• Dedicação Cooperativista (conforme anos de empresa).
• Adicional por tempo de serviço (anuênio).
• Day Off e comemoração de aniversário.
• Seguro de vida.
• Vale-Presente para os novos papais e mamães.
• Auxílio creche/babá.
• Auxílio educação.
• Apoio a Certificação ANBIMA.
• Apoio a atividade física – Wellhub (Gympass).
• Telemedicina (Hospital Digital Vitta).
• Apoio psicológico e nutricional.
• Sempre bem (Assistência Psicológica e Social, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira).

• Desenvolver e gerir a carteira de clientes da região.
• Prospectar novos clientes.
• Identificar oportunidades de negócio e desenvolver o mercado local.
• Apresentar e implementar soluções em nutrição animal em fazendas, revendas e indústrias.
• Contribuir para o crescimento das vendas e fortalecimento da marca na região.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento e relacionamento com o mercado da região.
  • Perfil empreendedor, comercial e orientado a resultados.
  • Disponibilidade para atuação em campo e veículo próprio.
  • Atuação em regime PJ, com registro no CORE.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência comercial (no agro será um diferencial).
  • Desejável formação em Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência no agronegócio e/ou em nutrição animal.
  • Relacionamento com produtores rurais, revendas e demais canais da região.

• Propor e definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado de acordo com pesquisas ou demandas do mercado.
• Desenvolver e gerir projetos de média a alta complexidade, atuando com equipes multidisciplinares e recursos necessários para a execução eficiente e eficaz.
• Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido.
• Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo a gestão eficiente dos recursos disponíveis.
• Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário.
• Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação.
• Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos.
• Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos.
• Conduzir articulações com grupos, parceiros e clientes.
• Fazer a prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros.
• Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão.
• Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes.
• Estabelecer parcerias estratégicas com instituições e empresas, promovendo a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos.
• Participar de missões empresariais nacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados.
• Estabelecer parcerias estratégicas, unificando estratégias regionais para o desenvolvimento da cadeia/região.
• Mobilizar entidades público/privadas para execução de projetos, unificar de estratégias regionais, com foco no desenvolvimento da cadeia/região.
• Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos.
• Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso Superior Completo: Agronomia, Engenharia Agrícola, Gestão do Agronegócio e áreas afins.
  • Gestão de projetos, atuando em projetos de média complexidade.
  • Captação de recursos empresariais e de entidades público/privadas, assegurando a gestão eficiente dos recursos disponíveis.
  • Prospecção, captação e gerenciamento de clientes e parceiros, garantindo relacionamentos sólidos e duradouros.
  • Metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
  • Elaboração de planos de projetos detalhados.
  • Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais.
  • Familiaridade com boas práticas e tendências na área de gestão de projetos, buscando atualização contínua e busca por inovação.
  • Pacote Office.
  • Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
  • Geração de Valor: Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
  • Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
  • Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios da empresa como seus.
  • Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Outras formações desejáveis: Pós-graduação ou especialização em gestão de projetos, área de negócios ou áreas correlatas.

Benefícios

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição.
• Vale-Transporte.
• Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes.
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes.
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub.
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares.
• Seguro de Vida em Grupo.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Day off Aniversário.
• Abono natalino.
• Investimentos em Capacitações.
• Auxílio Educação.
• Auxílio creche.
• Espaço que estimula a inovação.

• Atuar como Consultor Técnico: Entender a realidade do produtor, analisar solo, histórico produtivo, manejo e recomendar as melhores soluções.
• Desenvolver e fortalecer sua carteira de clientes: Construir relações de confiança, proximidade e identificando novas oportunidades de negócio.
• Acompanhar resultados no campo: Monitorar aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliar os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais: Como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos: Demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias empresa.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Técnico Agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação.

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• TotalPass ou WellHub.
• Parcerias em instituições de ensino.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.