• Auxiliar no desenvolvimento de novos produtos e cortes.
• Elaborar e revisar fichas técnicas.
• Apoiar estudos de rendimento industrial.
• Acompanhar testes de produção.
• Monitorar validade e shelf life.
• Apoiar homologação de embalagens.
• Elaborar relatórios técnicos.
• Apoiar auditorias e validações técnicas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio / Cursando Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou cursos correlatas.
  • Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF) e processos industriais de carnes.
  • Conhecimento em fichas técnicas e especificações de produtos.
  • Boa comunicação, organização e visão analítica.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em indústria frigorífica ou alimentos.

Benefícios

• Salário compatível com o mercado.
• Café da manhã.
• Almoço.
• Cesta Básica / Cartão Alimentação.

• Será responsável por supervisionar todos os processos de produção, desde o recebimento até a expedição do produto, de acordo com normas vigentes, buscando atingir as metas da empresa.
• Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado.
• Monitorar e apoiar toda a equipe produtiva, garantindo a qualidade do trabalho, assim como manter as habilitações da planta.
• Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas no processo de fabricação.
• Garantir a disponibilidade de equipamentos para produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva.
• Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demanda do mercado.
• Garantir os embarques da Unidades, visando atender prazos determinados.
• Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, segurança no trabalho, bem como atendimento das metas estabelecidas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade de horários.
  • Pacote office intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de abate será um diferencial.

Benefícios

• Vale-Alimentação flexível.
• Restaurante no local.
• Estacionamento gratuito.
• Sempre Cuida (Clínica Digital).
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida.
• Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores.
• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas.
• Carta de metas.

• Treinar clientes na utilização dos aplicativos.
• Acompanhar a implantação dos projetos.
• Apoiar os clientes durante todo o processo de implantação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior em andamento em sistemas de informação, administração, agronomia, engenharia de produção ou áreas afins.
  • Conhecimento básico/intermediário em Excel.
  • Afinidade com tecnologia.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência ou conhecimento no agronegócio.

Benefícios

• Transporte disponível para candidatos de Rio Paranaíba, Carmo do Paranaíba e Matutina.

• Atuar na disseminação e aplicação das políticas e diretrizes do Sistema de Gestão Integrado (SGI), analisando desvios e propondo ações corretivas e de melhoria.
• Auditar e prestar suporte às áreas na implementação, manutenção e melhoria contínua do SGI.
• Participar do planejamento, execução e acompanhamento de auditorias internas.
• Monitorar indicadores de performance, apoiando as áreas na análise dos resultados e definição de ações.
• Participar de reuniões de análise de causas e acompanhamento de ações corretivas.
• Elaborar e propor atualizações e melhorias nos processos relacionados ao SGI.
• Conduzir o Programa de Reconhecimento, incluindo a preparação e apresentação dos resultados ao Comitê de Gerentes.
• Acompanhar a execução das ideias do Programa Qualideias, apoiando o processo de avaliação da eficácia das ações implementadas.
• Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando as diretrizes e práticas do SGI.
• Apoiar a organização e realização do Mês da Qualidade Total.
• Gerenciar o processo de revisão, elaboração e atualização de documentos internos e externos relacionados ao SGI, bem como o controle de registros e documentos obrigatórios.
• Realizar o controle de relatórios de não conformidade e o gerenciamento das ações no sistema Qualyteam.
• Promover melhorias nos processos e sistemas que possuem interface com o SGI.
• Realizar auditorias, analisar resultados e propor ações corretivas e de melhoria para os desvios identificados.
• Analisar requisitos normativos implementados, prestando suporte às mudanças e melhorias necessárias.
• Atuar com requisitos relacionados às certificações e normas FSC®, incluindo Cadeia de Custódia, Múltiplos Sites, Madeira Controlada e requisitos para uso das marcas registradas FSC®.
• Aplicar conhecimentos relacionados à formação de Auditor Interno e à interpretação das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Atuar com os requisitos de Certificação de Manejo Florestal FSC®, especificamente para o posto de Jaguariaíva (JG).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Cursando nas áreas de Administração, Gestão da Qualidade, Engenharias, Gestão de Processos, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel.
  • Residir ou ter disponibilidade para residir em Jaguariaíva (PR).
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para realizar atividades de campo quando necessário.
  • Experiência profissional com Sistema de Gestão Integrado (SGI), preferencialmente Qualyteam; indicadores de desempenho e ferramentas de melhoria contínua; auditorias internas e gestão de não conformidades.
  • Conhecimento em ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001; gestão e controle de documentos e registros; análise de causa e elaboração/ acompanhamento de planos de ação.
  • Conhecimento em FSC®, especialmente nos requisitos relacionados à Cadeia de Custódia e Madeira Controlada.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Superior Completo nas áreas de Administração, Gestão da Qualidade, Engenharias, Gestão de Processos, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento e usabilidade de ERP como Protheus.
  • Experiência em empresas do segmento florestal, madeireiro, ou indústria.

Benefícios

• Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo.
• Oportunidade de crescimento.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Auxílio Creche.
• Convênio com Clubes de Lazer.
• Convênio com Farmácias.
• Day Off – Folga no Mês do Aniversário.
• Empresa Cidadã.
• Incentivo à Educação.
• PPR – Participação dos Resultados (Programa Ganha-Ganha).
• Restaurante na Empresa.
• Salário Compatível com o Mercado de Trabalho.
• Seguro de Vida / Auxílio Funeral.
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte.

• Liderar integralmente as operações industriais das unidades produtivas, garantindo segurança, produtividade, qualidade e rentabilidade.
• Desenvolver e implementar a estratégia industrial alinhada aos objetivos corporativos e ao plano de crescimento da companhia.
• Garantir o cumprimento das metas de produção, rendimento industrial, eficiência operacional, custos, qualidade e nível de serviço.
• Promover a cultura de excelência operacional por meio de metodologias de melhoria contínua, Lean Manufacturing, gestão por indicadores e otimização de processos.
• Assegurar o cumprimento das legislações do MAPA, ANVISA e demais órgãos reguladores, bem como dos requisitos de Segurança dos Alimentos.
• Liderar as áreas de Produção, PCP, Engenharia, Manutenção, Qualidade, Utilidades e Processos Industriais.
• Atuar na gestão de indicadores industriais (KPIs), elaborando planos de ação para melhoria contínua dos resultados.
• Conduzir projetos de expansão, aumento de capacidade produtiva, automação e modernização industrial.
• Garantir elevados padrões de confiabilidade dos ativos industriais por meio de estratégias de manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
• Desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e promover equipes de alta performance.
• Gerenciar o orçamento industrial, buscando otimização de custos e maximização da rentabilidade.
• Reportar os resultados industriais à Diretoria Executiva, propondo ações estratégicas para o crescimento sustentável da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Operações, Gestão Empresarial ou áreas afins.
  • Experiência consolidada em cargos executivos de liderança industrial, preferencialmente em frigoríficos, indústrias de processamento de carnes ou alimentos.
  • Sólida experiência na gestão de operações industriais de médio e grande porte.
  • Conhecimento em processos de industrialização de carnes, rendimento industrial, desossa, processamento, embalagem e expedição.
  • Vivência com sistemas de gestão da qualidade, programas de autocontrole (PAC), BPF, APPCC e Segurança dos Alimentos.
  • Conhecimento da legislação aplicada pelo MAPA, bem como das exigências regulatórias do setor.
  • Experiência em gestão de indicadores industriais, orçamento, custos de produção e melhoria contínua.
  • Disponibilidade para atuação presencial nas unidades de Americana/SP e Nova Odessa/SP.
  • Liderança estratégica e gestão de equipes de alta performance.
  • Visão sistêmica e orientação para resultados.
  • Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em indicadores.
  • Planejamento estratégico e gestão de mudanças.
  • Comunicação, negociação e influência.
  • Foco em melhoria contínua e excelência operacional.
  • Gestão de conflitos e desenvolvimento de pessoas.
  • Alto nível de comprometimento, ética e responsabilidade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em empresas com múltiplas plantas industriais.
  • Vivência em projetos de automação, Indústria 4.0 e transformação digital.
  • Certificações em Lean Manufacturing, Six Sigma ou TPM.
  • Inglês intermediário ou avançado.

• Realizar o controle de qualidade e o acompanhamento dos processos operacionais de primeiro e segundo nível, assegurando o cumprimento dos padrões técnicos e operacionais estabelecidos.
• Apoiar e auxiliar na realização de treinamentos operacionais, contribuindo para a capacitação das equipes de campo.
• Atuar nas demandas do Programa de Gestão da Melhoria Contínua, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria nos processos.
• Auxiliar na elaboração de apresentações, relatórios gerenciais, planilhas de controle e tabulação de dados de qualidade.
• Apoiar as áreas operacionais na implementação de projetos de excelência operacional.
• Participar e apoiar auditorias internas e externas de qualidade relacionadas às atividades operacionais.
• Emitir relatórios de desempenho das áreas, contendo número de análises realizadas, desvios identificados, oportunidades de melhoria, ações corretivas e indicadores de controle da qualidade.
• Realizar diálogos de qualidade com as equipes operacionais, promovendo conscientização e engajamento quanto aos padrões de qualidade.
• Participar de workshops e reuniões de lideranças, contribuindo com análises técnicas e orientações de qualidade.
• Tratar junto aos clientes os desvios identificados, propondo e acompanhando planos de ação para mitigar falhas e evitar reincidências.
• Acompanhar a efetividade das ações corretivas e preventivas implementadas.

Requisitos

• Qualificações Mínimas
  • Curso Técnico completo ou em andamento em Técnico Florestal, Técnico em Qualidade, Técnico em Agropecuária ou áreas afins.
  • Pacote Office: Excel e Power Point.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal, Proatividade e senso de responsabilidade.
• Qualificações Preferenciais
  • Curso superior em Engenharia de Produção, Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas e/ou formação complementar em Gestão de Processos.
  • Capacidade analítica e visão de melhoria contínua, Postura ética e foco em resultados.

• Planejar, executar, verificar e agir para realizações das metas de faturamento mensal e anual, elaborar o Rolling Forecast e acompanhar o desenvolvimento do faturamento e despesas.
• Conferir apontamentos diários de produção.
• Armazenar e controlar os insumos do cliente disponibilizados à empresa e prestar contas nos inventários.
• Prover treinamento e orientações técnicas aos seus encarregados e equipe.
• Respeitar e cumprir as normas de segurança, qualidade e procedimentos internos estabelecidas pela empresa e/ou contratante e participar das reuniões da CIPATR.
• Participar e divulgar as campanhas e projetos da empresa. (Segurança, Saúde, Custos, Social etc.)
• Zelar, controlar e realizar inventários periódicos da estrutura patrimonial sob sua gestão.
• Supervisionar a equipe para que as máquinas, implementos, ferramentas e estrutura de apoio estejam em condições de trabalho respeitando á segurança, qualidade e produtividade.
• Planejar, executar, verificar e agir junto ao departamento de compras reposição de peças em estoque mínimo e serviços.
• Realizar interface junto ao cliente para não faltar programação de serviços e participar de reuniões solicitadas pelo Cliente.
• Supervisionar atividades de campo dos encarregados e oferecer recursos necessários para que a equipe execute a atividades de campo.
• Participar do processo de seleção de sua equipe.
• Respeitar pessoas vizinhas onde está sendo realizado as atividades.
• Dirigir veículos da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior.
  • Experiência na área de silvicultura, plantio e manutenção de floresta.
  • Pacote Office.
  • Conhecimento de Rolling Forecast e cálculos.
  • Liderança.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Tomada de decisões.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Visão estratégica.
  • Orientação para resultado.

• Coordenar as atividades administrativas operacionais voltadas a Planejamento e Controle da Produção (PCP) e Custos, incluindo o controle produtivo, faturamento, apontamentos, validações junto aos clientes e fechamento mensal da produção, garantindo a aderência ao planejamento operacional, a integridade das informações e a confiabilidade dos resultados operacionais.
• Monitorar e analisar indicadores operacionais, produtivos e financeiros, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria, elaborar e acompanhar o controle dos custos operacionais e orçamentários da empresa.
• Desenvolver e analisar indicadores de custos, rentabilidade, produtividade e eficiência operacional, identificando oportunidades de redução de custos, eliminação de perdas e otimização dos recursos, apoiando a tomada de decisões e a melhoria dos resultados da operação.
• Garantir o controle de estoques, insumos, ativos, frotas e demais recursos operacionais, assegurando a confiabilidade das informações e o atendimento aos requisitos de auditorias internas e externas.
• Coordenar a elaboração e apresentação de relatórios gerenciais, dashboards e reuniões de performance operacional, apoiar projetos de melhoria contínua, automação de processos e implantação de tecnologias voltadas à gestão.
• Atuar como interface entre as áreas operacionais, administrativas e financeiras, promovendo alinhamento e integração dos processos.
• Liderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, promovendo a cultura de resultados e melhoria contínua.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa: Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Administração e ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Processos ou áreas afins.
  • Planejamento e Controle da Produção (PCP), gestão de Custos e Orçamento, indicadores de Desempenho (KPIs), Pacote Office Avançado, Análise de Dados e Power BI.
  • Senso de dono, liderança, visão estratégica, relacionamento interpessoal e orientação para resultado, análise de indicadores.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Gestão de Projetos, melhoria contínua, negociação, conhecimento em operações florestais.

• Supervisionar as atividades de Planejamento e Controle da Produção (PCP), incluindo o controle produtivo, faturamento, apontamentos, validações junto aos clientes e fechamento mensal da produção, garantindo a aderência ao planejamento operacional e a confiabilidade das informações.
• Supervisionar os processos de controle de custos, orçamento e rentabilidade das operações, assegurando a qualidade das informações gerenciais.
• Desenvolver análises de custos, produtividade e eficiência operacional, apoiando a tomada de decisões e a otimização dos recursos.
• Controlar estoques, insumos, ativos, frotas e demais recursos utilizados nas operações, garantindo a integridade das informações.
• Elaborar e consolidar relatórios gerenciais, apresentações e indicadores para suporte à gestão operacional.
• Realizar o acompanhamento da aderência produtiva das equipes, promovendo alinhamento junto às lideranças operacionais.
• Garantir a correta manutenção e organização dos registros, documentos e informações necessários para auditorias e controles internos.
• Apoiar a implantação de melhorias de processos, sistemas e tecnologias voltadas à gestão operacional.
• Manter relacionamento com clientes internos e externos, assegurando a qualidade das informações e o atendimento às demandas operacionais.
• Orientar e acompanhar a equipe sob sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento técnico e o alcance dos resultados da área.
• Supervisionar o controle de colaboradores, frotas, ativos e recursos operacionais, garantindo a correta alocação e utilização dos recursos da empresa.
• Acompanhar os indicadores de aderência operacional das equipes, realizando follow-up com líderes, supervisores e coordenadores para garantir o cumprimento das metas e do planejamento estabelecido.
• Manter relacionamento próximo com clientes, assegurando a qualidade das informações, o alinhamento das demandas operacionais e o fortalecimento da parceria comercial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Florestal ou áreas correlatas.
  • Planejamento e Controle da Produção (PCP), gestão de custos, indicadores de Desempenho (KPIs), pacote Office e Power BI.
  • Liderança, relacionamento interpessoal e tomada de decisões, senso de urgência, senso de dono, visão estratégica, organização e planejamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Gestão de processos e melhoria contínua.
  • Acompanhamento de indicadores e coordenação de rotinas operacionais.

• Conduzir análises estratégicas sobre o mercado de café e segmentos adjacentes (barter, crédito, insumos, logística, fintechs agro), consolidando informações de múltiplas fontes e elaborando estudos estruturados sobre oferta/demanda, competitividade, comportamento do produtor e movimentos regulatórios.
• Desenvolver análises integradas de performance comercial (originação, vendas, rentabilidade, penetração regional), criando modelos analíticos avançados para previsão de demanda, segmentação de produtores e identificação de oportunidades estratégicas.
• Avaliar potenciais parceiros estratégicos (agtechs, bancos, cooperativas, distribuidores e marketplaces), conduzindo análises de viabilidade estratégica, financeira e comercial para expansão do portfólio e criação de novos serviços/produtos no ecossistema agro.
• Analisar o papel do marketplace e das iniciativas digitais dentro da estratégia comercial do Café Verde, avaliando comportamento de usuários, hipóteses de valor e oportunidades de evolução do ecossistema digital, sempre com foco estratégico e não operacional.
• Elaborar reports executivos (português e inglês) e recomendações estratégicas para diretoria e áreas-chave, apoiando decisões relacionadas a posicionamento competitivo, diferenciação comercial, campanhas, iniciativas de mercado e riscos/oportunidades.
• Promover cultura analítica na unidade de Café Verde, garantindo consistência de dados, integração entre áreas (Comercial, Originação, Marketing, TI e Operações) e participação ativa em fóruns estratégicos, roadmaps e iniciativas de inovação.
• Prestar rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.

Requisitos

• Ensino superior completo (administração, economia, engenharia, agronomia, estatística ou áreas correlatas).
• Desejável: Pós graduação ou MBA (inteligência de mercado, estratégia, agro ou business analytics).
• Experiência comprovada de 4 a 5 anos em funções de inteligência de mercado, agro ou áreas correlatas.
• Vivência comprovada no agronegócio (preferencialmente café, cacau, insumos agrícolas, trading, cooperativas ou agro fintechs).
• Atuação com análise de mercado, dados comerciais, estudos setoriais, competitividade, segmentação de clientes ou modelos de negócio.
• Experiência com análises estratégicas e interlocução direta com lideranças.
• Domínio de ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou Looker).
• Conhecimento de análises financeiras, modelagem de cenários e sensibilidade comercial.
• Experiência com estudos de mercado, benchmarking competitivo e análise setorial.