• Gerenciar e supervisionar as operações diárias do setor de Hortifruti, desde o recebimento até a exposição dos produtos.
• Garantir a qualidade, frescor e apresentação dos produtos, seguindo os padrões da empresa.
• Controlar o estoque, realizar inventários e planejar a reposição de mercadorias, minimizando perdas e rupturas.
• Liderar, treinar e desenvolver a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e motivador.
• Assegurar a organização, limpeza e higiene do setor, em conformidade com as normas da vigilância sanitária.
• Monitorar os indicadores de desempenho do setor (vendas, quebras, produtividade) e propor ações de melhoria.
• Atender e solucionar as demandas dos clientes, garantindo um excelente nível de serviço.
• Coordenar a precificação e a correta sinalização dos produtos.
• Elaborar escalas de trabalho e gerenciar a jornada da equipe.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência comprovada em gestão de operações no setor de Hortifruti ou em áreas correlatas do varejo de alimentos.
  • Experiência em liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento em controle de qualidade e boas práticas de manipulação de alimentos (Hortifruti).
  • Habilidade para trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
  • Capacidade de organização, planejamento e resolução de problemas.
  • Boa comunicação interpessoal e proatividade.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Logística, Agronomia ou áreas afins.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e vendas.
  • Cursos ou certificações em gestão de perecíveis ou segurança alimentar.

• Análises de recebimento do leite (FQ e fraudes).
• Recebimento de contraprovas de produtores.
• Liberação de silos.
• Concentração de solução de CIP.
• Lançamento de dados no SAP.
• Limpeza e organização do laboratório.
• Lançamento em planilhas excel.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Curso técnico em agropecuária, alimentos, análises químicas, química ou agroindústria.
  • Português nativo.
  • Disponibilidade de horários com 1h de intervalo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação ou cursando nível técnico ou superior em tecnologia ou engenharia de alimentos, química, engenharia de produção ou ambiental, biologia, farmácia ou áreas afins.
  • Experiência em indústria.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Refeição no local.
• Vale transporte.
• Plano de saúde UNIMED sem mensalidade.
• Plano odontológico.
• Participação nos lucros.
• Seguro de vida.
• Good Card: cartão farmácia.
• Atendimento psicológico e psiquiátrico.
• Empréstimo consignado.
• Gym Pass.
• Auxílio escolar.
• Auxílio creche.
• Médico na empresa.

• Participar de projetos, analisar dados e informações para elaborar estudos que apoiem a tomada de decisão.
• Receber orientação da liderança ou de profissionais mais experientes para executar as responsabilidades.
• Realizar pagamentos para fornecedores e fretes.
• Analisar os custos da área e propor melhorias para redução.
• Realizar programação de ração.
• Cumprir as diretrizes da Política de Sustentabilidade da empresa, promovendo a gestão e atendendo aos indicadores e compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da empresa.

Requisitos

• Ensino Superior Completo.

• Desenvolver as atividades relacionadas ao setor em cumprimento dos requisitos de qualidade e segurança adotados pela empresa;
• Condução de atividades e/ou projetos relacionados aos processos (Classificação) e padronização das atividades, nos diferentes turnos de trabalho;
• Garantir o atendimento dos padrões de qualidade e as políticas de segurança da empresa, atuando como agente influenciador neste sentido;
• Trabalhar com foco em melhoria contínua dos processos;
• Suportar a supervisão e coordenação em novas iniciativas, projetos de melhoria e/ou em atividades de gestão sempre que necessário;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade exigidos para o processo de produção (torre) da empresa, realizando auditorias quando necessárias;
• Prover treinamento e capacitação dos colaboradores sobre Instruções de Trabalho e Procedimentos Operacionais;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais de trabalho;
• Realizar a revisão e elaboração de Instruções de Trabalho, Procedimentos Operacionais e MOCs, a fim de suportar e respaldar as atividades relacionadas aos processos do departamento;
• Realizar/participar dos DDS e DSQ e reuniões pertinentes ao setor;
• Participar das trocas de turno junto aos coordenadores e dar suporte técnico pertinente a sua área de atuação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Engenharia de Produção, Agronomia ou similares).
  • Pelo menos 2 anos de experiência com classificação de sementes.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e liderar por influência.
  • Bom relacionamento interpessoal e boa comunicação.
  • Facilidade de falar em público.
  • Conhecimento de informática (Pacote office) e SAP.
  • Disponibilidade para trabalho em turnos e em escala de revezamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês básico/intermediário.
  • Conhecimento em Power Bi e Excel avançado.

• Acompanha os processos de recebimento, padronização, armazenagem, conservação e expedição de grãos.
• Acompanha o encarregado na organização e suporte à equipe durante a safra.
• Acompanha o encarregado operacional na coordenação do processo de recebimento de grãos (classificação e pesagem), para direcionar o fluxo de grãos aos locais adequados de armazenagem.
• Acompanha a coordenação de equipe e execução dos processos de armazenagem de grãos, monitoramento dos silos.

Requisitos

• Ensino superior completo nas áreas de Engenharia Agrícola, Agronômica e/ou Engenharia de Produção.
• Disponibilidade para atuar em qualquer Unidade C.Vale do Estado do Rio Grande do Sul.
• Possuir CNH categoria B.
• Conhecimento na área de armazenagem e beneficiamento de grãos será considerado um diferencial.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Assistência Odontológica.
• Plano de Assistência Médica.
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Universidade Corporativa.
• Seguro de Vida.
• Participação nos Lucros e Resultados.

• Supervisiona o processo de recebimento, padronização, armazenagem, conservação e expedição dos grãos.
• Responsável pela gestão da equipe operacional que atua no processo de manuseio de grãos.
• Garante que todas as operações sejam feitas com segurança para os colaboradores e para o meio ambiente.

Requisitos

• Ensino superior completo nas áreas de Engenharia Agrícola, Agronômica e/ou Engenharia de Produção.
• Disponibilidade para atuar na unidade de Tacuru/MS.
• Possuir CNH categoria B.
• Conhecimento na área de armazenagem e beneficiamento de grãos será considerado um diferencial.

Benefícios

• Vale Alimentação.
• Plano de Assistência Odontológica.
• Plano de Assistência Médica.
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
• Universidade Corporativa.
• Seguro de Vida.
• Participação nos Lucros e Resultados.

• Coordenar e acompanhar as atividades de Segurança do Trabalho em campo.
• Garantir atendimento às diretrizes de SSMA/SMS e requisitos legais aplicáveis.
• Elaborar, revisar e implementar programas e documentos legais de SST.
• Realizar gestão de riscos ocupacionais e investigação de acidentes/incidentes.
• Conduzir auditorias de segurança, inspeções comportamentais e avaliações de campo.
• Coordenar equipes de Técnicos de Segurança do Trabalho.
• Atuar na gestão de empresas contratadas e fiscalização de atividades críticas.
• Elaborar relatórios técnicos, planos de ação e indicadores de desempenho.
• Ministrar treinamentos e atuar como multiplicador de RACs e normas de segurança.
• Apoiar processos de mobilização, integração e liberação de atividades.
• Participar de reuniões gerenciais e estratégicas de SSMA.
• Garantir aderência aos sistemas de gestão integrada (SGI).

Requisitos

• Ensino superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Experiência sólida na área.
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Registro ativo no CREA.
• Experiência sólida em mineração, construção civil pesada, montagem eletromecânica, indústria ou grandes projetos.
• Vivência com gestão de equipes de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento em legislação trabalhista, normas regulamentadoras e gestão de riscos.
• Experiência em auditorias, investigação de acidentes e indicadores de SSMA.
• Conhecimento em elaboração de programas legais (PGR, LTCAT, PCMSO, AET, entre outros).
• Pacote Office intermediário/avançado.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio fretado.
• Seguro de vida.

• Construir e manter relacionamento com clientes da carteira low touch, promovendo engajamento e acompanhamento de forma escalável.
• Construir, revisar e automatizar indicadores, analisando métricas de utilização da ferramenta e comportamento dos clientes para apoiar tomadas de decisão.
• Estruturar e executar planos de ação voltados para aumento de engajamento, retenção e redução de churn.
• Atuar no acompanhamento da cobertura de rastreabilidade junto aos varejos parceiros, apoiando processos relacionados à rastreabilidade, qualidade e segurança de alimentos.
• Realizar análises de dados e apoiar automações de processos voltadas para cobertura de carteira, retenção e predição de churn.
• Criar materiais de apoio, treinamentos e conteúdos para clientes, contribuindo também para iniciativas de Educação PariPassu.
• Identificar oportunidades de Up Sell e Cross Sell ao longo do relacionamento com os clientes.
• Manter registros atualizados no CRM, coletar feedbacks e compartilhar insights com áreas internas para melhoria contínua dos processos e soluções.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Formação nas áreas de Desenvolvimento de Sistemas, áreas de TI, Agronomia, Química, Engenharia Industrial, Gestão Ambiental, Ciência e Tecnologia dos Alimentos e áreas afins.
  • Vivência com Pacote Office e Excel avançado.
  • Conhecimento em CRM, ferramentas de automação e gestão de projetos.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • CNH e disponibilidade para possíveis deslocamentos.
• Qualificações preferenciais
  • Inglês e/ou Espanhol intermediário.

Benefícios

• Bônus por atingimento de meta (institucional).
• Plano de carreira, cargos e salários.
• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional.
• Ciclo de avaliação de performance 360º.
• Plano de saúde SulAmérica sem mensalidade, com coparticipação de 30% sobre utilização.
• Plano odontológico SulAmérica sem mensalidade e sem coparticipação.
• Wellhub (Gympass) via SulAmérica.
• Seguro de vida subsidiado pela empresa.
• Vale-refeição/alimentação Wiipo (R$ 730,00).
• Vale-transporte com desconto de 6%, conforme legislação.
• Estacionamento.
• Convênio FarmaSESI limite de até 10% do salário base, com desconto em folha.
• Benefício SESC.
• Compra em farmácias com cartão Wiipo limite de até 10% do salário base, com desconto em folha.
• Onhappy (viagens e hospedagens com preços acessíveis).
• Day-off de aniversário.
• Café da manhã com frutas, pão fresco e bebidas quentes disponíveis diariamente na sede.
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação.
• Ambiente inovador, com aprendizado constante.
• Estrutura horizontal e transparente, com espaço real para contribuição.
• Cultura de autonomia, colaboração e construção conjunta.
• Oportunidade de atuar em uma empresa de alto impacto na cadeia agroalimentar.

• Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado.
• Monitorar e apoiar toda a equipe produtiva, garantindo a qualidade do trabalho, ferramentas de gestão, assim como manter as habilitações da planta.
• Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas no processo de fabricação.
• Garantir a disponibilidade de equipamentos para produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva.
• Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, segurança no trabalho, bem como atendimento das metas estabelecidas.

Requisitos

• Ensino Superior em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas relacionadas.
• Trabalhar conforme as normas de segurança.
• Conhecimento no pacote Office e ferramentas de gestão.
• Ter disponibilidade de horário.

Benefícios

• Vale-Refeição – Picpay
• Restaurante no local
• Vale-Transporte
• Estacionamento gratuito
• Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de Teleatendimento em Saúde
• Assistência Médica e Seguro de Vida
• Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass
• Carta de metas
• Kit de produtos Seara

• Elaborar relatórios técnicos, inventários, ferramentas de contabilização de emissão/remoções, planos de ação para redução e compensação de gases de efeito estufa (GEE) em diferentes tipologias industriais.
• Ministrar treinamentos e capacitação de equipes diversificadas.
• Realizar visitas técnicas para mapeamento de fontes de emissão/remoção de GEE.
• Avaliar potencial para participação em mercado de carbono, realizar cálculos de pegada de carbono e avaliação de ciclo de vida.

Requisitos

• Superior em andamento, em Ciências Biológicas, Química, Engenharia Ambiental, Engenharia química, Florestal, Civil, Produção ou Agrícola.
• Experiência em atividades e processos industriais na área ambiental e de sustentabilidade, com vivência em identificação de aspectos ambientais e fontes de emissão/poluição.
• CNH B e disponibilidade para viagens frequentes.
• Conhecimento em pacote office e Legislação Ambiental; Metodologia do GHG Protocol Brasil e ABNT NBR ISO 14040, 14044, 14064 e 14067; Requisitos do IPCC e metodologias correlatas.

Benefícios

• VA ou VR.
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio-creche.
• Previdência privada.
• Vale-transporte.
• Programa de participação nos resultados.
• Programa de qualidade de vida e bem-estar.
• Incentivos Educacionais.