• Atuar na performance dos produtos (plantadeiras, pulverizadores e preparo de solo).
• Suportar concessionários e fortalecer o relacionamento com clientes.
• Liderar a área de serviços na região de atuação.
• Treinar equipes de concessionários (serviços e pós-vendas).
• Realizar visitas técnicas para diagnóstico, manutenção e orientação ao cliente.
• Atender demandas de pós-venda com foco em solução e agilidade.
• Apoiar processos de garantia junto à rede.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Base em Rondonópolis/MT.
  • Formação técnica ou tecnóloga em Engenharia, Agronomia ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento técnico em máquinas/implementos agrícolas.
  • Experiência em suporte ao cliente, serviços ou pós-vendas.
  • Perfil resolutivo, com boa comunicação e senso de urgência.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês ou alemão.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Vale combustível.
• Restaurante interno.
• Seguro de vida.
• Academia.
• Participação nos lucros.

• Participação em processos de certificação e manutenção da certificação da norma ISO 14001 (gestão ambiental).
• Participação nos processos de desenvolvimento e gerenciamento de documentos, registros, procedimentos, treinamentos, controles e demais atividades relacionadas à ISO 14001 e Compliance Ambiental.
• Atividades operacionais para manter o Sistema de Gestão de Compliance e Gestão Ambiental do dia a dia da planta.
• Elaboração de projetos ligados a Meio Ambiente.
• Controle físico/financeiro de projetos de meio ambiente.
• Apresentação de projetos para clientes internos.
• Desenvolvimento e controle de fornecedores e terceiros.

Requisitos

• Formação: Engenharias, Gestão Ambiental ou correlatos.
• Formação como auditor (preferencialmente líder) e/ou vivência na norma ISO 14001.
• Conhecimento no Pacote Microsoft Office.
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos.

Benefícios

• Refeitório no local.
• Vale transporte.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Auxílio creche.
• Totalpass.
• Parceria com escolas de idiomas e faculdades.

Com duração de 15 meses, o programa oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, com imersão no negócio, atuação prática e proximidade com lideranças.

Requisitos

• Formação superior concluída entre dezembro de 2019 e dezembro de 2023;
• Disponibilidade para mudança (Patrocínio/MG ou Franca/SP).

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado
• Auxílio mobilidade
• Plano de saúde e odontológico
• Vale-transporte ou fretado (dependendo da localidade)
• PLR anual
• Seguro de vida
• Vale-alimentação ou refeição no local
• TotalPass

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Mecatrônica, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência em instrução de treinamentos, preferencialmente em concecinárias.
  • Conhecimento técnico em mecânica, hidráulica e elétrica – preferencialmente aplicada a equipamentos agrícolas.
  • Experiência com manutenção, operação ou suporte técnico de máquinas agrícolas.
  • Boa comunicação para treinamentos técnicos.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Inglês intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Superior completo ou cursando (áreas correlatas).
  • Experiência no segmento comercial agrícola ou apresentação técnica de produtos.
  • Conhecimento específico em colheitadeiras e/ou pulverizadores.
  • Facilidade com tecnologias de treinamento.
  • Inglês e/ou espanhol avançados.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência ministrando treinamentos técnicos.
  • Conhecimento técnico em mecânica, hidráulica e elétrica – preferencialmente aplicada a equipamentos agrícolas.
  • Experiência com manutenção, operação ou suporte técnico de máquinas agrícolas.
  • Boa comunicação para condução de treinamentos técnicos.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • Inglês intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com treinamentos de maquinário agrícola para clientes ou rede de concessionárias.
  • Conhecimento específico em colheitadeiras e/ou pulverizadores.
  • Facilidade com ferramentas digitais e tecnologias de treinamento.
  • Inglês e/ou espanhol avançados.

• Vender serviços dos experts alerts e pacotes de revisão da linha 5.000.
• Ofertar contratos de manutenção e prestação de serviços para clientes.
• Promover vendas de peças, kits e revisões de equipamentos.
• Ajudar na criação de campanhas para impulsionar vendas de peças e serviços.
• Abrir ordens de serviço para direcionar atendimentos prospectados.
• Negociar serviços conectados com foco em soluções personalizadas.
• Gerenciar horímetros dos equipamentos para controle de uso.
• Divulgar campanhas voltadas ao setor de peças e serviços.
• Vender pacotes de otimização, atualizações de controladoras e análise de óleo.
• Ajustar orçamentos relacionados a sinistros e seguros.
• Comercializar produtos da plataforma Market Place da empresa.
• Executar funis de vendas do sistema POPS com foco em resultados.
• Impulsionar o indicador de Market Share em serviços.
• Realizar vendas de peças com foco em clientes inativos.
• Participar de eventos com o CSC itinerante para promover serviços.
• Atuar nas campanhas sazonais da empresa, como a de plantio.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Pacote Office.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Assistência social.
• Plataforma de saúde e bem-estar – Zenklub.
• Universidade corporativa – Unicocamar.
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo).
• Plano odontológico (optativo).
• Seguro de vida.
• Participação nos resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

• Prestação de contas e produção de relatórios sobre a execução contratual.
• Apoiar no monitoramento, análise e interpretação de normativos regulatórios técnicos e econômicos.
• Desenvolver e garantir o controle de processos internos, orçamento da área e reports internos, gerando informações relevantes para análise e tomada de decisão da gestão imediata.
• Fornecer os insumos para a condução das reuniões de gestão e apresentação executiva.
• Elaborar apresentações da operação, preparando e consolidando informações, para divulgação à Diretoria Geral.
• Controle de obrigações contratuais.
• Atuar na estruturação, controle e acompanhamento de projetos multidisciplinares e planos de ação das áreas operacionais e administrativas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos fluxos de trabalho e gerenciar todo o processo, desde o levantamento dessas oportunidades, passando pela análise detalhada, até a implementação das melhorias, garantindo que sejam eficazes e alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Prestação de suporte em auditorias e fiscalizações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior nas áreas de Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência de atuação com gestão de negócios.
  • Domínio no Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Atuação em concessionárias de serviços públicos.
  • Conhecimento no Power Apps.
  • Experiência em trabalhar com Power BI.

Benefícios

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes.
• Serviço de Telemedicina.
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito.
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
• Programas internos de qualidade de vida.
• Seguro de Vida.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
• Vale alimentação.
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
• Salário compatível com o mercado.
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
• Empréstimo Consignado.
• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.
• Programas de mentoria pontuais.

• Atuar no Programa Trainee, participando das rotinas operacionais e administrativas da empresa, com o objetivo de conhecer os processos e desenvolver visão sistêmica do negócio.
• Realizar job rotation nas áreas administrativas e industriais durante os primeiros 6 meses, acompanhando atividades, fluxos e interfaces entre as áreas.
• Atuar, nos 6 meses seguintes, de forma direcionada na área de Qualidade e Segurança dos Alimentos, com desenvolvimento on the job e aprofundamento técnico nas atividades da área.
• Participará de programas de treinamento com temas diversos que darão suporte ao cargo de aprendizagem, incluindo temas de liderança.
• Conduzirá um projeto aplicado, em conjunto com a equipe, realizando a análise de dados e apresentando os resultados ao comitê de avaliação do programa.

Requisitos

• Ensino superior completo entre dez/2023 e dez/2025.
• Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado.
• Inglês intermediário.
• Disponibilidade para viagens e mudanças (atuar em outras unidades do grupo).
• Perfil comportamental com potencial de liderança, protagonismo, resiliência, flexibilidade e senso de dono, além de postura inovadora, visão de negócio e abertura para desafios.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• PLR.
• Cartão alimentação.
• Convênio com farmácia.
• Convênio academia.
• Auxílio estudo.
• Auxílio creche.
• Restaurante na empresa.
• Seguro de vida.

• Supervisionar as rotinas de segurança do trabalho e meio ambiente, garantindo o cumprimento das normas legais (NRs, legislação ambiental e sanitária).
• Assegurar conformidade com requisitos de órgãos reguladores como ANVISA, Ministério do Trabalho e Emprego e IBAMA.
• Implementar e acompanhar programas de prevenção (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT).
• Conduzir análises de risco (APR), investigações de acidentes e incidentes, com definição de planos de ação.
• Liderar campanhas e treinamentos de segurança (CIPA, SIPAT, integração de novos colaboradores).
• Supervisionar gestão de resíduos industriais e perigosos, garantindo descarte adequado conforme legislação ambiental.
• Monitorar indicadores de EHS (taxa de acidentes, quase-acidentes, conformidade ambiental, etc.).
• Garantir uso correto de EPIs e EPCs e conduzir inspeções de segurança periódicas.
• Apoiar projetos de melhoria contínua com foco em redução de riscos e impacto ambiental.
• Gerenciar equipe técnica (técnicos de segurança, meio ambiente, brigada de emergência).
• Avaliar indicadores de performance KPI´s: Taxa de frequência e gravidade de acidentes; Índice de conformidade legal; Número de incidentes ambientais; Aderência a auditorias (internas/externas); Engajamento e campanhas de segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho.
  • Experiência prévia em indústria farmacêutica, química ou regulada.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista, ambiental e normas regulamentadoras (NRs).
  • Conhecimento em boas práticas de fabricação (GMP).
  • Experiência com sistemas de gestão integrados (EHS).
  • Certificações adicionais em EHS ou Lean / melhoria contínua.
  • Vivência com cultura de segurança comportamental (Behavior Based Safety).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Forte atuação em ambientes controlados (clean rooms).
  • Integração com áreas de Qualidade e Validação.
  • Rigor em rastreabilidade e compliance regulatório.
  • Gestão de riscos químicos e biológicos específicos.

Benefícios

• Assistência médica Amil.
• Odontológica Amil.
• Vale alimentação.
• Seguro de vida.
• Vale transporte.
• Refeitório no local.
• Convênio farmácia.
• Auxílio educação após 1 ano de empresa.
• Horário de segunda a sexta das 8h às 17h.

• Atuar no Programa Trainee, participando das rotinas operacionais e administrativas da empresa, com o objetivo de conhecer os processos e desenvolver visão sistêmica do negócio.
• Realizar job rotation nas áreas administrativas e industriais durante os primeiros 6 meses, acompanhando atividades, fluxos e interfaces entre as áreas.
• Atuar, nos 6 meses seguintes, de forma direcionada ao setor Industrial, podendo ter atuação nas áreas quente e fria, com desenvolvimento on the job e aprofundamento técnico nas atividades da área.
• Participará de programas de treinamento com temas diversos que darão suporte ao cargo de aprendizagem, incluindo temas de liderança.
• Conduzirá um projeto aplicado, em conjunto com a equipe, realizando a análise de dados e apresentando os resultados ao comitê de avaliação do programa.

Requisitos

• Ensino superior completo entre dez/2023 e dez/2025.
• Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado.
• Inglês intermediário.
• Disponibilidade para viagens e mudanças (atuar em outras unidades do grupo).
• Perfil comportamental com potencial de liderança, protagonismo, resiliência, flexibilidade e senso de dono, além de postura inovadora, visão de negócio e abertura para desafios.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• PLR.
• Cartão alimentação.
• Convênio com farmácia.
• Convênio academia.
• Auxílio estudo.
• Auxílio creche.
• Restaurante na empresa.
• Seguro de vida.