• Digital farming: ser referência no suporte técnico especializado às soluções de digital farming implantadas nos projetos, assegurando correto funcionamento de sensores, sistemas de automação, softwares e plataformas digitais de irrigação.
• Ter domínio avançado da operação pós-implantação dos sistemas digitais, analisando dados gerados e identificando desvios de performance, falhas de integração ou uso inadequado das soluções.
• Ser referência técnica tanto para clientes e equipes internas na interpretação de dados agronômicos e operacionais, orientando ajustes técnicos em irrigação, automação e uso das plataformas digitais.
• Suporte técnico: atuar como referência técnica no atendimento do pós-venda, conduzindo diagnósticos complexos e situações críticas em campo.
• Conduzir análises técnicas aprofundadas, elaborando pareceres, recomendações técnicas e planos de ação estruturados.
• Treinamentos: liderar tecnicamente treinamentos avançados de instalação, operação, manutenção e diagnóstico para clientes, distribuidores e equipes internas.
• Melhoria contínua: dar suporte ao time de instalação, produtos e marketing e outras áreas da empresa com referência a validar novos produtos e/ou novos desenvolvimentos.

Requisitos

• Graduação em engenharia agronômica, engenharia elétrica, mecatrônica ou áreas afins.
• Pós-graduação em áreas correlatas.
• Experiência anterior na função.
• Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica.
• Conhecimento em hidráulica e irrigação.
• Inglês intermediário.

Benefícios

• Convênio médico Unimed.
• Convênio odontológico Uniodonto.
• Vale refeição ou alimentação de R$ 35 por dia útil.
• 13º do vale refeição ou alimentação.
• Seguro de vida.
• Wellhub/Gympass.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Suporte educacional.
• Premiação anual/PLR.
• Convênio farmácia – Ticket.
• Day off dia do aniversário.
• Auxílio por filho com deficiência.
• Material escolar para filhos até 14 anos de idade.
• Presente por tempo de casa.
• Cartão de Natal.
• Cartão Kids (Dia das Crianças e Natal).

• Participar do planejamento e da organização de novos projetos de implantação no segmento de Grãos e Fibras.
• Executar e acompanhar as etapas de implantação das soluções da empresa junto aos clientes.
• Realizar instalações, configurações e validações das ferramentas em campo, garantindo a correta operação dos sistemas.
• Conduzir treinamentos presenciais e acompanhamentos operacionais, promovendo a transferência de conhecimento necessária para o uso eficiente das soluções.
• Atuar como principal ponto de apoio ao cliente durante o processo de implantação, oferecendo suporte técnico e operacional.
• Identificar oportunidades de melhoria, riscos, ofensores e GAPs operacionais, propondo planos de ação para garantir o sucesso dos projetos.
• Elaborar relatórios e laudos de implantação, assegurando a conformidade dos processos e a qualidade das entregas.
• Manter comunicação constante com clientes e equipes internas, promovendo alinhamento entre as áreas envolvidas.
• Garantir que os projetos sejam executados conforme o planejamento, cumprindo prazos, padrões de qualidade e objetivos estabelecidos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em engenharia mecatrônica/mecânica/elétrica, agrícola/agronomia ou afins.
  • Conhecimento de operações agrícolas.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Possuir CNH B válida.
  • Conhecimento em Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em soluções da empresa.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição
• Plano de Saúde Unimed (Familiar)
• Plano Odontológico Odontoprev (Familiar)
• Plano de Medicamento Medipreço
• Plano PET
• Seguro de Vida
• PPR (Programa de Participação nos Resultados)
• Parceria Wellhub (Gympass)
• Auxílio Creche
• Programa de Saúde e Bem-Estar (Solinfcare)
• Universidade Corporativa (SolinfAcademy)

• Work on the design, implementation, and consolidation of a Biofoundry for the production of molecules of pharmaceutical interest (chemical substances and proteins).
• Plan and develop strategies for the production of biosynthetic products via biotechnological pathways.
• Develop complex genetic constructs and perform activities related to the cloning of biosynthetic genes.
• Use of automation tools for synthesis, cloning, clonal selection, evaluation of biosynthetic products, and optimization of heterologous strains.
• Propose and implement new technological solutions, contributing specialized knowledge to the development of the platform.
• Work collaboratively with teams in molecular pharmacology, automation, computing, and other related research areas.
• Establish and strengthen interactions with collaborators and national and international research networks.
• Prepare technical reports, analyses, presentations, and scientific documentation related to the projects.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Completed postdoctoral studies in Biology, Biotechnology, Pharmacy, Chemistry, Chemical Engineering, Automation Engineering, or related fields.
  • Solid experience in cloning biosynthetic genes and constructing complex genetic systems.
  • Experience with automation applied to Biofoundry platforms or biotechnological processes.
  • Fluent in English.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Previous experience on Biofoundries.
  • Knowledge of biosynthesis, biocatalysis, and synthetic biology.
  • Experience in implementing new technological platforms or scientific infrastructure.

Benefícios

• Medical Insurance – Unimed.
• Dental Insurance – Uniodonto.
• Psychological Support – Telavita.
• Life Insurance – Allianz.
• Private Pension Scheme – BrasilPrev.
• Maternity Leave (extended by 6 months).
• Paternity Leave (25 days).
• Childcare Allowance.
• On-site canteen.
• Food and/or Meal Vouchers – Pluxee (R$1,020.00/month).
• Shuttle bus.
• Travel allowance.
• On-site parking.
• Club – Telecamp.
• Club – Free SESC membership.
• Wellhub – discount at gyms.
• Partnerships with companies offering discounts.

• Foco de atendimento no mercado LATAM, com viagens internacionais frequentes.
• Será responsável pela prospecção e desenvolvimento de novos clientes, bem como pela reativação e expansão da carteira existente.
• Atuará na comercialização consultiva de peças, componentes, reformas e equipamentos para os segmentos industrial e agro.
• Conduzirá negociações comerciais e acompanhará todo o ciclo de vendas, desde a identificação da oportunidade até o fechamento do negócio e pós-venda.
• Realizará visitas técnicas e comerciais, fortalecendo relacionamentos e identificando oportunidades de expansão nos mercados atendidos.
• Será responsável pelo registro e acompanhamento das oportunidades no CRM, elaboração de relatórios e follow-ups comerciais.
• Contará com apoio interno das áreas de engenharia, custos e operações para elaboração de propostas, suporte técnico e processamento dos pedidos.
• Participará de feiras, eventos e ações estratégicas para fortalecimento da presença da empresa no mercado internacional.

Requisitos

• Formação
  • Ensino Médio completo.
  • Formação superior em Comércio Exterior, Gestão Comercial, Engenharia Mecânica, Mecânica ou áreas correlatas será considerada um diferencial.
• Idiomas
  • Espanhol Avançado;
  • Inglês Intermediário.
• Imprescindíveis
  • Espanhol Avançado;
  • Experiência com vendas internacionais e técnicas B2B de produtos ou soluções industriais customizadas;
  • Disponibilidade para viagens internacionais frequentes;
  • Experiência na utilização de CRM e gestão do funil comercial;
  • Perfil comercial consultivo, com foco em prospecção e desenvolvimento de mercado;
  • Residir em São Leopoldo/RS ou região.
• Desejáveis
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
  • Experiência com atendimento aos segmentos industrial e agro.

Informações

• Forma de Contratação:
  • Efetivo – CLT
• Local de Trabalho:
  • São Leopoldo /Rio Grande do Sul
• Horário de trabalho:
  • De segunda à sexta: das 7:30 às 17:48.

Benefícios

• Comissionamento sem teto;
• Cartão corporativo para viagens: Passagens, hospedagem, alimentação, veículo alugado e combustível;
• Refeitório com almoço sem custo;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Incentivo educação;
• Plano de carreira;
• PPR anual.

• O profissional atuará de forma autônoma em campo, contando com suporte interno das áreas de engenharia, aplicação, custos e operações comerciais para formação de preços, consultas de estoque, prazos de entrega, especificações técnicas e processamento dos pedidos.

Responsabilidades

• Expandir relacionamentos comerciais e desenvolver oportunidades junto a clientes do segmento industrial;
• Prospectar novos negócios e atuar na reativação e manutenção da carteira;
• Conduzir negociações e fechamento de contratos de alto valor agregado;
• Comercializar peças, reformas e máquinas personalizadas para a indústria, oferecendo soluções alinhadas às necessidades dos clientes;
• Realizar visitas comerciais e viagens frequentes para atendimento e desenvolvimento de mercado;
• Planejar roteiros, acompanhar oportunidades e registrar informações no CRM;
• Elaborar relatórios de visitas, follow-ups e apresentações gerenciais;
• Monitorar tendências e movimentações do setor, compartilhando informações relevantes com clientes e gestão;
• Participar de feiras, eventos e ações de relacionamento do segmento;
• Atuar de forma autônoma em campo, contando com apoio interno das áreas técnica e comercial para precificação, informações de estoque, prazos e processamento dos pedidos.

Requisitos

• Formação:
  • Ensino Médio completo.
  • Formação superior em Gestão Comercial, Engenharia Mecânica, Mecânica ou áreas correlatas será considerada um diferencial.
• Imprescindíveis:
  • Perfil comercial consultivo, com forte capacidade de negociação e desenvolvimento de relacionamentos;
  • Experiência com vendas técnicas B2B de produtos ou soluções com especificações customizadas para cada cliente;
  • Vivência em ambientes industriais;
  • Experiência no atendimento a clientes dos segmentos industrial, agroindustrial ou similares;
  • Disponibilidade para viagens frequentes e atuação predominantemente externa;
  • Experiência na utilização de CRM para gestão de oportunidades, follow-ups e registros de visitas;
  • Disciplina na gestão do funil comercial e no acompanhamento das negociações;
  • Disponibilidade para atuar região de SP e MG.
• Desejáveis:
  • Experiência na comercialização de máquinas, equipamentos ou soluções para os segmentos indústria e agro.
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, especificações ou projetos;
  • Formação superior em Gestão Comercial, Engenharia Mecânica, Mecânica ou áreas correlatas será considerada um diferencial.

Informações

• Horário de trabalho:
  • De segunda à sexta: das 7:30 às 17:48.

Remuneração e Benefícios

• Salário fixo negociável;
• Comissionamento;
• Veículo da empresa com cartão corporativo para abastecimento;
• Alimentação, despesas e hospedagem em cartão corporativo;
• Plano de Saúde;
• Seguro de vida;
• Incentivo educação;
• Plano de carreira;
• PPR anual.

• Supervisionar todos os processos, desde o recebimento, até a expedição do produto, de acordo com normas, e buscando atingir as metas.
• Supervisionar gastos fixos do departamento e cumprir orçamentos.
• Monitorar e apoiar equipe produtiva, garantindo qualidade do trabalho, motivando, treinando e desenvolvendo seus colaboradores, e mantendo a segurança do trabalho.
• Garantir disponibilidade de equipamentos para produção, planejando e monitorando manutenções.
• Administrar e controlar rendimentos de produtos, evitando perdas.
• Demais atribuições.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharias ou áreas relacionadas.
• Conhecimento em Indústria alimentícia será diferencial.
• Disponibilidade de horários.

Benefícios

• Vale-Alimentação – Picpay
• Refeitório no local
• Vale-Transporte
• Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
• Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass – Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
• Fretado
• Kit Natal no fim de ano
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida – Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
• Carta de Metas

• Atuar em unidades operacionais e áreas estratégicas da empresa, dando suporte direto às lideranças em frentes como campo, algodoeira, armazéns, silos, manutenção, tecnologia da informação e áreas administrativas.
• Acompanhar rotinas operacionais, indicadores, processos e desafios do dia a dia, contribuindo para o cumprimento das metas e para a melhoria da eficiência das operações.
• Analisar situações adversas, levantar informações, organizar dados, propor soluções práticas e apoiar a liderança na tomada de decisão.
• Utilizar ferramentas digitais, dados e inteligência artificial no dia a dia para estruturar análises, elaborar relatórios, organizar informações, preparar apresentações, identificar oportunidades de melhoria e aumentar a produtividade das entregas.
• Desenvolver e executar projetos estruturados de melhoria contínua, com foco em produtividade, segurança, organização, inovação, qualidade e eficiência operacional.
• Participar de treinamentos técnicos e comportamentais voltados ao desenvolvimento de competências de liderança, gestão, comunicação, visão de negócio e uso inteligente de tecnologia.
• Interagir com diferentes áreas da empresa, ampliando sua compreensão sobre o funcionamento integrado do agronegócio, do campo à gestão.
• Contribuir diretamente para projetos e melhorias em diferentes áreas da empresa, trabalhando ao lado de equipes multidisciplinares e lideranças experientes.
• Ajudar a fortalecer processos, conectar áreas, analisar dados, identificar oportunidades e transformar desafios operacionais em soluções aplicáveis.
• Contribuir para uma cultura mais inovadora, usando tecnologia e inteligência artificial de forma ética, crítica e responsável, sempre com foco em eficiência, qualidade das decisões e evolução dos processos.

Requisitos

• Qualificações Mínimas
  • Graduação concluída há, no máximo, 2 anos, em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletromecânica, Engenharia Mecânica, Engenharia Florestal, Agronegócio, Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • CNH categoria AB.
  • Familiaridade com ferramentas digitais de produtividade, colaboração e análise de dados, como planilhas, apresentações, documentos compartilhados, plataformas de comunicação corporativa, sistemas de gestão e recursos de inteligência artificial.
  • Interesse e disposição para utilizar inteligência artificial no dia a dia, com senso crítico, responsabilidade e foco em produtividade, organização de informações, análise de dados e melhoria de processos.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes ambientes da empresa, incluindo campo, unidades de armazenamento, áreas industriais, manutenção, tecnologia e áreas administrativas.
  • Disponibilidade para residir ou atuar conforme necessidade do programa.
  • Boa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, curiosidade intelectual e interesse por aprendizado contínuo.
• Qualificações Preferenciais
  • Perfil analítico e capacidade de resolver problemas de forma prática.
  • Iniciativa para propor melhorias e atuar com autonomia responsável.
  • Facilidade para transitar entre diferentes áreas, ambientes e públicos.
  • Interesse genuíno pelo agronegócio e pela construção de carreira em gestão.
  • Abertura para aprender com a rotina, com os líderes, com os times e com os desafios reais da operação.
  • Organização, disciplina e capacidade de acompanhar processos, indicadores e entregas.
  • Facilidade com dados, sistemas, ferramentas digitais e inteligência artificial aplicada ao trabalho.
  • Curiosidade para testar novas soluções, automatizar atividades operacionais e buscar formas mais inteligentes de executar processos.
  • Senso crítico para usar tecnologia com responsabilidade, entendendo que a inteligência artificial apoia a análise, mas não substitui o julgamento humano, a ética e a tomada de decisão consciente.
  • Postura colaborativa, comunicação clara e vontade de contribuir para a evolução da empresa.

• Desenvolver, planejar, organizar e verificar todas as atividades de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Supervisionar e liderar a equipe do SESMT.
• Implementar as normas regulamentadoras na empresa, acompanhando os programas e campanhas relacionadas a saúde e segurança do trabalho.
• Realizar gestão dos recursos do ambulatório médico e para o atendimento ambulatorial, de urgência e emergência.
• Garantir a execução dos programas de saúde ocupacional e saúde preventiva existentes.
• Realizar gestão de contratados.
• Supervisionar e assegurar o cumprimento das metas de segurança e higiene do trabalho, visando atender as condições de trabalho que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
• Supervisionar e assegurar o atendimento das regras cardinais de segurança.
• Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.
• Determinar em conjunto com a CIPA, a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, garantindo a redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
• Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.
• Garantir a boa utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, com a finalidade de reduzir os riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
• Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho, bem como o suporte técnico na realização de eventos, organizando as atividades e recursos necessários.
• Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, com a finalidade de adotar medidas preventivas.
• Estudar as ocupações encontradas nos locais de trabalho, avaliando a periculosidade e insalubridade das tarefas inerentes a execução do trabalho.
• Elaborar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente.
• Preparar e promover os programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.
• Investigar os acidentes ocorridos e adotar medidas de precaução para evitar que os mesmos ocorram novamente.
• Responder ao Ministério do Trabalho em tudo que se referir à manutenção e organização das NR’s.
• Desenvolver e realizar treinamentos sobre Normas de Segurança e uso de EPI.
• Montar, organizar e preparar eventos relativos à Segurança do Trabalho.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Engenharia (qualquer) e especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (devidamente reconhecida pelo CREA).
• Noções básicas de Informática.
• Vivência com gestão de pessoas.
• Disponibilidade para atuar em Ouroeste – SP.
• Formação superior completa.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Previdência privada.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Auxílio fretado.

• Garantir o cumprimento da Política Corporativa de Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Responsabilidade Social (HSE) nas operações sob sua responsabilidade.
• Controlar, inspecionar e acompanhar in loco as atividades de construção, operação e manutenção dos empreendimentos, assegurando o atendimento aos requisitos de HSE junto às equipes próprias e empresas contratadas.
• Liderar, orientar e acompanhar as atividades dos Técnicos de Segurança sob sua responsabilidade, promovendo alinhamento operacional e desenvolvimento contínuo da equipe.
• Assegurar a execução e o monitoramento da documentação obrigatória de colaboradores e empresas contratadas para ingresso e atuação nos empreendimentos, garantindo conformidade com os requisitos internos e legais.
• Garantir a implementação e sustentação das diretrizes e governanças definidas pela área Corporativa de HSE nas operações.
• Acompanhar as rotinas de construção, operação e manutenção, garantindo a adequada análise preliminar de riscos, a implementação de medidas de controle e mitigação e o fortalecimento de comportamentos seguros.
• Monitorar o atendimento aos requisitos legais relacionados à legislação trabalhista, saúde, segurança e meio ambiente, atuando em conjunto com a liderança sempre que necessário.
• Monitorar, consolidar e apresentar indicadores e metas de HSE, promovendo ações e engajamento das equipes para alcance dos resultados esperados.
• Realizar auditorias e inspeções de conformidade relacionadas aos temas de HSE nos empreendimentos, acompanhando planos de ação e iniciativas de melhoria contínua.
• Atuar de forma integrada com áreas corporativas e operacionais para fortalecer a cultura de segurança, prevenção de riscos e excelência operacional.

Requisitos

• Graduação completa em Engenharias ou Administração de Empresas.
• Técnico em Segurança do Trabalho ou em Meio Ambiente.
• Experiência consolidada em HSE no setor elétrico.
• Experiência em gestão de equipes técnicas.
• Vivência com gestão de indicadores, auditorias, inspeções e planos de ação.
• Experiência em gestão de riscos e governança operacional.
• Sólido conhecimento das legislações e normas aplicáveis de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
• Gestão de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Responsabilidade Social (HSE).
• Gestão de indicadores e análise de dados.
• Gestão de riscos operacionais.
• Conhecimento em licenciamento e conformidade ambiental.
• Planejamento estratégico e gestão orçamentária.
• Elaboração de relatórios técnicos e apresentações executivas.
• Gestão de auditorias e programas de melhoria contínua.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Vale Refeição e Alimentação.
• Mobilidade: VT, Fretado e/ou Estacionamento.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Vale Cultura Acumulativo.
• Auxílio Internet.
• Totalpass.
• PLR Agressivo.
• Day Off de Aniversário.
• Universidade Corporativa.
• Seguro de Vida.

• Participar do planejamento e da organização de novos projetos de implantação no segmento de grãos e fibras.
• Executar e acompanhar as etapas de implantação das soluções da empresa junto aos clientes.
• Realizar instalações, configurações e validações das ferramentas em campo, garantindo a correta operação dos sistemas.
• Conduzir treinamentos presenciais e acompanhamentos operacionais, promovendo a transferência de conhecimento necessária para o uso eficiente das soluções.
• Atuar como principal ponto de apoio ao cliente durante o processo de implantação, oferecendo suporte técnico e operacional.
• Identificar oportunidades de melhoria, riscos, ofensores e gaps operacionais, propondo planos de ação para garantir o sucesso dos projetos.
• Elaborar relatórios e laudos de implantação, assegurando a conformidade dos processos e a qualidade das entregas.
• Manter comunicação constante com clientes e equipes internas, promovendo alinhamento entre as áreas envolvidas.
• Garantir que os projetos sejam executados conforme o planejamento, cumprindo prazos, padrões de qualidade e objetivos estabelecidos.

Requisitos

• Superior em engenharia mecatrônica/mecânica/elétrica, agrícola/agronomia ou afins.
• Conhecimento de operações agrícolas.
• Disponibilidade para viagens.
• Possuir CNH B válida.
• Conhecimento em pacote office.
• Boa comunicação e raciocínio lógico.
• Perfil proativo e orientado à resolução de problemas.
• Facilidade de comunicação e relacionamento com clientes.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Interesse em atuar diretamente no campo e em ambientes operacionais.
• Capacidade de conduzir treinamentos e transferir conhecimento de forma clara e objetiva.
• Organização, senso de responsabilidade e foco em resultados.
• Conhecimento em soluções da empresa (desejável).

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde Unimed (familiar).
• Plano odontológico Odontoprev (familiar).
• Plano de medicamento Medipreço.
• Plano PET.
• Seguro de vida.
• PPR (programa de participação nos resultados).
• Parceria Wellhub (gympass).
• Auxílio creche.
• Programa de saúde e bem-estar (Solinfcare).
• Universidade corporativa (SolinfAcademy).