• Gerir a execução de atividades da equipe da unidade a fim de atender seu cumprimento dentro dos prazos e elaborar estratégias corretivas e de crescimento.
• Contribuir na construção do planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando as informações, elaborando orçamento de despesas fixas e traçando as metas de faturamento anuais.
• Organizar e participar de feiras, demonstrações de equipamentos agrícolas e demais eventos com clientes.
• Realizar análises mensais do planejado x realizado, com registro, juntamente com seus gestores de departamento, criando planos de ações para corrigir desvios entre o orçado x realizado.
• Planejar, realizar e analisar o resultado das ações táticas da empresa.
• Incentivar o engajamento da equipe aos programas da empresa.
• Identificar oportunidades de melhorias na execução das suas atividades e de seus subordinados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em administração e áreas afins.
  • Experiência no ramo de equipamentos agrícolas.
  • Experiência em gestão de pessoas.
  • Adepto à tecnologia, agricultura de precisão.
  • Informática intermediária: pacote office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação em engenharia agronômica e/ou mecatrônica.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Ressarcimento de medicamentos.
• PPR.
• Day off.
• Vale alimentação.

• Apoiar a coordenação de operações, revisão e análise de dados do sistema e relatórios e auditorias de suporte, etc.
• Realizar gestão de estoque, qualidade do produto, gestão das ferramentas de performance, gestão de pessoas, indicadores de segurança, gestão de ativos, manutenções em geral, participação de DDs, Idex, Imex e Iwex.
• Desenvolver as habilidades analíticas de dados de nossa equipe fornecendo treinamento operacional.
• Suporte à comunicação interna e externa.
• Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
• Outros deveres como atribuído.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento em equipamentos de armazenagem de grãos.
  • Experiência em gestão de indicadores de performance.
  • Conhecimento em segurança de processos e análise de riscos em segurança do trabalho.
  • CNH B e disponibilidade de viagens na região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência em Gestão de Pessoas.
  • Desejável curso Técnico ou Superior em Engenharias ou áreas relacionadas.

• Visitar clientes para prospectar atualizações, ativações JDLink, renovações e serviços relacionados a Agricultura Digital.
• Realizar orçamentos de kits e serviços de tecnologia.
• Fazer o preenchimento de documentos internos da oficina (apontamentos diários).
• Suportar equipe de vendas e peças em demonstrações de produtos de tecnologia.
• Interagir multiplicando o conhecimento das estratégias de Agricultura Digital, para a equipe de Pós-Vendas e Vendas da loja.
• Efetuar vendas de rádio RTK, pacote de monitoramento, MTG fild, row command, renovações, des ativações e renovações de pacote de monitoramento.
• Formalizar contratos das torres RTK.
• Realizar controle dos vencimentos e renovação dos contratos RTK.
• Formalizar contratos de confidencialidade de dados, no Service Admim.
• Controlar vencimentos e renovação dos contratos Service Admim.
• Formalizar contratos JD Link.
• Controlar vencimentos e renovação dos contratos JD Link.
• Controlar Hectares Conectados e Hectares em Profundidade.
• Controlar Chips JD Link.
• Realizar demonstrações de produtos de Agricultura Digital.
• Realizar treinamentos a clientes de JD Link.
• Efetuar controles dos processos das Fases de Agricultura Digital.
• Acompanhar os requisitos das fases de Agricultura Digital e planejar ações para o cumprimento dos requisitos.
• Realizar acompanhamentos dos Experts Alerts na ferramenta Service Admin.
• Dar suporte ao time do Centro de Soluções Conectadas nas demandas levantadas para a filial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Médio Completo.
  • CNH – Carteira Nacional de Habilitação.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Agricultura Digital.
  • Experiência técnica com os produtos e tecnologias John Deere.
  • Conhecimento em informática e pacote office básico.
  • Desejável experiência com as plataformas digitais do My John Deere.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Plano de Saúde (Unimed).
• Plano Odontológico (DentalUni).
• Vale Alimentação.
• Auxílio Creche.
• WellHub.
• Seguro de Vida.
• Programas de Saúde Mental e bem-estar.
• Convênio farmácia e Convênio SESC.
• Descontos em instituições de ensino.
• Entre outros.

• Participar da implantação de projetos, seguindo a metodologia definida pelos departamentos responsáveis, realizando validações em cada etapa e entregando ao cliente todos os documentos exigidos (termos de aceite parciais e final).
• Executar implantações de novos projetos, cumprindo prazos e assegurando a qualidade dos trabalhos.
• Gerir dados, garantindo o uso correto dos produtos e soluções.
• Monitorar e acompanhar pendências da área.
• Auxiliar na criação de planos de ação, com base em indicadores do cliente e do mercado.
• Orientar na busca por melhores resultados e comunicar periodicamente as partes envolvidas sobre atividades e ações.
• Prestar suporte ao cliente por meio de análise de dados e capacitação, assegurando que tenha o conhecimento necessário para extrair o máximo das soluções.
• Realizar treinamentos presenciais e remotos, além de reuniões de alinhamento com clientes.
• Manter-se atualizado sobre as soluções da empresa e novos desenvolvimentos.
• Colaborar com a estratégia comercial, garantindo alinhamento entre as áreas.
• Acompanhar e configurar hardwares e periféricos nas máquinas agrícolas dos clientes.
• Capacitar usuários das soluções por meio de treinamentos técnicos, práticos e teóricos, utilizando materiais didáticos e apresentações audiovisuais (SGPA, PBI e Técnico).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Agrícola, Agronomia ou ensino Técnico em Agricultura Precisão, Automação ou áreas correlatas.
  • Possuir CNH B válida.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento de operações agrícolas.
  • Disponibilidade para viagens longas.
  • Comunicação assertiva, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos.
  • Perfil flexível, dinâmico e com rápida capacidade de aprendizado.
  • Habilidade em gerenciamento de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em soluções da empresa.
  • Conhecimento em Excel, Power Point e Power BI.
  • Experiência no Setor Sucroenergético.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição.
• Plano de Saúde Unimed (Familiar).
• Plano Odontológico Odontoprev (Familiar).
• Plano PET.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Parceria Wellhub (Gympass).
• Auxílio Creche.
• Programa de Saúde e Bem-Estar (Solinfcare).
• Universidade Corporativa (SolinfAcademy).

• Liderar a equipe de vendas.
• Desenvolver estratégias de mercado.
• Assegurar o alcance das metas.
• Atuar no relacionamento com clientes para promover soluções que atendem às necessidades.
• Gerenciar e motivar a equipe.
• Criar e implementar estratégias comerciais.
• Manter relações com clientes e fornecedores.
• Elaborar relatórios de desempenho de vendas de peças.

Requisitos

• Administração de conflitos.
• Análise crítica.
• Comunicação.
• Liderança.
• Organização e planejamento.
• Trabalho em equipe.
• Visão sistêmica ou estratégica.
• Superior cursando/completo.
• Pacote office.
• Cnh categoria b.
• Conhecimento com técnicas comerciais e normas de pós-vendas.
• Experiência com atendimento ao cliente.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Plano de saúde (unimed).
• Plano odontológico (odontoprev).
• Refeitório.
• Wellhub (serviços de bem-estar).
• Psicologia viva (4 sessões mensais e gratuitas).
• Tracbel + saúde.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros ou resultados.
• Cesta de natal.
• Convênio com instituições parceiras.

• Gerir a execução de atividades da equipe da unidade a fim de atender seu cumprimento dentro dos prazos e elaborar estratégias corretivas e de crescimento.
• Contribuir na construção do planejamento estratégico da empresa, levantando e analisando as informações, elaborando orçamento de despesas fixas e traçando as metas de faturamento anuais.
• Organizar e participar de feiras, demonstrações de equipamentos agrícolas e demais eventos com clientes.
• Realizar análises mensais do planejado x realizado, com registro, juntamente com seus gestores de departamento, criando planos de ações para corrigir desvios entre o orçado x realizado.
• Planejar, realizar e analisar o resultado das ações táticas da empresa.
• Incentivar o engajamento da equipe aos programas empresa.
• Identificar oportunidades de melhorias na execução das suas atividades e de seus subordinados.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração e áreas afins.
• Formação em engenharia agronômica e/ou mecatrônica é um diferencial.
• Experiência no ramo de equipamentos agrícolas.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Adepto à tecnologia, agricultura de precisão.
• Informática intermediária: pacote office, e-mail e internet.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Ressarcimento de medicamentos.
• PPR.
• Day off.
• Vale alimentação.
• Wellhub.

• Participar da implantação de projetos, seguindo a metodologia definida pelos departamentos responsáveis, realizando validações em cada etapa e entregando ao cliente todos os documentos exigidos (termos de aceite parciais e final).
• Executar implantações de novos projetos, cumprindo prazos e assegurando a qualidade dos trabalhos.
• Gerir dados, garantindo o uso correto dos produtos e soluções.
• Monitorar e acompanhar pendências da área.
• Auxiliar na criação de planos de ação, com base em indicadores do cliente e do mercado.
• Orientar na busca por melhores resultados e comunicar periodicamente as partes envolvidas sobre atividades e ações.
• Prestar suporte ao cliente por meio de análise de dados e capacitação, assegurando que tenha o conhecimento necessário para extrair o máximo das soluções.
• Realizar treinamentos presenciais e remotos, além de reuniões de alinhamento com clientes.
• Manter-se atualizado sobre as soluções da empresa e novos desenvolvimentos.
• Colaborar com a estratégia comercial, garantindo alinhamento entre as áreas.
• Acompanhar e configurar hardwares e periféricos nas máquinas agrícolas dos clientes.
• Capacitar usuários das soluções por meio de treinamentos técnicos, práticos e teóricos, utilizando materiais didáticos e apresentações audiovisuais (SGPA, PBI e Técnico).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Agrícola, Agronomia ou ensino Técnico em Agricultura Precisão, Automação ou áreas correlatas.
  • Possuir CNH B válida.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento de operações agrícolas.
  • Disponibilidade para viagens longas.
  • Comunicação assertiva, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos.
  • Perfil flexível, dinâmico e com rápida capacidade de aprendizado.
  • Habilidade em gerenciamento de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em soluções da empresa.
  • Conhecimento em Excel, Power Point e Power BI.
  • Experiência no Setor Sucroenergético.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição.
• Plano de Saúde Unimed (Familiar).
• Plano Odontológico Odontoprev (Familiar).
• Plano PET.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Parceria Wellhub (Gympass).
• Auxílio Creche.
• Programa de Saúde e Bem-Estar (Solinfcare).
• Universidade Corporativa (SolinfAcademy).

• Liderar equipe de suporte ao produto, garantindo alta performance e foco no cliente.
• Gerenciar processos de garantia, assegurando agilidade e conformidade com políticas internas.
• Coordenar suporte técnico especializado e atuar como referência para resolução de problemas complexos.
• Desenvolver projetos de industrialização, customização e tropicalização de equipamentos.
• Monitorar indicadores técnicos e propor ações corretivas e preventivas.
• Atuar como elo entre áreas técnicas e comerciais, alinhando expectativas do cliente e estratégia de produto.
• Participar da definição de estratégias junto às fábricas e engenharia global (Brasil, Finlândia, EUA, Canadá).
• Supervisionar treinamentos, materiais técnicos e programas de qualidade.
• Garantir conformidade com normas internas, regulatórias e de segurança.
• Promover melhorias contínuas nos processos, com foco em eficiência e qualidade.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente (necessário para interação com equipes globais);
• Experiência sólida em suporte técnico, gestão de garantias e desenvolvimento de soluções;
• Conhecimento em processos de industrialização e customização de equipamentos;
• Capacidade de liderança, gestão de equipe e comunicação eficaz.

• Executando, operando e supervisionando as etapas de produção e atividades laboratoriais, incluindo a preparação de soluções, limpeza de equipamentos, monitoramento ambiental e análises de controle em processo.
• Verificar e executar as ações relacionadas à documentação da Garantia de Qualidade como (Controle de Mudanças, Desvios de Qualidade, Análise de risco, entre outros).
• Gerenciando a qualidade e conformidade, assegurando o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), normas de segurança e biossegurança, além de investigar desvios, controles de mudança e elaborar/revisar POPs e protocolos.
• Controlando e inspecionando o fluxo de materiais, desde a conferência de validade e armazenamento adequado até a gestão de estoque, emissão de pedidos de compra e apoio no budget.
• Acompanhando e providenciando a manutenção, calibração e qualificação de equipamentos, bem como a validação de processos e limpeza junto a terceiros ou engenharia interna.
• Desenvolvendo e otimizando novos produtos e metodologias, realizando ensaios e implementando melhorias contínuas nos processos produtivos.
• Monitorando o desempenho através da operação do sistema ERP, elaboração de planilhas de controle e geração de gráficos estatísticos para análise de dados.
• Liderando e capacitando a equipe, qualificando operadores para áreas classificadas e oferecendo suporte à gestão, cobrindo ausências da supervisão quando necessário.

Requisitos

• Pós-graduação cursando e ensino superior completo em: cursos superiores – bacharel e licenciatura bioengenharia; biologia; biomedicina; ciência e tecnologia; ciências ambientais; ciências biológicas; ciências biomoleculares; ciências da saúde; ciências naturais; engenharia ambiental; engenharia biomédica; engenharia de manufatura; engenharia de produção; engenharia química; farmácia (ou bioquímica); gestão ambiental; medicina veterinária, microbiologia e imunologia; nanobiotecnologia; química; química ambiental; química industrial; zootecnia. Tecnólogo automação industrial; biotecnologia; gestão da qualidade; manutenção industrial; mecatrônica e mecânica de precisão.
• Inglês avançado/fluente.

Benefícios

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento.
• Convênio médico e convênio odontológico.
• Plano de previdência complementar.
• TotalPass.
• Seguro de vida em grupo.
• Cartão Ifood benefícios.
• Refeitório no local.
• Vale transporte.
• Ônibus fretado.
• Auxílio creche.
• Auxílio para filho(a) com deficiência.
• Auxílio para compra de material escolar.
• Subsídio de medicamentos.
• Parcerias na área educacional e entretenimento.
• Acesso aos museus do Instituto.
• Day off de aniversário.

• Analisando documentos de produtos provenientes de transferência de tecnologia (Vacinas e Anticorpos Monoclonais).
• Elaborando documentação junto ao gestor para lotes de engenharia e validação de processo.
• Acompanhamento e elaborando relatórios referente aos lotes de engenharia junto ao gestor.
• Suporte para elaboração de documentação técnica para projetos.
• Verificando, executando e auxiliando na gestão da Garantia da Qualidade (Controle de Mudanças, Desvios, Análise de Risco), participando ativamente das investigações e conclusões para assegurar a conformidade normativa.
• Acompanhando a manutenção, calibração e qualificação de equipamentos, bem como a validação de processos e limpeza.
• Preenchendo, orientando e revisando protocolos operacionais, visando manter a integridade da documentação e permitir a rastreabilidade do processo.
• Orientando e garantindo o cumprimento das normas de BPF (Boas Práticas de Fabricação), procedimentos operacionais, Segurança do Trabalho, Biossegurança e Meio Ambiente.
• Elaborando e revisando Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para submissão e análise superior.
• Elaborando gráficos e avaliando dados estatísticos de produção e controle com base nos resultados obtidos.

Requisitos

• Ensino Superior completo em: Cursos Superiores – Bacharel e Licenciatura Bioengenharia; Biologia; Biomedicina; Ciência e Tecnologia; Ciências Ambientais; Ciências Biológicas; Ciências Biomoleculares; Ciências da Saúde; Ciências Naturais; Engenharia Biomédica; Engenharia de Manufatura; Engenharia de Produção; Engenharia Química; Farmácia (ou Bioquímica); Gestão Ambiental, Microbiologia e Imunologia; Nanobiotecnologia; Química; Química Ambiental; Química Industrial; Tecnólogo Automação Industrial; Biotecnologia; Gestão da Qualidade; Manutenção Industrial; Mecatrônica e Mecânica de Precisão.
• Inglês: Avançado.

Benefícios

• Oportunidade de carreira e desenvolvimento.
• Convênio Médico e convênio odontológico.
• Plano de Previdência Complementar.
• TotalPass.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Cartão Ifood Benefícios.
• Refeitório no local.
• Vale transporte.
• Ônibus fretado.
• Auxílio creche.
• Auxílio para filho(a) com deficiência.
• Auxílio para compra de material escolar.
• Subsídio de medicamentos.
• Parcerias na área Educacional e Entretenimento.
• Acesso aos museus do Instituto.
• Day Off de aniversário.