• Suportar a equipe de inspetores nas diferentes atividades que competem aos registros do Controle da Qualidade, tais como inspeção de recebimento de matéria prima, acessórios e produtos acabados conforme instruções internas.
• Classificação dos materiais e acessórios aprovados e reprovados.
• Avaliação dos certificados de qualidade emitidos pelos fornecedores e arquivá-los em local seguro.
• Tratativas de não conformidades dentro dos processos dos Centros de Serviços da empresa.
• Apoio às Inspeções de fabricação dos produtos manufaturados dentro das instalações dos Centros de Serviços da empresa.
• Liberações de itens manufaturados através dos registros emitidos garantindo a conformidade e atendimento aos requisitos da qualidade para os produtos da empresa.
• Montagem e organização de Databook conforme requisitos iniciais de processos estipulados.
• Interfacear com a gestão dos Centros de Serviços da empresa, de forma a conduzir os alinhamentos necessários para garantir que os requisitos da qualidade estejam claros para as partes envolvidas no processo.
• Manter atualizados os indicadores de processos do Controle da Qualidade conforme instruções e alinhamentos internos.
• Acompanhar as auditorias internas e externas e eventualmente realizar auditorias internas, recebendo e avaliando os relatórios, visando implementar planos de ação para correção de eventuais desvios.
• Avaliar continuamente a eficiência e eficácia das tarefas de controle da qualidade e sua adequação aos processos da empresa mediante análise dos registros emitidos pelos inspetores.
• Propor e implementar melhorias nos processos de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.
• Responder tecnicamente por sua área de especialização, orientando os demais colaboradores quanto aos aspectos técnicos envolvidos.
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência na área como analista de qualidade e liderança técnica.
  • Formação superior completa em engenharias ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Bom conhecimento de inglês (conversação e escrita).

• Atualizar e suportar planilhas e sistemas de controle do setor.
• Criar relatórios para acompanhamento das metas.
• Elaborar análise de dados variáveis relacionados as operações de tecnologia.

Requisitos

• Requisitos e qualificações
  • Formação completa ou em andamento nos cursos de Administração, Agronegócio, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia da Computação e Engenharia de Controle e Automação.
• Requisitos desejáveis
  • Experiência com SAP e SISMA.
  • Conhecimento com Tecnologia e automação agrícola.

Benefícios

• Remuneração competitiva.
• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Refeitório.
• Transporte fretado.
• Convênio com farmácias, universidades e clubes.

• Capacitar e atualizar a equipe por meio de treinamentos técnicos sobre produtos John Deere.
• Ministrar treinamentos para clientes internos e externos, desenvolvendo materiais didáticos de apoio.
• Apoiar as filiais em diagnósticos e orientar tecnicamente conforme as diretrizes da empresa.
• Elaborar relatórios técnicos e realizar análises para melhoria contínua dos serviços.
• Participar da formação de novos instrutores e líderes em desenvolvimento.
• Monitorar as atividades da área, garantindo a padronização e qualidade dos processos.
• Conduzir testes de campo e acompanhar atualizações de produtos junto à fábrica.
• Representar a marca em eventos e instituições de ensino, promovendo networking e disseminando conhecimento.
• Gerenciar turmas e treinamentos na plataforma JDU, assegurando os registros e entregas formais.
• Fornecer suporte técnico e de conhecimento ao CSC e demais áreas.
• Executar demais atividades inerentes ao cargo e de semelhante complexidade, de acordo com a demanda.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Ciências Agrárias, administração e afins.
  • Experiência em gestão de equipes.
  • Necessário CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com pós-vendas em concessionárias.

Benefícios

• Despesas de alimentação e viagens custeadas pela empresa em atividades de trabalho.
• Plano de saúde Bradesco Top Nacional com coparticipação, disponível após 3 meses.
• Plano odontológico Bradesco opcional.
• Folga no dia do aniversário.
• Treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa.
• Plano de cargos e salários.

• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de produção para monitorar e melhorar os processos de manufatura.
• Apoiar os Engenheiros de Processos na realização de testes e estudos para otimizar os parâmetros operacionais.
• Coletar, organizar e analisar dados do processo produtivo, mensurando os impactos das melhorias implementadas.
• Realizar auditorias de parâmetros e avaliar tendências dos resultados.
• Participar de projetos de melhoria contínua e análise de causa raiz utilizando as ferramentas apropriadas (A3/Ishikawa/5PQs).
• Elaborar relatórios detalhados de testes e estudos, assegurando clareza e precisão nas informações.
• Preparar apresentações de status de projetos utilizando PowerPoint.
• Organizar dados e preparar planilhas em Excel para suporte às atividades de melhoria e controle de processos.
• Suportar os Engenheiros de Processos na elaboração, atualização e revisão de SOP (Procedimento Operacional Padrão) e SOC (Condição Operacional Padrão).

Requisitos

• Formação técnica ou superior (desejável) nas áreas de Produção, Química, Alimentos, Automação, Elétrica, Mecânica.
• Conhecimento para uso de Ishikawa, 5 porquês, PDCA e A3.
• Domínio em análise de dados com Power BI e Excel.
• Boas habilidades em comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Desejável inglês intermediário.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família (sem mensalidade e com coparticipação).
• Refeitório interno.
• Vale transporte.
• Seguro de vida.
• Participação nos lucros.
• Previdência privada.
• Plano de carreira.
• Auxílio creche.
• Auxílio filho PcD.
• Totalpass.
• Vale Alimentação 170,00 (+ 230,00 de bônus assiduidade).
• Estacionamento.
• Convênio farmácia.
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas.
• Programa de assistência social (acolhimento psicológico e apoio em orientações nas frentes jurídica, financeira e social).

• Participar da implantação de projetos, seguindo a metodologia definida pelos departamentos responsáveis, realizando validações em cada etapa e entregando ao cliente todos os documentos exigidos (termos de aceite parciais e final).
• Executar implantações de novos projetos, cumprindo prazos e assegurando a qualidade dos trabalhos.
• Gerir dados, garantindo o uso correto dos produtos e soluções.
• Monitorar e acompanhar pendências da área.
• Auxiliar na criação de planos de ação, com base em indicadores do cliente e do mercado.
• Orientar na busca por melhores resultados e comunicar periodicamente as partes envolvidas sobre atividades e ações.
• Prestar suporte ao cliente por meio de análise de dados e capacitação, assegurando que tenha o conhecimento necessário para extrair o máximo das soluções.
• Realizar treinamentos presenciais e remotos, além de reuniões de alinhamento com clientes.
• Manter-se atualizado sobre as soluções da empresa e novos desenvolvimentos.
• Colaborar com a estratégia comercial, garantindo alinhamento entre as áreas.
• Acompanhar e configurar hardwares e periféricos nas máquinas agrícolas dos clientes.
• Capacitar usuários das soluções por meio de treinamentos técnicos, práticos e teóricos, utilizando materiais didáticos e apresentações audiovisuais (SGPA, PBI e Técnico).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Agrícola, Agronomia ou ensino Técnico em Agricultura Precisão, Automação ou áreas correlatas.
  • Possuir CNH B válida.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento de operações agrícolas.
  • Disponibilidade para viagens longas.
  • Comunicação assertiva, com habilidade para adaptar a linguagem a diferentes públicos.
  • Perfil flexível, dinâmico e com rápida capacidade de aprendizado.
  • Habilidade em gerenciamento de conflitos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em soluções da empresa.
  • Conhecimento em Excel, atualização e montagem de apresentações em Power Point.
  • Experiência no Setor Sucroenergético será um diferencial.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Refeição.
• Plano de Saúde Unimed (Familiar).
• Plano Odontológico Odontoprev (Familiar).
• Plano PET.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Parceria Wellhub (Gympass).
• Auxílio Creche.
• Programa de Saúde e Bem-Estar (Solinfcare).
• Universidade Corporativa (SolinfAcademy).

• Desenvolver conteúdo e literaturas técnicas de apoio aos produtos da empresa.
• Ministrar treinamentos técnicos (mecânica, elétrica, eletrônica, agricultura de precisão) e operação de equipamentos da empresa.
• Ministrar treinamentos técnico comercial.
• Acompanhar novos produtos em campo.
• Efetuar a entrega técnica dos equipamentos.
• Realizar o planejamento de treinamento, palestras e viagens.
• Elaborar apresentações e relatórios de viagem.
• Auxiliar no cadastro de participantes e emissão de certificados de treinamentos.
• Coletar informações junto aos demais departamentos da empresa, fornecedores e clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Agronômica e Agrícola.
  • Conhecimento em elétrica e eletrônica.
  • Conhecimento em agricultura de precisão.
  • Conhecimento em mecânica.
  • Conhecimento em hidráulica e pneumática.
  • Pacote Office Intermediário.
  • Idioma Inglês e Espanhol Intermediário.
  • Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no desenvolvimento de literaturas técnicas.
  • Conhecimento do mercado agrícola.
  • Interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos.
  • Conhecimento avançado em produtos da empresa.
  • Idioma Espanhol avançado.
  • Idioma Russo intermediário.

• Formação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Mecânica, Mecatrônica, Tecnologia Digital ou áreas afins.
• Experiência sólida em Agricultura de Precisão, Telemetria ou Gestão de Dados de Campo.
• Conhecimento em softwares de gestão agrícola, sistemas PLM e plataformas de monitoramento remoto.
• Disponibilidade para morar em Tatuí ou região e para viagens frequentes.

• Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais, identificando necessidades de peças e acessórios para máquinas agrícolas New Holland.
• Elaborar orçamentos, pedidos e acompanhar todo o processo de venda até a entrega.
• Garantir o atendimento ágil e a satisfação do cliente, mantendo relacionamento contínuo com produtores rurais e oficinas.
• Apoiar o controle de estoque e reposição de peças, assegurando disponibilidade e organização.
• Consultar catálogos técnicos e sistemas internos para identificar corretamente as peças solicitadas.
• Negociar prazos, condições comerciais e acompanhar o faturamento das vendas.
• Trabalhar em parceria com o setor de pós-vendas e oficina, assegurando soluções completas ao cliente.
• Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho definidos pela concessionária.
• Representar a marca New Holland e os valores da empresa em todos os atendimentos, com ética, profissionalismo e foco no cliente.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas relacionadas a mecânica, agrícola ou administração).
• Experiência anterior em vendas de peças, preferencialmente no segmento agrícola ou automotivo.
• Conhecimento em catálogos de peças.
• Facilidade em comunicação, negociação e relacionamento com clientes.
• Proatividade, organização e perfil comercial.
• CNH categoria B e disponibilidade para visitas externas (quando necessário).

Benefícios

• Salário fixo + comissão sobre vendas.
• Mínimo garantido.

• Implementar, manter e otimizar os sistemas de automação para os processos agrícolas.
• Realizar instalações, manutenções preventivas e corretivas de equipamentos de automação.
• Executar testes, calibrações e validações técnicas após intervenções nos sistemas automatizados.
• Assegurar o pleno funcionamento e a parametrização adequada de tecnologias como piloto automático, computadores de bordo, rádios de comunicação e sistemas de automação de plantadeiras.
• Registrar procedimentos técnicos, movimentações de equipamentos e atualizações de inventário de periféricos e dispositivos embarcados.

Requisitos

• Curso técnico completo ou superior em andamento nas áreas de Automação, Eletrônica, Mecatrônica, Agricultura de Precisão ou áreas correlatas.
• Experiência com sistemas de automação agrícola, computadores de bordo, GPS/piloto automático e rádio comunicação.
• Conhecimentos em informática e uso de aplicativos para registro de inventário e controle de atividades técnicas.
• CNH categoria B.
• Disponibilidade para residir em Monte Aprazível, Nipoã ou Planalto-SP.
• Disponibilidade para atuar em regime de turnos.

• Desenvolver conteúdo e literaturas técnicas de apoio aos produtos da empresa.
• Ministrar treinamentos técnicos (mecânica, elétrica, eletrônica, agricultura de precisão) e operação de equipamentos da empresa.
• Ministrar treinamentos técnico comercial.
• Acompanhar novos produtos em campo.
• Efetuar a entrega técnica dos equipamentos.
• Realizar o planejamento de treinamento, palestras e viagens.
• Elaborar apresentações e relatórios de viagem.
• Auxiliar no cadastro de participantes e emissão de certificados de treinamentos.
• Coletar informações junto aos demais departamentos da empresa, fornecedores e clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso Superior Engenharia Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Agronômica e Agrícola.
  • Conhecimento em elétrica e eletrônica.
  • Conhecimento em agricultura de precisão.
  • Conhecimento em mecânica.
  • Conhecimento em hidráulica e pneumática.
  • Pacote Office Intermediário.
  • Idioma Inglês e Espanhol Intermediário.
  • Disponibilidade de viagens nacionais e internacionais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no desenvolvimento de literaturas técnicas.
  • Conhecimento do mercado agrícola.
  • Interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos.
  • Conhecimento avançado em produtos da empresa.
  • Idioma Espanhol avançado.
  • Idioma Russo intermediário.