• Liderar a estratégia e a execução das políticas de Segurança, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente (SSMA), garantindo a integridade das pessoas, a conformidade legal e a sustentabilidade das operações.
• Conduzir a agenda de SSMA da unidade, assegurando alinhamento com as diretrizes corporativas e o atendimento aos requisitos legais e normativos aplicáveis.
• Promover e fortalecer a cultura de segurança, por meio de ações estruturadas voltadas ao comportamento seguro, prevenção de acidentes e mitigação de riscos críticos.
• Gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) de SSMA, realizando análises de tendências, identificação de desvios e definição de planos de ação eficazes.
• Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), legislações ambientais e diretrizes de saúde ocupacional, atuando de forma preventiva e corretiva.
• Liderar a gestão de riscos operacionais, incluindo identificação, avaliação e implementação de controles para eliminação ou mitigação de riscos.
• Coordenar a investigação de incidentes e acidentes, assegurando análise de causa raiz e implementação de ações para evitar recorrência.
• Atuar na gestão ambiental da unidade, incluindo controle de resíduos, efluentes, emissões e atendimento às condicionantes de licenças ambientais.
• Gerenciar processos de auditorias internas e externas, fiscalizações e interface com órgãos reguladores.
• Desenvolver e implementar programas de saúde ocupacional, ergonomia e bem-estar, promovendo qualidade de vida no trabalho.
• Liderar, desenvolver e engajar a equipe de SSMA, garantindo capacitação técnica, alinhamento e alta performance.
• Atuar de forma integrada com as áreas operacionais, influenciando decisões e fortalecendo a gestão de riscos no dia a dia da operação.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional ou Meio Ambiente.
• Experiência sólida em gestão de SSMA em ambientes industriais (preferencialmente mineração, metalurgia ou indústria pesada).
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, ambiental e normas regulamentadoras.
• Experiência com gestão de equipes e liderança em ambientes operacionais.
• Vivência em auditorias, certificações (ex: ISO 14001, ISO 45001) e gestão de riscos.

• Gerenciar a estratégia corporativa de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, legislação trabalhista e diretrizes internas da organização.
• Assegurar a implementação, manutenção e evolução dos programas legais e corporativos relacionados à Segurança e Medicina do Trabalho, como PGR/PPRA, LTCAT e PCMSO.
• Atuar estrategicamente junto à Diretoria e lideranças, prestando assessoria técnica sobre riscos ocupacionais, requisitos legais, planos de mitigação e ações de melhoria contínua.
• Gerenciar processos de segurança em projetos de construção, ampliações, reformas, adequações estruturais, arranjos físicos e fluxos operacionais.
• Definir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos da área de SESMT, desenvolvendo planos de ação voltados à redução de acidentes, absenteísmo, afastamentos e passivos trabalhistas.
• Liderar programas corporativos de prevenção de acidentes, promoção da saúde, qualidade de vida e fortalecimento da cultura de segurança.
• Garantir a realização de campanhas, treinamentos obrigatórios, SIPAT, ações ergonômicas, ginástica laboral e demais iniciativas preventivas.
• Gerenciar auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e documental.
• Garantir a investigação e análise de acidentes e incidentes de trabalho, promovendo ações corretivas e preventivas.
• Assegurar o correto gerenciamento das informações e registros legais da área, incluindo CAT, laudos técnicos, documentação legal e indicadores corporativos.
• Gerenciar contratos e fornecedores relacionados ao SESMT, garantindo qualidade técnica, controle de custos e conformidade contratual.
• Coordenar as atividades dos Técnicos em Segurança do Trabalho, profissionais de saúde ocupacional e equipes de apoio nas unidades e filiais.
• Gerenciar o orçamento anual da área, acompanhando despesas, investimentos e oportunidades de otimização de recursos.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Recursos Humanos, Operações e demais lideranças, apoiando decisões estratégicas relacionadas à saúde ocupacional, segurança e sustentabilidade.
• Promover iniciativas de preservação ambiental e sustentabilidade, assegurando o correto gerenciamento de resíduos e atendimento às legislações ambientais.
• Participar das definições estratégicas da área, incluindo estrutura organizacional, dimensionamento de equipe, movimentações e sucessão.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e executivos para suporte à tomada de decisão da alta liderança.
• Realizar demais atividades correlatas à função, conforme necessidades da organização.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 7 anos na área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, com atuação em gestão estratégica de SESMT.
  • Vivência em liderança de equipes multidisciplinares e gestão corporativa de Segurança e Medicina do Trabalho.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista, normas regulamentadoras e programas legais, como PGR/PPRA, LTCAT e PCMSO.
  • Experiência com auditorias, fiscalizações, gestão de indicadores e relacionamento com órgãos reguladores.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas afins.
  • Desejável experiência em empresas de grande porte e operações multissetoriais.

• Desenvolver, implementar e gerenciar políticas de SMS, assegurando a evolução contínua do sistema de gestão e a aderência às melhores práticas do setor de Óleo, Gás e Energia.
• Garantir a execução dos programas de saúde ocupacional e prevenção de acidentes, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs) e padrões técnicos aplicáveis às operações.
• Liderar iniciativas para promoção da cultura de segurança e atuar como multiplicador e agente de transformação cultural, promovendo o engajamento das equipes operacionais e gerenciais em prol da preservação da vida e do meio ambiente.
• Realizar auditorias e análises de risco nos ambientes de trabalho, identificando condições de risco e propondo ações preventivas e corretivas para eliminação ou mitigação de impactos à saúde e segurança dos colaboradores.
• Realizar gestão baseada em dados e em mapas de atividades críticas, estabelecendo KPIs que suportem a tomada de decisão e atuação preventiva por parte da equipe de SMS.
• Acompanhar e participar de investigações de incidentes, assim como gerenciar planos de ações corretivas e preventivas de SMS.
• Liderar e/ou acompanhar auditorias internas e externas.
• Gerenciar a equipe de SMS dos polos operacionais com foco em alta performance, colaboração e engajamento, garantindo clareza de papéis, responsabilidades e objetivos individuais de forma que cada colaborador compreenda seu impacto direto na estratégia de segurança da companhia.
• Promover a cultura de feedback e o desenvolvimento contínuo do time, atuando como mentor e facilitador no dia a dia.
• Gerenciar os processos de aquisição de materiais e equipamentos de segurança em parceria com a área de Suprimentos, assegurando qualidade, conformidade técnica, custo-benefício e eficiência operacional.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia. Desejável pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento avançado em regulamentações e normas relacionadas à segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.
• Sólida bagagem profissional na área de SMS, com experiência em reposta à emergências e gestão de crise.
• Experiência consolidada em operações de alta complexidade e alto risco (segmentos de Óleo, Gás, Energia ou Petroquímico), com domínio de regulamentações, normas técnicas e legislações de Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
• Experiência com gestão de mudanças e implementação de sistemas de gestão integrada.
• Sólida experiência com gestão e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e ERP.
• Competências que buscamos a posição: habilidade para transitar entre diferentes níveis hierárquicos, exercendo influência e atuando na resolução de conflitos. Orientação a resultados, accountability, capacidade de liderar em situações de pressão, comunicação assertiva e resiliência.
• Necessário disponibilidade para trabalhar presencialmente em Alagoas (Pilar e São Miguel dos Campos).

Benefícios

• Assistência médica para o titular e seus dependentes.
• Assistência odontológica para o titular e seus dependentes.
• Seguro de vida.
• Carro da empresa.
• Refeição no local.
• Vale Alimentação.
• Wellhub.
• Programa de remuneração variável (PLR).

• Apoiar a implementação dos planos de emergência, incluindo PEI, PCE, PAM, Plano de Área e Plano de Abandono.
• Realizar a gestão da brigada de emergência, recursos de combate a incêndio e estrutura de resposta a emergências.
• Planejar e acompanhar treinamentos, simulados e exercícios práticos relacionados a emergências.
• Apoiar os coordenadores de emergência durante treinamentos, simulados e ocorrências reais.
• Realizar inspeções e acompanhar a manutenção dos equipamentos de prevenção e combate a incêndio.
• Implementar e acompanhar programas legais e requisitos aplicáveis de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Manter atualizados os programas e laudos legais, incluindo PGR, LTCAT, AET, PPP, PCA, APR e demais documentos aplicáveis.
• Apoiar o atendimento às Normas Regulamentadoras e demais requisitos legais aplicáveis ao negócio.
• Realizar inspeções de segurança em áreas operacionais, obras, serviços de manutenção e atividades críticas.
• Fiscalizar o cumprimento de procedimentos, controles operacionais e requisitos de SMS por empresas contratadas.
• Apoiar a investigação de acidentes, incidentes, desvios e quase acidentes, acompanhando planos de ação.
• Registrar, tratar e acompanhar desvios, não conformidades, observações e oportunidades de melhoria.
• Apoiar a implementação de ações preventivas e corretivas relacionadas à segurança do trabalho.
• Apoiar programas corporativos de cultura de segurança e comportamento seguro.
• Participar de campanhas, diálogos de segurança, ações motivacionais e iniciativas de engajamento.
• Apoiar o gerenciamento de equipamentos de proteção individual, incluindo controle de estoque e distribuição.
• Realizar gestão e funcionamento da CIPA.
• Realizar avaliações de perigos e riscos ocupacionais e acompanhar medidas de controle.
• Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos reguladores.
• Apoiar a gestão de requisitos legais e atendimento a condicionantes aplicáveis.

Requisitos

• Formação desejável: engenharia, gestão ambiental, cursos superiores relacionados a segurança do trabalho e meio ambiente.
• Pós-Graduação desejável: Engenharia de Segurança do Trabalho e área de SMS.
• Experiência e formação em certificações do SGI.
• Idioma: Inglês nível intermediário (inglês fluente será um diferencial).
• Mínimo de 03 anos de experiência em funções de gestão SMS, preferencialmente em portos, terminais portuários, plataformas de exploração (óleo e gás) ou refinarias.
• Desejável: 2 anos com processos e sistemas de atendimento a emergências.
• Desejável: 2 anos em sistemas de gestão integrado.

Benefícios

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Trabalho Híbrido
• Auxílio Home Office
• Horário flexível
• Gympass
• Psicologia Viva
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Day off no aniversário

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação completa em Engenharia com Pós-graduação em Segurança do Trabalho (registro ativo).
  • Experiência sólida em SST, SSMA e Gestão Integrada.
  • Vivência comprovada em obras mecânicas.
  • Conhecimento dos requisitos específicos de contratadas, normas e padrões corporativos de SSMA.
  • Forte capacidade de organização, gestão de indicadores, relatórios e interface com auditorias.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Diferencial: experiência prévia em áreas Vale ou em grandes operações industriais.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Alimentação na empresa.
• Cartão Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Plano Odontológico.
• Gympass.

• Realizar análises de processos executados por terceirizadas.
• Conduzir inspeções de campo, avaliações de risco e auditorias técnicas.
• Apoiar investigação de incidentes e elaboração de relatórios técnicos.
• Gerenciar ferramentas de segurança ocupacional e controles críticos.
• Promover cultura de segurança, qualidade e eficiência operacional.
• Fiscalizar contratadas e acompanhar indicadores de desempenho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Localidade: Bardo de Cocais – MG.
  • Formação: Engenharia.
  • Necessário: Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Conhecimento em Power BI e análise estatística.
  • Necessário: Vivência em descaracterização de borragens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável: MBA/Pós-graduação em Gestão, Processos ou áreas afins.

• Gestão da equipe de EHS, garantindo alinhamento técnico, engajamento e desenvolvimento do time.
• Participação em perícias e atuação integrada em processos de negociação com partes internas e externas.
• Planejamento e execução de auditorias de EHS, com acompanhamento (follow-up) e garantia da implementação das ações decorrentes.
• Gestão de riscos da planta, identificando riscos críticos e conduzindo a implementação de controles eficazes.
• Mapeamento de requisitos legais e definição de ações para assegurar o cumprimento das legislações municipais, estaduais e federais relacionadas à Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Análise e investigação de incidentes, com foco em causas raiz e ações preventivas.
• Gestão e desenvolvimento de programas de EHS voltados à liderança, fortalecendo a cultura de segurança.
• Gestão do programa de 7S, promovendo organização, eficiência e segurança no ambiente de trabalho.
• Gestão dos treinamentos obrigatórios e aplicáveis aos colaboradores.
• Gestão de empresas contratadas, assegurando conformidade com os requisitos de EHS.
• Gestão de Meio Ambiente, incluindo resíduos, controle de efluentes e emissões atmosféricas, além de suporte a projetos de sustentabilidade.
• Atuação na implementação de proteções de máquinas e equipamentos, em conformidade com a NR-12.

Requisitos

• Formação: Graduação em Engenharia, com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Graduação em Engenharia Ambiental será considerada um diferencial.
• Experiência: Vivência prévia em ambiente industrial metalúrgico.
• Atuação com Liderança de equipes: Experiência consolidada com gestão na área de EHS em plantas industriais classificadas como grau de risco 3 ou 4.
• Registro Profissional: Registro ativo no CREA.
• Idioma: Inglês avançado para conversação, com capacidade para interação frequente com equipes globais.
• Gestão de Pessoas: Experiência em gestão de equipes, com cases de sucesso relacionados a engajamento e desenvolvimento do time.
• Cultura de Segurança: Atuação com programas voltados ao desenvolvimento da cultura de segurança, especialmente direcionados à liderança.
• Habilitação: CNH categoria B, com aptidão para dirigir automóveis.

Benefícios

• Assistência Médica extensível a dependentes (cônjuge e filhos).
• Assistência Odontológica extensível a dependentes (cônjuge e filhos).
• Participação nos lucros e resultados.
• Previdência Privada.
• Política de Alimentação de acordo com localidade.
• Seguro de vida.
• Programa de Assistência ao Empregado: orientação psicológica, jurídica, financeira e assistência social.
• Headspace – aplicativo focado em saúde mental.
• Cartão ou Cesta de Natal aos funcionários de acordo com localidade.
• Presente de Natal para filhos de até 11 anos de idade.
• Licença maternidade estendida.
• Programa para Gestantes e Bebês.
• Política de incentivo a idiomas.
• Programas de Mentoria e acesso a plataforma de treinamento.
• Wellhub.
• Auxílio farmácia.

• Fornecer suporte à diretoria e à equipe de gestão da fábrica para alcançar os objetivos de SHE da unidade e promover a conscientização em SHE.
• Liderar o processo de avaliação de riscos de SHE, incluindo avaliação, investigação de incidentes, definição de ações corretivas e auditorias, bem como assegurar foco em comportamentos seguros e na construção e manutenção da cultura de segurança.
• Gerenciar a implementação da estratégia local de SHE por meio de seus programas. Recomendar à fábrica os objetivos de SHE, considerando o mercado e os objetivos corporativos. Monitorar e comunicar o desempenho à direção da fábrica e à equipe, apoiando a tomada de decisão e integrando SHE às decisões de negócio.
• Assegurar a aderência aos princípios da empresa, bem como a todas as políticas e requisitos relacionados a SHE. Garantir o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis à área.
• Manter interação com órgãos públicos, representando a fábrica na Associação das Empresas do Distrito Industrial de Montes Claros. Desenvolver e promover ações para a comunidade e manter um networking local (incluindo autoridades e outras fábricas).
• Implementar, acompanhar, manter e melhorar o Sistema de Gestão de SHE da Fábrica, alcançando e mantendo as certificações ISO 14001 e ISO 45001. Apoiar o desenvolvimento e a implementação de ferramentas e iniciativas específicas como parte do programa de Fábrica em SHE, bem como exercer a liderança funcional do Pilar TPM SHE.
• Liderar inovações relacionadas à transformação digital na área de SHE, realizando a implementação das iniciativas e ferramentas de NCE e TPM dentro da sua área de atuação.
• Dar suporte ao desenvolvimento de colaboradores por meio da realização de treinamentos e atividades de coaching.

Requisitos

• Formação em Engenharia de Segurança ou Engenharia Ambiental, com Especialização em Segurança do trabalho.
• Formação Técnica em Segurança do Trabalho.
• Experiência profissional em liderança dos temas de saúde, segurança e meio ambiente.
• Conhecimento em Power BI.
• Inglês intermediário (desejável).

• Atuar com foco total no ambiente industrial, onde os riscos são críticos e complexos.
• Estar presente no chão de fábrica, promovendo ações preventivas e reforçando a cultura de segurança no dia a dia.
• Garantir resposta ágil e eficaz a incidentes, auditorias e demandas legais.
• Estruturar, padronizar e evoluir continuamente os processos críticos de SHEQ.
• Liderar a gestão e evolução do SGI (Sistema de Gestão Integrado), assegurando aderência às normas e melhores práticas.
• Integrar segurança, qualidade e meio ambiente aos processos operacionais.
• Conduzir iniciativas que reduzam impactos ambientais por meio de emissões, consumo de água, energia e geração de resíduos.

Requisitos

• Experiência sólida em SHEQ em ambiente industrial.
• Forte presença em campo e capacidade de influenciar a cultura organizacional.
• Conhecimento em sistemas de gestão e normas aplicáveis (ISO, auditorias, compliance).
• Perfil proativo, resiliente e orientado à prevenção.
• Capacidade de atuar de forma transversal e com senso de urgência.
• Experiência em gestão de equipes.
• Superior completo em Engenharia de Segurança ao Trabalho ou similar.
• Inglês avançado para interação com stakeholders globais.

Benefícios

• Ambiente colaborativo, diverso e orientado por propósito.
• Autonomia com responsabilidade.
• Impacto direto na segurança das pessoas e na sustentabilidade do negócio.
• Desenvolvimento contínuo e oportunidades de carreira.

• Atuar de forma estratégica na gestão de Segurança do Trabalho, assegurando a integridade dos colaboradores e a conformidade com a legislação vigente. Coordenar, orientar e acompanhar as atividades do departamento, promovendo eficiência operacional e alinhamento com os objetivos organizacionais.
• Desenvolver, implementar e aprimorar políticas, programas, normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, garantindo a aplicação das melhores práticas.
• Planejar e conduzir a implantação de metodologias de identificação, avaliação e controle de riscos, com foco na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Promover e fortalecer a cultura de segurança, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro para todos.

Requisitos

• Curso superior em engenharia, pós-graduação em segurança do trabalho e CREA ativo.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Convênio médico e odontológico.
• Transporte fretado em Amparo.
• Seguro de vida.
• PLR.
• Convênio com instituições.