• Supervisionar e coordenar a implementação de políticas de segurança e saúde, garantindo a Cultura de Acidente Zero.
• Elaborar e submeter relatórios e documentos exigidos pelos órgãos reguladores e agências governamentais.
• Implementar ações para mitigar riscos e impactos ambientais, assegurando a segurança dos colaboradores e preservação do patrimônio.
• Supervisionar programas de segurança e saúde ocupacional (CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA, PMOC, PPP) e garantir sua conformidade com a legislação vigente.
• Realizar estudos e análises de riscos, propondo medidas preventivas, como adequação de layouts, equipamentos de proteção, sinalização e outros ajustes.
• Supervisionar a investigação de acidentes de trabalho, adotando medidas corretivas para evitar recorrências.
• Planejar e executar inspeções no sistema de combate a incêndios, definindo ações preventivas e corretivas.
• Implantar e gerenciar programas internos como o Programa Interage e participar de treinamentos e processos seletivos, quando necessário.
• Garantir a conservação e limpeza dos equipamentos de trabalho, e a segurança no uso de veículos e equipamentos de proteção.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Química) e/ou áreas correlatas.
• Possuir experiência na área.

Benefícios

• Salário.
• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Assistência Odontológica.
• Gympass.
• Zenklub.

• Supervisionar e coordenar a implementação de políticas de segurança e saúde, garantindo a Cultura de Acidente Zero.
• Elaborar e submeter relatórios e documentos exigidos pelos órgãos reguladores e agências governamentais.
• Implementar ações para mitigar riscos e impactos ambientais, assegurando a segurança dos colaboradores e preservação do patrimônio.
• Supervisionar programas de segurança e saúde ocupacional (CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA, PMOC, PPP) e garantir sua conformidade com a legislação vigente.
• Realizar estudos e análises de riscos, propondo medidas preventivas, como adequação de layouts, equipamentos de proteção, sinalização e outros ajustes.
• Supervisionar a investigação de acidentes de trabalho, adotando medidas corretivas para evitar recorrências.
• Planejar e executar inspeções no sistema de combate a incêndios, definindo ações preventivas e corretivas.
• Implantar e gerenciar programas internos como o Programa Interage e participar de treinamentos e processos seletivos, quando necessário.
• Garantir a conservação e limpeza dos equipamentos de trabalho, e a segurança no uso de veículos e equipamentos de proteção.

Requisitos

• Superior completo em Engenharia (Segurança do Trabalho, Ambiental, Civil, Elétrica, Mecânica, Química) e/ou áreas correlatas.
• Possuir experiência na área.

Benefícios

• Salário.
• Vale Transporte.
• Vale Alimentação.
• Assistência Odontológica.
• Gympass.
• Zenklub.

• Coordenar a implementação, manutenção e aprimoramento do Sistema de Gestão de Saúde, Meio Ambiente e Segurança (SMS), assegurando alinhamento às NRs, CLT, legislações ambientais e boas práticas de mercado.
• Garantir a elaboração, controle e atualização da documentação legal e técnica: PGR, PCMSO, LTCAT, APR, PT, ASO, ordens de serviço, laudos e pareceres técnicos.
• Atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas, previdenciários, ambientais, ocupacionais e operacionais, reduzindo passivos legais.
• Coordenar análises de riscos ocupacionais, ambientais e operacionais nos contratos ativos.
• Avaliar desvios, incidentes, acidentes e quase-acidentes, assegurando investigação técnica, análise de causa raiz e definição de planos de ação eficazes.
• Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) de SMS, incluindo taxas de acidentes, afastamentos, HHT, treinamentos e observações comportamentais.
• Liderar, orientar e desenvolver supervisores, técnicos e analistas de SMS, promovendo alto desempenho e padronização de práticas.
• Definir metas, indicadores e rotinas de acompanhamento, fortalecendo a cultura de responsabilidade, disciplina operacional e melhoria contínua.
• Atuar como referência técnica e comportamental em SMS para toda a organização.
• Representar a empresa junto a clientes, auditorias, fiscalizações e órgãos reguladores.
• Garantir o atendimento aos requisitos contratuais de SMS dos clientes.
• Apoiar e acompanhar auditorias internas, externas, ESG e de compliance.
• Coordenar programas de treinamentos legais, técnicos e comportamentais.
• Promover campanhas educativas, DDS, SIPAT e ações voltadas à saúde mental e bem-estar.
• Fortalecer práticas de Segurança Baseada em Comportamento (SBC).
• Apoiar iniciativas ambientais e socioambientais alinhadas às práticas ESG.
• Monitorar impactos ambientais, consumo de recursos naturais e conformidade ambiental nos contratos.
• Aplicar domínio das NRs, CLT e legislação ambiental aplicável no suporte às operações.
• Utilizar conhecimentos em gestão de riscos, auditorias, investigação de acidentes e indicadores de SMS.
• Atuar com sistemas de gestão, como ISO 45001 e ISO 14001 (diferencial).
• Elaborar relatórios técnicos e pareceres para diretoria e clientes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Engenharia (em andamento ou concluída).
  • Formação técnica em Segurança do Trabalho.
  • Experiência comprovada em cargos de gestão e liderança de equipes.
  • Vivência na gestão de times de SMS em ambientes operacionais.
  • Experiência em segmentos de serviços, manutenção, logística ou serviços críticos.
  • Vivência em ambientes multifuncionais e operações descentralizadas (contratos, clientes, campo).
  • Facilidade de interação e atuação integrada com Jurídico, Recursos Humanos e Operações.
  • Conhecimento sólido das NRs, CLT e legislação ambiental aplicável.
  • Conhecimento e/ou atuação com Sistemas de Gestão (ISO 45001 e ISO 14001).
  • Boa comunicação, postura técnica e capacidade de representar a empresa junto a clientes e stakeholders.
  • Residir em Campinas-SP ou região.
  • Disponibilidade para início em Março/2026.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho (em andamento ou concluída).
  • Certificações em EHS, ESG ou ISO.
  • Experiência com auditorias ESG ou compliance.
  • Experiência no sistema de gestão – SOC.

Benefícios

• Vale Alimentação ou Vale Refeição.
• Seguro de Vida.
• Descontos Educacionais.
• TotalPass (Saúde e Bem-Estar).
• Petlove (Convênio para seu pet).
• Convênio Farmácia.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Estacionamento.

• Desenvolver, implementar e manter políticas e procedimentos de EHS alinhados às normas regulamentadoras (NR-01, NR-10, NR-35) e exigências contratuais.
• Realizar auditorias internas e apoiar em auditorias externas.
• Promover treinamentos e capacitações em EHS para os colaboradores.
• Elaborar e revisar procedimentos, políticas e planos de ação relacionados à área de EHS.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria contínua.
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis.
• Monitorar planos de segurança e gestão de riscos em inspeções industriais.
• Coordenar treinamentos obrigatórios em segurança e saúde ocupacional.
• Apoiar o setor administrativo na gestão documental para auditorias.
• Promover programas de capacitação e conscientização em meio ambiente, saúde e segurança.
• Garantir o fluxo adequado de descarte de resíduos conforme requisitos legais e ambientais.
• Organizar e conduzir avaliações de perigos e riscos, comunicar desvios e apresentar planos de ação corretivos e preventivos.
• Acompanhar Programas Legais (PGR, PCMSO, PPR, PCA, INEA) e laudos técnicos (insalubridade, periculosidade, ergonomia, passivos ambientais, emissões atmosféricas e efluentes).

Requisitos

• Formação técnica ou superior em áreas correlatas (Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção ou afins).
• Pós-graduação em Segurança do Trabalho com registro profissional ativo.
• Conhecimento sólido das normas regulamentadoras e legislações aplicáveis.
• Experiência com gestão documental e auditorias EHS.
• Conhecimento ou certificação nas normas ISO 14001 e ISO 45001 (ISO 9001 será considerado diferencial).
• Vivência prévia em cargos de EHS.

Benefícios

• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Atuar no processo de planejamento, desenvolvimento e monitoramento das ações previstas no Plano de Sustentabilidade.
• Contribuir com a implantação focando na construção de indicadores de saúde e sustentabilidade.
• Gerenciamento dos resíduos dos serviços de saúde – PGRSS.

Requisitos

• Ensino superior completo em Biologia, Ecologia, Geografia, História, Engenharia Florestal, Ambiental, Agronômica e Segurança do Trabalho ou Gestão Ambiental.
• Especialização cursando na área de ciências ambientais, saúde pública e coletiva, administração, segurança do trabalho, sistema de gestão integrado (saúde, meio ambiente e segurança), educação ambiental e responsabilidade social.
• Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada na área ambiental.

• Implementar e acompanhar políticas e programas de SSMA conforme as Normas Regulamentadoras.
• Identificar e controlar riscos ocupacionais e ambientais.
• Coordenar treinamentos obrigatórios de segurança do trabalho.
• Supervisionar o uso correto de EPIs e a conformidade legal.
• Investigar acidentes e incidentes, propondo ações preventivas.
• Monitorar indicadores de segurança e elaborar relatórios gerenciais.
• Coordenar auditorias, CIPA e programas legais (PPRA, PCMSO, PAE).
• Apoiar ações de melhoria contínua e fortalecimento da cultura de segurança.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de SSMA/HSE.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
• Vivência com auditorias, indicadores de segurança e programas legais.
• Boa comunicação, organização e capacidade de liderança.

• Liderar o time de EHS e atuar como Especialista Técnico e Regulatório, administrando questões de EHS de forma proativa em toda unidade. Elaborar, implementar e manter programas de cumprimento regulatório e rotinas de EHS.
• Gestão de Pessoas: Orientar o trabalho da equipe e oferecer feedback construtivo e oportuno, para assegurar que os funcionários tenham um entendimento claro do seu trabalho, seu papel, das metas de negócio e dos padrões de desempenho. Administrar os problemas de desempenho conforme necessário. Desenvolver e orientar funcionários de forma a reter e proporcionar o crescimento do talento da organização. Oferecer suporte aos funcionários em seu desenvolvimento profissional na empresa.
• Atuar como interface com equipes englobando profissionais de várias funções, em nível local e corporativo (EHS, Operações, Manutenção, Compras, TI, RH, Logística, Comercial, etc.), para alcançar as metas do negócio e de EHS, e oferecer o necessário suporte de EHS.
• Representar a empresa conforme necessário, nos níveis apropriados, junto às agências regulatórias, portuárias, em associações setoriais, comunitárias e profissionais. Ser responsável por manter e desenvolver relacionamentos profissionais, manter-se a par dos mais recentes desenvolvimentos e compartilhar boas práticas com outros profissionais de EHS dentro e fora da empresa.
• Atuar como integrante dos programas corporativos de EHS em auditorias, práticas essenciais, treinamento, etc. Buscar novas oportunidades para melhorar as exigências. Atuar com total independência na tomada de decisões em todas as áreas de atuação cotidianas. Consistentemente buscar conceitos inovadores e avançados da gestão de EHS.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Pós-Graduação/MBA: Engenharia (Ambiental e correlatos e Segurança do Trabalho).
  • Experiência robusta em Meio Ambiente, Saúde e Segurança.
  • Vivência em estudos/análises técnicas de estudos ambientais, comportamento, gerenciamento de riscos e cultura em EHS.
  • Conhecimento básico em mineração, indústrias químicas e fabricação de fertilizantes.
  • Robusta experiência em gestão de pessoas.
  • Pacote Microsoft Office avançado.
  • Inglês Intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Será considerado um diferencial o conhecimento em Fatores Humanos/Engenharia de Resiliência.

Benefícios

• Plano de saúde e Telemedicina.
• Convênio Odontológico.
• Vale Transporte ou Fretado*.
• Seguro de Vida.
• PPR (Programa de Participação Resultados).
• Previdência Privada.
• Wellhub (Gympass).
• Vale Alimentação.
• Refeitório ou Vale Refeição*.
• Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar).
• Programa Bem Estar (Wellness).
• Auxílio Idiomas.
• Auxílio Creche/Babá.
• Auxílio Filho Deficiente*.
• Licença Maternidade Estendida e Licença Paternidade.
• Auxílio Material Escolar**.

• Definir as diretrizes e acompanhar a implantação, manutenção e atualização do Sistema de Gestão de Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, contribuindo para o atingimento dos resultados do negócio, a manutenção do ambiente de trabalho, bem como para a preservação da imagem da empresa, em todas as operações no Brasil.
• Assegurar o cumprimento das diretrizes corporativas referentes ao meio ambiente, por meio do acompanhamento e resolução de possíveis problemas, relacionamento com a comunidade inserida no entorno das unidades, evitando desgastes e exposição negativa da empresa.
• Garantir a manutenção da certificação OSHAS 18001 – Saúde e Segurança e ISO 14000 – Meio Ambiente, através da coordenação das auditorias internas e suporte as externas.
• Realizar estudos diversos relacionados Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, examinando e avaliando as instalações, condições de trabalho, operações, processos produtivos, atitudes das pessoas, manipulação de materiais, insumos, equipamentos e outros aspectos, com o objetivo de avaliar o grau de intervenção junto ao funcionário e, consequentemente desenvolver e propor alternativas para diminuir ou neutralizar os riscos de exposição a acidentes.
• Avaliar, examinar, controlar e acompanhar a execução de obras/mudanças industriais ou modificações de processos, equipamentos, tecnologias, organização do trabalho, recursos e também a introdução de novas técnicas de produção, verificando seus impactos na segurança das pessoas, de maneira a promover uma devida adequação.
• Cumprir e fazer cumprir as normas e as especificações de Segurança do trabalhado estabelecidas pela Empresa e pela legislação, fazendo auditorias periódicas dos procedimentos, condutas e rotinas junto às áreas.
• Definir, em conjunto com a Diretoria, os indicadores de desempenho para Segurança do Trabalho, Saúde e Meio Ambiente, monitorando o desempenho de cada um deles, de forma a atingir os índices estabelecidos.
• Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outras quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade.

Requisitos

• Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia, Química, Direito ou áreas correlacionadas.
• Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MBA em Gestão Ambiental, Segurança do Trabalho ou áreas correlacionadas.

Benefícios

• Somos referência global: assumimos um papel de protagonismo, influenciando positivamente toda a cadeia de valor e o mercado.
• Integridade e impacto positivo: agir de acordo com o que acreditamos, fazendo o certo, com ética, transparência e respeito em todas as relações.
• Competitividade e crescimento consistente: compartilhamos valor com todo o ecossistema, nos tornando cada vez mais relevantes e competitivos como negócio.

• Gerenciar a equipe de Segurança do Trabalho do Contrato Offshore e das instalações na base Onshore.
• Coordenar as atividades rotineiras da disciplina de segurança do trabalho do contrato.
• Revisar, implementar e cumprir os programas de gestão de segurança, meio ambiente e saúde.
• Desenvolver campanhas educativas de prevenção a acidentes de trabalho, ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho.
• Elaborar, implementar e revisar procedimento de Saúde e Segurança no Trabalho (SMS).
• Gerenciar a documentação de SST do sistema de gestão integrado, legal (PGR e demais documentos ocupacionais) e dos contratos Offshore.
• Investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle, realizar avaliação de eficácias das ações propostas.
• Assessorar tecnicamente todos os clientes internos do contrato.
• Colaborar com ações para difundir a Política de Segurança, Saúde Meio Ambiente e Qualidade – SHEQ, da empresa.
• Realizar e acompanhar auditorias do sistema de Gestão Interno, auditorias Externas e Auditorias do cliente.
• Realizar a gestão de desvios, ocorrências e não conformidades no sistema do cliente (Base de Relatos de Ocorrência Anormal) e sistema interno da empresa.
• Realizar a gestão da área de treinamentos gerindo os treinamentos normativos obrigatórios (NRs, treinamentos específicos do cliente e requisitos contratuais), controlando prazos de validade, reciclagens e certificações, garantindo aderência aos requisitos do cliente.
• Manter e controlar ações para gestão de riscos ocupacionais das atividades do contrato.
• Participar da adoção de novas tecnologias e processos de trabalho.

Requisitos

• Sólida experiência na função, com atuação em empresas do segmento de Óleo e Gás.
• Superior em Engenharia, com registro no CREA.
• Pós em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Disponibilidade para trabalhar em formato 100% presencial em Macaé, RJ e embarques esporadicos.
• Experiência na área de construção e montagem será considerado um diferencial.
• Pacote Office.
• Experiência na gestão de desvios, ocorrências e não conformidades em sistemas de clientes offshore.
• Legislação de SMS aplicada ao setor de Óleo & Gás.
• Normas Regulamentadoras (NRs).
• Requisitos de clientes do setor (ex.: Petrobras, ANP, IBP, ISO 45001 e ISO 14001).
• Gestão de treinamentos, controle documental e auditorias.
• Sistemas de gestão de treinamentos.

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Engenharia com Pós-Graduação em Segurança do Trabalho.
  • Registro ativo no CREA.
  • Experiência em ambientes industriais.
  • Habilidade em gestão de indicadores de SST e elaboração de relatórios gerenciais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em NR-12, análises ergonômicas e investigações de acidentes.

Benefícios

• Convênio com instituições de ensino.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Alimentação na empresa.