• Atuar como gerente de marketing regional para a região da BR-163 assegurando a entrega dos objetivos de negócios.
• Construir o plano go to market focado no acesso ao agricultor via distribuidores, cooperativas e direto.
• Planejar e executar campanhas estruturadas por cultura, otimizando as ofertas.
• Implementar estratégias de precificação, realizar o acompanhamento de preços e monitorar ajustes competitivos de forma eficaz.
• Coordenar o lançamento de novos produtos, incluindo o desenvolvimento de planos de geração de demanda, gestão de amostras e relacionamento com influenciadores.
• Liderança na execução e acompanhamento de plano de ações junto ao time comercial e agronomia.
• Garantir que a proposta de valor dos produtos seja efetivamente comunicada e capturada nas culturas-alvo.
• Colaborar com as equipes de comunicações, RTM e CRM para garantir a execução alinhada da estratégia da empresa.
• Area de atuação Crop protection e Biológicos.

Requisitos

• Experiência em áreas comerciais, agronomia ou marketing de campo (mínimo 5 anos).
• Conhecimento sólido no negócio de grandes culturas: soja, milho e algodão.
• Graduação em agronomia.
• Proficiência avançada em Excel e Power Point.
• Habilidade para se comunicar em inglês em nível intermediário.
• Especialização e/ou MBA em Marketing será considerado um diferencial, assim como mestrado e doutorado.

• Atuar como responsável de Marketing na região, assegurando a entrega dos objetivos de negócios.
• Planejar e executar campanhas estruturadas por cultura, otimizando as ofertas.
• Implementar estratégias de precificação, realizar o acompanhamento de preços e monitorar descontos de forma eficaz.
• Coordenar o lançamento de novos produtos, incluindo o desenvolvimento de planos de geração de demanda, gestão de amostras e relacionamento com influenciadores.
• Liderança na Execução e Acompanhamento de Plano de Ações junto ao time Comercial e Agronomia.
• Garantir que a proposta de valor dos produtos seja efetivamente comunicada e capturada nas culturas-alvo.
• Liderar a extração de valor através do programa e Lidera, maximizando os resultados.
• Colaborar com as equipes de Comunicações, RTM e CRM para garantir a execução alinhada da estratégia da empresa.
• Area de atuação Defensivos e Pioneer Sementes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Experiência comprovada em áreas comerciais, agronomia ou marketing de campo.
  • Graduação em agronomia.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Especialização e/ou MBA em Marketing.
  • Proficiência avançada em Excel e Power Point.
  • Habilidade para se comunicar em inglês em nível intermediário.

Profissional atuará com a gestão da loja, como abertura e fechamento, coordenação das atividades dos setores, gestão de pessoas, atendimento ao cliente e rotinas administrativas de loja.

Requisitos

• Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial).
• Experiência na função, preferencialmente em grandes varejos.
• Necessário ter disponibilidade para trabalhar no horário de fechamento e aos finais de semana e feriados.

Benefícios

• Remuneração compatível com mercado.
• Vale Transporte.
• Vale Refeição.
• Vale alimentação (para usar em supermercados).
• Refeitório no local.
• Assistência Médica e Odontológica.
• Café da Tarde.
• Cartão Multi Benefícios.
• Convênio com Academias (Gympass).
• Convênio com o Sesc e Senac.

• Liderar programas de relacionamento voltados ao reconhecimento da força de vendas e de produtores.
• Realizar treinamentos e capacitação do time.
• Elaborar estratégia de comunicação dos programas da área.
• Fazer interface com empresas parceiras para operacionalização.
• Apurar campanhas e analisar indicadores de performance para tomada de decisão.
• Desenhar e estruturar regulamentos e regras de campanhas.
• Conduzir interface entre as áreas da companhia.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica, Marketing, Publicidade e Propaganda e Áreas afins.
  • Possuir CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiencia com Loyalty, CRM e marketing, e em programas de relacionamento focados em clientes (desejável).
  • Perfil criativo, dinâmico e inovador.
  • Excelente habilidade verbal e escrita.
  • Pacote Office Avançado.

Benefícios

• Remuneração compatível com o mercado.
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento de carreira.
• Plano de Saúde.
• Seguro de vida.

• Realizar visitas a médicos e clínicas para apresentação de produtos.
• Promover os benefícios e diferenciais das meias compressivas medicinais Venosan.
• Desenvolver estratégias de relacionamento com profissionais da área da saúde.
• Identificar oportunidades de negócios e fechamento de vendas.
• Participar de eventos e congressos da área médica para representar a marca.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento do mercado de produtos médicos e da rotina de profissionais da saúde.
  • Boa comunicação e habilidades de negociação.
  • Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
  • Ensino superior completo ou cursando em áreas relacionadas à saúde, administração ou marketing.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia na área de vendas no segmento de saúde.

Benefícios

• Incentivo Educacional.
• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale Alimentação.
• Auxílio Mobilidade.
• Wellhub (GYMPASS).

• Prospectar e atender clientes do setor pet;
• Representar a marca Pet Nobre com excelência;
• Ampliar a carteira de clientes e fortalecer o relacionamento com parceiros;
• Acompanhar metas, indicadores e oportunidades de mercado.

O que buscamos

• Experiência com vendas externas;
• Habilidade em negociação, prospecção e relacionamento com clientes;
• Perfil proativo, comunicativo e orientado a resultados;
• Afinidade ou conhecimento no segmento pet será um diferencial.

Venha fazer parte de uma empresa em constante crescimento e construa sua trajetória conosco!

• Montar e manter atualizado o cadastro médico em conformidade com a quantidade e especialidades estipuladas pela sua linha de produtos.
• Conhecer os produtos de sua linha buscando suas características, vantagens, benefícios, e o posicionamento frente aos concorrentes diretos e indiretos.
• Planejar, organizar, controlar e cumprir os roteiros de visitas a médicos e farmácias visando a máxima produtividade diária.
• Fazer visitas aos médicos executando as estratégias de marketing, promovendo os produtos da sua linha e prestando informações necessárias para que os médicos possam prescrevê-los.
• Manter estreito o relacionamento com os principais stakeholders.
• Estimular e desenvolver eventos setoriais visando difundir a utilização dos produtos de sua linha.
• Realizar visitas periódicas às farmácias visando o abastecimento adequado dos produtos.
• Realizar o registro e sincronismo das visitas diariamente.

Requisitos

• Graduação completa.
• Pacote Office Intermediário / Avançado.
• CNH: B.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale refeição.
• Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos.
• Seguro de vida.
• Previdência privada para que possa planejar seu futuro.
• Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho).
• Academia para cuidar da sua saúde.
• Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno).
• Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto.
• Licença maternidade.
• Licença paternidade estendida.
• Ferramentas de trabalho ( Veículo, Combustível, conforme politica).

• Identificação de mercados-alvo: identificar segmentos de mercado específicos que são estratégicos para a empresa e que representam oportunidades de crescimento.
• Desenvolvimento de estratégias de atração: criar e implementar estratégias de marketing e geração de demanda direcionadas a esses mercados-alvo, utilizando diversas táticas, como marketing de conteúdo, publicidade online, eventos, entre outros.
• Geração de leads: gerar leads de qualidade, buscando informações de contato de potenciais clientes interessados nos produtos ou serviços da empresa.
• Qualificação de leads: avaliar a qualidade dos leads gerados, classificando-os de acordo com critérios pré-estabelecidos, como interesse, orçamento e adequação ao produto ou serviço.
• Nutrição de leads: desenvolver estratégias de nutrição de leads para manter o engajamento e o interesse dos clientes em potencial ao longo do tempo.
• Colaboração com a equipe de vendas: trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas, repassando leads qualificados e apoiando no desenvolvimento de propostas comerciais.
• Acompanhamento do pipeline de vendas: monitorar o progresso dos leads no pipeline de vendas, garantindo a eficácia do processo de conversão.
• Análise de resultados: medir e analisar o desempenho das estratégias de geração de demanda, ajustando-as conforme necessário para melhorar os resultados.
• Desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo: cultivar relacionamentos de longo prazo com leads e clientes em potencial, mantendo comunicações consistentes e relevantes.
• Métricas e relatórios: criar relatórios regulares que destacam as métricas-chave de desempenho, como taxa de conversão, custo por lead e ROI das estratégias de geração de demanda.

Requisitos

• Formação: ensino superior em marketing, administração de empresas ou área relacionada.
• Experiência: mínimo de 01 ano de experiência em atividades correlatas.

• Assessorar os gerentes de negócios por meio de visitas planejadas, garantindo suporte tático para atingir as metas mensais de todas as soluções financeiras (associados, crédito, cartões, seguros, consórcios, adquirência etc.) e melhorar os indicadores de relacionamento.
• Treinar, capacitar e acompanhar os gerentes na execução da rotina comercial, incluindo relatórios de visitas, uso de CRM/CRA, retorno de PLD, gestão de atendimentos presenciais e digitais, produtividade e leads.
• Gerir a qualidade da carteira de crédito, atuando junto aos gerentes na cobrança por diversos canais e na prevenção de inadimplência, mantendo indicadores como Overs, prejuízo e risco dentro dos padrões.
• Apoiar o Gerente Regional e Gerente de Agência na implementação das estratégias do segmento Agro, garantindo alinhamento com os objetivos da cooperativa.
• Replicar conhecimentos técnicos recebidos dos especialistas da sede, sendo referência na gestão da mudança e disseminação das práticas do segmento.
• Contribuir para o levantamento anual das necessidades de treinamento das agências, utilizando planilhas da área de Pessoas e Cultura, para direcionar ações de desenvolvimento e educação corporativa.
• Realizar todos os treinamentos obrigatórios na plataforma Sicredi Aprende durante a integração, assegurando conhecimento prévio para execução das atividades.
• Incentivar que os profissionais de negócios atuem como consultores financeiros, promovendo qualificação, saúde financeira dos associados e prosperidade da comunidade.
• Acionar especialistas quando identificar oportunidades de mercado ou comportamento da concorrência nas agências, visando explorar novos negócios.
• Apoiar as agências na manutenção da carteira de associados, garantindo relacionamento sólido com os maiores investidores e devedores, blindando sua principalidade na cooperativa.
• Monitorar indicadores de desempenho das carteiras nas agências sob sua assessoria e sugerir ações táticas ou emergenciais, alinhadas com Gerente Regional e Gerente de Agência, para garantir produtividade e alcance das metas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Gestão de Agronegócio, Administração em Agronegócio, Marketing e Comercialização no Agronegócio, e áreas afins.
  • Conhecimento dos produtos financeiros direcionados ao público Agro.
  • Experiência mínima de 3 anos como Gerente de Negócios no segmento Agro.
  • Experiência atuando em carteiras de alta renda no Agro.
  • Experiência com negociações em moeda estrangeira.
  • Interesse e identificação com a área comercial são requisitos obrigatórios para esta posição.
  • Obrigatório Certificação CPA 20.
  • Ter disponibilidade para viagens frequentes.
  • Possuir CNH B.
  • Habilidade em Pacote Office.
  • Mobilidade para residir em Água Boa/MT.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Pós-graduação ou MBA completa em Inovação e Gestão Tecnológica no Agronegócio, Gestão no Agronegócio, Especialização em Gestão do Agronegócio ou em Economia Aplicada ao Agronegócio, e áreas afins.
  • Certificação CEA será diferencial.

Benefícios

• Participação anual nos lucros e resultados da empresa.
• Vale alimentação/Refeição no valor R$ 2.202,47.
• Uniformes.
• Incentivo a Previdência Privada até 10%.
• Plano de saúde Unimed nacional 100%.
• Plataforma online exclusiva Sicredi com cursos e formações.
• Auxílio creche no valor de R$ 420,72.
• Seguro de vida.
• Adicional por tempo de casa.
• Wellhub: Acesso a mais de 50 mil academias, aulas de pilates, yoga, meditação e treino funcional em todo Brasil.
• Programa de Apoio ao colaborador (Vitta: Telemedicina, Consultas online, 24h por dia, nutrição e subsídio de medicamentos, de até R$500,00).
• Sempre bem: Serviço gratuito e sigiloso para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras.
• Zenklub: Benefício por meio de uma plataforma que proporciona atendimento continuado de forma online, para: Consultas de 50 min com profissionais de Psicologia, Psicanálise, Terapia Holística, Coaching e Nutrição.
• Assistência Cartão Natalidade R$ 600,00.

• Participar, em conjunto com o superior imediato, do planejamento e estabelecimento das estratégias e ações necessárias para o cumprimento dos objetivos e metas comerciais estabelecidas para sua área de atuação.
• Gerenciar a carteira de clientes sob sua responsabilidade a fim de garantir o atendimento das necessidades dos clientes tanto nos aspectos comerciais como nos aspectos de satisfação e fidelização.
• Executar as atividades com a comercialização de máquinas do portfólio de seminovos da empresa, realizando abordagem consultiva, identificando o melhor produto para cada cliente em consonâncias com os objetivos, com as políticas, diretrizes e normas estabelecidas.
• Efetuar a prospecção de novos clientes, com base nos dados fornecidos pela área de marketing, apresentando as máquinas seminovas do portfólio da empresa com o objetivo de aumentar a carteira de clientes.
• Acompanhar a sazonalidade de vendas para não perder oportunidade de negócios.
• Atender as demandas de pós-vendas e garantias das máquinas vendidas e reportar ao gestor para tratativas necessárias.
• Oferecer, em substituição ao produto desejado pelo cliente, outras opções de produtos disponíveis em estoque que atendam às necessidades do cliente.
• Intermediar negociação de seminovos e acompanhar clientes em visitas às filiais da empresa e demais locais onde a empresa possui máquinas para conhecer e avaliar a máquina.
• Seguir a política comercial de vendas, financeira e logística da empresa.
• Utilizar o sistema de CRM e Protheus para inserir e analisar dados dos clientes em conformidade com os procedimentos estabelecidos.
• Organizar o estoque de máquinas seminovas nas filiais onde elas se encontram, bem como identificar e solicitar reparos necessários ao gestor.
• Solicitar a documentação necessária ao cliente no momento da venda e encaminhá-la à área responsável, acompanhando o processo de financiamento junto às instituições financeiras e mantendo o cliente informado sobre o andamento e status da operação.
• Solicitar a área competente a análise de crédito do cliente antes da realização da venda, fornecendo a documentação necessária de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos, para que todas as condições financeiras sejam avaliadas de maneira adequada.
• Enviar NF para o cliente via whatsapp e e-mail.
• Entregar manuais e chave dos equipamentos aos clientes.
• Comunicar ao clientes informações sobre feiras, campanhas e oportunidades customizadas.
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos

• Ensino Médio completo ou Superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Agronomia ou cursos em áreas afins.
• Desejável experiência e vivência profissional na área de atuação.
• Desejável experiência em vendas, preferencialmente no setor agrícola.
• Possuir sólidos conhecimentos dos produtos e serviços comercializados pela empresa.
• Desejável experiência em técnicas de vendas.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Conexa Saúde (telemedicina e atendimento online)
• Premiação Variável
• Seguro de Vida
• Wellhub (bem-estar e qualidade de vida)