• Prover atendimento clínico de rotina ou emergencial para os animais, através do pronto atendimento ao paciente e tutor.
• Dar atendimento ao tutor, por meio das explicações ou orientações necessárias para o cuidado com o animal.
• Participar da gestão de loja no cuidado com vidas adoções de cães e gatos, por meio do esclarecimento de todas as dúvidas do cliente e auxiliando na aquisição consciente das vidas.
• Participar na promoção de ações específicas para alavancagem do resultado das clínicas, por meio da aplicação de métodos de atração do cliente externo.
• Auxiliar na supervisão do trabalho de recepcionistas, por meio do acompanhamento das rotinas diárias.
• Contribuir com o apoio na farmácia veterinária, mediante orientações sobre medicamentos sempre que necessário.
• Responsável técnico pela unidade, seguindo as regras pré-estabelecidas pelo Conselho Regional de Medicina Veterinária.
• Cumprir com a qualidade no atendimento técnico, assegurar que o paciente encontra-se em condições favoráveis e que foi devidamente assistido, solicitar exames complementares para aperfeiçoar o diagnóstico.
• Esclarecer o cliente de todas possíveis dúvidas e/ou novas orientações, seja de manejo, bem-estar, prescrição ou qualquer fator relacionado a área técnica.
• Trabalhar em equipe para que haja uma troca de plantão harmoniosa e convívio favorável para que haja boa troca com loja e banho e tosa.
• Seguir as normas estabelecidas pela gerência técnica, vigilância e crmv.
• Participar das rotinas de vidas dentro da loja.
• Contribuir para o resultado operacional da clínica veterinária e da loja.
• Suportar o gerente da loja supervisionando as vendas de vidas e apoiar o supervisor de farmácia.

Requisitos

• Ensino superior completo em Medicina Veterinária (formação: 2 anos).
• Experiência em clínica médica de pequenos animais.

• Comercializar e promover os produtos da empresa, cumprindo as metas estabelecidas, viabilizando negócios, respeitando a política comercial, privilegiando a excelência do atendimento ao cliente e preservando a rentabilidade da empresa.
• Prospectar mercado, efetuando visitas em campo, identificando oportunidades de novos negócios e/ou nichos e trocando informações com Clientes.
• Promover e vender os produtos da empresa, efetuando negociação junto aos compradores, analisando retorno de investimento, fazendo a interface cliente X empresa e digitando pedidos.
• Efetuar visitas periódicas aos pontos de venda, monitorando exposição do produto, trocando informações com Gestores, identificando dificuldades e oportunidades junto aos Clientes.
• Efetuar acompanhamento de entrega de pedidos, verificando cumprimento de prazos, preços praticados, situação financeira e giro do estoque no cliente.
• Efetuar manutenção de carteira de clientes, mantendo contato contínuo e efetuando ações de pós-venda.
• Propor alternativas/promoções para produtos com baixo giro ou outras ações que incrementem a performance do Cliente.
• Monitorar a concorrência, observando suas estratégias de abordagem, preços, portfólio de produtos, estoques, giro, e/ou outros indicadores.
• Orientar Clientes sobre propriedades e usos dos produtos e/ou promoções da empresa, mantendo-os atualizados.
• Realizar ações de merchandising nos pontos de venda, organizando exposição dos produtos, aplicando materiais de propaganda e/ou outras atividades pertinentes.
• Zelar pela manutenção das boas relações Cliente X Empresa, garantindo excelência no seu atendimento e fidelização do cliente.
• Manter equipamentos e materiais fornecidos pela empresa em bom estado de uso e conservação.
• Manter-se atualizado nos assuntos inerentes ao negócio da empresa, participando de eventos comportamentais e técnicos e compartilhando conhecimentos.

Requisitos

• Escolaridade: Ensino Médio.
• Resiliência – Intermediário.
• Visão Sistêmica – Intermediário.
• Orientação para Lucros e Resultados – Intermediário.
• Foco no Cliente – Intermediário.

Benefícios

• Comissão.

• Responsável pela supervisão da equipe operacional da loja, visando garantir a excelência no atendimento aos clientes externos e internos, disseminação da missão, visão e valores da empresa, bem como contribuir para a entrega dos resultados operacionais esperados pela empresa para sua loja.
• Contribuir com a entrega das metas de vendas da loja, por meio de supervisão constante da equipe, para execução de planos de ação adequados.
• Contribuir a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa.
• Garantir a excelência nos processos da loja, por meio de treinamento constante das equipes de loja e da utilização de manuais disponibilizados pelas áreas específicas.
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, por meio da realização de reuniões diárias com a equipe.
• Contribuir com a entrega dos resultados operacionais esperados para a loja, mediante execução e controle de todos os seus processos operacionais, segundo as diretrizes estabelecidas pelo departamento de operações.
• Garantir que a pesquisa NPS seja realizada por meio da utilização de aplicativo específico de acordo com a meta estabelecida pelo departamento de marketing.
• Realizar o fechamento e/ou abertura de loja mediante a verificação da escala prevista.
• Acompanhar os indicadores por meio da contribuição no desenvolvimento de plano de ação e atingimento dos resultados.
• Executar o planejamento de compensação do banco de horas dos colaboradores por meio do acompanhamento diário.

Requisitos

• Ensino superior mínimo cursando.
• Disponibilidade para trabalhar sábados, domingos e feriados (escala 6×1).
• Experiência em liderança de lojas varejistas.
• Conhecimento em Excel.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Participação nos resultados (PLR).
• Clube de descontos Petz.
• Convênio farmácia (Vidalink).
• Day off de aniversário.
• Clubz Petz Diamante.
• Formação interna para esteticistas.
• Gympass ou Totalpass.
• Indica Petz.
• Licença PETernidade.
• Movimenta Petz.
• Parceria com o SESC.
• Seguro de vida.
• UniPetz.
• Vale refeição ou vale alimentação.
• Vale transporte.

• Atuar na gestão e acompanhamento da criação de suínos destinados ao frigorífico, garantindo o bem-estar animal e a produtividade da granja.
• Realizar o controle sanitário do plantel, prevenindo, identificando e tratando doenças.
• Acompanhar e executar processos de inseminação artificial, manejo reprodutivo e cuidados com a maternidade.
• Monitorar todas as fases da produção, desde o nascimento até o envio dos animais para o abate.
• Garantir o cumprimento das normas de sanidade, biosseguridade e qualidade exigidas pelos órgãos reguladores e pelo frigorífico.
• Orientar e acompanhar a equipe operacional quanto às boas práticas de manejo, higiene e saúde animal.
• Registrar e acompanhar indicadores zootécnicos e sanitários, quando necessário.
• Atuar de forma preventiva para reduzir perdas e garantir eficiência produtiva.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Medicina Veterinária.
  • Conhecimento sólido em sanidade animal, manejo reprodutivo e maternidade.
  • Vivência prática em todas as etapas da criação de animais, do nascimento ao abate.
  • Perfil maduro, responsável e com boa capacidade de tomada de decisão.
  • Disponibilidade de horário e comprometimento com a rotina da fazenda.
  • CNH válida para utilização do veículo da empresa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência na área.
  • Responsabilidade e senso de dono.
  • Capacidade de liderança e orientação de equipes.
  • Atenção aos detalhes e foco em resultados.
  • Proatividade e postura ética.
  • Boa capacidade de organização e planejamento.

• Identificar pontos críticos e propor ações corretivas e preventivas através de plano de ação.
• Consolidar dados de monitoramento.
• Garantir rastreabilidade das informações apresentadas.
• Checar aplicação de protocolos operacionais.
• Participar de visitas técnicas estratégicas.
• Apoiar tecnicamente a equipe operacional.
• Elaborar relatórios detalhados de serviços executados.

Requisitos

• CNH B válida.
• Residir em Ribeirão Preto/SP.
• Graduação ou formação técnica completa em áreas como Biologia, Zootecnia, Eng. ambiental, Veterinária ou Eng. química ou relacionadas.
• Disponibilidade para trabalho 44h semanais.
• Disponibilidade para viagens.
• Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender.
• Flexibilidade – Intermediário.
• Disciplina – Avançado.
• Disposição para aprender – Intermediário.
• Capacidade analítica – Avançado.
• Análise Crítica – Avançado.
• Comunicação assertiva – Avançado.

Benefícios

• Treinamento completo.
• Plano de carreira.
• Plano de saúde custeado pela empresa.
• Auxílio educação.
• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Remuneração fixa + variável.

• Realizar vendas internas de produtos agropecuários.
• Realizar prospecção de clientes via telefone (whatsapp, ligação, redes sociais etc.).
• Realizar pós-venda.
• Gerenciar carteira de clientes já montada pela unidade (pequenos, médios e grandes).
• Acompanhar os vencimentos de pagamento de clientes.
• Realizar relatórios semanais do panorama geral da semana.
• Ser comunicativo, receptivo e proativo.
• Auxiliar na organização e exposição de produtos na loja.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior em Zootecnia, Medicina Veterinária ou Técnico Agropecuário/Agrícola.
  • Pacote office básico.
  • Experiência com vendas internas no ramo varejo agropecuário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CNH B.
  • Experiência na área de nutrição animal e pastagem.

Benefícios

• Plano de saúde (Unimed).
• Plano odontológico (Unimed ou Bradesco).
• Programa de alta performance.
• Vale alimentação.
• Convênio farmácia.
• TotalPass.
• Educação corporativa.
• Parceria com instituições de ensino.
• Convênio com o SESC (GO, MT, DF, MG, PA, RO e TO).
• Seguro de vida.

• Prospectar clientes com base nas estratégias definidas pela empresa.
• Planejar e executar rotinas comerciais.
• Visitar e inspecionar clientes para elaboração de Proposta.
• Definir escopo e solicitações dos clientes, dimensionando os preços, com base nas políticas comerciais da empresa.
• Construir relacionamento, fazer pós-venda, e pesquisas de satisfação com clientes com o objetivo de fidelizá-los e mantê-los em nossa base de clientes.

Requisitos

• Requisitos
  • CNH B.
  • Residir em Ribeirão Preto/SP.
  • Ensino médio completo.
  • Disponibilidade para trabalho 44h semanais.
  • Experiência em rotinas comerciais.
  • Comprometimento, responsabilidade e vontade de aprender.
  • Gente que se orgulha de fazer um bom trabalho.
  • Ensino Médio.
  • Técnicas de negociação – Intermediário.
  • Raciocínio Lógico – Avançado.
  • Comunicação assertiva – Avançado.
  • Relacionamento interpessoal – Avançado.
  • Organização – Avançado.
  • Resiliência – Avançado.
• Desejável
  • Graduação concluída ou em curso, para cursos como Biologia, Química, Veterinária, Tecnólogo em Açúcar e Álcool, Agropecuários e correlatos.

Benefícios

• Ajuda de custo.
• Assistência médica.
• Auxílio educação.
• Bonificação.
• Cesta de natal.
• Comissão.
• Plano de carreira.
• PLR.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Auxílio viagem.
• Cesta básica.
• Vale transporte.

• Apoiar o supervisor ou coordenador na melhoria dos processos e na resolução de não conformidades, conduzindo estudos técnicos para promover a melhoria contínua da qualidade e atender aos planos da área. Assim como, ajudar na avaliação dos indicadores de produção.
• Manter as informações atualizadas no painel de peso certo e acompanhar in loco os desvios, encaminhando as ações corretivas aos supervisores e ao time de gestão.
• Acompanhar e garantir o bom funcionamento dos sistemas de pesagem automáticos, através do acompanhamento da rotina de trabalho e de relatórios, buscando minimizar perdas. Bem como, programar a produção da paletização manual e robótica (automática) através dos relatórios de produção contidos nos túneis de congelamento estático e contínuo.
• Atuar na operação do Sistema de Distribuição de Produto – gerenciamento da programação das nóreas) e no controle de eficiência, paradas e condenas do abate e evisceração.

Requisitos

• Formação superior completa/cursando em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Medicina Veterinária ou áreas afins.

Benefícios

• Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Programa de Participação nos Resultados – PPR.
• Premiação por Tempo de Serviço – PTS.
• Vale-transporte gratuito.
• Convênios.
• Auxílio Educação.
• Auxílio-creche para as mães.
• Auxílio Alimentação.
• Alimentação na Empresa ou Vale Refeição.
• Previdência Privada.

• Atuar com o time de campo para transformar a bovinocultura leiteira no Brasil, melhorando as contagens de células somáticas (CCS) e bacterianas (CPP), além de auxiliar no incremento de sólidos no leite, trazendo benefícios ao produtor e ao laticínio.
• Aumentar a produtividade das fazendas assistidas através da metodologia da empresa, consolidada em mais de 2.500 fazendas.
• Receber treinamentos contínuos para se tornar um profissional completo nas atividades de campo.
• Contar com supervisores preparados para ajudar no necessário.
• Trabalhar com dinamismo, visitando lugares diferentes e conversando com produtores variados.
• Ter disponibilidade para viajar pelo Brasil.
• Realizar assistência técnica e gerencial, sendo protagonista e atuando pela melhoria contínua nas propriedades.

Requisitos

• Graduação em Medicina Veterinária.
• Conhecimento em reprodução de bovinos – intermediário.
• Conhecimento em nutrição animal – intermediário.
• Excel – intermediário.
• Controle da qualidade do leite: CPP, CCS e teor de sólido – intermediário.

Benefícios

• Seguro de vida.
• Gympass, agora Wellhub.

• Controlar e gerenciar os resultados dos nascimentos do incubatório, realizando as tratativas das anomalias.
• Treinamento de funcionários referente aos procedimentos operacionais.
• Elaboração de planos de ação voltados ao atendimento de metas e anomalias de processo.
• Realizar atividades previstas no manual técnico de incubação.

Requisitos

• Formação em Técnico em Agropecuária, Medicina Veterinária, Agronomia ou Zootecnia.
• Bom domínio do pacote Office (Word e PowerPoint).
• Ter CNH categoria B e carro próprio.
• Bom relacionamento interpessoal.

Benefícios

• Vale-refeição e vale-alimentação flexível – PicPay.
• Restaurante no local.
• Vale-transporte.
• Estacionamento gratuito.
• Sempre Cuida (clínica digital).
• Assistência médica/odontológica e seguro de vida.
• Wellhub (antigo Gympass) e/ou TotalPass.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores.
• Descontos em instituições de ensino e de idiomas.
• Participação nos resultados.