• Analisar e monitorar os ambientes em que os animais são mantidos para garantir que atendam às necessidades físicas e psicológicas dos animais;
• Criar e implementar programas e práticas que promovam o bem-estar animal, incluindo manejo de alimentação, exercícios, socialização e enriquecimento ambiental.

Requisitos

• Ensino superior completo – desejável áreas afins como médico veterinário, zootecnista;
• Desejável experiência em frigorífico.

Benefícios

• Vale Alimentação
• Seguro de Vida
• Transporte
• Alimentação na empresa
• Escola de futebol para/ filhos(as)
• Aulas de zumba
• Wellhub (Gympass)
• Quadra de futebol
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Escolas Profissionalizantes
• Convênio com comércio local e instituições de ensino Superior

• Conduzir equipe de vendas petfood, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuo;
• Desenvolver estratégias de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa;
• Monitorar e acompanhar o desempenho da equipe de vendas a campo, fornecendo feedback regular e implementando medidas corretivas quando necessário;
• Colaborar com outros departamentos, como marketing e operações, para garantir um bom desempenho das vendas;
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias conforme necessário;
• Garantir a conformidade com os padrões de atendimento ao cliente e políticas da empresa;
• Participar de reuniões e contribuir para o desenvolvimento de estratégias da empresa;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de vendas e desenvolvimento profissional contínuo da equipe.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas e liderança de equipes no ramo pet, na região;
• Graduação ou pós em áreas relacionadas, como Administração, Gestão Comercial, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas afins;
• Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
• Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos;
• Conhecimento do mercado e da concorrência;
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário.

Benefícios

• TotalPass
• Vale-alimentação
• Ajuda de custo
• Premiação

• Captação de oportunidades através de visitas e qualificação dos leads (contatos) para assim transferi-los para o atendimento da equipe, seja interna ou externa de vendas;
• Fazer a gestão do funil de vendas, fazendo a qualificação dos leads da empresa, através de contatos com os potenciais clientes utilizando critérios específicos de análise como necessidade manifestada, orçamento disponível, prazo e outros, visando alimentar a área comercial com novas oportunidades a serem desenvolvidas;
• Manter atualizada a carteira de clientes, promovendo a prospecção, o resgate dos clientes inativos, implantando e acompanhando os resultados de ações comerciais, repassando aos consultores novas oportunidades de atuação;
• Fazer avaliação inicial para determinar se um lead tem potencial para se tornar um cliente real, dando direcionamento necessário nos casos de oportunidade ou informando não atendermos tecnicamente.

Requisitos

• Superior completo em Biologia, Farmácia, Bioquímica, Biomedicina, Química, Medicina Veterinária e áreas relacionadas;
• Disponibilidade para início imediato;
• Disponibilidade para treinamento em BH;
• CNH categoria B.

Responsabilidades e atribuições

• Supervisionar e realizar inspeção nos produtos e processos, utilizando-se de instrumentos necessários.
• Efetuar e supervisionar testes comparativos, avaliando e inspecionando conforme especificações e definições técnicas e atendendo às normas de qualidade. Elaborar relatórios de inspeção, análise, e não conformidade.
• Supervisionar a liberação de materiais já inspecionados para utilização, reprocessamento ou refugo.
• Orientar e propor alterações em processos para melhorar a qualidade dos produtos.
• Executar inspeções em máquinas e equipamentos quando solicitado.
• Acompanhamento semanal com rondas visando manter a qualidade dos processos e das áreas fabris.
• Acompanhar fiscalizações e auditorias quando necessário.
• Dar suporte a Gerente de qualidade e Gerente da Unidade para tomada de decisão em liberações de produtos, fabricação, etc.
• Atualização dos documentos pertinentes a gestão da qualidade.
• Efetuar treinamentos de qualidade tanto para integração como para itens obrigatórios.
• Supervisionar a equipe de qualidade local, orientar, treinar, etc.

O que esperamos de você

• Desenvolver negócios relacionados aos produtos da unidade de negócios de Ruminantes seguindo as estratégias estabelecidas.
• Garantir a implementação do escopo de atividades estabelecidas para o cargo, plano estratégico e cultura da nossa organização, alinhado a diretrizes e procedimentos de compliance.
• Responsável pela entrega de resultados do seu território e regional, gestão de carteira de carteira de clientes, abertura de novos clientes, gestão do parceiro Distribuidor local em conjunto com Gerente Regional;
• Negociação Comercial criar estratégias de vendas baseadas nas necessidades dos clientes e foco no Sell Out;
• Responsável pelo planejamento de ações técnicas, comercias e marketing, junto ao gerente regional;
• Trabalhar em conjunto com consultor de pecuária e coordenador de demanda para o melhor resultado do produto/região/unidade de negócio;
• Fazer atendimento técnico e comercial, realização de palestras, treinamentos, apresentação de resultados;
• Gestão de ferramentas de marketing e utilização das ferramentas de trabalho;
• Realizar planejamento, reuniões de território mensais e trabalhos solicitados, enviando periodicamente nos prazos estabelecidos;
• Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa, inclusive os relacionados à ética nos negócios, conduta comercial;
• Vivenciar nossa cultura e valores comportamentais da unidade de negócios.

Requisitos Acadêmicos & Experiência

• Educação: Superior completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia;
• Profissional com forte viés técnico;
• Conhecimentos: MS Office (Word, Excel, e PowerPoint) e Internet;
• Experiência prévia com vendas ou demanda com atuação no setor pecuário;
• Possuir experiência prévia em posição de Coordenador de Território;
• Experiência ministrando treinamentos de força de vendas para Distribuidores, Cooperativas e Grandes Atacadistas;
• Experiência em preparação de eventos, material didático e desenvolvimento de treinamentos para força de vendas;
• Disponibilidade para Viagens: (85% do tempo);
• Disponibilidade para residir na região indicada (Sergipe e/ou Norte da Bahia).

O profissional será responsável também pelo pós-venda, oferecendo soluções para os desafios do dia a dia dos nossos clientes.

As principais responsabilidades incluem a elaboração de propostas comerciais, a prospecção de novos clientes e a busca por soluções criativas diante das objeções dos clientes. Além disso, será necessário cobrir território e buscar constantemente o atingimento das metas estabelecidas.

Requisitos

Buscamos alguém que tenha habilidades para lidar com demandas e a construção de relacionamento com os clientes. O foco em resultado, organização e planejamento são características essenciais para o sucesso nessa função.

O candidato deve ter disponibilidade para viagens, residir na Região dos Lagos.

• Atendimento de clientes base ativa e conquista;
• Apoio nos processos comerciais – diagnostico e proposta de parceiras;
• Recorrência e expansão de venda a clientes da Base ativa;
• Ser promotor e conhecedor dos nossos produtos digitais e soluções nutricionais;
• Apoio no desenvolvimento de projetos de curto médio e longo prazo;
• Desenvolvimento de pessoas.

Requisitos

• Formação superior em Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
• Experiência em nutrição animal e gestão de propriedade (finanças e manejo);
• Conhecimento em Pacote Office;
• Habilidades comerciais.

• Gerenciamento da carteira de clientes da regional
• Assistência Técnica no campo
• Geração de demanda e prospecção de clientes
• Visitas Técnicas consultivas nos clientes da região
• Necropsia e coleta de material para diagnóstico laboratorial, produção e validação de vacinas
• Acompanhamento de vacinação em granjas
• Treinamentos técnicos
• Participação em eventos e feiras do setor
• Auxiliar na definição de programas de vacinação
• Levantamento, gestão e análise de dados
• Responsável pelo atingimento das metas

Requisitos

• Graduação em medicina veterinária, desejável pós-graduação na área de  suinocultura;
• Morar em Rio Verde ou Goiânia – GO;
• Conhecimento em vacinas e programas vacinais para suínos;
• Experiência com atendimento e gestão de clientes;
• Pacote Office intermediário;
• Disponibilidade para viagens.

• Ser responsável por uma área ou região, prestando extensão rural e assistência técnica ao parceiro integrado, visando harmonizar os interesses, realizar entregas de qualidade as indústrias e atingindo as metas propostas pela Cia;
• Responder pela gestão, pelos resultados e pelo desempenho dos lotes realizados dentro da sua área ou região;
• Realizar visitas as propriedades rurais conforme previsto no Diário de Bordo do SEO;
• Utilizar as Metodologias de Extensão Rural focada em custos;
• Orientar os integrados segundo o Manuais de Produção referenciados na Norma Corporativa de Produção Animal 53749;
• Orientar os integrados segundos as legalidades do processo, como por exemplo Normais Ambientais, Normas Contratuais e Instruções Normativas;
• Orientar os integrados segundo as condições sanitárias pretendidias para o plantel, e decidir sobre a necessidade de tratamentos em caso de enfermidades;
• Orientar os integrados segundo Programa de Qualidade 5S Rural;
• Orientar os integrados segundo as Normas de Bem Estar Animal (BEA);
• Realizar monitorias sanitárias conforme Norma Corporativa;
• Realizar coletas de amostras e materiais para monitoramentos sanitários;
• Realizar eventos técnicos e de valorização de relacionamento cfm descrito no Pilar Agropecuário no SEO;
• Realizar os Checks Lists previstos na rotina de Extensão Rural.

O que esperamos de você?

• Ensino superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.