• Liderar e acompanhar a equipe operacional da frente de transporte de cana.
• Garantir a disponibilidade e a correta utilização da frota durante a operação.
• Distribuir e acompanhar as atividades diárias da equipe.
• Monitorar o desempenho operacional, identificando oportunidades de melhoria.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos operacionais, de segurança e das normas internas.
• Apoiar a comunicação entre as equipes de transporte, colheita e manutenção, buscando maior eficiência operacional.
• Registrar e acompanhar indicadores de desempenho, propondo ações corretivas quando necessário.
• Atuar na resolução de ocorrências operacionais para minimizar impactos na produtividade.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em áreas correlatas).
• Vivência com liderança de equipes operacionais.
• Conhecimento em controle e acompanhamento de frota.
• Disponibilidade para trabalhar em turnos e escala 5×1.
• Residir em Nova Alvorada do Sul/MS ou Rio Brilhante/MS.
• Português.

• Lidera equipe e realiza a gestão das atividades dos processos na Agrícola (CCT, Tratos Culturais, Plantio e Preparo, Desenvolvimento Agronômico ou Recursos Mecanizados).
• Conhece o processo da sua área de atuação e acompanha, cumpre e orienta sobre os planos de trabalho como IT, PT e AST relacionado às atividades do dia a dia das operações agrícolas e contribui no andamento do programa excelência, alinhado com as diretrizes de SSMA, incluindo análise de risco das áreas agrícolas, identificação de rede elétrica, tipo de terreno, declividade, tipo de solo, local mais adequado para pátio transbordo, contribui constantemente com melhorias para as rotinas.
• Conhecimento intermediário de procedimentos sobre operador mantenedor.
• Atua como dono do negócio, administrando o orçamentário dos centros de resultados sob sua gestão (Headcount, materiais e serviços) e indicadores de pessoas (Turn Over, Absenteísmo, Horas Extras e Reclamações Trabalhistas) sob sua gestão.
• Contribui para promover um ambiente motivador e voltado para o cumprimento das normas de segurança e meio ambiente.
• Fornece apoio técnico na solução dos problemas do dia a dia.
• O Líder que ocupa o cargo de nível pleno apresenta maior autonomia e conhecimento em relação às atividades que realiza, também pode realizar tarefas de maior complexidade.
• Em média tem de dois a quatro anos de experiência no programa.

Requisitos

• Experiência de 0 a 6 meses.
• Idioma português.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação técnica em agropecuária, zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência privada.
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica.
• Wellhub.
• Reembolso creche.
• Seguro de vida.

• Visitar e atender clientes, avaliando o perfil de cliente e identificando suas necessidades.
• Prestar consultoria técnica e venda de insumos a campo, ofertando produtos e negociando condições comerciais.
• Acompanhar indicadores, buscando atingimento das metas estabelecidas.
• Gestão de carteira de clientes e prospecção de novos clientes.

Requisitos

• Necessário ter experiência na venda de insumos a campo.
• Necessário formação na área agrícola (Técnico em Agropecuária, Técnico em Agricultura e/ou Agronomia).
• Necessário curso MOPP (Movimentação Operacional de Produtos Perigosos).
• Conhecimento técnico e experiência em atendimento ao cliente.

Benefícios

• Comissões sobre vendas.
• Premiações.
• Plano de saúde Unimed.
• Plano odontológico.
• Auxílio educação.
• Seguro de vida.

• Planejar e gerenciar treinamentos técnicos.
• Coordenar demonstrações de campo e eventos.
• Ser referência técnica para revendas e clientes.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores.
• Apoiar as equipes Comercial, Marketing e Pós-Vendas.
• Garantir a padronização dos processos técnicos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Agronomia ou Técnico Agrícola.
  • Experiência com agricultura de precisão ou aplicação agrícola.
  • Perfil organizado, comunicativo e de liderança.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com drones agrícolas.
  • Conhecimento em legislação e tecnologias DJI.
  • Facilidade para ministrar treinamentos.

• Auxiliar na execução de pesquisas, testes laboratoriais e experimentos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos ou processos.
• Realizar coleta, registro e organização de dados técnicos obtidos durante as atividades de pesquisa.
• Apoiar a preparação de amostras, materiais, equipamentos e insumos necessários para testes e validações.
• Elaborar relatórios técnicos, planilhas de controle e documentação dos projetos de desenvolvimento.
• Acompanhar cronogramas e etapas dos projetos de P&D sob supervisão da equipe técnica.
• Auxiliar na análise de resultados e na identificação de oportunidades de melhoria em produtos e processos.
• Garantir a organização e atualização de registros, especificações técnicas e documentação regulatória.
• Apoiar a realização de testes de qualidade, desempenho e validação de produtos.
• Controlar estoque de materiais, reagentes, componentes ou insumos utilizados em pesquisa.
• Zelar pelo correto uso, conservação e calibração de equipamentos técnicos e laboratoriais.
• Cumprir normas de segurança, qualidade, meio ambiente e boas práticas aplicáveis à área.
• Participar de reuniões técnicas e contribuir com sugestões para melhoria contínua dos projetos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Técnico Agrícola ou Agropecuário Completo ou Cursando Ensino Superior em Engenharia Agronômica.
  • Conhecimento básico em metodologia de pesquisa e desenvolvimento.
  • Elaboração de relatórios e documentação técnica.
  • Pacote Office, especialmente Excel.
  • Controle e organização de dados.
  • Boas práticas de laboratório ou processos produtivos (quando aplicável).
  • Conhecimento em normas de qualidade e segurança.
  • Manejo agronômico, controle fitossanitário, instalação e condução de ensaios, desde o plantio até a colheita.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em laboratórios, indústrias ou centros de pesquisa.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
  • Inglês técnico para leitura de documentos e especificações.

• Auxiliar na execução de pesquisas, testes laboratoriais e experimentos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos ou processos.
• Realizar coleta, registro e organização de dados técnicos obtidos durante as atividades de pesquisa.
• Apoiar a preparação de amostras, materiais, equipamentos e insumos necessários para testes e validações.
• Elaborar relatórios técnicos, planilhas de controle e documentação dos projetos de desenvolvimento.
• Acompanhar cronogramas e etapas dos projetos de P&D sob supervisão da equipe técnica.
• Auxiliar na análise de resultados e na identificação de oportunidades de melhoria em produtos e processos.
• Garantir a organização e atualização de registros, especificações técnicas e documentação regulatória.
• Apoiar a realização de testes de qualidade, desempenho e validação de produtos.
• Controlar estoque de materiais, reagentes, componentes ou insumos utilizados em pesquisa.
• Zelar pelo correto uso, conservação e calibração de equipamentos técnicos e laboratoriais.
• Cumprir normas de segurança, qualidade, meio ambiente e boas práticas aplicáveis à área.
• Participar de reuniões técnicas e contribuir com sugestões para melhoria contínua dos projetos.

Requisitos

• Formação: Técnico Agrícola ou Agropecuário Completo ou Cursando Ensino Superior em Engenharia Agronômica.
• Conhecimento básico em metodologia de pesquisa e desenvolvimento.
• Elaboração de relatórios e documentação técnica.
• Pacote Office, especialmente Excel.
• Controle e organização de dados.
• Boas práticas de laboratório ou processos produtivos (quando aplicável).
• Conhecimento em normas de qualidade e segurança.
• Manejo agronômico, controle fitossanitário, instalação e condução de ensaios, desde o plantio até a colheita.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência prévia em laboratórios, indústrias ou centros de pesquisa.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados.
  • Inglês técnico para leitura de documentos e especificações.

• Atendimento ao cliente de maneira personalizada.
• Assistência técnica, ofertando serviços e soluções.
• Realização de vendas e cobranças.
• Renovação cadastral e prospecção de novos clientes.
• Elaboração de planos de ação para atingimento de metas comerciais.
• Desenvolvimento de produtos e soluções da empresa no campo.
• Utilização de ferramentas digitais e influência na implementação pelos clientes.
• Conexão com especialistas de categorias.
• Análise do cenário dos clientes e proposição de iniciativas que aumentem a produtividade.

Requisitos

• Formação técnica e/ou superior em Engenharia Agronômica.
• Experiência na área comercial.
• Experiência com a cultura de HF.
• Bom conhecimento em ferramentas tecnológicas.
• Disponibilidade para viagens.
• Possuir CNH B.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale-transporte.
• Seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).
• Descontos em produtos da empresa.
• Parcerias com instituições como Sesc-Senac e outros.
• PAE (Programa de Apoio ao Empregado – Financeiro, Psicológico e Jurídico).

• Atuar no segmento agrícola.
• Realizar atendimento a clientes.
• Prospectar novos negócios.
• Desenvolver a região de atuação.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência em vendas no segmento de máquinas agrícolas.
• CNH categoria B.
• Perfil comercial.
• Gostar de se relacionar com pessoas.
• Comprometimento, proatividade e foco em resultados.

• Manter a limpeza, organização e conservação, e usar os equipamentos de forma segura.
• Identificar e relatar anomalias nos equipamentos antes que causem falhas.
• Planejar o voo considerando os riscos e condições seguras.
• Seguir normas de segurança e usar os equipamentos recomendados.
• Registrar combustível e despesas em planilhas eletrônicas no Dropbox conforme prazos estabelecidos.
• Enviar relatório diário de produção e arquivos de pós-voo (log).
• Realizar checklist antes da decolagem.
• Contribuir para alcançar os objetivos de qualidade da empresa.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• CAAR.
• Experiência em operações com drones.
• Conhecimentos básicos em informática.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para viagens e para trabalhar em diferentes ambientes.