• Responsável pela operação do armazém: recepção, classificação, secagem, armazenagem, monitoramento da qualidade e expedição de grãos;
• Responsável pela manutenção corretiva e preventiva;
• Responsável pela segurança da equipe e do meio ambiente das áreas operacionais;
• Propor e implementar projetos de melhorias com vista ao aumento de produtividade, redução de custos e mitigação de riscos.

Requisitos

• Imprescindível conhecer de operação de armazém, classificação, qualidade, saber identificar riscos que envolva as atividades;
• Ensino médio completo;
• Perfil de liderança, comprometimento e visão sistêmica.

• Planejar e acompanhar as atividades de plantio, cultivo e colheita de grãos e grãos especiais;
• Realizar o monitoramento e controle de pragas e doenças;
• Garantir o uso adequado de insumos agrícolas e técnicas de manejo;
• Analisar e verificar possíveis pontos que devem ser melhorados na produção e aplicar soluções pontuais.

Pré-requisitos

• Formação Técnico na Área Agrícola
• CNH cat. B
• Experiência na função
• Competências
• Proatividade
• Disponibilidade
• Trabalho em Equipe

• Realizar, Monitorar e atualizar os dados de rastreabilidade socioambiental na cadeia de fornecimento de grãos;
• Estruturar e organizar dados relativos às análises;
• Elaborar relatórios e documentação para certificações e auditorias ambientais;
• Propor melhorias no sistema de rastreabilidade de fornecedores;
• Seguir as Normas e Procedimentos internos e da liderança imediata garantindo a segurança e saúde dos colaboradores, a segurança alimentar e a excelência dos serviços prestados.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Técnico ou superior completo em áreas como Técnico Agrícola, Técnico Meio Ambiente; Agronomia, Biologia, Engenharia Florestal, ou afins;
• Capacidade analítica e atenção a detalhes para garantir precisão nas informações de rastreabilidade;
• Experiência e conhecimento na área será considerado um diferencial;
• Excel intermediário;
• Interpretação de mapas.

• Desempenhar as atividades no atendimento das necessidades dos cooperados, na aquisição de bens e fornecimento, atuando nas vendas, logística e controle de entregas, visando oferecer suporte integral as estratégias e sistema de gestão pertinente a área comercial.

Atividades

• Auxiliar no controle de estoque por meio da emissão e conferências de relatórios, planejamento das movimentações de produtos, visando manter o estoque atualizado para atender a demanda.
• Realizar o atendimento dentro dos padrões preestabelecidos a Associados/Clientes, buscando atender suas demandas e realizar as vendas, gerando um bom relacionamento com o cliente.
• Apoiar controle de as perdas de produtos por lotes e prazos de vencimentos, através da emissão semanal de relatórios específicos.
• Emitir Notas Fiscais para realizar faturamento dos produtos comprados pelos cooperados; e acompanhar o faturamento após a venda de mercadoria.
• Controlar os padrões de qualidade, armazenagem e aspecto legais adotando rotinas de verificação frequentes para evitar prejuízos e danos ao patrimônio da cooperativa.
• Seguir as orientações do gestor no cumprimento do plano de metas e acompanhar os boletins e divulgações diárias que servirão para orientar e planejar estratégias de vendas em geral.
• Auxiliar na contagem diária e mensal de estoque, para que a cooperativa não sofra nenhuma quebra ou falta de mercadorias e monitorar estoque.
• Expedir notas de transferências e separar produtos para atender as necessidades de outras unidades em status de emergência quando solicitados.
• Manter a limpa e organizada toda loja assim como todos os produtos expostos.
• Desempenhar outras atividades correlatas ao Cargo

Requisitos

• Ensino Médio Completo ou Superior Cursando

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Realizar a contratação dos campos de produção de sementes
• Conduzir negociação com cooperantes/produtores e UBS parceiras
• Monitorar e prestar assistência técnica aos produtores parceiros em todos os processos de produção de sementes
• Garantir a qualidade nos processos de plantio, colheita e beneficiamento

Requisitos

• Formação em Agronomia ou Técnico Agrícola
• Ter disponibilidade para viagens
• Foco no cumprimento de metas
• Habilidade ampla em negociação e fechamento de contratos
• Ter plena satisfação por estar no campo!

• Graduação como Técnico em Agropecuária, Medicina Veterinária ou Zootecnia;
• Vontade de crescer e se desenvolver profissionalmente;
• Residir em Iporã do Oeste ou cidades próximas;
• Estar alinhado com nossos valores de ATENDIMENTO ORIENTADO, ORGANIZAÇÃO e entrega de RESULTADO AO CLIENTE.

Benefícios

• Salário Fixo + Comissão;
• Bônus por atingimento de objetivos;
• Plano de Carreira;
• Carteira Assinada (CLT);
• Mentoria Profissional;
• Treinamentos periódicos;
• Auxílio financeiro para Cursos/Pós Graduação;
• Carro da Empresa;
• Despesas de rodagem pagas.

• Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de negócios e processos do PA relacionados, incluindo associados Agro, através da comercialização dos produtos e serviços do portfólio existente, bem como realização de consultoria financeira com foco na necessidade do cooperado e no resultado da cooperativa, visando a rentabilidade e ampliação da carteira, promovendo a qualidade, eficiência e padronização do atendimento, o cumprimento das metas estabelecidas e a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa e fidelização dos clientes em sua área de responsabilidade

Requisitos

• Ensino Superior Completo ou em Andamento (Área: Administração, Agronomia, Economia, Ciências Contábeis e/ou áreas afins);
• Certificação CPA 10;
• Conhecimento em Informática (Pacote Office);
• Domínio em Negociação de produtos e serviços financeiros;
• Domínio em Legislação cooperativas de crédito;
• Domínio em Técnicas de atendimento e Vendas;
• Domínio em Mercado Financeiro;
• Domínio em Políticas de crédito;
• Domínio em Normas BACEN, CVM e ANBIMA;
• Domínio em Matemática financeira;
• Domínio em Produtos e serviços (Captação e crédito, cobranças bancárias, etc.).

• Coletar dados de todos os campos semeados visando Inscrição de Campo;
• Vistoriar todos os campos de multiplicação obedecendo o exigido pela legislação;
• Realização de Pré-Colheita conforme protocolo, garantindo a qualidade dos resultados;
• Elaboração de laudos de vistorias, de maneira correta e atendendo a legislação.

FORMAÇÃO

• Técnico agrícola/agropecuário com experiência em produção de sementes;
• Necessário registro ativo no conselho de classe;
• Disponibilidade de mudança e viagens.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa;
• Prospecção de novos clientes;
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos;
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso;
• Dentre outras atividades.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino médio completo;
• Pacote Office (Word e Excel);
• Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• Diferenciais:
  • Experiência na área de vendas;
  • Formação Técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário Base: R$ 1.619,78;
• Remuneração Situacional Agente Crescer até R$ 1.557,00 – Agente Mais até R$ 1.764,60;
• Remuneração Variável Máxima Agente Crescer até R$ 1.453,20 – Agente Mais até R$ 1.972,20;
• Carga Horária 200h mensal.

Benefícios de trabalhar com a gente

• Treinamentos Internos e Externos;
• Seguro de vida;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Convênio com academias;
• Plano de Previdência Privada;
• Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica: R$ 1099,69;
• Reembolso creche/babá para filhos de até 06 anos.