• Realizar mapeamento de áreas utilizando GPS e outras ferramentas tecnológicas;
• Acompanhar o desenvolvimento das principais culturas agrícolas (Soja, Algodão e Milho);
• Coletar dados em campo para análise e elaboração de relatórios técnicos;
• Auxiliar em atividades relacionadas ao monitoramento de plantio, colheita e manejo das culturas;
• Garantir o suporte técnico às operações agrícolas durante o período de safra;
• Deslocar-se para diferentes localidades conforme necessidade, com total disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Formação: Técnico Agrícola ou recém formado em Agronomia;
• Ter conhecimento com GPS e mapeamento de área;
• Experiência com as principais culturas Soja, Algodão e Milho;
• Ter CNH (B) em dia e de preferência fora do prazo de permissão;
• Ter empresa ativa (PJ)
• Ter total disponibilidade para viagens.

• Realizar planejamentos operacionais semanais.
• Alimentar quadro lógico com os resultados das atividades realizadas na semana.
• Participar de alinhamentos e treinamentos de equipe.
• Elaborar relatórios técnicos de atividades mensais.
• Realizar prospecção de beneficiários e captação de áreas para adesão ao projeto.
• Realizar diagnóstico ambiental de áreas com passivos ambientais.
• Realizar gestão de dados e informações, organização dos documentos e registros fotográficos no G-Drive.
• Realizar visitas técnicas, prestar assistência técnica com ênfase em agricultura familiar, agroecologia e pecuária de leite e corte.
• Acompanhar entregas de materiais, insumos e mudas.
• Realizar monitoramento ambiental das áreas em processo de recuperação de áreas degradadas nos imóveis rurais.
• Acompanhar a etapa de implementação das atividades de recuperação de áreas degradadas nos imóveis rurais.
• Realizar sensibilização e mobilização de produtores rurais para participarem de reuniões e dias de campo sobre o projeto.
• Realizar cotações nos municípios do projeto.
• Realizar levantamento de maquinário local para mecanização de áreas para recuperação.
• Intermediar contratação de terceirizados para prestação de serviços de pessoa jurídica e pessoa física (RPA).
• Prestar assistência técnica e extensão rural e cumprir todas as demais atividades inerentes à função em apoio e parceria à supervisão e à coordenação de extensão rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em engenharia agronômica, engenharia florestal, biologia, gestão ambiental ou zootecnia.
  • Técnico em agropecuária, agroecologia, florestal, ambiental, agricultura ou zootecnia.
  • Pacote Office intermediário.
  • Uso de GPS básico.
  • Software QGIS e ArcGIS básico.
  • Domínio do Código Florestal (Lei 12.651/2012) básico.
  • CNH AB.
  • Direção defensiva avançado.
  • CREA ou CFTA.
  • Disponibilidade para viagens e mudança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Comunicação eficaz.
  • Trabalhos em equipe.
  • Habilidade para planejamento participativo.
  • Flexibilidade e capacidade de se adaptar a mudanças.
  • Organização, comprometimento e foco em resultados.
  • Criatividade e aptidão de inovação.
  • Colaboração e cooperação.
  • Conhecimento técnico e aprendizado contínuo.

Benefícios

• Seguro de vida.
• SESC.
• Treinamento e desenvolvimento.
• Diárias em viagem.

Requisitos

• CNPJ de representação comercial ativo
• CORE ativo
• Carteira de clientes na região
• Veículo próprio
• Experiência de vendas em produtos de nutrição

Características da oportunidade

• Estamos buscando profissionais para todo o estado do PR e não possuímos regiões já definidas.
• Comissão de até 12%
• Não exigimos exclusividade e nossos produtos podem ser conciliados com portfolio atual de trabalho
• Fornecemos treinamento e suporte de vendas “in loco”
• Produtos importados da Alemanha e com alta qualidade

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Comissões agressivas e acima da média
• Bonificações por metas e performance
• Treinamentos intensivos para acelerar resultados
• Suporte total comercial e técnico
• Marca forte e com milhares de projetos entregues – Credibilidade na mesa
• Produto que vende sozinho: economia real e soluções para o cliente
• Portfólio que abrange o mercado com soluções como:
• Energia solar(consumo e investimento)
• BESS (sistema inteligente de armazenamento de energia através de baterias)
• Pivô de irrigação + Telemetria
• Sistema de mobilidade urbana
• Cooperativa de geração compartilhada

Sua missão

• Gerar oportunidades diariamente
• Apresentar soluções Energéticas de alto impacto
• Negociar com autoridade
• Fechar contratos e escalar sua renda mês após mês

Por que escolher a gente?

• Empresa sólida, líder regional
• Produtos de alto padrão e máxima eficiência e inovações no mercado
• Mercado aquecido e com demanda crescente
• Estrutura que permite faturar alto desde o primeiro mês
• Produtos inovadores do mercado

Principais responsabilidades

• Liderar 3 Supervisores de Embarque;
• Planejar e acompanhar a execução diária das operações de apanha;
• Atuar na solução de problemas operacionais em tempo real;
• Desenvolver, treinar e acompanhar o desempenho das equipes;
• Garantir as boas práticas de apanha, reduzindo perdas e mortalidade;
• Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, atrasos e perdas operacionais;
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias.

Requisitos

• Experiência mínima de 1 ano com gestão de pessoas;
• CNH categoria B;
• Experiência em direção em rodovias;
• Disponibilidade para horários diurnos e noturnos;
• Disponibilidade para atuação em toda a região de Pará de Minas.

Perfil desejado

• Perfil analítico;
• Capacidade de identificar problemas e propor soluções;
• Facilidade para liderança e tomada de decisão;
• Atuação prática em campo.

Informações da vaga

• Atuação: aproximadamente 90% em campo e 10% em escritório;
• Horário flexível, sem jornada fixa;
• Salário: pretensão salarial.

Benefícios

• Premiação por resultados;
• Programa Indique e Ganhe (R$ 200,00);
• Ticket alimentação de R$ 600,00;
• Convênios com instituições de ensino;
• Convênios de lazer e outros benefícios corporativos.

• Realizar mapeamento de áreas utilizando GPS e outras ferramentas tecnológicas;
• Acompanhar o desenvolvimento das principais culturas agrícolas (Soja, Algodão e Milho);
• Coletar dados em campo para análise e elaboração de relatórios técnicos;
• Auxiliar em atividades relacionadas ao monitoramento de plantio, colheita e manejo das culturas;
• Garantir o suporte técnico às operações agrícolas durante o período de safra;
• Deslocar-se para diferentes localidades conforme necessidade, com total disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Formação: Técnico Agrícola ou recém formado em Agronomia;
• Ter conhecimento com GPS e mapeamento de área;
• Experiência com as principais culturas Soja, Algodão e Milho;
• Ter CNH (B) em dia e de preferência fora do prazo de permissão;
• Ter empresa ativa (PJ)
• Ter total disponibilidade para viagens.

• Planejar e acompanhar a execução dos serviços de paisagismo, como plantio, poda, irrigação e manutenção de áreas verdes.
• Liderar e orientar a equipe de jardineiros e auxiliares, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho.
• Realizar inspeções periódicas nas áreas da fazenda, identificando necessidades de manutenção e melhorias.
• Garantir o uso adequado de insumos, ferramentas e equipamentos de trabalho.
• Controlar o cronograma de atividades, assegurando a execução dentro dos prazos estabelecidos.
• Monitorar a saúde das plantas, identificando pragas, doenças e deficiências nutricionais, propondo soluções adequadas.
• Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço relacionados ao paisagismo.
• Zelar pela organização, limpeza e conservação das áreas sob sua responsabilidade.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas ambientais.
• Apoiar na implementação de projetos paisagísticos e melhorias estéticas da propriedade.

Requisitos

• Experiência comprovada com manutenção de jardins, áreas verdes ou paisagismo.
• Vivência anterior com liderança de equipe.
• Técnicas de plantio, poda, adubação e irrigação.
• Identificação e tratamento de pragas e doenças em plantas.
• Operação básica de equipamentos de jardinagem (roçadeira, cortador de grama, etc.).
• Técnico em jardinagem, paisagismo ou áreas correlatas.

• Estudar mapas e planos de aplicação, analisando dados de mapeamento das áreas agrícolas e determinando as rotas e altitudes adequadas, garantindo que a aplicação dos produtos seja feita de forma eficiente e precisa, cobrindo todas as áreas necessárias sem desperdício ou sobreposição.
• Operar aeronaves agrícolas, seguindo as instruções de voo e manuais de operação, realizando inspeções pré-voo e pós-voo, e ajustando a operação conforme necessário durante o voo, assegurando a segurança do voo e a eficiência da aplicação dos produtos, evitando falhas técnicas ou operacionais.
• Ajustar os equipamentos de pulverização durante o voo para garantir uma aplicação uniforme, maximizando a eficácia dos produtos aplicados e garantindo que sejam distribuídos de maneira uniforme e nas quantidades corretas.
• Colaborar com a manutenção da aeronave, realizando inspeções regulares e relatando quaisquer defeitos ou problemas técnicos identificados, assegurando que a aeronave esteja sempre em condições operacionais seguras, evitando riscos de acidentes e garantindo a continuidade das operações.
• Cumprir normas de segurança e regulamentações, seguindo todas as diretrizes legais e ambientais e mantendo registros precisos de todas as operações, garantindo a legalidade das operações e minimizando o impacto ambiental, evitando multas e sanções, e promovendo práticas sustentáveis.
• Participar de reuniões quando convocado pelo seu superior imediato, inteirando-se das necessidades no setor, avaliando eventuais ocorrências de problemas ou possibilidade de acontecimentos, identificando e sugerindo alternativas para solução, informando sobre atividades e projetos de sua área, para contribuir na administração e atingimento de resultados da área.
• Desenvolver suas atividades orientado pelos valores da empresa e contribuir para um bom clima organizacional. Zelar pelos recursos/patrimônio e proteger a imagem da empresa observando o código de ética e conduta.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Licença de piloto comercial (CPC) com habilitação em aeronaves agrícolas.
• Certificado capacidade física 1° classe.
• Mínimo de 300 horas de experiência em turbo hélice.
• Certificado médico aeronáutico (CMA) e certificado de habilitação técnica CHT-ANAC dentro da validade.
• Microsoft office.

Benefícios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação.
• Auxílio educação e idiomas.
• Programa de participação nos resultados (PPR).
• Previdência privada.
• Seguro de vida em grupo.
• Reembolsos em medicamentos.
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental).
• Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas).
• Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.

• Realizar o acompanhamento diário das culturas agrícolas nas propriedades sob sua responsabilidade, atuando de forma preventiva na identificação de pragas, doenças e demais riscos à produção;
• Executar, quando necessário, ações de contenção e controle, visando minimizar impactos e preservar a qualidade das culturas;
• Monitorar e registrar a incidência de pragas e doenças, realizando uma análise precisa dos principais problemas fitossanitários. As informações coletadas deverão ser reportadas ao administrador, técnico agrícola ou engenheiro agrônomo, apoiando a tomada de decisão quanto à necessidade de controle químico;
• Identificar e reportar eventuais irregularidades nos talhões acompanhados, como falhas no controle de pragas, presença de plantas daninhas, queda de frutos, entre outros pontos críticos que demandem intervenção;
• Avaliar armadilhas de monitoramento de insetos, registrando dados e repassando ao responsável técnico, contribuindo para definições estratégicas relacionadas à pulverização e manejo integrado de pragas.

Requisitos

• Ensino Médio Completo;
• Pacote Office;
• CNH B.

Benefícios

• Salário Compatível com a Função;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Social;
• Plataforma de Saúde e Bem-Estar – Zenklub;
• Universidade Corporativa – Unicocamar.
• Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
• Plano Odontológico (Optativo);
• Seguro de Vida;
• Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Requisitos

• CNPJ de representação comercial ativo
• CORE ativo
• Carteira de clientes na região
• Veículo próprio
• Experiência de vendas em produtos de nutrição

Características da oportunidade

• Estamos buscando profissionais para todo o estado do RS e não possuímos regiões já definidas.
• Comissão de até 12%
• Não exigimos exclusividade e nossos produtos podem ser conciliados com portfolio atual de trabalho
• Fornecemos treinamento e suporte de vendas “in loco”
• Produtos importados da Alemanha e com alta qualidade

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.