• Expandir carteira de clientes da sua região;
• Prospectar, cadastrar e ativar clientes;
• Cumprir a roteirização de visitas externas;
• Realizar orçamentos e fechar pedidos;
• Garantir o atendimento de pós-venda aos clientes.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável graduação completa ou em andamento;
• Afinidade com Pacote Office (especialmente excel);
• Desejável vivência com o sistema Protheus/TOTVS;
• Desejável experiência na área de Vendas de Peças para Máquinas Agrícolas ou de Construção.
• Carteira de motorista categoria B (CNH) em dia.

• Coordenar a implementação do Componente 03
  • Gerenciar as atividades técnicas e administrativas do componente, priorizando os interesses do Projeto
  • Acompanhar as atividades de campo e fornecer orientação técnica e supervisão
  • Apoiar na elaboração do Plano Operativo Anual (POA) e do Plano de Aquisições e Contratações
  • Formular recomendações técnicas quando necessário
• Apoiar a equipe técnica e as Unidades de Campo
  • Apoiar os técnicos do Componente 03 – Fortalecimento de Organizações
  • Apoiar outras contratações conforme os objetivos do PAGES
  • Oferecer orientação e capacitação às Unidades de Campo do Projeto (UCPs)
  • Promover ações alinhadas à sustentabilidade ambiental e ao desenvolvimento rural
• Apoiar a criação de parcerias estratégicas
  • Estimular parcerias com organizações de diversos setores
  • Expandir o alcance dos serviços e maximizar o impacto das ações do Projeto
• Articular e manter relacionamento institucional
  • Estabelecer articulação com stakeholders da administração pública (estadual, federal e municipal)
  • Manter relacionamento com organizações da sociedade civil, instituições de pesquisa, cooperativas, movimentos sociais e setor privado
  • Integrar ações do Componente 03 às políticas públicas e iniciativas correlatas
  • Promover sinergias e ampliar o impacto positivo nas comunidades atendidas
• Elaborar e reportar relatórios de execução
  • Elaborar relatórios de execução das ações do Componente
  • Reportar à Unidade de Gerenciamento do Projeto e à Supervisão
  • Garantir a disponibilidade de informações em tempo hábil para o FIDA

Requisitos

• Requisitos mínimos de educação:
  • Diploma do Ensino Médio completo é requerido, ou
  • Diploma Universitário (Ensino Superior) em agroecologia, agronomia ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.
• Anos mínimos de experiência profissional relevante:
  • Mínimo de 4 anos (para Ensino Médio) ou 01 ano (para Ensino Superior) de experiência em ciências econômicas, ciências humanas, ciências sociais aplicadas, agroecologia, agronomia e afins com atividades produtivas agrícolas e não agrícolas desenvolvidas e/ou outras atividades correlatas ao disposto neste Termo de Referência, é requerido.
• Habilidades necessárias:
  • Experiência e Conhecimento de políticas públicas de desenvolvimento rural, mercados e tecnologias adaptadas e outras temáticas presentes no PAGES;
  • Domínio de técnicas de redação e elaboração de relatórios para projetos de desenvolvimento rural;
  • Experiência e Conhecimento de métodos de mediação de conflitos e abordagens participativas para engajamento de agricultores familiares;
  • Experiência profissional na administração pública, nos âmbitos municipal, estadual ou federal;
  • Habilidade no uso de tecnologia da informação.
• Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
  • Formação acadêmica de pós-graduação stricto sensu (mestrado) nas áreas de Administração Pública, Ciências Sociais, Ciências Agrárias, Planejamento Urbano e Regional, ou áreas afins, com ênfase em políticas públicas, desenvolvimento territorial e/ou práticas sustentáveis aplicadas ao meio rural, preferencialmente com interface em sistemas agroflorestais, desenvolvimento rural sustentável e governança socioambiental.
  • Experiência consolidada em gestão de políticas públicas e fortalecimento institucional, com atuação prévia em processos de capacitação e assessoramento técnico a órgãos estaduais e municipais, especialmente nas áreas de regularização fundiária, governança ambiental e desenvolvimento rural.
  • Conhecimento prático e teórico em processos de planejamento participativo e metodologias de gestão territorial integrada, com domínio de ferramentas como mapeamento de atores, análise de contexto e mecanismos de participação social.
  • Comprovada capacidade de articulação interinstitucional e construção de parcerias multissetoriais, demonstrada por histórico profissional de atuação em programas ou projetos que envolvam governos, organizações da sociedade civil e organismos internacionais.
  • Vivência profissional em contextos de diversidade sociocultural e territorial, especialmente em estados da região Nordeste, com sensibilidade para lidar com comunidades tradicionais, agricultores familiares, povos indígenas e quilombolas
  • Habilidade na elaboração de relatórios técnicos e gerenciais, construção de indicadores de desempenho e monitoramento de ações complexas, com experiência no uso de plataformas de gestão de projetos, sistemas de monitoramento e avaliação.
• Idiomas exigidos:
  • Fluência em português é requerido.
  • Nível intermediário de inglês e espanhol é desejável.

• Expandir carteira de clientes da sua região;
• Prospectar, cadastrar e ativar clientes;
• Cumprir a roteirização de visitas externas;
• Realizar orçamentos e fechar pedidos;
• Garantir o atendimento de pós-venda aos clientes.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável graduação completa ou em andamento;
• Afinidade com Pacote Office (especialmente excel);
• Desejável vivência com o sistema Protheus/TOTVS;
• Desejável experiência na área de Vendas de Peças para Máquinas Agrícolas ou de Construção.
• Carteira de motorista categoria B (CNH) em dia.

• Análise Documental: Avaliar e validar documentos como matrículas, CPRs, contratos, confissões de dívidas e cessões de crédito.
• Acompanhamento de Operações: Validar dados coletados por monitores de campo e garantir a qualidade das informações.
• Tratamento de Mapas: Trabalhar com mapas e dados geográficos para apoiar as operações.
• Relacionamento com o Cliente: Entregar laudos e relatórios, esclarecer dúvidas e garantir um atendimento de excelência.
• Gestão de Sistemas: Alimentar informações nos sistemas internos de forma precisa e eficiente.

Qualificações

• Formação: Superior completo ou cursando o último ano em Administração, Agronomia, Técnico Agrícola ou áreas afins.
• Habilidades técnicas: Conhecimento intermediário no Pacote Office.
• Perfil analítico: Boa análise crítica, raciocínio lógico e resolução rápida de problemas.
• Comunicação: Excelente comunicação escrita e verbal.
• Soft Skills: Proatividade, empatia e dinamismo.
• Diferenciais: Experiência com crédito de recebíveis, gestão agrícola ou avaliação de imóveis rurais será um grande diferencial.
• Disponibilidade para viagens.
• Horário: CLT 8h às 18h de segunda-feira à sexta-feira e sábado das 8h às 12h, com 2 horas de almoço.

OBS: INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL

• Contratação para projeto de ATER não exclusividade
• Período de 9 meses
• Ótima remuneração

• Elaboração de Relatórios Técnicos;
• Prospecção de beneficiários e captação de áreas para adesão ao projeto;
• Realizar Diagnóstico Ambiental de áreas com passivos ambientais;
• Gestão de Dados e Informações – Organização dos Documentos e Registros Fotográficos no G-DRIVE;
• Realizar visitas técnicas, prestar assistência técnica com ênfase em Restauração Florestal e afins;
• Acompanhar entregas de materiais, insumos e mudas;
• Realizar monitoramento ambiental de áreas em processo de restauração florestal em imóveis rurais;
• Acompanhar a etapa de implementação das áreas do projeto nos imóveis rurais;
• Sensibilização e Mobilização de Produtores Rurais para participarem de Reuniões e dias de campo sobre o Projeto;
• Realizar cotações nos municípios do projeto;
• Realizar levantamento de maquinário local para mecanização de áreas para recuperação;
• Intermediar contratação de terceirizados para prestação de serviços de pessoa jurídica e pessoa física (RPA);
• Acompanhamento das atividades de monitoramento e outras ações de campo nas áreas em processo de restauração;
• Planejamento das ações de combate ao capim;
• Supervisão da mão de obra para aplicação de herbicida;
• Prestar Assistência Técnica e Extensão Rural com foco na recomposição da cobertura vegetal em áreas de APP e Reserva Legal e cumprir todas as demais atividades inerentes à sua função em apoio à cooperativa de Restauração Florestal.

Requisitos

• Escolaridade: Ciências Agrárias, Florestais, Ambientais e afins;
• Graduação em: Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal, Biologia, Gestão Ambiental;
• Técnico em: Agropecuária, Agroecologia, Florestal, Ambiental, Agricultura.

Requisitos

• Residir na zona sul de São Paulo
• Possuir  experiência com análise de propostas e custos da área rural
• Possuir curso técnico em técnicas agrícolas, zootecnia ou superior em áreas correlatas
• Organização e atenção aos detalhes
• Comunicação clara

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

Responsabilidades e atribuições

O Representante Comercial será responsável pelo suporte técnico e comercial e vendas do portfólio de produtos da companhia.

Conheça como será seu dia a dia nesta vaga

• Atendimento a clientes;
• Recompra;
• Garantir o carregamento;
• Trabalhar aumento de volume (client share);
• Trabalhar upsell de portfólio;
• Acolher eventuais reclamações do cliente e apresentar a decisão da empresa;
• Acompanhamento de testes comerciais (Construção de cases e estudo de caso);
• Suporte técnico;
• Ser o ponto de contato principal entre cliente e empresa, reduzindo o número de pessoas da companhia que abordam o cliente;
• Trabalhar os resultados para próximas vendas;
• Prospectar indicações de novos clientes;
• Realizar treinamentos e palestras junto aos canais de distribuição.

Para esta vaga você precisará ter

• Ensino superior completo Agronomia;
• Experiência comercial no segmento do Agronegócio;
• CNH B;
• Carro próprio;
• Conhecimento da região da vaga
• Experiência em cana-de-açucar
• Experiência com comercialização de fertilizantes será um diferencial;
• Conhecimento em CRM Salesforce será um diferencial.
• Experiência com café e amendoim será um diferencial.

Sobre a contratação

• Horários flexíveis, você define com responsabilidade seu momento de produtividade alinhando com seu gestor;
• Modelo de contratação PJ.

• Acompanhar cronograma de execução de obras;
• Realizar as medições de serviços de empreiteiros diariamente, para preenchimento do relatório semanal de atividades;
• Elaborar relatórios, documentando os serviços realizados;
• Promover o cumprimento das normas de segurança no trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente e limpeza no trabalho;
• Auxiliar na implementação e divulgação dos programas de gestão implementados na organização;
• Entre outras atividades.

Requisitos

• Ensino Médio Completo ou Técnico em Agricultura e áreas correlacionadas;
• Necessário possuir carteira de habilitação, categoria C;
• Possuir experiência comprovada na área de paisagismo