• Orientar os Classificadores I e II em seus processos diários, acompanhando o atendimento dos procedimentos e normas estabelecidas, indicando ajustes, apoiando tecnicamente e outros relacionados para se atingir os objetivos com produtividade e qualidade.
• Apoiar a gestão no acompanhamento na gestão técnica, envolvendo o planejamento, implementando ajustes, controlando as atividades, orientando demais Operadores dentre outros.
• Controlar o armazenamento das mostras de grãos.
• Efetuar e ou validar análises de umidade, impureza e outros.
• Realizar as atividades de limpeza, resfriamento, secagem e armazenagem.
• Participar da programação de paradas para manutenção, bem como acompanhar os serviços de manutenção na área, apoiando e ou verificando os serviços requeridos, bem como o cumprimento dos requisitos de segurança.
• Operar equipamentos de descarga e armazenamento de menor complexidade, bem como efetuar a pré limpeza dos grãos.
• Efetuar a limpeza da área, máquinas e equipamentos, mantendo sua área de trabalho organizada e em condições de higiene e limpeza.
• Apoiar na classificação de grãos, através da coleta de amostras retirada dos caminhões, digitando estas informações de classificação para a elaboração dos relatórios específicos, conforme procedimento interno.
• Acompanhar a expedição do produto para as unidades internas ou portos, verificando a qualidade até o momento de expedir e chegada ao destino.
• Participar na inspeção dos veículos de transporte dos grãos para checagem de armazenamento adequado ao tipo de produto, garantindo um produto livre de contaminações (química, física ou biológica), conforme normas e procedimentos estabelecidos.
• Efetuar pequenos reparos que não envolvam conhecimentos técnicos de manutenção.
• Respeitar e obedecer às normas internas da empresa, sistema da qualidade e os procedimentos de segurança do trabalho (PTP, PS, APRs, Comuniques, Observar…), utilizar sempre os equipamentos de proteção individual e coletiva, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado e as ferramentas de trabalho em condições de uso, a fim de assegurar sua integridade física e de seus colegas.
• Solicitar a elaboração de PTP’s para as atividades consideradas de risco.

Requisitos

• Ensino Médio Completo.
• Flexibilidade de horário nos períodos de safra.
• Conhecer os processos de beneficiamento dos produtos agrícolas.
• Vivência anterior com rotinas operacionais de armazenagem.
• Habilidades em gestão de pessoas.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
• Previdência Privada (com participação da empresa).
• Seguro de Vida.
• Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
• Disponibilização de Moradia.

• Distribuir, acompanhar e monitorar as atividades da equipe de qualidade de operações agrícolas no levantamento, monitoramento e controle de avaliações das operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Nível técnico Agrícola, Agronegócio ou áreas afins.
  • Conhecimento em operações de qualidade agrícola, elaboração de relatórios e controle de amostragens de operações de qualidade.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.
  • CNH B.
  • Residir nas cidades de Nantes e Narandiba.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável superior completo ou cursando em Engenharia Agronômica.

Benefícios

• Plano de saúde coletivo.
• Participação nos resultados.
• Transporte gratuito.
• Vale alimentação.
• Cartão multiconvênio.
• Restaurante corporativo.
• Seguro de vida em grupo.
• Cesta de Natal.
• Licença maternidade e paternidade estendida.

• Fornecer suporte técnico à equipe de vendas e aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, serviços e tecnologias.
• Manter-se constantemente atualizado(a) sobre novos produtos, inovações e tendências do setor.
• Identificar e resolver problemas técnicos apresentados pelos clientes, oferecendo soluções ágeis e eficazes.
• Integrar diferentes sistemas e tecnologias para otimizar processos e resultados.
• Compreender as necessidades técnicas dos clientes e desenvolver soluções sob medida.
• Traduzir conceitos técnicos complexos para públicos não especialistas, assegurando clareza e compreensão.
• Trabalhar em conjunto com equipes de diferentes áreas para implementar projetos e soluções.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações objetivas, claras e de fácil entendimento.
• Tratar objeções técnicas com segurança, propondo alternativas viáveis e alinhadas ao cliente.
• Conduzir treinamentos e apresentações sobre produtos e serviços, para equipe interna e clientes.
• Buscar constantemente cursos, treinamentos e oportunidades de aprimoramento.
• Manter e ampliar rede de contatos profissionais no setor.
• Organizar e priorizar demandas, assegurando produtividade e cumprimento de prazos.
• Ajustar-se a mudanças e novos cenários com agilidade.
• Atuar sempre com soluções orientadas às necessidades e expectativas dos clientes.
• Prestar suporte técnico no pós-venda para garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
• Solicitar e utilizar feedback para o aprimoramento de processos, produtos e serviços.

Requisitos

• Agronomia, Gestão do Agronegócio ou Curso Técnico Agrícola e afins.

Benefícios

• Alimentação/Refeição.
• Auxílio mobilidade.
• Benefício flexível.
• Total pass.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Day-off.
• Bônus atrelado ao resultado.

• Fornecer suporte técnico à equipe de vendas e aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos, serviços e tecnologias.
• Manter-se constantemente atualizado(a) sobre novos produtos, inovações e tendências do setor.
• Identificar e resolver problemas técnicos apresentados pelos clientes, oferecendo soluções ágeis e eficazes.
• Integrar diferentes sistemas e tecnologias para otimizar processos e resultados.
• Compreender as necessidades técnicas dos clientes e desenvolver soluções sob medida.
• Traduzir conceitos técnicos complexos para públicos não especialistas, assegurando clareza e compreensão.
• Trabalhar em conjunto com equipes de diferentes áreas para implementar projetos e soluções.
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações objetivas, claras e de fácil entendimento.
• Tratar objeções técnicas com segurança, propondo alternativas viáveis e alinhadas ao cliente.
• Conduzir treinamentos e apresentações sobre produtos e serviços, para equipe interna e clientes.
• Buscar constantemente cursos, treinamentos e oportunidades de aprimoramento.
• Manter e ampliar rede de contatos profissionais no setor.
• Organizar e priorizar demandas, assegurando produtividade e cumprimento de prazos.
• Ajustar-se a mudanças e novos cenários com agilidade.
• Atuar sempre com soluções orientadas às necessidades e expectativas dos clientes.
• Prestar suporte técnico no pós-venda para garantir a satisfação e fidelização dos clientes.
• Solicitar e utilizar feedback para o aprimoramento de processos, produtos e serviços.

Requisitos

• Agronomia, Gestão do Agronegócio ou Curso Técnico Agrícola e afins.

Benefícios

• Alimentação/Refeição.
• Auxílio mobilidade.
• Benefício flexível.
• Total pass.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Seguro de vida.
• Day-off.
• Bônus atrelado ao resultado.

• Prospectar clientes por visitas, eventos e outras estratégias;
• Mapear necessidades da região e indicar produtos do portfólio;
• Organizar visitar comerciais de forma eficiente;
• Dominar informações técnicas dos produtos e participar de treinamentos;
• Manter lista de preços atualizada e conhecer linhas de crédito disponíveis;
• Reunir documentação para análise e ap5rovação de crédito;
• Acompanhar todo o processo de venda: pedido, faturamento e entrega;
• Entregar relatórios de despesas e alinhar estratégias com os planos da empresa.

Requisitos

• Vivência na área comercial, preferencialmente no segmento agrícola.
• Boa comunicação e habilidade em negociação.
• Veículo próprio.

• Modelo de trabalho: 100% comissionado;
• Segmento: Especialidades – potencializadores de eficácia e adjuvantes
• Perfil: RC de outro segmento para trabalho em parceria compartilhada

• Modelo de trabalho: 100% comissionado;
• Segmento: Especialidades – potencializadores de eficácia e adjuvantes
• Perfil: RC de outro segmento para trabalho em parceria compartilhada

• Modelo de trabalho: 100% comissionado;
• Segmento: Especialidades – potencializadores de eficácia e adjuvantes
• Perfil: RC de outro segmento para trabalho em parceria compartilhada

• Modelo de trabalho: 100% comissionado;
• Segmento: Especialidades – potencializadores de eficácia e adjuvantes
• Perfil: RC de outro segmento para trabalho em parceria compartilhada

• Modelo de trabalho: 100% comissionado;
• Segmento: Especialidades – potencializadores de eficácia e adjuvantes
• Perfil: RC de outro segmento para trabalho em parceria compartilhada