• Realizar processos de compras de materiais diretos e indiretos, serviços e contratos relacionados às operações agrícolas, industriais e administrativas.
• Conduzir cotações, negociações comerciais e equalizações técnicas e financeiras.
• Desenvolver e homologar fornecedores estratégicos visando competitividade, qualidade e redução de riscos.
• Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e compliance da área de suprimentos.
• Elaborar mapas comparativos e análises de mercado.
• Atuar na gestão de contratos de fornecimento e prestação de serviços.
• Apoiar iniciativas de Strategic Sourcing e projetos de redução de custos.
• Interagir com áreas internas como Agrícola, Indústria, Manutenção, Logística, Fiscal, Financeiro e Almoxarifado.
• Acompanhar entregas críticas e apoiar a resolução de problemas junto aos fornecedores.
• Realizar análise tributária básica aplicada às compras (ICMS, DIFAL, Substituição Tributária e impactos fiscais).
• Utilizar sistemas ERP e plataformas de e-Procurement para gestão dos processos.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Agronegócio, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência na área de compras e suprimentos.
• Vivência com o sistema SAP S/4HANA.
• Conhecimento em processos de compras para almoxarifado, equipamentos técnicos e mobiliário.
• Perfil colaborativo, com excelente relacionamento interpessoal.
• Flexibilidade para atuar em ambientes em fase de expansão e reestruturação de processos.
• Foco em resultados e proatividade.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência em empresas do segmento agroindustrial, agronegócio, usinas, armazéns ou indústrias.
  • Conhecimento no sistema SAP (módulo MM).

Benefícios

• Vale Transporte (VT).
• Vale Refeição (VR).
• Seguro de Vida.
• Convênio Farmácia Nissei.
• Convênio Médico.
• Plano Odontológico.
• Benefícios diversos: Bebidas quentes da máquina de café 3 Corações e frutas no café da manhã – cortesia.
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa.

• Liderar e organizar as atividades operacionais de campo, como plantio, replantio e controle de pragas, assegurando a execução com excelência.
• Desenvolver e orientar tecnicamente a equipe, promovendo engajamento, aprendizado contínuo e alta performance.
• Acompanhar indicadores de produção, garantindo o registro e análise diária das informações.
• Elaborar relatórios e conduzir rotinas de gestão à vista, assegurando transparência e alinhamento dos resultados.
• Atuar como agente de segurança, qualidade e produtividade, promovendo boas práticas nas operações florestais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Curso técnico completo (técnico florestal, técnico em logística ou áreas correlatas).
  • Experiência com operações florestais.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com liderança de equipes e gestão de pessoas.

Benefícios

• Alimentação: vale refeição e refeitório, vale alimentação.
• Programa de remuneração variável anual e programa de ações (ILP).
• Previdência privada complementar.
• Assistência médica e odontológica, Wellhub, seguro de vida e auxílio funeral extensivo aos dependentes.
• Plataforma de psicoterapia online e gratuita (Conexa).
• Programa de apoio ao colaborador via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira.
• Licenças estendidas: licença-maternidade de 180 dias e licença-paternidade de 20 dias; auxílio creche mensal.
• Auxílio-creche mensal, kit escolar anual e kit natalino.
• Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo PortalENK.
• Convênios e parcerias com descontos.

• Instalação e configuração de tecnologias embarcadas;
• Suporte técnico presencial e remoto;
• Treinamento de operadores, gestores e equipes técnicas;
• Diagnóstico e solução de problemas em campo;
• Acompanhamento de projetos de tecnologia agrícola;
• Interface com clientes, fornecedores e equipes internas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior em áreas relacionadas ao Agronegócio, Engenharia ou Tecnologia;
  • Experiência com Agricultura de Precisão;
  • CNH ativa e disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com Topcon, Solinftec, Piloto Automático, ISOBUS, Telemetria e Agricultura Digital;
  • Conhecimento em GNSS, RTK e Rede CAN;
  • Vivência em usinas, grupos agrícolas e concessionárias.

• Coordenar as atividades operacionais da unidade de grãos.
• Acompanhar processos de recebimento, descarga, armazenagem, secagem e expedição de grãos.
• Garantir o correto funcionamento dos equipamentos e estruturas da unidade.
• Monitorar fluxo operacional durante períodos de safra e alta demanda.
• Acompanhar indicadores operacionais e produtividade da unidade.
• Liderar e orientar a equipe operacional da unidade.
• Distribuir atividades e acompanhar execução das tarefas diárias.
• Garantir cumprimento de procedimentos operacionais e normas internas.
• Apoiar treinamentos e desenvolvimento da equipe.
• Acompanhar desempenho, organização e disciplina operacional.
• Acompanhar condições de conservação da estrutura da unidade.
• Monitorar funcionamento de máquinas, equipamentos e sistemas operacionais.
• Identificar necessidades de manutenção preventiva e corretiva.
• Garantir organização e limpeza da unidade.
• Garantir cumprimento dos padrões de qualidade e armazenagem dos grãos.
• Acompanhar controle de umidade, temperatura e conservação dos produtos armazenados.
• Cumprir e fazer cumprir normas de segurança do trabalho.
• Garantir utilização correta dos EPIs pela equipe.
• Contribuir para prevenção de acidentes e perdas operacionais.
• Realizar controles operacionais e registros da unidade.
• Elaborar relatórios e acompanhar informações operacionais.
• Apoiar a gestão no planejamento das atividades da unidade.
• Manter comunicação com áreas administrativas, comerciais e logística.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência em atividades operacionais de unidade de grãos.
  • Conhecimento em infraestrutura de armazenagem e processos operacionais agrícolas.
  • Experiência com liderança de equipes.
  • Conhecimento básico em informática e controles operacionais.
  • Disponibilidade para residir em Campo Erê.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Técnico ou superior em áreas correlatas ao agronegócio.
  • Conhecimento em secagem, armazenagem e movimentação de grãos.

• Atuar na implantação administrativa de pedidos de clientes com foco em serviços.
• Recepcionar os pedidos recebidos pela organização e realizar análise crítica detalhada das informações.
• Configurar os pedidos no sistema para atender todos os pré-requisitos do processo.
• Efetuar análise crítica dos pedidos, seguindo a instrução de trabalho e a política comercial vigente.
• Realizar tratativas de divergências entre pedido e cotação, incluindo preço, prazo de pagamento, documentação e demais parâmetros.
• Dar atendimento aos clientes e representantes por telefone, e-mail e caixa compartilhada.
• Acompanhar a liberação dos pedidos sob sua responsabilidade.
• Interagir com vendedores, clientes e áreas internas para esclarecer dúvidas e corrigir inconsistências.
• Atuar com processos administrativos dentro da área comercial, com forte atenção a detalhes, rotinas e conferências.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Pessoa com afinidade com processos administrativos, rotinas, detalhes e conferências.
  • Perfil analítico, organizado e cuidadoso para tratar pedidos, parâmetros de sistema e divergências.
  • Boa comunicação verbal e escrita para contato com clientes, vendedores e áreas internas.
  • Capacidade de trabalhar com muitas variáveis do processo comercial e senso crítico para validação de informações.
  • Postura colaborativa, pró-atividade, senso de urgência, resiliência e comprometimento.
  • Perfil interno / administrativo de vendas — não buscamos um profissional “de rua” ou focado em venda externa.
  • Experiência anterior em suporte de vendas, assistente comercial, analista comercial, operações de vendas ou função similar interna.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, com destaque para Excel.
  • Atenção, organização e visão analítica.
  • Experiência com implantação, conferência e acompanhamento de pedidos/processos administrativos comerciais.
  • Residência obrigatória em Jundiaí ou arredores próximos, como Itupeva, Várzea Paulista e Campo Limpo Paulista.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em ERP / sistema integrado.
  • Conhecimento com processo de serviços.
  • Vivência prévia com vendas de serviços ou implantação de pedidos de serviços.
  • Ensino técnico preferencialmente em eletrônica, química, biologia, alimentos, farmácia, agronomia ou cursando superior em química, elétrica e afins.
  • Experiência em suporte técnico, laboratório químico ou área de vendas técnicas.

Benefícios

• Assistência Médica Bradesco
• Assistência Odontológica Bradesco
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Refeitório no local
• Estacionamento ou Vale-Transporte
• Remuneração variável
• Ambiente estruturado com oportunidades de desenvolvimento interno

• Monitorar áreas florestais com risco de incêndio.
• Realizar reporte a empresa de possíveis sinistros, focos de incêndios nas dependências.
• Realizar o combate inicial de princípios de incêndios florestais.
• Fazer análises e apuração de possíveis causas de focos de incêndios.
• Participar ativamente do desenvolvimento e aplicação de programas e campanhas de prevenção ambiental, entre outras ações.
• Assessorar as comissões de investigação e análise de incêndios florestais, onde serão determinados as causas e seus bloqueios de neutralização e/ou eliminação.
• Identificar focos de calor ou fumaça e comunicar imediatamente às equipes de combate.
• Apoiar ações de prevenção, como a construção de aceiros e a orientação à população.
• Trabalhar em conjunto com brigadas de incêndio, bombeiros e órgãos ambientais.
• Registrar e relatar ocorrências com precisão para fins de controle e planejamento.

Requisitos

• CNH categoria A.
• Noções de prevenção e combate a incêndios florestais.
• Noções de uso de GPS ou ferramentas similares.

Benefícios

• Cartão Farmácia.
• Transporte.
• Alojamento compartilhado.
• Academia.
• Refeição.
• Seguro de Vida.

• Coletar amostras de grãos nas cargas recebidas da produção agrícola, retirando porções de grãos de cada lote, para análise da qualidade e classificação dos grãos.
• Apurar avarias e defeitos, teor de impurezas e grau de umidade dos grãos, através de análise sensorial e aparelho de medição de umidade, para determinação do grupo, classe e tipo dos grãos, de acordo com os parâmetros definidos pelo MAPA e pela empresa.
• Registrar e identificar a classificação dos lotes, inserindo as informações no sistema de controle da empresa, para o correto beneficiamento e armazenamento dos grãos.
• Acompanhar a qualidade dos grãos armazenados, realizando inspeção, verificação e testes, para evitar o surgimento e proliferação de pragas e insetos.
• Manter a organização e conservação do local e dos equipamentos e ferramentas utilizados, procedendo a limpeza e recolhendo materiais e produtos usados, para cumprir as normas de segurança, qualidade e meio ambiente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino fundamental completo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote office (word, excel, power point e outlook).

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Transporte para a cidade de balsas.
• Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros.

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio na região de Matas de Minas/MG, incluindo revendas e empresas do agronegócio.
• Apresentar soluções técnicas através de demonstrações práticas, treinamentos e consultorias especializadas aos clientes.
• Desenvolver e executar planos de vendas territoriais, estabelecendo metas quantitativas e estratégias de penetração de mercado.
• Negociar propostas comerciais, condições de pagamento e prazos, garantindo rentabilidade e satisfação mútua.
• Acompanhar o ciclo completo de vendas, desde o primeiro contato até a entrega e suporte pós-venda aos clientes.
• Monitorar a concorrência, preços de mercado e tendências do setor, reportando insights estratégicos à gestão.
• Manter relacionamento próximo com clientes existentes, identificando necessidades de expansão e fidelização.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior em Agronomia, Agropecuária ou áreas correlatas.
  • Experiência com vendas no setor agropecuário.
  • Familiaridade com a região de atuação.
  • Conhecimento básico do Pacote Office.
  • Capacidade de interpretação técnica de produtos tecnológicos complexos.
  • Habilidades de demonstração e apresentação técnica.
  • Proatividade, facilidade para relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, flexibilidade, autoconfiança e boa capacidade de comunicação.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B – indispensável para deslocamentos regionais.
  • Orientação para Resultados: Foco em metas comerciais e superação de objetivos de vendas.
  • Comunicação Persuasiva: Habilidade para apresentar benefícios técnicos de forma clara e convincente.
  • Orientação ao Cliente: Foco na solução de problemas e agregação de valor.
  • Persistência: Determinação para superar objeções e finalizar negociações complexas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento nas culturas de Café, Milho, Pastagens e HF.

• Atuar diretamente no campo.
• Apoiar as atividades comerciais.
• Gerar resultados.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Comunicação clara e boa fluência verbal.
  • Trabalho em equipe.
  • Flexibilidade e adaptabilidade.
  • Capacidade de negociação e persuasão.
  • Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões.
  • Foco em metas e resultados.
  • Ensino Médio completo.
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade de horários.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Técnico/Superior na área comercial/agrícola.

• Atuar como consultor técnico: entender a realidade do produtor, analisar solo, histórico produtivo, manejo e recomendar as melhores soluções.
• Desenvolver e fortalecer sua carteira de clientes: construir relações de confiança, proximidade e identificar novas oportunidades de negócio.
• Acompanhar resultados no campo: monitorar aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliar os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais: como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos: demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias da empresa.

Requisitos

• Formação em agronomia, zootecnia, medicina veterinária, técnico agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio e CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação.

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.