• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Técnico completo em Eletromecânica, Mecatrônica, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência em instrução de treinamentos, preferencialmente em concecinárias.
  • Conhecimento técnico em mecânica, hidráulica e elétrica – preferencialmente aplicada a equipamentos agrícolas.
  • Experiência com manutenção, operação ou suporte técnico de máquinas agrícolas.
  • Boa comunicação para treinamentos técnicos.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Inglês intermediário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Superior completo ou cursando (áreas correlatas).
  • Experiência no segmento comercial agrícola ou apresentação técnica de produtos.
  • Conhecimento específico em colheitadeiras e/ou pulverizadores.
  • Facilidade com tecnologias de treinamento.
  • Inglês e/ou espanhol avançados.

• Efetuar visitas periódicas aos clientes e potenciais clientes cadastrados em sua área, conforme programação pré-definida pelo gerente comercial.
• Apresentar os produtos novos disponíveis aos clientes.
• Criar opções de financiamento, cuidando do assessoramento aos clientes na confecção de cadastros e aprovações junto aos gerentes financeiros.
• Efetuar plantões de vendas na empresa uma vez por semana.
• Acompanhar a entrega técnica dos veículos aos clientes.
• Cumprir as previsões individuais de orçamento pré-determinadas pela empresa.
• Cumprir os objetivos pré-estabelecidos pela empresa.
• Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa e concedente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Conhecimento do Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação completa ou cursando em Engenharia Mecânica, Agronomia e/ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior na função.

Benefícios

• Plano odontológico.
• Refeitório.
• Seguro de vida.
• Subsídio para estudo.
• PPR (Programa de participação nos resultados).

• Vender serviços dos experts alerts e pacotes de revisão da linha 5.000.
• Ofertar contratos de manutenção e prestação de serviços para clientes.
• Promover vendas de peças, kits e revisões de equipamentos.
• Ajudar na criação de campanhas para impulsionar vendas de peças e serviços.
• Abrir ordens de serviço para direcionar atendimentos prospectados.
• Negociar serviços conectados com foco em soluções personalizadas.
• Gerenciar horímetros dos equipamentos para controle de uso.
• Divulgar campanhas voltadas ao setor de peças e serviços.
• Vender pacotes de otimização, atualizações de controladoras e análise de óleo.
• Ajustar orçamentos relacionados a sinistros e seguros.
• Comercializar produtos da plataforma Market Place da empresa.
• Executar funis de vendas do sistema POPS com foco em resultados.
• Impulsionar o indicador de Market Share em serviços.
• Realizar vendas de peças com foco em clientes inativos.
• Participar de eventos com o CSC itinerante para promover serviços.
• Atuar nas campanhas sazonais da empresa, como a de plantio.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Pacote Office.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Assistência social.
• Plataforma de saúde e bem-estar – Zenklub.
• Universidade corporativa – Unicocamar.
• Plano de saúde Unimed (coparticipativo).
• Plano odontológico (optativo).
• Seguro de vida.
• Participação nos resultados mediante o atingimento de metas.
• Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

• Realizar o planejamento de ordens de manutenção, através do delineamento correto das atividades e do aprovisionamento de materiais, mão de obra e tempos necessários para execução do serviço e controle backlog.
• Garantir o correto planejamento das paradas programadas, através da análise de interferência e interdependência dos serviços descritos nas ordens de manutenção, nivelamento dos recursos humanos, definição de caminhos críticos e elaboração de cronograma da parada.
• Contribuir para que a contratação de serviços externos ou aquisição de materiais, através da colocação de requisição de compras no SAP, seu follow UP, e a elaboração de memoriais descritivos que possibilitem ao setor de suprimentos e ao fornecedor um perfeito entendimento do que está sendo contratado.
• Realizar junto com operação a programação do tático e financeiro das atividades de manutenção mês a mês (Rolling Forecast).
• Elaborar e divulgar os fluxogramas dos processos de manutenção em conformidade com as diretrizes estratégicas da empresa e da unidade, analisar quebras e manutenções corretivas, propondo melhorias e gerar matriz de criticidade dos equipamentos.
• Apoiar o analista de manutenção na gestão de custos e no controle do orçamento das áreas, contribuindo com decisões para otimização de custos da operação.
• Realizar o dimensionamento adequado dos pontos de reposição dos estoques de MRO dos módulos operacionais de campo.
• Contribuir para melhorias em sistemas, relatórios e dashboards de manutenção, apoiando a digitalização e a tomada de decisão baseada em dados.
• Participar de análises de causa raiz (RCA) e estudos de confiabilidade, contribuindo com dados, histórico e propostas de melhoria.
• Atuar no mapeamento de janelas de manutenção, restrições operacionais e interferências com a operação, buscando maior aderência ao planejamento.
• Apoiar a criação, revisão e melhoria de planos de manutenção preventiva e preditiva no SAP, garantindo padronização e confiabilidade das informações.
• Apoiar a análise de indicadores como cumprimento de programação, backlog, MTBF, MTTR e disponibilidade mecânica, propondo ações corretivas e preventivas.
• Elaborar escopo técnico para contratação de serviços em máquinas e componentes.
• Ser o exemplo de comportamento seguro, incentivando a equipe a praticar um cuidado ativo e responsável.
• Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção na rotina.
• Estimular o uso adequado dos EPIS e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, fomentando a proposição de soluções para o controle.
• Garantir a comunicação eficaz de incidentes e a implementação das ações corretivas necessárias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Curso técnico completo em Técnico Florestal, Técnico Administrativo e/ou Técnico em Mecânica.
  • CNH B ou acima.
  • Conhecimento em SAP.
  • Excel avançado.
  • Residir em Teixeira de Freitas/BA.
  • Alguém que acredite nos valores da empresa.
  • Iniciativa.
  • Perfil analítico.
  • Propor ideias e soluções.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Graduação em Engenharia Mecânica.
  • Conhecimento em Sistema de Planejamento de Manutenção.

Benefícios

• Plano médico, odonto e seguro de vida.
• VR ou refeitório e VA.
• Programa de remuneração variável anual.
• Previdência privada.
• Flexibilidade de horários e dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de descontos.
• Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal para filhos com necessidades especiais.
• Vale brinquedo e kit material escolar.
• Programa Estudar é Crescer.
• Tele Faz Bem: apoio psicológico, social, jurídico, financeiro, físico e nutricional.
• Plataforma de saúde mental Wellz.
• Plataforma de saúde física Wellhub.
• Programa de gestantes Bebê Saudável.

• Atendimento a clientes, garantindo excelência e satisfação.
• Desenvolvimento de oportunidades de negócios no mercado de pneus.
• Realização de vendas de pneus e produtos correlatos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Segundo grau completo.
  • Disponibilidade para viajar.
  • Residir em Belo Horizonte e/ou regiões próximas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com venda de pneus.

Benefícios

• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Seguro de vida.
• Vale refeição/vale alimentação.
• WellHub (Gympass).
• Zenklub (plataforma de saúde emocional).
• Day off de aniversário.

• Atuar com foco em agricultura de precisão (AFS), realizando a montagem e calibração dos produtos, bem como demonstrações técnicas.
• Atender clientes via telefone, oferecendo suporte sobre códigos de peças e dúvidas técnicas.
• Realizar contatos de pós-venda por telefone ou e-mail.
• Proporcionar um atendimento de qualidade, garantindo a satisfação e fidelização dos clientes, sempre respeitando as normas e processos da empresa.
• Dar apoio ao Consultor Técnico em todas as atividades de campo, contribuindo para a excelência das entregas da equipe.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável curso técnico em áreas correlatas).
• CNH categoria B.
• Conhecimentos em agricultura de precisão (AFS) serão um diferencial.
• Facilidade com tecnologia e sistemas.
• Boa comunicação e postura voltada para atendimento ao cliente.
• Disponibilidade para apoiar atividades em campo.
• Organização e comprometimento com normas e processos.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale alimentação.
• Bolsa de estudos.
• Wellhub.
• Day off.
• Seguro de vida.
• Cartão farmácia.
• PPR.

• Prospectar clientes, analisar concorrência e propor ações para aumentar a participação no mercado.
• Planejar visitas e atuar conforme estratégias e segmentação definidas pela empresa.
• Atender clientes, identificar necessidades e construir relacionamento duradouro.
• Manter e atualizar carteira de clientes, buscando novas oportunidades.
• Indicar soluções adequadas, apresentar benefícios e negociar conforme o perfil do cliente.
• Reverter vendas perdidas e acompanhar oportunidades em andamento.
• Apoiar clientes em financiamentos e reunir documentação necessária.
• Dar suporte ao faturamento junto às áreas internas.
• Acompanhar entrega técnica e desempenho dos equipamentos.
• Garantir boa experiência e relacionamento contínuo com o cliente.
• Monitorar indicadores, metas e propor melhorias nos processos de vendas.
• Participar de reuniões e alinhar estratégias com a gerência.
• Manter foco no cliente e nos resultados do negócio.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Experiência com vendas de mínimo 1 ano.
  • Carteira de Habilitação categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior cursando ou completo.
  • Experiência no segmento agrícola e conhecimento dos produtos da linha John Deere.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Vale alimentação ou refeição.
• Seguro de vida.
• Wellhub (Gympass).
• Vale Transporte.
• Meritocracia.
• PLR.

• Realizar atendimento ao cliente presencialmente, por telefone e canais digitais.
• Identificar as necessidades dos clientes e oferecer as melhores soluções em máquinas agrícolas.
• Elaborar propostas comerciais e realizar negociações de preços e condições de pagamento.
• Acompanhar todo o processo de venda, desde o primeiro contato até a entrega do equipamento.
• Prestar suporte técnico básico sobre o funcionamento das máquinas e encaminhar solicitações mais complexas ao setor técnico.
• Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com os clientes, atuando como parceiro estratégico.
• Executar demais atividades correlatas à função.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas, preferencialmente no segmento de máquinas agrícolas, pesadas ou similares.
• Conhecimento técnico em maquinário agrícola será um diferencial.
• Habilidade de negociação, persuasão e foco em resultados.
• Proatividade, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH categoria B (obrigatória).
• Ensino Médio.

Benefícios

• Plano odontológico.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.

• Realizar atendimento a clientes, buscando as vendas de peças e produtos John Deere.
• Fazer contatos com clientes via telefone, atendimento no balcão e na boqueta.
• Atender mecânicos, auxiliares, administrativos e gerentes de serviços.
• Buscar interação com o time da oficina, para juntos buscarem soluções aos clientes.
• Manter o estoque de peças limpo e organizado.
• Fazer e receber transferências de peças.
• Realizar controle de estoque e auxiliar na reposição de peças.
• Buscar soluções quanto a concorrência dos itens paralelos.
• Fazer plantões de peças presencial e pelo celular quando necessário.
• Auxiliar no remanejamento anual.
• Buscar e levar peças na rodoviária, quando necessário.
• Receber e enviar mercadorias (Boqueta).
• Fazer visitas a campo, detectando possíveis compradores (na ausência do Consultor Estratégico de Pós-Vendas).
• Organizar JD Place.
• Atualizar planilha JD Point.
• Fazer acertos com clientes.
• Lançar peças em Ordem de Serviço.
• Fazer e acompanhar DTAC de peças.
• Faturar peças e fazer pedidos quando necessário.
• Fazer plantões via celular e presencial o ano inteiro.

Requisitos

• Requisitos Indispensáveis
  • Ensino médio completo.
• Requisitos Desejáveis
  • CNH – Carteira Nacional de Habilitação.
  • Experiência na Área.

Benefícios

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Plano de Saúde (Unimed).
• Plano Odontológico (DentalUni).
• Vale Alimentação.
• Auxílio Creche.
• WellHub.
• Seguro de Vida.
• Programas de Saúde Mental e bem-estar.
• Convênio farmácia e Convênio SESC.
• Descontos em instituições de ensino.
• Entre outro.

• Promove vendas, apresentando particularidades do produto em conformidade as necessidades do cliente e em cumprimento as estratégias comerciais da empresa.
• Elabora relatórios de acompanhamento de vendas e propostas comerciais.
• Visita e atende clientes, organizando o processo e promovendo a agilidade nos negócios.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência com vendas.
• Carteira de habilitação – Categoria B e carro próprio.
• Disponibilidade para atuar em horário comercial, mas ter flexibilidade de horários.
• Disponibilidade para atuar em Sarandi/PR.
• Experiência na área comercial de máquinas e implementos agrícolas.

Benefícios

• Vale-alimentação.
• Plano médico.
• Plano odontológico.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Seguro de vida.
• Auxílio-funeral.
• Universidade corporativa.