• Inventário em 13 áreas verdes, totalizando aproximadamente 14,36 ha.
• Levantamento por censo em 4 áreas.
• Levantamento amostral em 9 áreas, com parcelas de 400 m².
• Registro de variáveis dendrométricas, identificação botânica, localização das unidades amostrais, georreferenciamento das árvores e registro fotográfico.

• Organizar o trabalho de campo em operações florestais.
• Acompanhar a produtividade das equipes.
• Desenvolver pessoas e liderar equipes.
• Garantir qualidade na execução dos serviços.
• Liderar operações de campo com foco em resultados e excelência.

Requisitos

• Experiência comprovada na área florestal.
• Conhecimento das práticas de silvicultura.
• Liderança, comunicação e gestão de equipes.
• Planejamento, organização e foco em resultados.
• Proatividade e resolução de problemas.
• Disponibilidade para viagens e alojamento durante a semana.

Benefícios

• Salário compatível com a função.
• Alimentação diária paga pela empresa.
• Hospedagem custeada pela empresa.
• Transporte para as frentes de trabalho.
• Oportunidade de crescimento profissional.

• Controlar as operações da Central de Controle Operacional (CCO), garantindo segurança, produtividade e sustentabilidade no transporte de madeira.
• Monitorar a performance das operações logísticas e atuar na análise de indicadores, desvios e oportunidades de melhoria junto às empresas transportadoras.
• Apoiar a implantação e o acompanhamento de projetos estratégicos relacionados ao abastecimento e à eficiência operacional.
• Garantir a organização e o controle dos ativos operacionais, bem como apoiar a gestão de contratos relacionados às operações logísticas.
• Atuar em interface com áreas internas, fornecedores e parceiros, contribuindo para o alinhamento das demandas operacionais.
• Acompanhar controles de qualidade, conformidades operacionais, gestão de resíduos e avaliações de prestadores de serviço.
• Promover uma cultura de segurança, incentivando boas práticas, prevenção de riscos e cumprimento dos procedimentos estabelecidos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino técnico ou superior nas áreas florestal, agrícola, agropecuária, ambiental ou correlatas (concluído ou cursando).
  • Conhecimento em informática e pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CNH categoria B será considerada um diferencial.
  • Experiência em logística florestal, telemetria, controle de frotas e operações de campo será um diferencial.
  • Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade e gerenciamento de rotina será considerado um diferencial.

Benefícios

• Plano médico e odontológico.
• Campanhas de vacinação.
• Ginástica laboral e grupos de corrida.
• Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online).
• Programa de nutrição.
• Vale-alimentação + VA extra de fim de ano.
• Vale-refeição ou refeitório.
• Vale-transporte ou fretado.
• Empréstimo consignado e social.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• PPR (participação nos resultados).
• Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos).
• Apoio para filhos com necessidades especiais.
• Licenças de maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias).
• Programa bebê saudável.
• Programa estudar é crescer.
• Programa respirar faz bem (mindfulness).
• Tele faz bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro).
• Terapia online subsidiada.
• Vale presente e kit escolar.
• Clube de descontos.
• Programa valeu (reconhecimento).
• Reconhecimento por tempo de casa.
• UniverSuzano (cursos e treinamentos).

• Verificar as demandas operaciones da sua regiao de atuação e encaminha-las para o Supervisor responsavel,utilizando mapas e as ordens de service.
• Acompanhar a execuão das atividades inseridas nas ordens de service das Empresas Prestadores de Serviços (EPS’S), verificando se estão realizadas conforme procedimentos, operaciones e de qualidade, e seguido recomendações tecnicas da area.
• Checar a realização das atividades observando seu status, organizando as informações coletadas em sistemas, para posterioranalise da area.
• Realizar inspeções de segurarça do trabalho nas operações de Silvicultura.
• Passar informacoes referentes a execucao de atividades e qualidade ao Supervisor no fechamento mensal com as EPS’s.
• Realizar levantamentos e monitoramentos de pragas, doções, Presence de gado, cercas de divisas,arethre outros, atraves de controle diario, mensal e anual.

• Pulverização e Adubação com Drones.
• Gestão de equipamentos.
• Relatórios Operacionais.
• Monitoramento de indicadores.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Carteira de habilitação categoria B.
  • Domínio do Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ter desenvolvido trabalhos semelhantes, por no mínimo, 6 meses comprovado na carteira de trabalho.
  • Possuir curso homologado pelo MAPA para aplicação aeroagrícola remota – CAAR.
  • Formação em Engenharia Agronômica, florestal e afins.

Benefícios

• Remuneração competitiva com base na experiência.
• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

• Acompanhar as atividades de campo, conferindo se os POs (Padrões Operacionais) estão sendo obedecidos e realizando correções sempre que necessário.
• Aferir com a devida frequência as dosagens de insumos utilizadas nas diferentes atividades.
• Reportar ao supervisor a situação de campo, quanto ao andamento das atividades e a situação das florestas.
• Monitorar frequentemente as fazendas de sua regional, atentando para demanda de atividades operacionais.
• Instruir e direcionar os encarregados das prestadoras de serviço, buscando aumentar a eficiência de suas equipes em prol dos resultados da silvicultura.
• Manter relação harmoniosa com vizinhos e comunidade, privando pela segurança do patrimônio da empresa.
• Apoiar diretamente o Supervisor do Núcleo na elaboração do planejamento de operações florestais.

Requisitos

• Ensino técnico completo ou superior em andamento.
• CNH categoria B ou acima.
• Conhecimento em sistemas de gestão e silvicultura.
• Pacote Office nível intermediário.
• Se tiver técnico florestal melhor ainda.
• Total disponibilidade para residir em Água Clara MS.

Benefícios

• Plano médico e odontológico.
• Campanhas de vacinação.
• Ginástica laboral e grupos de corrida.
• Plataformas de bem-estar.
• Programa de nutrição.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição ou refeitório.
• Vale-transporte ou fretado.
• Empréstimo consignado e social.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• PPR.
• Auxílio-creche.
• Apoio para filhos com necessidades especiais.
• Licenças de maternidade e paternidade.
• Programa bebê saudável.
• Programa Estudar é Crescer.
• Programa Respirar Faz Bem.
• Tele Faz Bem.
• Terapia online subsidiada.
• Vale Presente e Kit Escolar.
• Clube de descontos.
• Programa Valeu.
• Reconhecimento por tempo de casa.
• UniverSuzano.

• Realizar a identificação de espécies da flora durante as atividades de campo.
• Executar as atividades conforme os procedimentos técnicos e as normas de saúde, segurança e meio ambiente.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência mínima de 5 anos em atividades de identificação de espécies da flora.
• Conhecimento prático em identificação de espécies vegetais no Pará.
• Disponibilidade para atuação em campo e viagens.

Benefícios

• Ticket alimentação/refeição.
• Plano de saúde e odontológico coparticipativo.
• Seguro de vida.
• Vale-transporte.
• TotalPass.
• Day off no mês do aniversário.

• Resida no estado do MS.
• Conhecimentos em plantio, combate a formigas, irrigação e adubação.

• Acompanhar, sob orientação, os trabalhos na operação de colheita florestal, bem como na preparação e implantação de projetos de reflorestamento, com base em planilhas e orientações superiores.
• Efetuar levantamento dendrométrico em povoamentos florestais, visando subsidiar o inventário de volume e sortimento de madeira.
• Conduzir, eventualmente, máquinas e/ou equipamentos nas atividades de silvicultura e colheita florestal, quando necessário ao desenvolvimento dos trabalhos.
• Auxiliar em testes de campo, acompanhando novos métodos e/ou sistemas de trabalho, registrando o rendimento das atividades e prestando suporte operacional.
• Realizar marcação de árvores para operações de desbaste em projetos florestais.
• Efetuar a locação de amostras em campo, com base em planilha previamente elaborada para inventário florestal.
• Auxiliar no acompanhamento de serviços executados por prestadores e terceiros, comunicando à liderança eventuais irregularidades.
• Observar os parâmetros de qualidade estabelecidos para as operações e/ou tarefas, incluindo frequência de inspeção e resultados esperados, conforme normas operacionais, avaliando-os visualmente e/ou por meio de instrumentos de medição e registrando os resultados quando necessário.
• Executar outras atividades correlatas, conforme solicitação da liderança e desde que devidamente capacitado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Técnico completo na área florestal ou agrícola.
  • Conhecimento em solos.
  • Familiaridade com nutrição florestal.
  • Experiência em manejo de florestas plantadas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento avançado sobre madeira e suas características.
  • Conhecimento básico em leitura e interpretação de desenhos.
  • Visão sistêmica, facilidade de comunicação, capacidade analítica, liderança e relacionamento interpessoal.

Benefícios

• Participação nos resultados.
• Previdência privada.
• Plano de saúde e odontológico.
• Alimentação subsidiada.
• Ambulatório interno.
• Cartão farmácia.
• Clube de vantagens.
• Horário flexível.
• Treinamentos.
• Convênio com creches.
• Seguro de vida.
• Associação recreativa, dentre outros.

• Liderar e supervisionar a equipe nas atividades de cultivo e manutenção de florestas nativas.
• Distribuir e acompanhar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
• Acompanhar as atividades de plantio, irrigação, adubação e combate a pragas.
• Garantir a qualidade e a segurança na execução das atividades.
• Orientar a equipe quanto aos procedimentos e boas práticas de silvicultura.
• Realizar manutenção de primeiro nível nos equipamentos utilizados.
• Zelar pela organização, produtividade e bom andamento das atividades em campo.

Requisitos

• Ensino médio completo. Desejável formação técnica em agropecuária ou silvicultura.
• CNH – B.
• Ter atuado em área florestal.
• Desejável 6 meses de experiência na função.

Benefícios

• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.