• Realizar visitas técnicas semanais com diagnóstico, plano de manejo, tratos culturais, irrigação, manejo de pragas/doenças, fertilidade/compostagem e pós-colheita.
• Acompanhar indicadores produtivos da unidade (área implantada, diversidade de espécies, produtividade, perdas e qualidade).
• Conduzir oficinas e dias de campo (bioinsumos, adubação verde, SAF/horta, irrigação eficiente, controle biológico, colheita e classificação).
• Produzir roteiros simples (passo a passo) e orientar rotinas de registro pelos agricultores.
• Organizar calendário de plantio/colheita por grupo, visando regularidade de oferta e padrão de qualidade.
• Padronizar práticas de pós-colheita (higiene, classificação, embalagem) e apoiar integração com logística/comercial.
• Preencher fichas de campo (checklists, fotos georreferenciadas, listas de presença), alimentar bases de dados e reportar mensalmente resultados e recomendações.
• Notificar riscos e ocorrências (clima, água, pragas, infraestrutura) e propor plano de mitigação.
• Articular com associações, escolas, equipamentos públicos e parceiros, fortalecendo organização social e adesão às práticas.
• Apoiar campanhas e mutirões do projeto quando vinculados às metas produtivas.
• Adotar e orientar protocolos de segurança (EPI, clima, ferramentas), uso responsável de insumos e registro de prontidão das áreas.
• Trabalhar em articulação com a coordenação técnica local, analista técnico-pedagógico e equipe; participar de formações internas, reuniões e eventos.
• Produzir conteúdos técnicos, relatos e registros de campo para subsidiar produtos e relatórios do projeto.
• Contribuir para processos de mobilização comunitária, campanhas e mutirões no território de atuação.

Requisitos

• Formação: graduação em Agroecologia, Agronomia, Eng. Florestal, Ciências Ambientais, Biologia, Geografia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas (aceita-se técnico agrícola ou nível superior).
• Experiência mínima de 2 anos em assistência técnica agroecológica/orgânica (hortaliças, SAFs, bioinsumos, irrigação, manejo de pragas/doenças e pós-colheita), com vivência comprovada em atividades de campo.
• Domínio de metodologias e ferramentas de assistência técnica rural/agroecológica.
• Vivência com metodologias participativas e condução de oficinas práticas, formações, mutirões ou vivências educativas.
• Habilidade de comunicação com agricultores, lideranças locais, escolas e parceiros institucionais.
• Capacidade de planejar rotinas de campo, registrar evidências e elaborar relatórios técnicos e pedagógicos objetivos.
• Compromisso com os princípios da agroecologia, sustentabilidade e educação socioambiental.
• CNH B válida; disponibilidade para dirigir veículos do projeto e deslocar-se por São José dos Campos e região; residir em SJC ou proximidades.
• Conhecimento de ferramentas Google/Office (Planilhas, Docs, Drive) para registros e relatórios.
• Desejáveis: experiência com agricultura familiar/urbana, PNAE/PAA, feiras e cestas; conhecimento do território SJC/Vale do Paraíba; noções de sistematização de experiências e avaliação de resultados; formação complementar em Agroecologia/Agricultura Orgânica/Educação do Campo; experiência em projetos socioambientais patrocinados ou em parceria com o poder público; familiaridade com mobilização comunitária, fortalecimento de organizações e trabalho em rede; experiência com processos educativos populares.

Remuneração

• Remuneração: R$ 4.500,00/mês (PJ).
• Carga horária: 35h semanais.
• Regime de trabalho:
  • Primeiros 3 meses: 3 dias presenciais por semana no escritório/território + 2 dias remotos.
  • Após 3 meses: 2 dias presenciais por semana + 3 dias remotos, com flexibilidade para atender demandas presenciais eventuais sempre que necessário.Benefícios: auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
• Início: a combinar.

Nota: envie currículo + carta de apresentação (em PDF)

• Desenhar e atualizar trilhas formativas (agricultores, hortas urbanas, educadores e público geral) com objetivos de aprendizagem, competências, conteúdos, metodologias, carga horária, avaliação e certificação.
• Conectar as formações à agenda do campo (safras/calendário agrícola) e às campanhas de comunicação para consumo saudável.
• Produzir e/ou supervisionar materiais didáticos (apostilas, guias, roteiros de oficinas, apresentações e vídeos curtos), assegurando clareza técnica, linguagem acessível e coerência político-pedagógica.
• Padronizar a identidade pedagógica (templates, rubricas de avaliação, fichas de presença e de aprendizagem).
• Co-facilitar oficinas estratégicas, formar facilitadores(as) e apoiar Técnicos-Educadores Agroecológicos no planejamento didático junto às famílias agricultoras.
• Assegurar metodologias participativas (educação popular, aprendizagem baseada em problemas e prática-reflexão-prática).
• Definir e acompanhar indicadores pedagógicos (participação, aprendizagem, transferência para a prática e satisfação/NPS).
• Organizar dados e evidências (listas, avaliações diagnósticas/finais, registros fotográficos, relatos de prática) e sistematizar aprendizados.
• Elaborar relatórios técnico-pedagógicos mensais/trimestrais e insumos para prestações de contas, com análises, evidências e recomendações.
• Garantir aderência às diretrizes do projeto e às boas práticas de proteção de dados e uso de imagem.
• Apoiar a mobilização dos públicos participantes em articulação com equipe local e parceiros comunitários/institucionais.
• Integrar ações de campo (oferta) e sensibilização/consumo (demanda) nas ações educativas.

Requisitos

• Formação superior em Pedagogia, Agroecologia, Ciências Ambientais, Agronomia, Biologia, Geografia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada (mín. 5 anos; desejável 7+) em desenho e implementação de programas formativos em projetos socioambientais/educação popular (preferencialmente em agroecologia/educação alimentar).
• Experiência em produção/curadoria de materiais pedagógicos e avaliação de aprendizagem.
• Vivência com metodologias participativas e trabalho com agricultura familiar/urbana e/ou educação ambiental comunitária.
• Capacidade de gestão de dados pedagógicos (coleta, organização, análise básica) e elaboração de relatórios técnico-pedagógicos.
• Domínio do pacote Google/Office (Planilhas, Documentos, Apresentações, Drive).
• Disponibilidade para atuação presencial em São José dos Campos e deslocamentos frequentes aos territórios.
• Desejável: pós-graduação em Agroecologia, Educação do Campo, Educação Ambiental, Gestão de Projetos Sociais ou áreas afins.
• Desejável: experiência com sistematização de experiências e avaliação de impacto educacional.
• Desejável: conhecimento do território de São José dos Campos/Vale do Paraíba.
• Desejável: habilidades em ferramentas digitais de edição de materiais e organização de conteúdos.

Remuneração

• Remuneração: R$ 5.500,00/mês (PJ).
• Carga horária: 35h semanais.
• Regime de trabalho:
  • Primeiros 3 meses: 3 dias presenciais por semana no escritório/território + 2 dias remotos.
  • Após 3 meses: 2 dias presenciais por semana + 3 dias remotos, com flexibilidade para atender demandas presenciais eventuais sempre que necessário.
• Benefícios: auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
• Início: a combinar.

Nota: envie currículo + carta de apresentação (em PDF)

• Elaborar, junto aos agricultores, Planos de Manejo Agroecológico (horta/SAP/consórcios), com cronograma de plantio, tratos culturais, manejo de solo/água e calendário de colheita.
• Conduzir visitas técnicas semanais, dias de campo e oficinas práticas (bioinsumos, compostagem, irrigação eficiente, controle biológico, adubação verde, SAFs).
• Assegurar protocolos de segurança (EPI, clima, ferramentas) e boas práticas de campo.
• Orientar e supervisionar Técnicos-Educadores Agroecológicos, distribuindo agendas, metas e prioridades.
• Garantir registro de campo padronizado (fichas técnicas, fotos georreferenciadas, listas de presença, checklists de manejo).
• Implementar padrões de qualidade, classificação, higiene e acondicionamento.
• Organizar calendário de oferta por grupo produtivo, visando regularidade para feiras, PAA/PNAE e cestas/comércio local.
• Identificar gargalos operacionais (água, sombreamento, insumos, equipamentos) e propor soluções.
• Atuar com lideranças e grupos produtivos, fortalecendo organização social (associações/coletivos), adesão e permanência dos agricultores.
• Integrar-se às redes locais (EMATER/ONGs/Universidades/Prefeitura), potencializando assistência e recursos.
• Acompanhar indicadores produtivos (área implantada, produtividade, diversidade, perdas), adoção de práticas e participação.
• Entregar relatórios técnicos mensais e sumários trimestrais com evidências (dados, fotos, listas, resultados).
• Propor ajustes técnicos contínuos com base nos dados.

Requisitos

• Graduação em Agronomia, Ciências Agrárias, Agroecologia ou áreas afins.
• Mínimo de 5 anos em implantação/gestão de produção orgânica/agroecológica (hortaliças, SAFs e/ou ATeG) com resultados comprovados; desejável 7–10 anos.
• Domínio prático em manejo de solo e água; planejamento de plantio; irrigação; bioinsumos; controle biológico; pós-colheita.
• Experiência em coordenação de equipes de campo e formação prática de agricultores.
• CNH B, disponibilidade para deslocamentos no território e residência em São José dos Campos ou proximidades.
• Pacote Google/Office (Planilhas, Docs, Drive) e organização de dados e relatórios.
• Desejável
  • Pós-graduação/Especialização em Agroecologia, Produção Orgânica, Educação do Campo ou afins (desejável).
  • Atuação prévia com PNAE/PAA, feiras, cestas e canais curtos de comercialização (desejável).
  • Experiência com metodologias participativas e trabalho com agricultura familiar/urbana (desejável).
  • Conhecimento do contexto socioambiental do Vale do Paraíba (desejável).

Remuneração

• R$ 7.500,00/mês (PJ) | 35h/sem | Presencial (campo e espaços parceiros).
• Carga horária: 35h semanais.
• Benefícios: auxílio-alimentação e auxílio-transporte.
• Início: a combinar.

Nota: envie currículo + carta de apresentação (em PDF)

• Realizar mapeamento de áreas utilizando GPS e outras ferramentas tecnológicas;
• Acompanhar o desenvolvimento das principais culturas agrícolas (Soja, Algodão e Milho);
• Coletar dados em campo para análise e elaboração de relatórios técnicos;
• Auxiliar em atividades relacionadas ao monitoramento de plantio, colheita e manejo das culturas;
• Garantir o suporte técnico às operações agrícolas durante o período de safra;
• Deslocar-se para diferentes localidades conforme necessidade, com total disponibilidade para viagens.

Requisitos

• Formação: Técnico Agrícola ou recém formado em Agronomia;
• Ter conhecimento com GPS e mapeamento de área;
• Experiência com as principais culturas Soja, Algodão e Milho;
• Ter CNH (B) em dia e de preferência fora do prazo de permissão;
• Ter empresa ativa (PJ)
• Ter total disponibilidade para viagens.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a microfinanças na sua região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (sindicatos rurais, associações rurais, SENAR, governo estaduais e municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica completo ou finalizando o curso em agropecuária, técnico agrícola, técnico em zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo conselho.
  • Possuir veículo próprio e CNH válida categoria A ou B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos e experiências em engenharia de pesca, agronomia, agroecologia, ambiental, tecnologia em gestão do agronegócio, médico veterinário, técnico agrícola, técnico agropecuária, agronegócio, ciências biológicas, técnico em agricultura, meio ambiente, técnico florestal, zootecnista.
  • Idiomas em português.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a microfinanças na sua região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (sindicatos rurais, associações rurais, SENAR, governo estaduais e municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica completo ou finalizando o curso em agropecuária, técnico agrícola, técnico em zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo conselho.
  • Possuir veículo próprio e CNH válida categoria A ou B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimentos e experiências em engenharia de pesca, agroecologia, tecnologia em gestão do agronegócio, técnico agrícola, meio ambiente, técnico florestal, zootecnista, agronomia, técnico em agricultura, avicultura, bovinocultura, suinocultura, gestão ambiental rural, médico veterinário, ambiental, bioma, ciências biológicas, agronegócio, técnico agropecuária, georreferenciamento.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa.
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural.
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações da empresa na área rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho.
  • Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Engenharia de Pesca.
  • Ambiental.
  • Agronegócio.
  • Ciências Biológicas.
  • Meio ambiente.
  • Técnico Agrícola.
  • Tecnologia em Gestão do Agronegócio.
  • Agroecologia.
  • Agronomia.
  • Técnico Florestal.
  • Médico Veterinário.
  • Zootecnista.
  • Técnico Agropecuária.
  • Técnico em Agricultura.

• Conduzir o processo de contratação e gestão dos profissionais envolvidos.
• Elaborar cronograma e proposta metodológica, promover oficinas e reuniões de sensibilização nas aldeias.
• Estimular a participação ativa das lideranças.
• Produzir materiais didáticos adaptados à realidade local.
• Realizar diagnósticos socioambientais, etnomapeamento e zoneamento participativo com as comunidades.
• Facilitar oficinas de planejamento coletivo e sistematizar acordos e objetivos do PGTA.
• Elaborar o documento final do PGTA, validado em plenária.
• Apoiar a execução de iniciativas prioritárias definidas pelas comunidades.
• Produzir relatórios técnicos e de acompanhamento ao longo das etapas do projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento da Política Nacional de Gestão Territorial e Ambiental de Terras Indígenas (PNGATI).
  • Habilidade em articulação institucional com órgãos públicos, OSCs e lideranças indígenas.
  • Compromisso com princípios de sustentabilidade, diálogo intercultural e protagonismo indígena.
  • Graduação completa em Ciências Sociais, com ênfase em Antropologia ou áreas correlatas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em projetos de pesquisa, estudos socioambientais ou iniciativas participativas.
  • Habilidade em comunicação clara, facilitação de grupos e sistematização de processos.
  • Atuação anterior em Terras Indígenas ou comunidades tradicionais.
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão Territorial e Ambiental, Políticas Públicas, Licenciamento Ambiental ou Estudos Socioambientais será um diferencial.

• Fortalecimento da associação indígena, dando continuidade as ações de melhoria da infraestrutura, captação de recursos e desenvolvimento da autonomia.
• Suporte e execução das atividades de saúde única da terra indígena.
• Desenvolvimento da autonomia para ações da brigada de incêndio.
• Estimular a soberania e segurança alimentar através de ações de melhorias de roças comunitárias.
• Dar suporte ao diagnóstico das comunidades do entorno da Reserva São Francisco do Perigara.
• Estimular atividades de resgate e valorização da biodiversidade e da cultura dos povos tradicionais.
• Reportes frequentes para a coordenação da área socioambiental, garantindo a comunicação das atividades realizadas e relacionamento com a associação.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Residir em Cuiabá – MT (eliminatório).
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B, com prática na direção de 4×4.
  • Disponibilidade para viagens e atuação em áreas remotas e comunidades.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com projetos de conservação no Pantanal – MT.
  • Experiência com projetos com Povos e Comunidades Tradicionais.
  • Boa comunicação oral e escrita.
  • Paixão, Excelência, Proatividade, Persistência, Colaboração e Respeito.

Envie junto ao currículo um vídeo de 1 minuto em português contando porque você gostaria de trabalhar conosco e a sua experiência em projetos sociais com povos tradicionais

• Auxiliar o planejamento, a execução e o monitoramento das atividades previstas pela gerência do projeto.
• Acompanhar o cronograma, os indicadores de execução e entregas previstas no projeto, assegurando o cumprimento dos prazos.
• Executar as atividades previstas no planejamento da gerência, sobretudo quanto ao atendimento e comunicação com os stakeholders do projeto conforme orientação da gerência.
• Atendimento por telefone e e-mail aos diversos parceiros dos setores governamental e não governamental, tendo como foco a resolução de problemas e o acompanhamento da execução dos projetos.
• Apoiar o projeto em atividades cotidianas, como análise, elaboração e aprovação de termos de referência, especificações técnicas e solicitações nos sistemas, conforme as regras contratuais do projeto.
• Articulação interna com outros setores da empresa para coordenar as ações necessárias à execução do projeto e afins.
• Organizar informações, resultados e produtos dos projetos apoiados (comunicações, atas, documentos, relatórios técnicos, análises de consultorias, monitoramento, dentre outros), de acordo com a orientação da gerência.
• Apoiar a elaboração de relatorias técnicas periódicas, preparação de planilhas, apresentações etc.
• Representar a empresa em reuniões, oficinas e capacitações com parceiros e stakeholders, conforme necessidade do projeto.
• Apoiar a coordenação da área na submissão de propostas e negociações de projetos, conforme demanda.
• Proposição de melhorias gerenciais que visem uma melhor execução do projeto e o alcance de seus objetivos.
• Apoio no monitoramento e realização de eventuais visitas de monitoramento de projetos em campo.

Requisitos

• Formação superior em biologia, geografia, ecologia, ciências agrárias (engenharia florestal, agronomia etc.) ou demais formações relacionadas à área ambiental.
• Experiência profissional na área ambiental (estágios poderão ser considerados).
• Experiência com trabalhos diretamente relacionados à gestão/implementação de projetos de conservação ambiental.
• Domínio do pacote office, com ênfase em Excel (nível intermediário).
• Nível intermediário para leitura em inglês.
• Capacidade de síntese, planejamento, sistematização e entregas dentro dos prazos.
• Boa comunicação oral e escrita com atores diversos (representantes do poder público, representantes de populações tradicionais, fornecedores, consultores, etc.).
• Habilidade de organização, planejamento e adaptação a rotinas de trabalho presencial, remoto e hibrido.