• Conduzir entrevistas com trabalhadores.
• Criar planos de ação personalizados.
• Oferecer treinamentos a produtores e colaboradores.
• Reportar resultados, identificando desafios e boas práticas da região.
• Avaliar, monitorar e implementar medidas corretivas para promover condições de trabalho justas e avançar a sustentabilidade na cadeia do café.
• Prestar assistência técnica a produtores de café da região.
• Desenvolver e monitorar projetos de sustentabilidade.
• Gerir banco de dados socioeconômicos e ambientais de produtores parceiros.
• Promover eventos e treinamentos com produtores.
• Prospectar fornecedores alinhados ao perfil da empresa.
• Representar a empresa em eventos regionais.
• Apoiar auditorias e consultorias de sustentabilidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior em Meio Ambiente, Agronomia ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento dos produtores de café da região.
  • Familiaridade com regras de certificação, legislação ambiental e trabalhista.
  • Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • CNH categoria B.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Perfil organizado e com bom planejamento.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência anterior desejável.

• Experiência em projetos de paisagismo.
• Ensino Médio Técnico Completo e/ou superior em cursos na área de paisagismo, agronomia, arquitetura e afins.

• Comissões agressivas e acima da média
• Bonificações por metas e performance
• Treinamentos intensivos para acelerar resultados
• Suporte total comercial e técnico
• Marca forte e com milhares de projetos entregues – Credibilidade na mesa
• Produto que vende sozinho: economia real e soluções para o cliente
• Portfólio que abrange o mercado com soluções como:
• Energia solar(consumo e investimento)
• BESS (sistema inteligente de armazenamento de energia através de baterias)
• Pivô de irrigação + Telemetria
• Sistema de mobilidade urbana
• Cooperativa de geração compartilhada

Sua missão

• Gerar oportunidades diariamente
• Apresentar soluções Energéticas de alto impacto
• Negociar com autoridade
• Fechar contratos e escalar sua renda mês após mês

Por que escolher a gente?

• Empresa sólida, líder regional
• Produtos de alto padrão e máxima eficiência e inovações no mercado
• Mercado aquecido e com demanda crescente
• Estrutura que permite faturar alto desde o primeiro mês
• Produtos inovadores do mercado

Nota Agrobase: vaga republicada no sistema.

• Mapear e caracterizar instituições, organizações, coletivos e iniciativas (formais e informais) que ofertam ATER voltada à restauração ecológica em todos os biomas brasileiros.
• Identificar capacidades técnicas, composição e disponibilidade de equipe, arranjos institucionais, metodologias de atuação, instrumentos técnicos utilizados e interfaces com políticas públicas de ATER e de restauração.
• Analisar lacunas geográficas, incluindo territórios desassistidos e regiões com baixa densidade de serviços de ATER.
• Identificar limitações logísticas, operacionais e financeiras enfrentadas pelas organizações provedoras de ATER.
• Sistematizar riscos, desafios e oportunidades para o fortalecimento da ATER para restauração em cada bioma.
• Caracterizar o nível de integração da perspectiva de gênero nas estratégias e metodologias de ATER.
• Avaliar o alcance das ações de ATER junto a grupos vulnerabilizados, incluindo povos indígenas, povos e comunidades tradicionais (PCTs), agricultores familiares, mulheres e jovens.
• Realizar mapeamento de partes interessadas no âmbito da ATER para restauração, com análise de influência, interesse, papéis na cadeia da restauração e interações entre atores.
• Elaborar análise relacional das redes de atores, incluindo representação visual (ex.: mapas de redes em plataformas como Kumu).
• Elaborar recomendações estratégicas para fortalecimento institucional e técnico das organizações de ATER.
• Elaborar recomendações para desenho e implementação de programas de capacitação e formação em ATER voltados à restauração.
• Elaborar recomendações para articulação entre ATER e políticas públicas setoriais.
• Elaborar recomendações para integração de gênero e inclusão social e ampliação do alcance a grupos vulnerabilizados.

Requisitos

• REQUISITOS MÍNIMOS
  • Experiência comprovada em Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER), de preferência com foco em restauração e paisagens e florestas sistemas produtivos sustentáveis, análise institucional avaliação de capacidade de organizações apoio na elaboração de relatórios, integração e inclusão social produção de diagnósticos participativos com múltiplos atores, sistematização de dados qualitativos e quantitativos e elaboração de relatórios técnicos.
  • Equipe mínima de duas pessoas, contemplando as seguintes funções e qualificações: Coordenação: Liderança metodológica, articulação com a empresa e coerência técnica entre os produtos; Experiência comprovada em ATER, restauração de paisagens e florestas e políticas públicas relacionadas; Experiência prévia em diagnósticos institucionais e mapeamento de capacidades; Experiência com redação técnica e síntese analítica, com entrega de relatórios e produtos estruturados.
  • Especialista em gênero e inclusão: Experiência consolidada em análises de gênero e inclusão social, com abordagem interseccional (gênero, raça, geração, território); Capacidade comprovada de facilitação de processos participativos, condução de entrevistas e grupos focais e sistematização de resultados; Domínio de ferramentas de análise e visualização de redes, como Kumu, Gephi, ou similares; Excelentes habilidades de redação técnica e síntese analítica, com entrega de relatórios e produtos estruturados.
• REQUISITOS PREFERENCIAIS
  • Conhecimento sobre mecanismos de governança colaborativa e redes multissetoriais.
  • Familiaridade com protocolos e salvaguardas sociais e ambientais de projetos multilaterais.
  • Capacidade de integrar abordagens qualitativas e quantitativas na análise (ex.: análise de centralidade, grau de conectividade, papéis institucionais).

Requisitos essenciais

• Experiência no segmento PET
• Experiência comprovada em liderança de equipes
• Perfil estratégico, analítico e orientado a resultado
• Boa capacidade de negociação e relacionamento com parceiros e fornecedores

Informações gerais

• Piraí/RJ — 4 dias presenciais | 1 dia home office
• Contratação CLT + benefícios + carro da empresa

• Elaboração de plantas técnicas hidrossanitárias.
• Elaboração de memorial descritivo/econômico-sanitário.
• Elaboração do Manual de Boas Práticas de Fabricação (MBPF) e demais ferramentas de qualidade que se fizerem necessárias.
• Acompanhamento de visitas técnicas junto aos produtores rurais para levantamento de demandas.
• Orientação e apoio aos produtores nos processos de registro sanitário dos estabelecimentos.
• Acompanhamento de todas as etapas do processo de registro sanitário, prestando suporte técnico e realizando a interlocução junto ao órgão fiscalizador competente até a efetiva regularização.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Agrárias, Engenharia de Alimentos e áreas correlatas.
• Possuir credenciamento como Técnico Especialista.
• Domínio em plataformas de processos como AutoCad e similares.
• Amplo conhecimento em processos sanitários conforme legislação vigente.
• Experiência prática em agroindústria de lácteos e queijarias.
• Demais exigências da Portaria 0011/2025 – Projeto ATeG Agroindústria, Mais ATeG e TransformAção ATeG.

• Realização de diagnóstico comercial e produtivo das unidades familiares, considerando produtos, sazonalidade, volumes, qualidade, logística, canais de venda e principais desafios.
• Assessoria ao planejamento comercial, incluindo definição de estratégias por produto, calendário de oferta, adequação aos mercados e organização de registros gerenciais.
• Articulação e apoio ao acesso a diferentes canais de comercialização, como compras públicas, venda direta, cooperativas, agroindústrias e compradores locais.
• Orientação em gestão financeira aplicada à comercialização, com foco em registros, controle de custos, fluxo de caixa e análise de rentabilidade.
• Aplicação de metodologias de formação de preços, considerando custos, margens e parâmetros de mercado, com simulações por canal de venda.
• Levantamento, sistematização e comunicação de dados e resultados de comercialização junto às famílias beneficiárias.
• Mobilização e organização de grupos de agricultores para o fortalecimento de estratégias coletivas de comercialização.
• Planejamento e facilitação de oficinas formativas sobre comercialização, gestão financeira, formação de preços, negociação e canais digitais.
• Prospecção e articulação com canais de comercialização locais e regionais, públicos e privados.
• Mapeamento, análise de viabilidade e apoio à adoção de estratégias de comercialização digital.
• Execução de pesquisas rápidas de mercado, perfil de consumidores e oferta de produtos.
• Produção de materiais síntese para comunicação de resultados, oportunidades e apoio à tomada de decisão.
• Elaboração de relatórios técnicos periódicos e sistematização de indicadores de comercialização.
• Participação em reuniões técnicas e gerenciais para alinhamento estratégico e integração das ações do projeto.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior (ou técnico com experiência comprovada) nas áreas de Administração, Economia, Contabilidade, Agronegócio, Gestão, Engenharia Agronômica, Extensão Rural ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada com agricultura familiar, Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER), comercialização rural ou projetos de desenvolvimento territorial.
  • Habilitação e prática de direção, categoria B.
  • Experiência prática em facilitação de grupos, oficinas e processos formativos coletivos com adultos.
  • Disponibilidade para atuação presencial em comunidades rurais de Tomé-Açu/PA.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em cadeias produtivas locais da Amazônia/Pará.
  • Experiência com organização coletiva, associações/cooperativas.
  • Vivência com comercialização por canais curtos e digitais.
  • Comunicação clara e boa didática.
  • Proatividade e capacidade de articulação local.
  • Habilidade em negociação e mediação de conflitos.
  • Colaboração e escuta ativa em contextos de alteridade.
  • Capacidade de trabalho em equipe e em campo.
  • Perfil analítico, com foco em resolução de problemas e resultados.

Benefícios

• Projeto desafiador.
• Ambiente colaborativo e inovador.
• Oportunidade de crescimento e de impacto em projetos estratégicos.
• Day off no dia do seu aniversário.
• Wellhub (Gympass).
• Telemedicina.
• Pluxee Cuida — programa de cuidados psicológicos, jurídicos, financeiros, sociais e nutricionais.
• Mandu – Day Off.
• Horário flexível.

• Conhecimento da Educação no campo tendo como ênfase EFA.
• Conhecimento teórico e prático em informática: digitação, internet, Excel, Power Point e Word.
• Disponibilidade para participar, quando necessário, de eventos em finais de semana e feriados, dentro do que disciplina a legislação vigente.
• Capacidade de trabalho em equipe e de se sujeitar a avaliação.
• Disponibilidade de tempo integral para o trabalho (44 horas semanais).
• Disponibilidade para viajar, quando necessário.
• Experiência de trabalho com movimentos sociais ligados à educação do campo.
• Facilidade de se relacionar com os diferentes atores envolvidos nas EFA’s.
• Capacidade de expressão / comunicação e falar em público.
• Habilidade para fazer atas e relatórios.
• Capacidade para elaboração e execução de projetos.
• Disponibilidade para dormir na escola 01 (uma) noite por semana e passar um final de semana por mês para acompanhar os estudantes.

• Executar atividades técnico-científicas e de assessoria técnica de projetos envolvendo diversos grupos da empresa e parceiros nacionais e internacionais.
• Contribuir com a produção de materiais de comunicação, treinamento e disseminação relacionados às atividades desenvolvidas.
• Planejar e realizar trabalhos de campo de natureza técnico-cientifica e de assessoria técnica em Tefé e outros municípios, em área rural ou urbana, conforme a característica do projeto.
• Contribuir com atividades de planejamento (incluindo planos de trabalho e orçamentos) em conjunto com a Coordenação, Diretoria, Grupo de Pesquisa ou equipe.
• Elaborar relatórios técnicos de suas atividades e apoiar a elaboração de relatórios financeiros de projetos sempre que solicitado.
• Realizar solicitações de compras e serviços em benefício das pesquisas/projetos, fazendo bom uso do recurso.
• Realizar o levantamento de informações e mapeamento em campo acerca das demandas do projeto.
• Elaborar, sistematizar informações, analisar e manter atualizado o banco de dados sobre as atividades desenvolvidas.
• Contribuir com a elaboração de projetos.
• Representar a empresa de maneira adequada quando necessário.
• Participar de reuniões, eventos e treinamentos indicados pela Coordenação e/ou Diretoria imediata.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Pacote Office, especialmente Excel em nível avançado.
  • Disponibilidade para residir em Belém (PA) e viajar às áreas de atuação da empresa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês intermediário.
  • Conhecimento em administração de empresas.
  • Experiência em elaboração de plano de negócios e planejamento estratégico.
  • Conhecimento em gestão e administração de empresas.
  • Conhecimento em precificação de produtos.
  • Noções básicas de marketing.
  • Cursos na área de Gestão de Projetos.

Benefícios

• Assistência médica (com coparticipação).
• Transporte, alimentação e alojamento durante expedições de campo.

• Acompanhar o andamento da produção, assegurando produtividade e qualidade.
• Distribuir tarefas, orientar e desenvolver a equipe de operadores e líderes.
• Monitorar o uso de materiais, recursos e maquinários.
• Garantir o cumprimento de normas de segurança e boas práticas industriais.
• Identificar oportunidades e propor melhorias nos processos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Disponibilidade para residir em Rolim de Moura – RO.
  • Disponibilidade de horário.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência na área.