• Participar de reuniões de alinhamento com a equipe do projeto e demais encontros necessários.
• Apoiar o planejamento e a organização de treinamentos da equipe de ATER e de outras equipes do projeto.
• Apoiar a realização de reuniões executivas, missões e atividades correlatas do projeto.
• Dar suporte ao monitoramento da execução das ações de ATER (treinamentos, visitas técnicas, dias de campo, eventos e assistência técnica).
• Acompanhar e controlar a execução de serviços contratados para atividades e ações do projeto.
• Assessorar no desenvolvimento, análise, proposição e implementação de melhorias em procedimentos e rotinas operacionais.
• Apoiar a análise e sistematização de informações sobre evolução de metas e atividades; elaborar relatórios e resumos periódicos.
• Dar suporte na elaboração de documentos técnicos relacionados às ações de campo.
• Mapear fontes de informação com parceiros, planejar estratégias e executar atividades sob orientação da coordenação da instituição.
• Atuar como assessor fiel, resguardando interesses institucionais e confidencialidade.
• Manter canais de comunicação (preferencialmente por e-mail) para perfeita execução dos serviços.
• Propor alterações e correções a materiais didáticos e técnicos do projeto, considerando limitações metodológicas e orçamentárias.
• Seguir regras administrativas, financeiras, de arquivamento e gestão de informações/documentos.
• Informar problemas administrativos/financeiros e intermediar solicitações junto a instituição quando necessário.
• Participar de reuniões com a coordenação para apresentação de atividades, ações previstas e prestação de contas.
• Responder pela qualidade técnica e conteúdo final dos serviços; conservar documentos e registros por 7 anos.

Requisitos

• Formação superior em áreas relacionadas às Ciências Agrárias ou afins.
• Desejável experiência comprovada em projetos de agricultura sustentável e desenvolvimento rural, bem como em assessoria de atividades e processos técnico-administrativos.
• Disponibilidade para execução das atividades do projeto; boa organização, capacidade de mobilização e facilidade de diálogo interpessoal.
• Desejável pós-graduação nas áreas correlatas e conhecimento da língua inglesa.
• Residência em Brasília/DF e disponibilidade para viagens, conforme demandas do projeto.
• Contratação via pessoa jurídica.

• Participar de reuniões de alinhamento e treinamentos da equipe, conforme orientações da coordenação de campo.
• Planejar, organizar e fazer a gerência executiva local, sistematizando as atividades do projeto no estado.
• Realizar articulação institucional com parceiros no estado.
• Planejar, acompanhar e apoiar as ações dos(as) Monitores(as) Locais nas microrregiões; orientar e coordenar a equipe de campo.
• Apoiar a coordenação de campo em visitas técnicas, eventos e ações de assistência técnica, com uso de metodologias participativas.
• Organizar reuniões, missões e encontros (locais e estaduais) de gestão do projeto.
• Apoiar a elaboração de documentos técnicos e o fornecimento de informações às instituições.
• Prestar orientações técnicas a produtores(as) e técnicos(as) beneficiários(as).
• Cumprir metas e acordos definidos com a coordenação do projeto.
• Coordenar mobilização, divulgação e organização das ações do projeto no estado.
• Elaborar relatórios executivos mensais das atividades realizadas.
• Sistematizar informações, registros e documentações do projeto no estado.
• Assessorar e executar ações de comunicação: produzir conteúdos e gerar informações sobre o projeto.
• Gerar conteúdo audiovisual (fotos, vídeos e áudios) para o acervo do projeto.
• Atuar como assessor fiel, resguardar confidencialidade, manter comunicação regular (preferencialmente por e-mail) e seguir regras administrativas, financeiras e de gestão/arquivamento de informações.
• Propor melhorias em materiais didáticos/técnicos, informar problemas administrativos/financeiros, participar de reuniões de prestação de contas e responder pela qualidade técnica dos serviços, conservando documentos por 7 anos.

Requisitos

• Formação superior e experiência em projetos nas áreas de Ciências Agrárias, Ambientais ou Sociais.
• Disponibilidade para execução das atividades, boa organização, capacidade de mobilização e facilidade de diálogo interpessoal.
• Preferencialmente, experiência em desenvolvimento rural e em tecnologias de baixa emissão de carbono em propriedades rurais.
• Desejável pós-graduação nas áreas correlatas e conhecimento de língua inglesa.
• Residência em Belo Horizonte/MG ou disponibilidade para mudança.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
• Disponibilidade para viagens, conforme demandas do projeto.
• Contratação via pessoa jurídica.

• Auxiliar no preparo de soluções.
• Realizar a organização da área.
• Realizar controles e procedimentos de registros.
• Dar suporte à execução das análises.

Requisitos

• Graduação ou cursando superior ou técnico em Ciências Biológicas.
• Graduação ou cursando superior ou técnico em Química.
• Graduação ou cursando superior ou técnico em Veterinária.
• Graduação ou cursando superior ou técnico em Biotecnologia.
• Graduação ou cursando superior ou técnico em Ecologia / Agroecologia.
• Graduação ou cursando superior ou técnico em Áreas correlatas.

Benefícios

• Vale refeição / alimentação.
• Vale transporte.
• Assistência médica / seguro de vida.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia e bem-estar TotalPass.
• Convênio farmácia.
• Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas.

O pesquisador receberá uma lista com todos os clientes da companhia de energia e deverá visitar um número determinado de propriedades em cada cidade da lista.

Candeias são 16 questionários, podendo o pesquisador realizar também cidades ao redor.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Possuir veículo próprio
• Conhecimento em estrada rural
• Boa comunicação
• Disponibilidade de tempo
• Instalar o aplicativo de pesquisa em um aparelho android
• Faremos um treinamento on-line

Informações

• Valor: R$ 28,00 por questionário aplicado
• Ajuda de custo no valor de R$ 180,00 a cada 10 pesquisas aplicadas
• Início em setembro, prazo de 30 dias corridos para realização com meta diária de no mínimo 5 questionários

O pesquisador receberá uma lista com todos os clientes da companhia de energia e deverá visitar um número determinado de propriedades em cada cidade da lista.

Piranga são 22 questionários, podendo o pesquisador realizar também cidades ao redor.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Possuir veículo próprio
• Conhecimento em estrada rural
• Boa comunicação
• Disponibilidade de tempo
• Instalar o aplicativo de pesquisa em um aparelho android
• Faremos um treinamento on-line

Informações

• Valor: R$ 28,00 por questionário aplicado
• Ajuda de custo no valor de R$ 180,00 a cada 10 pesquisas aplicadas
• Início em setembro, prazo de 30 dias corridos para realização com meta diária de no mínimo 5 questionários

O pesquisador receberá uma lista com todos os clientes da companhia de energia e deverá visitar um número determinado de propriedades em cada cidade da lista.

Poço Fundo são 43 questionários, podendo o pesquisador realizar também cidades ao redor.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Possuir veículo próprio
• Conhecimento em estrada rural
• Boa comunicação
• Disponibilidade de tempo
• Instalar o aplicativo de pesquisa em um aparelho android
• Faremos um treinamento on-line

Informações

• Valor: R$ 28,00 por questionário aplicado
• Ajuda de custo no valor de R$ 180,00 a cada 10 pesquisas aplicadas
• Início em setembro, prazo de 30 dias corridos para realização com meta diária de no mínimo 5 questionários

O pesquisador receberá uma lista com todos os clientes da companhia de energia e deverá visitar um número determinado de propriedades em cada cidade da lista.

Sacramento são 37 questionários, podendo o pesquisador realizar também cidades ao redor.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Possuir veículo próprio
• Conhecimento em estrada rural
• Boa comunicação
• Disponibilidade de tempo
• Instalar o aplicativo de pesquisa em um aparelho android
• Faremos um treinamento on-line

Informações

• Valor: R$ 28,00 por questionário aplicado
• Ajuda de custo no valor de R$ 180,00 a cada 10 pesquisas aplicadas
• Início em setembro, prazo de 30 dias corridos para realização com meta diária de no mínimo 5 questionários

O pesquisador receberá uma lista com todos os clientes da companhia de energia e deverá visitar um número determinado de propriedades em cada cidade da lista.

Abre Campo são 26 questionários, podendo o pesquisador realizar também cidades ao redor.

Requisitos

• Ensino médio completo
• Possuir veículo próprio
• Conhecimento em estrada rural
• Boa comunicação
• Disponibilidade de tempo
• Instalar o aplicativo de pesquisa em um aparelho android
• Faremos um treinamento on-line

Informações

• Valor: R$ 28,00 por questionário aplicado
• Ajuda de custo no valor de R$ 180,00 a cada 10 pesquisas aplicadas
• Início em setembro, prazo de 30 dias corridos para realização com meta diária de no mínimo 5 questionários

Responsabilidades

• Segue e promove ativamente nosso código de conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Lidera uma equipe e um portfólio de projetos relacionados à agricultura e pecuária no cerrado brasileiro, considerando interlocução com equipes no brasil, américa latina e na equipe global.
• Supervisionar equipe técnica localizada em diferentes regiões, com responsabilidade pela gestão de desempenho, formação e desenvolvimento dos profissionais supervisionados.
• Liderar processos de monitoramento, avaliação e reporte de resultados (trimestrais, anuais, reportes a doadores etc.), analisando avanços e barreiras junto a stakeholders internos/externos.
• Estabelece e mantém padrões ótimos de desempenho dentro do orçamento.
• Redige solicitações de proposta (rfps) para obtenção de financiamento por meio de subsídios/contratos para o programa, gere a execução técnica/financeiro dos projetos sob sua responsabilidade e gerencia o relacionamento técnico com doadores e financiadores.
• Toma decisões estratégicas de forma independente com base em análises, informações ambíguas e contexto.
• Negocia acordos complexos em ambientes conflituosos, com diversos perfis de organizações.
• Apoia a liderança estratégica da direção de conservação para o cerrado.
• Realiza viagens frequentes, nacionais e/ou internacionais, incluindo noites e fins de semana.
• Pode trabalhar em condições climáticas variáveis, em locais remotos, terrenos difíceis e perigosos, e sob circunstâncias fisicamente exigentes.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Diploma de bacharel na área de agronomia, economia, engenharia ambiental e correlata, conservação ambiental, ou combinação equivalente de educação e experiência de pelo menos 7 anos.
  • Experiência em captação de recursos, incluindo identificação de potenciais doadores e desenvolvimento de relacionamento com doadores.
  • Experiência na gestão de projetos complexos ou múltiplos, incluindo administração financeira e coordenação do trabalho de outros profissionais e parceiros, incluindo equipe, manejo de carga de trabalho e organização de demandas.
  • Experiência em supervisão, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de desempenho.
  • Experiência no desenvolvimento de parcerias com organizações sem fins lucrativos, grupos comunitários e/ou órgãos governamentais.
  • Experiência em negociações complexas, com amplo perfil de públicos, como setor privado e produtivo, cientistas, órgãos gestores, representantes de empresas e funcionários do governo local, estaduais e federal.
  • Conhecimento em questões chave ligadas à agricultura e conservação no cerrado, questões como expansão agrícola, desmatamento, monitoramento, mecanismos financeiros, assistência técnica.
  • Experiência com o setor do agronegócio e, preferencialmente trabalho prévio no cerrado.
  • Capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês e português.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência multilíngue e multicultural ou intercultural é valorizada.
  • 7 a 10 anos de experiência prévia com implementação de parcerias público-privadas, e/ou articulações multi-strakeholders e/ou no desenvolvimento e implementação de políticas públicas relacionadas à agricultura e pecuária e/ou na implementação de programas privados de agricultura e pecuária regenerativas.
  • Experiência comprovada em influenciar, desenvolver e implementar políticas e planos de conservação.
  • Conhecimento sobre tendências e práticas atuais de modelos e sistemas de transição para agricultura regenerativa, compromissos privados (como compromissos de clima e escopo 3), dentre outros.
  • Capacidade de desenvolver aplicações práticas de conceitos científicos e inovações técnicas para fins de conservação.
  • Conhecimento de métodos e padrões de sistemas de informação sobre biodiversidade e iniciativas relacionadas.
  • Comunicação clara por meio de linguagem escrita, falada e gráfica em inglês e outros idiomas relevantes.
  • Habilidade política/apurado senso político.
  • Formação e experiência na aplicação de ferramentas de gestão de projetos, tais como pmp, prince2, agile ou critical chain project management.
  • Experiência no cerrado, especialmente nos estados de mato grosso, goiás e/ou tocantins será considerado diferencial.
  • Conhecimento em mecanismos financeiros será considerado um diferencial.
  • Conhecimento prático e/ou teórico sobre adaptação, justiça e emergência climática no âmbito de cadeias produtivas e sistemas alimentares.
  • Pós graduação não é uma exigência, é um diferencial.

Benefícios

• Pacote de benefícios competitivo e abrangente, incluindo cuidados de saúde, contas de gastos flexíveis, plano 401(k) com correspondência de 8% do empregador, licença parental, tempo de férias acumulado, seguro de vida, cobertura de invalidez, programa de assistência ao empregado, outros benefícios de vida e bem-estar no trabalho.
• Ambiente de trabalho flexível que apoia a saúde e o bem-estar das pessoas que empregamos.
• Processo de recrutamento com entrevistas contínuas para envolver os candidatos de forma oportuna.
• Compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego e acomodações para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos incapacitados.

Responsabilidades

• Seguir e promover ativamente nosso Código de Conduta tanto internamente quanto externamente, demonstrando de forma contínua e consistente alinhamento com nossos valores.
• Desenvolver, implementar e coordenar projetos complexos e diversos, abrangendo múltiplos programas e coordenando o trabalho de outros profissionais dentro e fora da organização, sempre que necessário.
• Apoiar a Direção do Araguaia/Cerrado e a equipe para garantir que o programa seja descrito de forma eficiente, relatado e gerenciado de forma adaptativa internamente através do hub de conservação, ferramentas de gestão de projetos e bancos de dados da instituição.
• Apoiar a estruturação e implementação de ferramentas de monitoramento, reporte e aprendizados no que se refere a programas de transição para uma agricultura e pecuária regenerativas em nível de paisagem, conectando desde compromissos de cadeias e do setor privado, até projetos individuais.
• Atuar e buscar articulação junto a atores governamentais, associações produtivas, entidades sem fins lucrativos e instituições de pesquisa.
• Identificar necessidades, conceber, organizar e realizar capacitações de agropecuária regenerativa que suporte a transição de modelos produtivos.
• Manejar projetos, incluindo orçamentos, prazos, negociações com prestadores de serviços, dar suporte à captação de recursos.
• Garantir a conformidade dos projetos com o programa, as políticas internas e requisitos externos.
• Executar tarefas com supervisão mínima, considerando análise dos fatos, experiência, contexto, e diálogo com a equipe e parceiros.
• Elaborar relatórios técnicos para doadores e apoiar a elaboração de conteúdo técnico para materiais de comunicação para públicos diversos.
• Identificar oportunidades e desafios para a expansão da atuação da empresa na região onde atua, com foco na teoria de mudança de conservação.
• Organizar eventos, treinamentos e viagens de campo para visitas de diretores da empresa, doadores, parceiros e outras entidades.
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Diploma de Bacharel (BS/BA) e experiência relevante em agronomia, veterinária, zootecnia, gestão ambiental, ou áreas correlatas ou uma combinação equivalente de formação acadêmica e experiência profissional.
  • Experiência prévia com programas jurisdicionais, compromissos da cadeia agropecuária e conhecimento atualizado sobre os principais desafios do setor, incluindo setor privado e produtivo.
  • Experiência em desenvolver e gerenciar múltiplos projetos e realizar negociações complexas com atores externos.
  • Experiência em trabalho com equipes transversais e gerenciar orçamentos de projetos.
  • Experiência com o pacote Microsoft Office como Word, Excel, Power Point e navegadores da Web, etc.
  • Ser bem-organizado e detalhista, trabalhar com dados e planilhas para consolidar resultados, aprendizados, e recomendações técnicas.
  • Deve ter carteira de motorista válida e bom registro de condução.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês fluente.
  • Experiência em concluir tarefas de forma independente e atendendo ao(s) cronograma(s).
  • Experiência em trabalho em equipes, incluindo motivação, liderança, definição de objetivos e gestão de performance é um diferencial.
  • Experiência em captação de recursos é um diferencial.
  • Excelentes habilidades de comunicação através de meios escritos, falados, gráficos e na elaboração de relatórios e apresentações técnicas.
  • Familiaridade com os princípios de planejamento e gestão ambiental.
  • Habilidade de comunicação com diversos atores, incluindo públicos técnicos e não-técnicos.
  • Conhecimento em tendências e práticas em disciplinas relevantes e geografias específicas (i.e. Cerrado brasileiro – atuação na região será considerado diferencial).
  • Experiência em atividades produção agropecuária, sistemas integrados de produção, aspectos de sustentabilidade relacionados às cadeias produtivas, ou uma combinação equivalente de formação acadêmica e experiência.
  • Utilizar ferramentas de análises e mudanças sistêmicas (Systems Thinking) nos projetos e estratégias de conservação da empresa.
  • Experiência prévia em análises de dados, monitoramento e reporte, interpretação de dados será considerado diferencial.
  • Habilidade em ferramentas de gestão de projetos, como Smartsheet ou outras, será considerado diferencial.
  • Habilidade e motivação para aplicar a ciência na tomada de decisão e para o desenvolvimento das atividades.
  • Familiaridade com políticas públicas ambientais, as organizações da sociedade civil, empresas e associações no Cerrado é um diferencial.
  • Experiência relevante na área de sustentabilidade na cadeia da carne, gestão ambiental ou áreas correlatas.
  • Capacidade de trabalho em equipe, que possam construir relacionamentos e trabalhar em colaboração com toda a organização e com os parceiros da empresa.
  • Habilidade para se comunicar em mais de uma língua, e experiências em outras culturas é uma vantagem.
  • Diploma de pós-graduação é uma vantagem, mas não uma exigência.