• Inscreva-se no nosso programa de trainee.
• Estamos em busca de jovens talentos com sede de aprendizado, espírito de liderança e vontade de transformar o futuro.
• Se você é recém-formado ou está no último ano da graduação, essa é a sua chance de fazer parte de um programa de trainee que acelera o desenvolvimento e abre portas para grandes desafios em nosso time de líderes da usina empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa com até 3 anos de formado ou em conclusão (último semestre).
  • Cursos de graduação voltados para a área agrícola.
  • Disponibilidade de residir em Conceição das Alagoas ou Delta.
  • CNH categoria B.
  • Pacote office avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Não há requisitos desejáveis listados.

Benefícios

• Remuneração competitiva.
• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Refeitório.
• Transporte fretado.
• Convênio com farmácias, universidades e clubes.

• Contribuir para a melhoria contínua de processos e resultados.
• Manter a organização e o bom funcionamento do viveiro, assegurando que as mudas estejam dispostas de forma adequada e que os materiais e ferramentas sejam utilizados corretamente.
• Liderar a equipe operacional dentro do viveiro, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho dos membros da equipe.
• Responsável pela movimentação de mudas e materiais, dentro do viveiro e para os setores responsáveis pela distribuição.
• Elaborar relatórios de atividades e acompanhar o progresso das tarefas diárias, garantindo que tudo esteja documentado corretamente para facilitar a gestão.
• Contribuir com informações para o planejamento da produção do viveiro, como a quantidade de mudas a serem produzidas, cuidados específicos, e prazos para entregas.
• Oferecer suporte em tarefas que envolvam a interação com outras equipes ou departamentos.
• Garantir a conformidade com normas de segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade.

Requisitos

• Formação acadêmica: técnico completo ou em andamento agrícola, agropecuária, pecuária, florestal, graduação em andamento em áreas relacionadas ao cargo (por exemplo, engenharias, agronomia).
• Experiência com gestão de pessoas.
• Tecnólogo.
• Ensino técnico.
• Gestão de conflitos – intermediário.
• Proatividade – avançado.
• Inteligência emocional – intermediário.
• Gestão de tempo – intermediário.
• Trabalho em equipe – avançado.
• Discrição e ética – avançado.
• Ética e confidencialidade – avançado.
• Comunicação clara e assertiva – intermediário.
• Visão estratégica – intermediário.
• Adaptabilidade – avançado.
• Organização – intermediário.
• Domínio de processos – intermediário.
• Visão sistêmica – intermediário.
• Conhecimento técnico de viveiro – intermediário.

Benefícios

• Convênio médico.
• Convênio com farmácia.
• Transporte fretado pela empresa.
• Almoço no local.
• Ginástica laboral.
• Ticket alimentação.
• Desjejum.
• Seguro de vida em grupo.

O profissional contratado deverá executar e apoiar os supervisores nas seguintes ações

• Execução do plano de atividades juntamente com os supervisores;
• Elaboração e execução do planejamento de atividades de campo com os colaboradores;
• Prestar assistência/orientação técnica para no máximo 10 colaboradores;
• Acompanhar diariamente as rotinas e atividades do projeto;
• Coleta e sistematização dos dados coletados em campo;
• Elaboração de relatórios de campo;
• Realizar o controle do estoque de insumos;
• Realizar compras de insumos e materiais permanentes com auxílio do Gerente de Operações;
• Saber controlar as atividades realizadas pelos prestadores de serviço;
• Participar do planejamento, acompanhamento, orientação e supervisão das atividades de campo;
• Instrução e capacitação de colaboradores e funcionários da Fazenda;
• Executar os protocolos silviculturais adotados pela empresa respeitando os cronogramas de atividades;
• Fazer monitoramento de qualidade das florestas da empresa, conforme protocolo da empresa.

• Realizar medições de pastagens através de visitas técnicas, coletando dados e imagens, mantendo as informações da fazenda atualizadas.
• Elaborar relatórios técnicos para monitoramento das atividades e melhorias das ações em andamento conforme cronograma de implementação técnico.

Requisitos

• Formação em ciências agrárias. Serão aceitos candidaturas para candidatos que estão no ultimo período.
• Excel Intermediário.
• Possuir veículo próprio.
• Ter CNPJ ativo.
• Regime de Contratação: PJ.
• Disponibilidade para viagem.

• Realizar medições de pastagens através de visitas técnicas, coletando dados e imagens, mantendo as informações da fazenda atualizadas.
• Elaborar relatórios técnicos para monitoramento das atividades e melhorias das ações em andamento conforme cronograma de implementação técnico.

Requisitos

• Formação em ciências agrárias. Serão aceitos candidaturas para candidatos que estão no ultimo período.
• Excel Intermediário.
• Possuir veículo próprio.
• Ter CNPJ ativo.
• Regime de Contratação: PJ.
• Disponibilidade para viagem.

• Realizar medições de pastagens através de visitas técnicas, coletando dados e imagens, mantendo as informações da fazenda atualizadas.
• Elaborar relatórios técnicos para monitoramento das atividades e melhorias das ações em andamento conforme cronograma de implementação técnico.

Requisitos

• Formação em ciências agrárias. Serão aceitos candidaturas para candidatos que estão no ultimo período.
• Excel Intermediário.
• Possuir veículo próprio.
• Ter CNPJ ativo.
• Regime de Contratação: PJ.
• Disponibilidade para viagem.

• Planejar, organizar e executar ações socioambientais, previstas no plano de trabalho do projeto;
• Apoiar a coordenação do projeto no detalhamento das atividades de trabalho;
• Mobilizar as comunidades indígenas para as atividades necessárias e realizar a articulação interinstitucional necessária ao êxito dos trabalhos;
• Implementar, de maneira integrada e interdisciplinar, as ações previstas nas propostas técnicas e nos programas socioambientais definidos pelos/as clientes;
• Mediar discussões entre comunidades e os/as clientes em atendimento às demandas dos projetos;
• Elaborar relatórios de caracterização de partes interessadas relacionadas ao projeto;
• Participar, sob demanda, de reuniões de planejamento com clientes, seguindo as diretrizes estabelecidas pela empresa;
• Atender as demanas relativas ao PAP (Programa de Atividades Produtivas), contribuir com o preenchimento de planilhas e orientações sobre a atividade.

Formação necessária

• Superior completo em Engenharia Agronômica, Florestal ou correlatas.
•  Conhecimentos e experiência necessária:
  • Experiência em relacionamento com comunidades;
  • Diferencial: experiência com comunidades indígenas.
• Outras informações:
  • Residir em Altamira/PA;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Disponibilidade total para atuar em campo (Rotas VGX);
  • CNH ativa e experiência em direção veicular.

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural;
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações na área rural.

Requisitos necessários

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho;
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural;
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações na área rural.

Requisitos necessários

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho;
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B

• Promover reuniões, encontros e palestras para divulgação das ações e dos produtos e serviços da empresa.
• Realizar a recepção e o encaminhamento de propostas de Microsseguros.
• Realizar visitas de acompanhamento, de orientação e de qualificação aos microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Elaborar laudos e relatórios sobre os empreendimentos de microempreendedores rurais atendidos pela empresa;
• Participar de eventos relacionados a Microfinanças na sua Região de atuação, com enfoque na área rural;
• Manter relacionamento com as entidades parceiras (Sindicatos rurais, Associações rurais, SENAR, Governo Estaduais e Municipais) para promoção e desenvolvimento das ações na área rural.

Requisitos necessários

• Formação Técnica completo ou finalizando o curso em Agropecuária, Técnico Agrícola, Técnico em Zootecnia ou áreas correlatas com o registro ativo no respectivo Conselho;
• Possuir veículo próprio e CNH Válida Categoria A ou B