• Possuir Veículo
• Experiência na área de vendas;
• Conhecimento no segmento de saúde animal;
• Habilidade para administrar o tempo/ território;
• Pro atividade e bom relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação e foco em resultados;
• Disponibilidade para viagens.
• Qualificações: Desejável formação em Medicina Veterinária ou Zootecnia.

Outras informações

• Benefícios: Salário Fixo, Comissão, Premiação de acordo com desempenho, ajuda de custo, vale alimentação e seguro de vida coletivo.
• Carmo do Rio Claro, Alpinópolis, Capitólio, Passos, Alfenas, Piumhi, Guaxupé, Campos Gerais, Boa Esperança e Região

• Desenvolver e manter relacionamentos com membros da comunidade, ONGs e demais stakeholders locais.
• Participar de projetos de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social.
• Gerenciar reclamações e demandas da comunidade.
• Realizar mapeamento e monitoramento dos principais stakeholders locais.
• Garantir a adoção das melhores práticas para o engajamento com proprietários de terras e comunidades.
• Conduzir consultas, obter consentimentos e estabelecer acordos com proprietários de terras.
• Apoiar atividades relacionadas ao monitoramento de mudanças demográficas e socioambientais nas áreas de interesse.
• Promover sinergia entre áreas operacionais e funções de suporte, complementando a estratégia da empresa ao longo do processo minerador.
• Engajar-se em ações estratégicas de investimentos sociais voluntários, assegurando a implementação das iniciativas de sustentabilidade por meio de projetos e atividades de voluntariado.
• Contribuir para o fortalecimento das relações positivas com stakeholders (comunidade, governo e organizações civis).
• Auxiliar a gestão no acompanhamento de projetos financiados pela planta,  bem como parcerias estratégicas, analisando reuniões de feedback e relatórios de resultados das organizações executoras.
• Garantir a implementação das estratégias de engajamento e voluntariado, além das iniciativas na unidade.
• Monitorar programas socioeconômicos e ambientais relacionados à produção familiar e produtos não madeireiros (ex.: produção de mudas).
• Realizar visitas às comunidades para avaliação de áreas potenciais para implementação de projetos.
• Definir escopos para contratos de programas e projetos.
• Treinar e orientar colaboradores e terceiros sobre as políticas de relações institucionais da empresa, facilitando as interações com as comunidades locais.
• Apoiar a gestão no planejamento e organização de eventos internos e externos relacionados à área de campo.
• Auxiliar o departamento de Comunicação fornecendo informações relacionadas às ações de responsabilidade social, contribuindo para relatórios e comunicações internas.
• Apoiar a implementação do Sistema de Gestão e Desempenho Social.

O que você pode oferecer para a função

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Desejável Formação superior em áreas relacionadas à Sustentabilidade e/ou Responsabilidade Social, tais como Agronomia, Ciências Sociais, Ciências Ambientais, Direito ou áreas afins.
• Experiência prévia em relações comunitárias
• Conhecimento da legislação, normas e regulamentos relacionados a comunidades e responsabilidade social.
• Experiência prática em relações comunitárias, engajamento institucional e desenvolvimento comunitário.
• Desejável Experiência em projetos e iniciativas de responsabilidade social, especialmente no contexto da região Amazônica, será considerada um diferencial.
• Habilidades de comunicação e negociação.
• Desejável Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida há pelo menos 2 anos.
• Disponibilidade para residir em São Luis, MA.

• Estabelecer e fortalecer relacionamentos colaborativos com comunidades locais, organizações da sociedade civil, órgãos governamentais e demais partes interessadas, com foco em engajamento social estratégico e diálogo transparente.
• Participar de projetos de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social. Através, da coordenação e monitoramento de investimentos sociais voluntários, garantindo a efetividade e transparência dos projetos de voluntariado e desenvolvimento comunitário
• Conduzir mapeamento socioeconômico e geoespacial dos stakeholders, utilizando dados e indicadores de impacto para monitoramento e avaliação contínua dos programas sociais e ambientais.
• Garantir a adoção das melhores práticas para o engajamento com proprietários de terras e comunidades, como processos de consulta, obtenção de consentimento livre, prévio e informado (CLPI) e negociação de acordos com proprietários de terras e comunidades, assegurando conformidade com normas internacionais de direitos humanos e licenciamento socioambiental.
• Fornecer informações para atualização contínua da Matriz de Stakeholders.
• Gerenciar riscos sociais e ambientais, promovendo ações preventivas e mitigadoras para garantir a integridade e o bem-estar das comunidades impactadas.
• Apoiar atividades relacionadas ao monitoramento de mudanças demográficas e socioambientais nas áreas de interesse.
• Engajar-se em ações estratégicas de investimentos sociais voluntários, assegurando a implementação das iniciativas de sustentabilidade por meio de projetos e atividades de voluntariado.
• Contribuir para o fortalecimento das relações positivas com stakeholders (comunidade, governo e organizações civis).
• Monitorar programas socioeconômicos e ambientais relacionados à produção familiar e produtos não madeireiros (ex.: produção de mudas).
•  Treinar e orientar colaboradores e terceiros sobre as políticas de relações institucionais da empresa, facilitando as interações com as comunidades locais.
• Apoiar a implementação e aprimoramento do Sistema de Gestão e Desempenho Social, incluindo relatórios de sustentabilidade alinhados a padrões internacionais (GRI, SASB, UNGP).

O que você pode oferecer para a função

• Ensino superior completo em Ciências Sociais, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Desejável Formação superior em áreas relacionadas à Sustentabilidade e/ou Responsabilidade Social, tais como Agronomia, Ciências Sociais, Ciências Ambientais, Direito ou áreas afins;
• Experiência prévia em relações comunitárias;
• Conhecimento da legislação, normas e regulamentos relacionados a comunidades e responsabilidade social;
• Experiência prática em relações comunitárias, engajamento institucional e desenvolvimento comunitário;
• Experiência em projetos e iniciativas de responsabilidade social, especialmente no contexto da região Amazônica, será considerada um diferencial.
• Habilidades de comunicação e negociação;
• Desejável Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida há pelo menos 2 anos.
• Inglês técnico.
• Disponibilidade para residir em São Luis, MA.

• Vagas para atuação em Serviços de ATER – Agricultura Familiar no Paraná no Território do CANTUQUIRIGUAÇU (PR) e na região do Litoral Paranaense.
• Prestação de Serviços de Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) voltados à agricultura familiar, via projeto da ANATER.
• Região de atuação: Antonina, Guaraqueçaba, Guaratuba, Matinhos, Morretes, Paranaguá e Pontal do Paraná; Campo Bonito, Condói, Cantagalo, Catanduvas, Diamante do Sul, Espigão Alto do Iguaçu, Foz do Jordão, Goioxim, Guaraniaçu, Ibema, Laranjeiras do Sul, Marquinho, Nova Laranjeiras, Pinhão, Porto Barreiro, Quedas do Iguaçu, Reserva do Iguaçu, Rio Bonito do Iguaçu, Três Barras do Paraná e Virmond

• Profissional irá atuar em projetos multidisciplinares de Pesquisa e Inovação, tendo interação com profissionais de diversas competências técnicas e contribuir para o desenvolvimento de projetos Agroindustriais;
• Dar suporte a projetos da área de Agroindústria com foco em manejo e conservação do solo e agricultura regenerativa, responsável pela condução, execução e acompanhamento de serviços técnicos e tecnológicos junto a clientes internos e externos, bem como realizar diagnósticos, elaborar orçamento, propostas e planos de trabalho;
• Participar e promover programas e eventos acadêmicos, técnicos e tecnológicos;
• Prospectar clientes/serviços/consultorias na área de atuação;
• Orientar e supervisionar bolsistas;
• Prospectar fornecedores para realização de serviços específicos da área;
• Providenciar termos de encerramento e atestados de qualificação dos serviços prestados;
• Realizar e acompanhar a qualidade dos serviços e consultorias prestados;
• Tratar eventuais não conformidades inerentes aos serviços prestados;
• Validar relatório técnico do serviço prestado.

Qualificações

• Experiência em escrita técnico-cientifica e discussões técnicas com parceiros industriais; elaborar orçamento, propostas e planos de trabalho;
• Experiência na liderança, execução e desenvolvimento de projetos multidisciplinares de Inovação e prestação de serviços agrícolas/florestais;
• Experiência com projetos de sequestro de carbono em sistemas agrícolas e/ou florestais, coleta em campo, sensoriamento remoto e geotecnologias.
• Serão diferenciais:
  • Graduação em Agronomia, Eng. Florestal, Biotecnologia, Biologia ou afins;
  • Pós-graduação ou Especialização nos temas de Qualidade do solo ou Sequestro de carbono, ou Sistema agroflorestal, Agricultura regenerativa, ou afins;
  • Conhecimentos em otimização de sistemas integrados de produção vegetal, com foco em fertilidade do solo, nutrição de plantas e práticas de manejo para sequestro de carbono;
  • Habilidades com ferramentas de sensoriamento remoto e sistemas de informações geográficas (SIG);
  • Experiência com execução de atividades técnicas, laboratoriais e atividades em campos agrícolas/florestal;
  • Conhecimento em apresentação de resultados de estudos analíticos;
  • Experiência em propor e analisar modificações de projetos e sugestões de inovação;
  • Inglês avançado.

Principais Responsabilidades

• Planejar e acompanhar ações socioambientais e de Educação Alimentar e Nutricional (EAN)
• Contribuir com formações para monitores e agricultores
• Produzir e revisar materiais educativos e técnicos
• Participar de reuniões técnicas e articulações intersetoriais
• Elaborar relatórios e diagnósticos com base nos resultados do projeto

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Biologia, Geografia, Engenharia Ambiental, Ecologia ou áreas afins
• Conhecimento em EAN e sustentabilidade
• Organização, proatividade e trabalho em equipe

Diferenciais

• Experiência em projetos sociais
• Vivência com agroecologia e educação não formal
• Atuação voltada à promoção dos Direitos Humanos

Informações

• 🕓 Carga horária: 40h semanais
• 💰 Salário bruto: R$ 5.651,60
• 📄 Contrato por prazo determinado

• Monitorar o tráfego de caminhões canavieiros e manter contato direto com lideranças e motoristas, via rádio e outros meios digitais.
• Realizar acompanhamento via Solinftec das frentes de serviço, verificando se a manutenção, apontamento e logística de colheita dos equipamentos está ocorrendo de forma adequada.
• Analisar o cumprimento das metas de frentes de colheita e caminhões, a fim de garantir o bom desempenho.

Requisitos

• Pacote Office (básico).
• Disponibilidade para regime de turno.
• Residir em Uberaba, Delta, Igarapava, Aramina ou Conquista.
• Ensino Médio Completo.

• Gestão de Projetos (35%)
  • Apoiar a gestão operacional e administrativa dos projetos, em coordenação com a instituição e o secretariado global
  • Auxiliar no acompanhamento financeiro, garantindo conformidade com procedimentos e prazos
  • Contribuir para a elaboração de relatórios de atividades e resultados, apoiando os sistemas de monitoramento e avaliação
  • Organizar e documentar reuniões internas e com parceiros, garantindo o registro de decisões e próximos passos
• Condução de pesquisa e apoio à execução de projetos (25%)
  • Realizar levantamento e análise de dados qualitativos e quantitativos sobre sistemas alimentares, apoiando a produção de conhecimento técnico da plataforma
  • Sistematizar informações de projetos dos parceiros, identificando lições aprendidas e oportunidades de sinergia
  • Prestar apoio técnico na revisão de metodologias, relatórios e produtos de pesquisa, garantindo alinhamento com os padrões
  • Facilitar o engajamento de stakeholders externos (governo, setor privado, academia) em iniciativas dos parceiros
  • Assegurar a qualidade das pesquisas, verificando conformidade com protocolos da plataforma e requisitos de financiadores
  • Apoiar a documentação de casos e melhores práticas para disseminação estratégica
• Parcerias Estratégicas (20%)
  • Apoiar a gestão do relacionamento com os parceiros da coalizão, incluindo organização de agendas e acompanhamento de demandas
  • Auxiliar na identificação e mapeamento de novas parcerias institucionais relevantes para a agenda de transformação dos sistemas alimentares
  • Contribuir para a organização de eventos e iniciativas de articulação entre os diversos atores da plataforma
  • Pesquisar e sistematizar informações sobre oportunidades de colaboração Sul-Sul e intercâmbio de conhecimentos
• Apoio à Captação de Recursos (10%)
  • Auxiliar na pesquisa e identificação de oportunidades de financiamento junto a agências doadoras e fundações
  • Apoiar a elaboração de propostas e materiais para captação de recursos, em coordenação com a equipe global
  • Contribuir para a atualização de banco de dados de doadores e oportunidades de financiamento
  • Acompanhar tendências e editais nacionais e internacionais relevantes para a agenda
• Apoio à Estratégia (10%)
  • Auxiliar no desenvolvimento e implementação da estratégia, contribuindo com pesquisas e análises para embasar decisões
  • Apoiar a coordenação na preparação de materiais e apresentações para reuniões estratégicas com governo, setor privado e sociedade civil
  • Colaborar no monitoramento de metas e planos de execução, garantindo alinhamento com o framework global
  • Mapear oportunidades de colaboração entre a plataforma brasileira e outras iniciativas da coalizão global

Qualificações necessárias

• Graduação completa em áreas relevantes e relacionadas ao tema de transformação dos Sistemas Alimentares, como Agronomia, Engenharia Florestal, Geografia, Biologia, Ciências Políticas ou Ciências Sociais;
• Pelo menos 5 anos de experiência em questões relacionadas à agricultura, produção de alimentos, mercados e políticas públicas correlacionadas a sistemas alimentares;
• Experiência anterior em gestão de projetos, conduzindo atividades de planejamento, acompanhamento e reporte de múltiplas atividades relacionadas;
• Experiência de trabalho em funções orientadas para detalhes que exigem habilidades de gestão de projetos, articulação com diferentes parceiros e representação institucional;
• Experiência em comunicação eficaz com múltiplos públicos, incluindo acadêmicos, profissionais, gerentes de negócios e formuladores de políticas;
• Experiência no gerenciamento de múltiplas prioridades e no trabalho com prazos apertados;
• Experiência de trabalho com organizações nacionais e internacionais serão um diferencial;
• Inglês avançado ou fluente (escrita, fala e compreensão) .

Salário e Benefícios

• O salário compatível com a experiência e capacitação;
• Vaga temporária de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano;
• 40 h/semanais;
• Vale transporte;
• Vale refeição/alimentação no Cartão Caju;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Day Off de aniversário;
• Seguro de vida;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Recesso entre Natal e Ano novo.

• Acompanhamento técnico e formação prática:
  • Apoiar o planejamento e a execução das atividades agrícolas em conjunto com os indígenas participantes, de acordo com os princípios da agroecologia e da agricultura familiar.
  • Acompanhar diariamente o cultivo, manejo e colheita de hortaliças, plantas alimentícias e outras produções desenvolvidas no CETRO-BV.
  • Apoiar o processo formativo dos beneficiários, oferecendo orientações técnicas teóricas e práticas durante as atividades no campo.
  • Garantir que os materiais e equipamentos necessários estejam disponíveis e sejam utilizados corretamente.
• Capacitação e autonomia produtiva:
  • Participar da organização e condução de oficinas, rodas de conversa e momentos formativos sobre temas relacionados à agricultura urbana, compostagem, nutrição do solo e aproveitamento sustentável dos recursos.
  • Estimular a participação ativa e o protagonismo dos beneficiários no cuidado e gestão dos espaços produtivos.
  • Apoiar na elaboração de materiais simples de orientação técnica, com linguagem acessível e intercultural.
• Articulação e apoio logístico:
  • Colaborar com a equipe técnica e parceiros do projeto na logística de materiais, sementes, ferramentas e apoio às formações.
  • Acompanhar o uso do composto gerado pelo CETRO-BV nas práticas agrícolas, promovendo o reaproveitamento e o ciclo sustentável dos resíduos.
  • Identificar dificuldades e necessidades técnicas no campo, comunicando à equipe responsável para encaminhamentos adequados.
• Sustentabilidade e fortalecimento comunitário:
  • Promover práticas agrícolas que valorizem os saberes tradicionais indígenas e incentivem a integração com técnicas sustentáveis contemporâneas.
• Contribuir para o fortalecimento da segurança alimentar e geração de renda, sempre respeitando a cultura e o ritmo dos beneficiários.

Requisitos