• Realizar visitas às propriedades rurais e vendas, identificando as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas em insumos agrícolas.
• Elaborar propostas comerciais, negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando atingir ou superar as metas de vendas.
• Acompanhar a aplicação e o desempenho dos produtos no campo, garantindo a satisfação do cliente e o cumprimento das recomendações técnicas.
• Manter-se atualizado sobre os produtos, tendências e tecnologias do setor agrícola para oferecer informações precisas e relevantes aos clientes.
• Participar de eventos, feiras e treinamentos, promovendo a marca da empresa e expandindo a base de clientes.
• Colaborar com as equipes da matriz e filial para alinhar estratégias de vendas, estoque e logística de entrega.
• Desenvolver e apresentar relatórios periódicos de desempenho e resultados, incluindo feedback dos clientes e condições do mercado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação: Ensino superior em agronomia, engenharia agrícola, administração ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência em vendas de insumos agrícolas e atendimento direto ao cliente no setor do agronegócio.
  • Conhecimentos técnicos:
    • Familiaridade com os principais insumos agrícolas, como fertilizantes, sementes e defensivos.
    • Noções de manejo agrícola e práticas de cultivo.
    • Habilidade no uso de ferramentas digitais de vendas e gestão de clientes (CRM).
  • Habilidades comportamentais:
    • Excelente comunicação e capacidade de negociação.
    • Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de negócio.
    • Organização e gestão de tempo para atender a diversas demandas.
    • Flexibilidade e disposição para atuar em diferentes localidades (matriz, filial e campo).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Residência em região estratégica.
  • Carteira de clientes já estabelecida na região de atuação.
  • Experiência em tecnologias aplicadas ao agronegócio, como agricultura de precisão.

Benefícios

• Vale alimentação.
• Plano de saúde.
• Seguro de vida.
• Carro da empresa.
• Celular da empresa.
• Custos de viagem e refeição custeados pela empresa.

• Prospectar novos associados realizando estudos do potencial da carteira.
• Manter atualizados os cadastros dos associados.
• Realizar o controle da cobrança das operações atuando na gestão da carteira, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público agro.
• Executar as ações, agendas e rotinas planejadas.
• Analisar conversão dos resultados e reavaliar o plano de ação se necessário.
• Cumprir normas e direcionamentos da cooperativa para cadastro, abertura de contas e concessão de crédito.
• Promover o cooperativismo e a nossa cultura na sociedade.
• Cumprir com os indicadores individuais.
• Construir agenda proativa como apoio para entrega dos objetivos profissionais/metas.

Requisitos

• Perfil motivado a atender a necessidade do associado, ativo, dinâmico e inquieto buscando crescimento pessoal e profissional.
• Ensino superior concluído ou em andamento em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e áreas afins.
• CNH B.
• Certificação CPA 10 ou CPA 20.
• Disponibilidade para residir em Ubiratã/PR.

Benefícios

• Vale alimentação e vale refeição.
• PPR – Participação dos Resultados.
• Assistência médica Unimed Nacional.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche/babá.
• Seguro de vida.
• Apoio atividade física (Wellhub).
• Adicional tempo de serviço.
• Hospital Vitta.
• Optun.
• Previdência privada.
• Plataforma de treinamentos.
• Auxílio pós-graduação.
• Carga horária de 40h semanais.
• Zenklub.

• Prospectar novos clientes e fornecedores no mercado agrícola.
• Originar compras de grãos, com foco em soja e milho.
• Negociar preços, prazos e condições comerciais de compra e venda.
• Comercializar fertilizantes, sementes e demais insumos agrícolas.
• Acompanhar mercado de commodities agrícolas e tendências de preços.
• Desenvolver e manter relacionamento com produtores rurais e parceiros comerciais.
• Garantir o cumprimento das metas de volume, margem e qualidade nas operações.
• Apoiar no acompanhamento logístico e contratual das negociações realizadas.

Requisitos

• Experiência em compra e comercialização de grãos (soja e milho).
• Conhecimento do mercado de insumos agrícolas (fertilizantes, sementes e defensivos).
• Habilidade em prospecção e desenvolvimento de carteira de clientes.
• Conhecimento em negociação e análise de mercado de commodities agrícolas.
• Boa comunicação e capacidade de relacionamento com produtores rurais.
• Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
• Formação superior em Agronomia, Administração, Engenharia Agrícola ou áreas relacionadas.

• Realizar a venda de insumos agrícolas de acordo com o planejamento e condições comerciais pré-definidas pela empresa tais como: preço, desconto, a fim de atingir os objetivos da área.
• Atuar na gestão dos clientes que exigem um atendimento diferenciado e exclusivo da carteira de sua responsabilidade, envolvendo o conhecimento do negócio de cada cliente, prestando orientação técnica, treinamento sobre a utilização adequada dos produtos, acompanhamento para avaliação da eficácia dos produtos utilizados na lavoura, entre outras ações, que visem fortalecer e fidelizar os clientes de sua carteira.
• Prospectar e auxiliar a prospecção de novos clientes, realizando visitas, desenvolvendo ações e campanhas de acordo com a estratégia da área, criar ações pontuais que agreguem valor para o cliente, para a empresa e conforme as normas internas da empresa, a fim de ampliar a carteira de clientes.
• Acompanhar o faturamento e a entrega dos produtos vendidos, através de relatórios, contato com os clientes e atuar na solução de problemas e pendências até a realização da entrega dos produtos.
• Apoiar no desenvolvimento da equipe e dos processos do setor, propondo melhorias contínuas, apoiando, tecnicamente, para o atingimento dos resultados.
• Participar de feiras, eventos diversos, para divulgação dos produtos da empresa.
• Fazer relatórios diários sobre as atividades desenvolvidas para controle e gestão.
• Participar do planejamento de vendas e ações de marketing, contribuindo com análise e informações de mercado, concorrentes, clientes, apresentar propostas para apoiar na estratégia de vendas da empresa.
• Auxiliar no processo de solicitação de crédito a clientes, envolvendo a coleta de dados e informações dos clientes tais como: produtividade, maquinário, armazéns, relacionamento, formalizando as propostas de crédito no sistema interno da empresa para submeter a área responsável pela análise do crédito.
• Auxiliar no processo de cobrança de clientes inadimplentes de sua carteira, buscando solução amigável para solucionar a pendência.
• Auxiliar o setor administrativo da empresa, no levantamento de documentos, informações, colher assinatura de contratos para garantir a formalização das operações comerciais.
• Contribuir com a criação de políticas, normas internas (POP) e processos do setor.
• Cumprir a aplicação das políticas e procedimentos da empresa tais como: Qualidade, Meio Ambiente, Saúde, Segurança e outras.

Requisitos

• Educação superior completa em gestão de agronegócios, agronomia ou afins.
• 3 anos no cargo ou posição similares.

Benefícios

• Seguro saúde.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida em grupo.
• Vale alimentação.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.

• Realizar a venda de insumos agrícolas de acordo com o planejamento e condições comerciais pré-definidas pela empresa tais como: preço, desconto, a fim de atingir os objetivos da área.
• Atuar na gestão dos clientes que exigem um atendimento diferenciado e exclusivo da carteira de sua responsabilidade, envolvendo o conhecimento do negócio de cada cliente, prestando orientação técnica, treinamento sobre a utilização adequada dos produtos, acompanhamento para avaliação da eficácia dos produtos utilizados na lavoura, entre outras ações, que, visem fortalecer e fidelizar os clientes de sua carteira.
• Prospectar e auxiliar a prospecção de novos clientes, realizando visitas, desenvolvendo ações e campanhas de acordo com a estratégia da área, criar ações pontuais que agreguem valor para o cliente, para empresa e conforme as normas internas da empresa, a fim de ampliar a carteira de clientes.
• Acompanhar o faturamento e a entrega dos produtos vendidos, através de relatórios, contato com os clientes e atuar na solução de problemas e pendências até a realização da entrega dos produtos.
• Apoiar no desenvolvimento da equipe e dos processos do setor, propondo melhorias contínuas, apoiando, tecnicamente, para o atingimento dos resultados.
• Participar de feiras, eventos diversos, para divulgação dos produtos da empresa.
• Fazer relatórios diários sobre as atividades desenvolvidas para controle e gestão.
• Participar do planejamento de vendas e ações de marketing, contribuindo com análise e informações de mercado, concorrentes, clientes, apresentar propostas para apoiar na estratégia de vendas da empresa.
• Auxiliar no processo de solicitação de crédito a clientes, envolvendo a coleta de dados e informações dos clientes tais como: produtividade, maquinário, armazéns, relacionamento, formalizando as propostas de crédito no sistema interno da empresa para submeter a área responsável pela análise do crédito.
• Auxiliar no processo de cobrança de clientes inadimplentes de sua carteira, buscando solução amigável para solucionar a pendência.
• Auxiliar o setor administrativo da empresa, no levantamento de documentos, informações, colher assinatura de contratos para garantir a formalização das operações comerciais.
• Contribuir com a criação de políticas, normas internas (POP) e processos do setor.
• Cumprir a aplicação das políticas e procedimentos da empresa tais como: Qualidade, Meio Ambiente, Saúde, Segurança e outras.

Requisitos

• Educação superior completa em gestão de agronegócios, agronomia ou afins.
• 3 anos de experiência no cargo ou posição similar.

Benefícios

• Seguro saúde.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida em grupo.
• Vale alimentação.
• Previdência privada.
• Participação nos lucros.

• Responsável pelo desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com clientes, envolvendo a gestão da carteira de produtos e serviços, suporte às equipes de negócios e processos do PA relacionados, incluindo associados Pessoa Física e Agro através da comercialização dos produtos e serviços do portfólio existente, bem como realização de consultoria financeira com foco na necessidade do cooperado e no resultado da empresa, visando a rentabilidade e ampliação da carteira, promovendo a qualidade, eficiência e padronização do atendimento, o cumprimento das metas estabelecidas e a oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa e fidelização dos clientes em sua área de responsabilidade.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento (área: administração, economia, ciências contábeis e/ou áreas afins).
• Certificação CPA 10.
• Conhecimento em informática (pacote Office).
• Domínio em negociação de produtos e serviços financeiros.
• Domínio em legislação cooperativas de crédito.
• Domínio em técnicas de atendimento.
• Domínio em mercado financeiro.
• Domínio em técnicas de vendas.
• Domínio em politicas de crédito.
• Domínio em normas BACEN, CVM e ANBIMA.
• Domínio em matemática financeira.
• Domínio em produtos e serviços (captação e crédito, cobrança bancária, etc).

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Auxílio creche.
• Auxílio educação.
• Auxílio vestuário.
• Celular corporativo.
• Participação nos lucros.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Desenvolvimento e implementação das estratégias de relacionamento com cooperados.
• Gestão da carteira de produtos e serviços.
• Suporte às equipes de negócios e processos da agência, incluindo cooperados do segmento agronegócio.
• Comercialização dos produtos e serviços do portfólio existente.
• Realização de consultoria financeira com foco na necessidade do cooperado e no resultado da cooperativa.
• Rentabilidade e ampliação da carteira.
• Promoção da qualidade, eficiência e padronização do atendimento.
• Cumprimento das metas estabelecidas.
• Oferta de soluções em produtos e serviços compatíveis com a expectativa e fidelização dos cooperados em sua área de responsabilidade.

Requisitos

• Ensino superior completo em administração de empresas, economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/especialização na área comercial/negócios, produtos e serviços financeiros, ou afins.
• Certificação ANBIMA CPA 10/20.
• Experiência no segmento agro.
• Domínio em negociação de produtos e serviços financeiros.

Benefícios

• Auxílio certificação ANBIMA CPA 10/20.
• Auxílio creche.
• Auxílio terapia.
• Celular corporativo.
• Day off de aniversário (dia de folga).
• Gympass (Wellhub).
• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Previdência privada.
• PRR – Programa de Reconhecimento e Recompensa.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-refeição.
• Vale-transporte.

• Supervisionar a entrada, armazenagem e saída de grãos.
• Determinar o fluxo diário de enchimento e expedição dos armazéns.
• Apoiar o cumprimento dos procedimentos de segurança.
• Monitorar procedimentos de classificação, recebimento e estocagem de produtos.
• Gestão direta do time operacional.

Requisitos

• Superior completo em engenharias ou áreas afins.
• Conhecimento em rotinas de recebimento, secagem e armazenagem.
• Pacote Office.
• Residir em Jataí-GO.

• Realizar a compra de grãos para exportação e crushing, observando constantemente as cotações da bolsa de Chicago e mercado nacional para a simulação e definição do preço a ser negociado com o cliente, incluindo projetos financeiros estruturados (FRM), adiantamentos (ATF) e outros.
• Realizar a gestão da carteira de clientes designada em sua regional e em relação às fábricas relacionadas, buscando garantir os volumes e margens planejados, verificando o risco do negócio, analisando o histórico de relacionamento dos clientes, políticas de crédito, plantio, safra, questões ambientais dentre outros para salvaguardar a empresa e efetivar negócios que atendam os objetivos estabelecidos.
• Realizar vendas de insumos como fertilizantes, defensivos agrícolas e sementes para clientes e identificar processos para a utilização de barter (negociações de trocas e recompras), negociando com empresas parceiras para a efetivação dos processos.
• Acompanhar e controlar a logística na entrega e carregamento dos grãos e fertilizantes, atendendo a necessidade das fabricas, transbordos, silos e portos.
• Manter contato diário com o cliente, bem como interagir com armazenagem, crédito, matéria prima e outras áreas internamente, garantindo agilidade no atendimento dos compromissos assumidos nos contratos.
• Acompanhar e elaborar os limites disponíveis e ATF (Advanced To Farm), bem como utilização de ferramentas de negociação de mercado e interface com a área de FRM.
• Garantir a assinatura da documentação pertinente a compra e venda, inserção dos pedidos nos sistemas e acompanhamento das entregas e liberação dos mesmos.

Requisitos

• Superior completo em agronomia, economia e administração e áreas afins.
• Experiência atuando na originação no mercado de grãos e insumos agrícolas.
• Conhecimento e utilização sobre ferramentas financeiras como FRM.
• Conhecimento em ATF.
• Conhecimento em barter.
• Experiência atuando na região de São Gabriel do Oeste/MS.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio refeição (refeitório no local ou vale refeição).
• Previdência privada (BungePrev plano com participação da empresa).
• Seguro de vida.
• Auxílio transporte (vale-transporte ou estacionamento ou fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – participação nos lucros e resultados (conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos psicológicos, sociais ou emocionais.
• Parcerias com TotalPass (academia), Clube MMB (seguros individuais), Dell, além de universidades e escolas de idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

• Realizar a compra de grãos para exportação e crushing, observando constantemente as cotações da bolsa de Chicago e mercado nacional para a simulação e definição do preço a ser negociado com o cliente, incluindo projetos financeiros estruturados (FRM), adiantamentos (ATF) e outros.
• Realizar a gestão da carteira de clientes designada em sua regional e em relação às fábricas relacionadas, buscando garantir os volumes e margens planejados, verificando o risco do negócio, analisando o histórico de relacionamento dos clientes, políticas de crédito, plantio, safra, questões ambientais dentre outros para salvaguardar a empresa e efetivar negócios que atendam os objetivos estabelecidos.
• Realizar vendas de insumos como fertilizantes, defensivos agrícolas e sementes para clientes e identificar processos para a utilização de barter (negociações de trocas e recompras), negociando com empresas parceiras para a efetivação dos processos.
• Acompanhar e controlar a logística na entrega e carregamento dos grãos e fertilizantes, atendendo a necessidade das fabricas, transbordos, silos e portos.
• Manter contato diário com o cliente, bem como interagir com armazenagem, crédito, matéria prima e outras áreas internamente, garantindo agilidade no atendimento dos compromissos assumidos nos contratos.
• Acompanhar e elaborar os limites disponíveis e ATF (Advanced To Farm), bem como utilização de ferramentas de negociação de mercado e interface com a área de FRM.
• Garantir a assinatura da documentação pertinente a compra e venda, inserção dos pedidos nos sistemas e acompanhamento das entregas e liberação dos mesmos.

Requisitos

• Superior Completo em Agronomia, Economia, Administração e áreas afins.
• Sólido conhecimento sobre precificação de grãos.
• Expertise atuando com fertilizantes.
• Entendimento da cadeia logística.
• Conhecimento da região de MT.
• Disponibilidade viagem.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
• Previdência Privada (plano com participação da empresa).
• Seguro de Vida.
• Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.