• Gestão comercial do canal B2B.
• Relacionamento, desenvolvimento e expansão de revendas autorizadas da solução SPAD.
• Prospecção de novos parceiros comerciais.
• Apoio técnico-comercial em negociações e fechamento de vendas.
• Desenvolvimento de estratégias comerciais junto às revendas.
• Acompanhamento de indicadores e performance comercial.
• Gestão de pipeline e funil comercial no CRM.
• Realização de visitas presenciais e reuniões comerciais.
• Participação em eventos, feiras e ações comerciais.
• Atuação estratégica para crescimento sustentável da rede de parceiros.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com vendas B2B e gestão de canais/revendas.
  • Vivência comercial com máquinas, equipamentos, tecnologia, implementos agrícolas, caminhões, tratores ou segmentos correlatos.
  • Conhecimento em processos comerciais, gestão de carteira, funil de vendas, forecast e negociação.
  • Familiaridade com CRM e análise de indicadores comerciais.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • CNH B ativa.
  • Conhecimento intermediário no pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).
  • Residir em Chapecó-SC, Paraná ou cidades próximas a regional.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência no agronegócio, tecnologia agrícola ou drones será considerada diferencial, não sendo obrigatória.

Benefícios

• Vale refeição.
• Vale alimentação.
• Auxílio combustível.
• Auxílio creche.
• Plano de saúde – Unimed.
• Plano odontológico.
• Convênio farmácia.
• Day off de aniversário.
• Seguro de vida.
• Parcerias com SESI / SESC.

• Liderar e desenvolver a equipe comercial da regional.
• Construir e executar estratégias para crescimento de mercado e aumento da participação da empresa na região.
• Gerenciar relacionamentos com produtores rurais, grupos agrícolas e clientes estratégicos.
• Garantir o atingimento das metas de faturamento, margem, rentabilidade e geração de resultados.
• Conduzir negociações estratégicas com produtores rurais, grupos agrícolas e clientes-chave da região.
• Monitorar e direcionar os indicadores comerciais da unidade, assegurando o desenvolvimento da carteira de clientes, a rentabilidade das operações e o crescimento da presença da empresa na região.
• Garantir a excelência na gestão da unidade, promovendo o alinhamento entre as estratégias comerciais, o atendimento aos clientes e a execução das operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Agronomia, Administração, Agronegócio ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão comercial no agronegócio.
  • Vivência em revendas agrícolas, distribuidoras de insumos, cooperativas ou empresas do setor.
  • Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes comerciais.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento do mercado agrícola da região de Sorriso e entorno.

• Desenvolver e manter relacionamento com produtores, identificando demandas de insumos, financiamento e comercialização de grãos.
• Atuar de forma consultiva no campo, acompanhando lavouras (plantio à colheita) e oferecendo soluções técnicas e comerciais.
• Monitorar mercado agrícola (área plantada, clima, concorrência, produção e preços) para apoiar tomada de decisão.
• Realizar formação de preços de grãos e insumos, assegurando competitividade e margem.
• Gerir carteira de clientes, visando expansão e fidelização.
• Acompanhar contratos (formalização, garantias, embarques, pagamentos e compliance documental).
• Conduzir processos de crédito, coletando documentação e inserindo solicitações em sistema.
• Planejar previsões de entrega de insumos e apoiar o sincronismo logístico.
• Acompanhar logística, qualidade de produtos e cumprimento de contratos durante a safra.
• Atuar com forte presença em campo (visitas frequentes às propriedades e unidades).

Requisitos

• Formação em Agronomia, Técnico Agrícola, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência na região de atuação (Ourinhos SP).
• Vivência sólida em comercialização de grãos e insumos.
• Vivência sólida em formação de preços.
• Vivência sólida em custos de plantio e viabilidade agrícola.
• Carteira de clientes ativa na região.
• CNH B e disponibilidade para viagens constantes.
• Conhecimento em pacote Office.
• Forte habilidade de relacionamento e negociação.
• Perfil comercial com visão consultiva.
• Conhecimento técnico do agronegócio.
• Organização e gestão de processos (contratos e crédito).
• Visão de mercado e tomada de decisão baseada em dados.
• Autonomia e presença em campo.

• Apoiar cooperativas na estruturação e execução de estratégias para o segmento agro, com foco em expansão e sustentabilidade.
• Realizar estudos de mercado e mapeamento da cadeia do agronegócio regional, identificando oportunidades e riscos.
• Desenvolver e aplicar planos de ação comerciais e técnicos junto às cooperativas.
• Capacitar e orientar equipes locais (agências, técnicos, agrônomos) sobre linhas de crédito, produtos e serviços agro.
• Representar o Sicredi em eventos técnicos, feiras, dias de campo e fóruns do setor agro.
• Criar e manter relatórios de desempenho e indicadores do segmento agro nas cooperativas.
• Atuar em conjunto com áreas internas da Central e do CAS para melhoria contínua de produtos e processos.
• Promover ações de fortalecimento da marca Sicredi no agro, incluindo parcerias com entidades de classe e instituições do setor.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Agronomia, Administração, Economia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido da cadeia do agronegócio e das soluções financeiras agro (Crédito Rural, BNDES, Proagro, etc.).
  • Experiência com gestão de carteira agro, análise de crédito e relacionamento com produtores.
  • Habilidades analíticas e domínio de ferramentas como Excel e Power BI.
  • Boa comunicação, capacidade de articulação e influência.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região Nordeste.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em modelos de gestão por dados (data driven) e métodos ágeis será um diferencial.
  • Desejável: Certificação CPA-20, MBA em Gestão de Negócios ou Agronegócio.

Benefícios

• Vale alimentação/ Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência Privada
• Atividade Física (Wellhub)
• Subsídio Medicamento
• Remuneração Variável
• Auxílio Creche
• Sempre Bem: Suporte Psicológico, Nutricional e Terapias Holísticas
• Seguro de Vida

• Administrar e desenvolver a carteira agro médio, ofertando soluções financeiras alinhadas às necessidades dos produtores e à estratégia da cooperativa.
• Prospectar novos associados e negócios, conhecendo o perfil, atividade e risco do produtor, mantendo relacionamento ativo e registrando oportunidades.
• Realizar visitas presenciais para fortalecer o relacionamento e gerar novos negócios no segmento agro.
• Equilibrar atendimentos digitais e presenciais, otimizando o tempo para relacionamento, prospecção e acompanhamento da carteira.
• Atuar de forma proativa, identificando necessidades e oportunidades e ofertando soluções adequadas à realidade do produtor/associado.
• Cumprir e superar os indicadores da carteira, com foco na entrega de valor ao associado e nos princípios do cooperativismo.
• Garantir cadastros atualizados e em conformidade com normativos internos e externos, em conjunto ou na ausência do assistente.
• Controlar endividamento, acompanhar créditos e adotar ações preventivas para mitigar riscos e evitar medidas judiciais.
• Incentivar o uso de canais de autoatendimento e soluções digitais, promovendo agilidade, autonomia e melhor experiência ao associado.
• Realizar a integração e engajamento de novos associados, disseminando os valores e programas do cooperativismo.
• Executar, eventualmente, transações de pagamentos, recebimentos e transferências conforme demanda.
• Assegurar o cumprimento dos normativos e orientações sistêmicas e locais, garantindo qualidade e conformidade dos processos.
• Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos

• Formação superior concluída (ou em fase de conclusão) em Gestão Financeira, Agronomia, Zootecnia, Engenharia Agrícola, Administração, Economia e áreas afins.
• Possuir certificação Anbima vigente: CPRO-R.
• Deverá residir em São José do Rio Claro MT.
• Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
• Economia básica.
• Lei geral de micro e pequenas empresas.
• Foco no associado.
• Organização.
• Comunicação clara e objetiva.
• Pacote Office.
• Sistemático.
• Lógica.
• Visão analítica.
• Agricultura familiar.
• Agronegócio (básico).
• Capacidade de negociação.

Benefícios

• PPR/Remuneração variável (programa anual de participação dos resultados).
• Vale alimentação/refeição.
• Plano de saúde 100% e não coparticipativo (Unimed plano de abrangência nacional), 70% para dependentes legais.
• Plano odontológico 100% e não coparticipativo (plano de abrangência nacional), 70% para dependentes legais.
• Seguro de vida 100%.
• Auxílio creche/babá.
• Previdência privada de até 10% (você contribui com X% e cooperativa contribui com X%).
• Auxílio educação conforme política interna.
• Apoio a atividade física Wellhub.
• Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e serviço social.
• Hospital digital: telemedicina, nutrição e psicologia.
• Saúde e bem estar – desconto farmácia.
• Complemento auxílio-doença.
• Vale transporte.

• Executar plano de negócios de originação e venda de insumos (volumes e margens) definido em sua carteira de atendimento.
• Domínio do portfólio de serviços, cobertura de conhecimento, plano de ação adequados aos fornecedores e manutenção do cadastro de crédito atualizado e com limites compatíveis ao plano.
• Coletar e inserir integralmente, no CRM, informações de sua carteira de atendimento de acordo com a estratégia definida na segmentação.
• Coletar e organizar os dados dos mercados de soja, milho e insumos (preços, relações de troca, problemas logísticos, campanhas de venda, movimento de fretes regionais, entre outros) de sua região e reportá-lo à mesa regional.
• Garantir o cumprimento das obrigações assumidas pelo fornecedor (recebimento dos contratos, pagamento de exposição financeira, entre outros).

Requisitos

• Vivência no setor de agronegócio e commodities.
• Pricing commodities.
• Conhecimento de insumos.
• Conhecimento em vendas.
• Formação superior em engenharia agronômica, administração, economia ou outras correlatas.

• Garantir a identificação e destinação dos produtos visando atender os requisitos internacionais e da empresa relacionados à rastreabilidade no processo de abate, desossa e expedição.
• Garantir a origem do produto ao consumidor final, por meio do controle documental gerado no sistema SISATAK/ERPATAK de todas as fases de produção, industrialização, transporte, distribuição e comercialização, possibilitando uma perfeita correlação entre o produto final e a matéria-prima que lhe deu origem.
• Ser o ponto focal entre as diferentes equipes envolvidas na área industrial, através da pronta identificação dos processos em atendimento aos requisitos sanitários e legais.
• Organizar a documentação de rastreabilidade gerada no sistema SISATAK/ERPATAK adequando às solicitações do Sistema de Inspeção Federal local e legislações pertinentes.
• Fazer a gestão junto aos colaboradores da rastreabilidade na unidade, sob orientação do coordenador.
• Avaliar e planejar a aplicação de metodologias no setor, através de gestão de custos, orçamentos e headcount da área.
• Cumprir as normas e procedimentos definidos pela organização.
• Zelar pela organização, limpeza e bom relacionamento dentro da empresa, cuidando para que se tenha um ambiente tranquilo e amistoso.
• Realizar outras tarefas conforme determinação do superior imediato.
• Manter sigilo nas informações inerentes geradas na sua área.
• Contribuir com a manutenção dos Programas de Autocontrole, bem como aplicação das políticas e procedimentos da empresa através do conhecimento, cumprimento e atuação como multiplicador.
• Valorizar a integridade física, através do correto uso dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) conforme orientações estabelecidas quanto as normas de utilização, e comunicação ao SESMT sobre qualquer alteração que o torne impróprio para uso.
• Zelar pelos bens do patrimônio da empresa, através do bom uso, guarda e conservação.
• Prezar pela qualidade dos produtos e segurança dos alimentos, através do conhecimento, cumprimento e atuação como multiplicador das Políticas de Qualidade e Segurança de Alimentos.

Requisitos

• Superior completo.
• Pacote Office.
• Desejável graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia, Gestão de Agronegócio ou Comércio Exterior, Engenharia de Alimentos ou áreas correlatas.
• Experiência em rastreabilidade de gado e órgãos regulamentadores.
• Conhecimento em auditorias.
• Conhecimentos comprovados em assuntos regulatórios.

Benefícios

• Assiduidade 5% sobre o salário.
• Alimentação na empresa.
• Ticket Alimentação.
• Kit de Natal.
• Plano Odontológico (Odontoprev).
• Parceria com drogaria local, com descontos na compra de produtos e medicamentos.
• Seguro de vida.
• Gerando com Felicidade (Programa para futuros papais e mamães).
• Desconto em produtos da Petsko.
• Wellhub (acesso a academias e espaços de bem-estar).
• Descontos em instituições de ensino e idioma.
• Onhappy (viagens a lazer mais econômicas).
• Transporte gratuito ou estacionamento na empresa.

• Fortalecer o relacionamento com lojistas.
• Impulsionar o desenvolvimento de marcas e produtos estratégicos no mercado agropecuário.

Requisitos

• Boa comunicação, proatividade e perfil comercial.
• Gostar de desafios e orientação para resultados.
• Possuir empresa de representante comercial.
• Residir na região de atuação.
• Possuir veículo próprio.

Benefícios

• Salário compatível com a função.
• Comissão e bonificação por resultados.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

• Liderar o planejamento, cronograma e acompanhamento das entregas de tecnologia.
• Gerir e priorizar o backlog junto aos tech leads e stakeholders.
• Facilitar cerimônias ágeis e remover impedimentos do time.
• Dar visibilidade de status e riscos para a liderança.
• Acompanhar o ciclo do produto, alinhando as expectativas do negócio à capacidade de execução.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Sólida experiência em gestão de projetos de software (Scrum, Kanban) e ferramentas de backlog.
  • Visão de Product Management (priorização, métricas e foco no usuário).
  • Excelente comunicação para alinhar perfis técnicos e de negócios.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas frentes e antecipar riscos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência no agronegócio ou noções de pecuária.
  • Certificações na área (PSM, PMP, etc.).
  • Experiência prévia em startups ou scale-ups de tecnologia.

Benefícios

• Ajuda de Custo.
• Telemedicina.
• Seguro de Vida.
• Gympass.
• TotalPass.

• Realizar acompanhamento e treinamentos técnicos em lojas parceiras;
• Promover ações de vendas e dias de promoção dos produtos;
• Apoiar a equipe comercial com recomendações e suporte técnico;
• Desenvolver relacionamento com balconistas, lojistas e consumidores finais;
• Elaborar relatórios de visitas e acompanhar os resultados das ações realizadas;
• Identificar oportunidades de mercado e contribuir para o crescimento das marcas representadas.

Requisitos

• Experiência em promoção técnica ou áreas relacionadas;
• Conhecimento técnico em sementes de pastagem e domissanitários;
• Boa comunicação, proatividade e perfil comercial;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Salário compatível com a função;
• Comissão e bonificação por resultados;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.