• Contribuir com a agência, garantindo eficiência e resultados positivos.
• Atender os associados, solucionando, apoiando e resolvendo as demandas.
• Prospectar de maneira ágil e dinâmica, buscando sempre novas oportunidades e novos associados.
• Desenvolver relacionamentos sólidos com os associados.
• Identificar oportunidades de negócios e apoiar na efetivação. Além disso, identificar e implementar ações para impulsionar o crescimento da empresa e do cooperativismo na comunidade local.
• Ter conhecimento da estratégia da empresa, desenvolvendo ações para alcançar os objetivos estabelecidos.
• Ajudar nos processos internos para dar qualidade e agilidade nos atendimentos e negócios.
• Realizar a cobrança de inadimplência.
• Estar na comunidade, representando a empresa em eventos e/ou reuniões, quando necessário.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou em andamento em administração, agronomia, zootecnia ou áreas afins.
  • Certificação ANBIMA CPRO-R ou disponibilidade de realização em 120 dias.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
  • Conhecimento sobre legislação cooperativista.
  • Conhecimento sobre técnicas de vendas e negociação.
  • Busca por atualização constante.

• Supervisionar e orientar a equipe técnica de serviços.
• Acompanhar a execução das manutenções preventivas e corretivas.
• Distribuir atividades e acompanhar prazos e produtividade da equipe.
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.
• Apoiar a equipe na identificação e solução de problemas técnicos.
• Acompanhar indicadores e resultados da área.

Requisitos

• Ensino superior em administração, engenharia mecânica, engenharia agrícola ou áreas correlatas.
• Conhecimento em manutenção de equipamentos agrícolas.
• Vivência anterior com liderança de equipes técnicas.
• CNH categoria B.
• Perfil proativo, organizado e com boa comunicação.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Cartão farmácia.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Convênio com o SESC.
• TotalPass.
• Auxílio formação.
• PLR | Programa de reconhecimento anual da empresa.
• Plano de carreira.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação técnica em Agropecuária, Zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência privada.
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica.
• Wellhub.
• Reembolso creche.
• Seguro de vida.

• Atendimento presencial, via telefone ou e-mail para os clientes do programa.
• Prospecção de novos clientes.
• Orientação para a boa administração dos créditos concedidos.
• Fazer cobrança imediata dos créditos em atraso.
• Dentre outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Pacote Office (Word e Excel).
  • Disponibilidade para viagens intermunicipais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na área de vendas.
  • Formação técnica em agropecuária, zootecnia ou áreas afins.

Benefícios

• Programa de desenvolvimento e capacitação.
• Plano médico e odontológico.
• Programa de saúde emocional.
• Previdência privada.
• Auxílio alimentação e auxílio cesta básica.
• Wellhub.
• Reembolso creche.
• Seguro de vida.

• Responsável por coordenar e supervisionar as atividades da produção, garantindo o cumprimento das metas de volume, qualidade, segurança e prazos. Atua no desenvolvimento da equipe, controle de recursos e melhoria contínua dos processos produtivos.

Requisitos

• Superior completo em engenharias, veterinária, zootecnia administração, contabilidade ou áreas afins.
• Disponibilidade para residir em Rolim de Moura – RO.
• Disponibilidade de horário (diurno e noturno).

• Liderar a equipe comercial.
• Desenvolver territórios e oportunidades.
• Gerenciar funil, metas e performance.
• Expandir a presença da empresa e da Topcon em MS.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Experiência comercial no agronegócio.
• Liderança de equipes e gestão por metas.
• Domínio de CRM, Excel e indicadores.
• Disponibilidade para viagens em todo o MS.
• Residência em Dourados, Campo Grande ou região.

• Realizar visitas técnicas e comerciais a produtores rurais.
• Prestar assistência técnica aos clientes e suporte aos vendedores da loja atendida.
• Diagnosticar necessidades no campo e recomendar soluções personalizadas.
• Orientar sobre o uso correto de produtos e tecnologias agrícolas.
• Planejar e executar ações comerciais alinhadas às metas.
• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a base ativa.
• Acompanhar o pós-venda e sugerir melhorias técnicas sempre que necessário.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas afins.
• Experiência em vendas e/ou assistência técnica agrícola.
• Conhecimento em fertilidade do solo, manejo de pragas e tecnologias do setor.
• Boa comunicação, capacidade analítica e habilidade para negociação.
• CNH – B definitiva.
• Conhecimento da região que será atendida.
• Disponibilidade para viagens e trabalho externo.

Benefícios

• Universidade corporativa.
• Plano de saúde: Unimed Nacional.
• Conexa Saúde: serviço de telemedicina, online e 100% gratuito para o colaborador.
• Plano odontológico: SulAmérica – sem coparticipação.
• Seguro de vida: Porto Seguro – 50% subsidiado pela empresa.
• Educação: parceria com a IPOG – descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento para os colaboradores da empresa.
• Wellhub (gympass): acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar com condições especiais para colaboradores.

• Realizar a originação de grãos por meio da negociação com produtores rurais, elaborando propostas comerciais conforme volume, qualidade, logística, prazos de entrega e demais condições comerciais.
• Conduzir a análise preliminar da documentação necessária para concessão de crédito, encaminhando-a às áreas responsáveis para validação.
• Acompanhar as condições socioambientais das propriedades rurais, identificando possíveis fatores que possam impactar a viabilidade das negociações e o cumprimento das políticas da empresa.
• Realizar e manter relacionamento contínuo com o produtor, por meio de contato telefônico e visitas, identificando oportunidades de comercialização de grãos, bem como verificar suas demandas de crédito, insumos e sementes.
• Acompanhar o desenvolvimento das lavouras e o cumprimento dos contratos firmados, realizando visitas técnicas e contatos periódicos com os produtores.
• Manter o cadastro dos clientes atualizado e acompanhar informações relacionadas à capacidade de crédito e situação cadastral dos produtores.
• Monitorar o cumprimento da programação de carregamentos e a correta classificação dos grãos, atuando em conjunto com as áreas envolvidas, bem como visitas às propriedades.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Gestão do Agronegócio, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento e vivência em comercialização de grãos.
• Conhecimento técnico em agricultura.
• Conhecimento em análise de crédito.
• CNH B e disponibilidade para viagens.
• Inglês como diferencial.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social).
• WellHub (soluções de saúde e bem-estar).
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.
• Auxílio Creche.
• Licença maternidade/paternidade estendida.
• Kit do Conhecimento (material escolar para filhos).
• Plataforma de Telemedicina 24 horas.
• Universidade AMAGGI.
• Programa de Auxílio Educação.

• Atuar como consultor técnico: entender a realidade do produtor, analisar solo, histórico produtivo, manejo e recomendar as melhores soluções.
• Desenvolver e fortalecer sua carteira de clientes: construir relações de confiança, proximidade e identificar novas oportunidades de negócio.
• Acompanhar resultados no campo: monitorar aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliar os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais: como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos: demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias da empresa.

Requisitos

• Formação em Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Técnico Agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio e CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação (Colniza/MT).

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• TotalPass ou WellHub.
• Parcerias em instituições de ensino.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.

• Atuar como consultor técnico entendendo a realidade do produtor, analisando solo, histórico produtivo, manejo e recomendando as melhores soluções.
• Desenvolver e fortalecer a carteira de clientes construindo relações de confiança e identificando novas oportunidades de negócio.
• Acompanhar resultados no campo monitorando aplicações, desenvolvimento das lavouras ou animais e avaliando os resultados de produtividade.
• Participar de ações técnicas e comerciais como dias de campo, palestras e eventos junto à equipe regional.
• Gerar relatórios técnicos e comparativos demonstrando os resultados obtidos com as tecnologias da empresa.

Requisitos

• Formação em agronomia, zootecnia, medicina veterinária, técnico agrícola ou áreas relacionadas.
• Experiência comercial com vendas no agronegócio e CNH válida.
• Conhecimento da região de atuação.

Benefícios

• Salário fixo + comissões sem limite de ganho.
• Vale alimentação ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• TotalPass ou WellHub.
• Parcerias em instituições de ensino.
• Veículo de trabalho.
• Cartão combustível.
• Celular corporativo.
• Tablet com internet.