• Acompanhamento de entrega de contratos, lançamentos de romaneios, recebimento financeiro de grãos;
• Gestão de notas de complemento e Cobrança de envio de caminhões;
• Análise de contratos de grãos e Lançamento trocas de posição;
• Vinculação contratos e pedidos.

Requisitos

• Superior Completo em Agronomia, Agronegócios, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas Afins;
• CNH Categoria B;
• Pacote Office intermediário;
• Conhecimento Contábil/Fiscal Básico;
• Rotinas Comerciais e Administrativas;
• Conhecimento com mercado de soja e milho e Barter será um diferencial.

• Responsável pela operação do armazém: recepção, classificação, secagem, armazenagem, monitoramento da qualidade e expedição de grãos;
• Responsável pela manutenção corretiva e preventiva;
• Responsável pela segurança da equipe e do meio ambiente das áreas operacionais;
• Propor e implementar projetos de melhorias com vista ao aumento de produtividade, redução de custos e mitigação de riscos.

Requisitos

• Imprescindível conhecer de operação de armazém, classificação, qualidade, saber identificar riscos que envolva as atividades;
• Ensino médio completo;
• Perfil de liderança, comprometimento e visão sistêmica.

• Responsável pela análise e acompanhamento dos custos;
• Planejamento estratégico voltado à produção agrícola;
• Analise de resultados para auxiliar nas tomadas de decisão;
• Acompanhamento orçamentário e indicadores;
• Criação de acompanhamentos estratégicos através das ferramentas do Office;
• Conduzir reuniões de custos, elaborando a apresentação e tratando os temas de forma subsidiar os gestores com planos de ação.

REQUISITOS

• Conhecimento em Pacote Office (Excel Avançado);
• Graduação ou pós-graduação em alguma área correlacionada ao setor;
• Inteligência lógico matemática;
• Vivência na análise e gestão de custo;
• Experiência controle de processos agrícola;
• Conhecimentos em sistemas (Power BI, SQL,SAP, PIMS);
• Residir em Caarapó e ou Dourados ou ter disponibilidade para mudança.

• Gerenciar as atividades comerciais da filial.
• Elaborar sugestões de compras de produtos vendidos pela filial.
• Contribuir para o desenvolvimento e ampliação do mercado.
• Elaborar e gerenciar, em conjunto com o Gerente Administrativo, o orçamento anual da filial.
• Elaborar e gerenciar a execução do Plano Anual de Vendas e Negócios da Filial, alinhado ao planejamento estratégico da empresa.
• Representar a empresa em eventos do agronegócio.
• Orientar a equipe por meio de feedback, treinar e desenvolver.
• Controlar o cadastro de clientes e acompanhar as informações dos clientes implantadas pela sua equipe na plataforma.
• Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque.

REQUISITOS

• Formação: ter concluído graduação em Engenharia Agronômica ou Agronegócio
• Informática: nível intermediário (Pacote Office).
• Idioma: inglês nível intermediário.
• Domínio técnico dos produtos, técnicas de negociação, logística e estoque.
• Ter atuado como gestor em venda de defensivos ou empresa de Agronegócio.

• Responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, visando garantir um atendimento encantador aos clientes internos e externos, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados;
• Garantir a entrega dos resultados operacionais, mediante execução e controle de todos os processos operacionais;
• Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
• Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho;
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe;
• Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente;
• Garantir que a abertura e o fechamento da loja seja concretizado segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades;
• Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino Superior completo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1.;
• Experiência com liderança em lojas varejistas;
• Conhecimento em Excel.

• Supervisionar a equipe bem como suporte a mesa de commodities;
• Acompanhar os contratos de compra e venda de grãos, óleo e farelo, entre origem do produto e destino;
• Acompanhar a logística dos caminhões;
• Realizar a conciliação entre origem e destino dos contratos;
• Realizar o fechamento e provisão de pagamento dos contratos;
• Acompanhar contas a pagar e receber dos contratos;
• Realizar compra de grãos, soja, milho, trigo e outros cereais;
• Dar suporte para o time de insumos em troca “barter” onde envolve insumos por grãos;
• Visitar clientes e prospectar novos;
• Gestão estratégica da região, plantio, produtividade, colheita, escoamento e comercialização das demais trading;
• Prestar suporte e orientar as unidades nos processos de entrada e saída de grãos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Superior completo em em Administração ou áreas afins;
• Experiência com comercialização de grãos;
• Pacote Office;
• Será um diferencial o conhecimento em demais trading;
• Ter disponibilidade para atuar em Rio Verde/GO.

• Supervisionar a equipe bem como suporte a mesa de commodities;
• Acompanhar os contratos de compra e venda de grãos, óleo e farelo, entre origem do produto e destino;
• Acompanhar a logística dos caminhões;
• Realizar a conciliação entre origem e destino dos contratos;
• Realizar o fechamento e provisão de pagamento dos contratos;
• Acompanhar contas a pagar e receber dos contratos;
• Realizar compra de grãos, soja, milho, trigo e outros cereais;
• Dar suporte para o time de insumos em troca “barter” onde envolve insumos por grãos;
• Visitar clientes e prospectar novos;
• Gestão estratégica da região, plantio, produtividade, colheita, escoamento e comercialização das demais trading;
• Prestar suporte e orientar as unidades nos processos de entrada e saída de grãos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Superior completo em Administração ou áreas afins;
• Experiência com Comercialização de Grãos;
• Pacote Office;
• Será um diferencial o conhecimento em demais trading;
• Ter disponibilidade para atuar em Matupá/MT.

• Atendimento ao cliente
• Comercialização das soluções em John Deere para agricultura de Precisao.
• Analise e entrega de relatórios
• Acompanhamento de fazendas altamente conectadas.
• Acompanhamento de entregas técnicas
• Difusão do conhecimento na filial onde pertencer

Responsabilidades e atribuições

• Vaga para pessoas com formação agronômica, dinâmicas e que de preferencia possuam alguma vivencia comercial na agricultura e que goste de tecnologias ligadas a Máquinas Agrícolas e Agricultura de Precisão e tenha um senso aguçado de dono.

Requisitos e qualificações

• Formação em Agronomia ou áreas afins
• Boa Comunicação
• Orientação para resultado
• Gestão do tempo
• Foco na Experiencia do Cliente
• Demonstra mentalidade estratégica
• Sabe criar redes de relacionamento
• Sabe planejar e alinhar expectativas
• Responsabilidade
• Autogestão

Informações adicionais

• Vale alimentação/refeição no valor de R$ 800,00;
• Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Bolsa educação;
• Parceria com instituições de ensino;
• Universidade corporativa;
• PPR;
• Gympass;
• Apoiopass (Apoio psicológico, nutricional, jurídico, descontos em farmácias e mais).

Responsabilidades e atribuições

• Desempenhar as atividades no atendimento das necessidades dos cooperados, na aquisição de bens e fornecimento, atuando nas vendas, logística e controle de entregas, visando oferecer suporte integral as estratégias e sistema de gestão pertinente a área comercial.

Atividades

• Auxiliar no controle de estoque por meio da emissão e conferências de relatórios, planejamento das movimentações de produtos, visando manter o estoque atualizado para atender a demanda.
• Realizar o atendimento dentro dos padrões preestabelecidos a Associados/Clientes, buscando atender suas demandas e realizar as vendas, gerando um bom relacionamento com o cliente.
• Apoiar controle de as perdas de produtos por lotes e prazos de vencimentos, através da emissão semanal de relatórios específicos.
• Emitir Notas Fiscais para realizar faturamento dos produtos comprados pelos cooperados; e acompanhar o faturamento após a venda de mercadoria.
• Controlar os padrões de qualidade, armazenagem e aspecto legais adotando rotinas de verificação frequentes para evitar prejuízos e danos ao patrimônio da cooperativa.
• Seguir as orientações do gestor no cumprimento do plano de metas e acompanhar os boletins e divulgações diárias que servirão para orientar e planejar estratégias de vendas em geral.
• Auxiliar na contagem diária e mensal de estoque, para que a cooperativa não sofra nenhuma quebra ou falta de mercadorias e monitorar estoque.
• Expedir notas de transferências e separar produtos para atender as necessidades de outras unidades em status de emergência quando solicitados.
• Manter a limpa e organizada toda loja assim como todos os produtos expostos.
• Desempenhar outras atividades correlatas ao Cargo

Requisitos

• Ensino Médio Completo ou Superior Cursando