• Apoiar e responder ao Gerente da Fazenda;
• Acompanhamento de atividades de fazenda de Integração lavoura pecuária;
• Monitorar indicadores produtivos e financeiros;
• Análise de dados, relatórios, cronogramas e previsto x realizado.

Requisitos

• Homem Solteiro – Preferencialmente solteiro;
• Acima de 26 anos;
• Proativo;
• CNH AB;
• Experiência mínima de 3 anos na área;
• Disponibilidade de residir na fazenda;
•  Vaga – Primavera do Leste – MT (Fazenda – Sentido Paranatinga 110 km).

• Mapear prospectos para captação de novos produtores de leite e fábrica de rações.
• Realizar o ajuste de qualidade de leite e pontos críticos como crioscopia, lina, alizarol, inversão de gordura e proteína, entre outros.
• Propor propostas de trabalho bem claras e adequadas ao produtor, deixando claro os benefícios de trabalhar com a cooperativa.
• Observar pontos de oportunidade na região específica de atuação.
• Participar de dias de campo, validar informaçãoes e conhecimentos da área no seu nicho de produtores atendidos.
• Capacidade de realizar a segmentação de cliente, gerenciamento de sua carteira, gestão do tempo, com foco no crescimento horizontal nas propriedades.
• Analisar o potencial de alavancagem de carteira e de trabalhar em produtores de maior relevância, a fim de criar referência e relacionamento com clientes, maximizando resultados.
• Disseminar a aplicabilidade e o uso das ferramentas de App, Smartcoop, dentre outros.

Requisitos

• Ensino Superior Completo: Medicina Veterinaria ou Zootecnista ou áreas afins.

Competências

• Dinamismo/Agilidade
• Disciplina
• Espirito de equipe
• Comunicação

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com a função;
• Vale alimentação;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Desconto em rede de posto de combustíveis
• Convênio Educacional com empresas parceiras.

• Mapear prospectos para captação de novos produtores de leite e fábrica de rações.
• Realizar o ajuste de qualidade de leite e pontos críticos como crioscopia, lina, alizarol, inversão de gordura e proteína, entre outros.
• Propor propostas de trabalho bem claras e adequadas ao produtor, deixando claro os benefícios de trabalhar com a cooperativa.
• Observar pontos de oportunidade na região específica de atuação.
• Participar de dias de campo, validar informaçãoes e conhecimentos da área no seu nicho de produtores atendidos.
• Capacidade de realizar a segmentação de cliente, gerenciamento de sua carteira, gestão do tempo, com foco no crescimento horizontal nas propriedades.
• Analisar o potencial de alavancagem de carteira e de trabalhar em produtores de maior relevância, a fim de criar referência e relacionamento com clientes, maximizando resultados.
• Disseminar a aplicabilidade e o uso das ferramentas de App, Smartcoop, dentre outros.

Requisitos

• Ensino Superior Completo: Medicina Veterinaria ou Zootecnista ou áreas afins.

Competências

• Dinamismo/Agilidade
• Disciplina
• Espirito de equipe
• Comunicação

Remuneração e Benefícios

• Salário compatível com a função;
• Vale alimentação;
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Desconto em rede de posto de combustíveis
• Convênio Educacional com empresas parceiras.

• Responsável pelo trato de todos os animais do sítio – galinhas, porcos, cachorros, carneiros e passarinhos, cuidados com alimentação, aplicação de medicamentos e limpeza, entre outras atividades correlatas à função.

Exigências básicas para o cargo

• Curso na área de veterinária, zootecnia ou áreas correlatas;
• Experiência com trato de animais;
• Possuir CNH e veículo próprio.

• Coordenar linha MSD Pet;
• Realizar rotina semanal de planejamento e acompanhamento da equipe;
• Acompanhamento dos KPIs;
• Proatividade e criatividade;
• Gestão de pessoas.

REQUISITOS

• Curso superior completo em qualquer área;
• Experiência na área comercial;
• Disponibilidade para viagens;
• Residir em Londrina ou Maringá;
• CNH B
• Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão Comercial será um diferencial.

REMUNERAÇÃO

• Salário fixo + variável;
• Veículo da empresa;
• Plano de saúde;
• Day Off no dia do aniversário.

• Responsável pela gestão de pessoas, planejamento, gestão e execução operacional da loja, qualidade de estoque, visando garantir um atendimento encantador aos clientes internos e externos, a execução dos padrões estabelecidos pela empresa, disseminação da missão, visão e valores da companhia, bem como a definição de estratégias para o alcance dos resultados;
• Garantir a entrega dos resultados operacionais, mediante execução e controle de todos os processos operacionais;
• Contribuir para a motivação da equipe de loja por meio da manutenção de um ambiente de trabalho positivo, segundo os valores da empresa;
• Assegurar a excelência no atendimento aos clientes da loja, por meio de treinamento constante das equipes de trabalho;
• Manter o time de loja informado e alinhado com as metas operacionais da loja, realizando reuniões diárias com a equipe;
• Garantir que os processos administrativos sejam executados nos prazos estabelecidos por meio do acompanhamento das atividades diariamente;
• Garantir que a abertura e o fechamento da loja seja concretizado segundo os procedimentos estabelecidos por meio da capacitação das equipes responsáveis e acompanhamento das atividades;
• Contribuir com a integração das áreas de serviços e produtos por meio do acompanhamento, visitas aos setores técnicos e diálogo constante.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino Superior completo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6X1;
• Experiência com liderança em lojas varejistas;
• Conhecimento em Excel.

• Realizar atendimento ao cliente;
• Fazer reposições e a organização de mercadorias nas gôndolas;
• Atuar na operação de Caixa;
• Entre outras atividades de rotina.

Requisitos

• Ensino médio completo (Superior em Biologia, Agronomia, Zootecnia, ou áreas afins será um diferencial);
• Fácil acesso ao local;
• Necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde das 13h00 às 22h00 e aos finais de semana e feriados (temos uma folga na semana e domingos alternados).

Benefícios

• Remuneração compatível com mercado;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Refeitório no local;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Café da Tarde;
• Cartão Multi Benefícios Alelo;
• Convênio com Academias (Gympass);
• Convênio com o Sesc e Senac.

Requisitos

• Possuir formação técnica em agropecuária ou agrícola;
• Possuir medicina veterinária, zootecnia, agronomia ou áreas correlatas será um diferencial;
• Disponibilidade para atuar em turnos;
• Disponibilidade para residir em Palotina/PR;
• Possuir veículo próprio e CNH-B.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Plano de Assistência Odontológica;
• Plano de Assistência Médica;
• Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; 
• Universidade Corporativa; 
• Seguro de Vida.

• Realizar pesquisas no PDV de acordo com as coletas definidas;
• Executar merchandising, positivando materiais POP e implementando planograma definido;
• Organizar exposição dos produtos no ponto de venda;
• Treinar o time de loja sobre o público-alvo da marca, sobre produtos com seus benefícios, diferenciais e como solução de uso contínuo;
• Apresentar os produtos aos shoppers, destacando as principais características e diferenciais com objetivo de alavancar as vendas;
• Mapear concorrência;
• Identificar e reportar ocorrências de campo;
• Executar ações de relacionamento de acordo com a disponibilização de materiais de apoio e agenda (entrega de brindes/ materiais comerciais);
• Atuar como ponto focal para assuntos técnicos nas visitas (por meio de gestão de relacionamento e multiplicação de conhecimento no segmento veterinário pet, com objetivo de divulgar os produtos e sua filosofia, visando não apenas a geração de novos negócios, mas também a construção de relações que fidelizam a impulsionam a recomendação da marca;
• Executar treinamentos e reportar os resultados obtidos;
• Atuar em eventos e parcerias, mapeando oportunidades;
• Estabelecer relacionamento com lojistas (vendedores, líderes e gerentes);
• Organizar exposição dos produtos no ponto de venda;
• Realizar a puxada de produtos (do CD para as lojas);
• Garantir o cumprimento dos KPIs de execução.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Vivência anterior na posição de promotor sênior, consultor técnico, multiplicador de treinamento e áreas correlatadas;
• Conhecimento em ferramentas de coleta (Umov.me);
• Conhecimento em trade marketing, merchandising e treinamento;
• Conhecimento em ativação de campanhas de ponto de venda e ações de impulsionamento;
• Experiência com organização e realização de eventos promocionais no PDV;
• Superior completo em Medicina Veterinária, Marketing, Gestão comercial ou áreas correlatadas (desejável);
• Pacote Office – Excel – Nível Básico, PowerPoint – Nível Intermediário;
• Possuir carro próprio e CNH categoria B ativa.

Requisitos e qualificações