• Orientar e supervisionar as atividades no setor de Postura.
• Fazer a gestão dos cronogramas diários, semanais e mensais dos galpões.
• Garantir a coleta diária dos ovos, com ênfase na qualidade do processo.
• Manter a organização da área externa dos galpões e áreas de acesso do setor.
• Foco na organização, limpeza e cumprimento das normas de biosseguridade do setor.
• Gestão de equipe e gestão e manutenção do ponto eletrônico dos colaboradores.
• Proporcionar o trabalho em equipe dentro do setor facilitando a cooperação entre as equipes.
• Atuar respeitando as normas de Saúde e Segurança do Trabalho, zelando pelo meio ambiente.
• Elaborar planos de ação com foco em resolução de problemas.

Requisitos

• Ensino superior completo (Medicina Veterinária, Zootecnia, Técnico agropecuário e afins).
• Experiência com Avicultura.
• Habilidade em gestão de equipes.

Benefícios

• Cartão alimentação.
• Plano de Saúde Unimed.
• Plano Odontológico.
• Convênio com farmácias.
• Wellhub.
• Plataforma Educacional.
• Remuneração variável.

• Atuar no desenvolvimento dos Programas Nutricionais da empresa para as culturas foco da região de Alfenas/MG.
• Ministrar palestras, treinamentos, montar lavouras demonstrativas e fazer dias de campo.
• Realizar visitas a clientes para posicionamento e suporte nas vendas.
• Realizar pós-venda e acompanhar o desempenho dos Programas Nutricionais da empresa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças.
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica.
  • Conhecimento do Pacote Office.
  • Disponibilidade para viagens e mudanças.
  • CNH B ativa.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em Nutrição de Foliar e Solo.
  • Conhecimento da região.

• Avaliar crédito, vendas e entrega de produtos agrícolas.
• Planejar e monitorar lavouras e carteira de clientes.
• Coordenar atividades agrícolas do plantio à colheita.
• Acompanhar planos de relacionamento e ações de marketing.
• Implantar campos demonstrativos de produtos.
• Organizar eventos técnicos e treinamentos.
• Executar atividades administrativas e faturamento.

Requisitos

• Superior completo em Agronomia ou áreas afins.
• Experiência em vendas e conhecimento da região de atuação.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Augusto Pestana/RS.

Benefícios

• Vale alimentação ou refeição.
• Plano odontológico.
• Plano de saúde Unimed estadual.
• Seguro de vida.
• PPR anual.
• Programa de parcerias de desconto em instituições de ensino.

• Ministrar aulas no período noturno, na disciplina Anestesiologia Veterinária provavelmente 2x por semana.
• Desenvolver e aplicar metodologias de ensino inovadoras para promover o aprendizado efetivo dos alunos.
• Participar de atividades acadêmicas, incluindo orientação de alunos e desenvolvimento de projetos de pesquisa.
• Colaborar com a equipe docente para aprimorar o currículo e as práticas pedagógicas.
• Contribuir para o ambiente acadêmico com comunicação clara, trabalho em equipe, adaptabilidade, organização e liderança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Medicina Veterinária.
  • Pós-graduação concluída e comprovada em áreas afins.
  • Pós-graduação concluída ou cursando em Anestesiologia Veterinária.
  • Conhecimentos sólidos em metodologias de ensino.
  • Habilidades comportamentais em comunicação, trabalho em equipe, adaptabilidade, organização e liderança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Mestrado e doutorado em Medicina Veterinária ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em docência no ensino superior.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.
• Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino para você e seus dependentes.
• Convênio SESC para oportunidades de melhoria na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers com descontos em medicamentos.
• Universidade corporativa com trilhas e cursos gratuitos.
• Descontos em livros nas editoras.
• Wellhub (Gympass) para atividades físicas.
• Programa Ninho para famílias aguardando um novo bebê.
• Valoriza – Programa de Recrutamento Interno para oportunidades internas.
• Seguro de vida compulsório para colaboradores CLT sem custo.

• Responsável pelo processo de fertirrigação por aspersão.
• Responsável por acompanhar a montagem e manutenção de tubulação de alumínio.
• Acompanhar e garantir a correta aplicação de lâmina e vinhaça conforme planejamento.
• Auxiliar no controle e execução do PAV – Plano de Aplicação de Vinhaça.

Requisitos

• Ensino médio completo.
• Experiência em: Fertirrigação por aspersão e Vinhaça localizada.
• Conhecimento técnico em aferição de lâmina aplicada e vinhaça localizada.
• Conhecimento e operação de sistema de GPS.
• Conhecimento no PAV – Plano de Aplicação de Vinhaça.
• Disponibilidade para trabalhar em escala 5×1 e turno (manhã, tarde ou noite).
• Residir em Santa Maria da Serra SP.

• Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida e apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes às metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
• Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento, realizando visitas externas, visando o aumento do quadro social, cumprimento das metas e a segurança financeira da agência.
• Participar de eventos externos visando a prospecção de novos associados e incremento da carteira do(s) segmentos sob sua responsabilidade.
• Manter atualizados os cadastros dos associados, sinalizando e solicitando documentação quando necessário para renovação; receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados e prospectar novos negócios.
• Realizar controle da cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, definir estratégias e medidas para a resolução da situação para evitar o envolvimento judicial, visando garantir o retorno do capital emprestado e a saúde financeira do negócio e do associado.
• Prestar atendimento aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da empresa e/ou em visitas externas, em eventos nos quais a empresa esteja participando junto à comunidade, identificando a necessidade do associado de acordo com seu perfil, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
• Apoiar na divulgação do programa de relacionamento, incentivando a participação dos associados. Atuar na gestão de carteiras, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
• Atuar na gestão de carteiras de agricultura familiar e pequeno produtor e carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.

Requisitos

• Qualificações mínimas
  • Ensino superior concluído ou em andamento.
  • Experiência na área negocial (comercial), no auxílio nas carteiras de produtos e serviços da empresa ou experiência similar de mercado.
  • CPA-20 obrigatório.
  • Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, legislação cooperativista, técnicas de venda, negociação, ampla visão de negócio, comunicação.
  • CNH B.
  • Carro próprio.
  • Residir em Iguatemi/MS ou ter disponibilidade de mudança.
• Qualificações preferenciais
  • Atuação em cooperativas, bancos convencionais ou experiência similar no mercado.

• Realizar as atividades comerciais da agência, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado, de acordo com a especialidade do segmento direcionado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo.
  • Especialização em andamento em gestão empresarial, mercado financeiro, agronegócio, negócios, cooperativismo ou áreas afins.
  • Vivência com atividade de negócios com público agro.
  • CNH B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CPA 10.

Benefícios

• Adicional por tempo de serviço.
• Auxílio pós-graduação.
• Descontos educacionais.
• Universidade corporativa Cresol.
• Day off de aniversário.
• Bônus papai e mamãe.
• Kit do bebê.
• Auxílio casamento.
• Cartão Natal.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Incentivo à atividade física.
• Ginástica laboral.
• Incentivo à doação de sangue.
• Cresol acolhe.
• Seguro de vida.
• Cresol longevidade.
• Previdência privada.
• Crédito consignado (empréstimo).
• Prêmio de reconhecimento.
• PPR (programa de participação nos resultados).
• Vale alimentação e/ou refeição.
• Auxílio creche.
• Auxílio material escolar.
• Vale transporte.
• Férias flexíveis.
• Licença pet.
• Licença maternidade estendida.
• Licença paternidade estendida.
• Auxílio falecimento.
• Auxílio funeral.
• Licença luto.
• Uniforme.

• Orientar tecnicamente os Controladores de Qualidade e Inspetores de Recebimento com intuito de padronização das práticas nas linhas de produção.
• Investigar reclamações e desvios de processo, conduzindo juntamente às equipes operacionais as ações na causa.
• Conduzir as Validações da Qualidade em Processos Produtivos, suportando os times operacionais para a execução destas conduzindo o acompanhamento dos respectivos planos de ação; além de reportar os resultados à liderança.
• Interação com Supervisores para decisões de destinos de produtos não-conformes e participação na investigação de causas raízes para tratamento e minimização de reincidência.
• Realizar verificações dos programas de Autocontrole nas linhas de produção.
• Elaboração de Registro do Produto no MAPA, com o suporte da área de Assuntos Regulatórios.
• Responder juntamente com as Supervisões das Áreas as RNCs da unidade, apoiando tecnicamente as equipes operacionais nas investigações tratamento de causas.
• Analisar criticamente o andamento da rotina e dar visibilidade aos resultados com o objetivo de promover a melhoria contínua dos produtos, processos e serviços.
• Elaboração de relatórios gerenciais para Coordenação e Gerencia da Unidade tangentes aos Autocontroles, Reclamações e Auditorias.
• Trabalhar sinergicamente com as equipes operacionais para manutenção dos programas e rotinas da qualidade, focando os Auto-Controles e Auditorias Internas.
• Manter relacionamento com a Inspeção Federal de forma a manutenção da implantação de Autocontroles e demais padrões legais de forma a minimizar ações fiscais que onerem a empresa.

Requisitos

• Formação: Engenharia, Química, Biologia, Farmácia-Bioquímica, Veterinária.
• Superior a 3 anos.
• Conhecimentos de legislações brasileiras.
• Análise de Causa Raiz.
• Inglês.
• Excel Básico.
• Microbiologia – Aspectos gerais e aspectos específicos às categorias de produtos produzidos.

Benefícios

• Vale-refeição e vale-alimentação flexível – PicPay.
• Vale-transporte.
• Sempre Cuida (clínica digital).
• Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass – convênio de academias.
• Kit Natal no fim de ano.
• Assistência médica/odontológica e seguro de vida – opcionais.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores.
• Descontos em instituições de ensino e de idiomas.

• Realizar vacinação de suínos conforme cronograma definido pela gestor da região de acordo com os procedimentos operacionais e de segurança.
• Atuar na inspeção dos animais vacinados para fins de acompanhamento e controle interno.
• Reportar todas as atividades realizadas, identificando solução de problemas quando necessário.
• Cumprir os cronogramas e rotas definidos pelo gestor a fim de cumprir os prazos de vacinação pré acordados.
• Respeitar as regras e normas de bem-estar animal estabelecidas pela empresa e pelos proprietários dos animais.
• Observar as normas de segurança aplicáveis, incluindo, mas não restrigindo-se, ao uso de EPI’s.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Habilidade para interagir com a equipe técnica e de vendas.
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente.
  • Organização, planejamento e gestão eficiente do tempo/ território.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Formação em Técnico Agrícola.
  • Experiência prévia com produção de suínos.

• Acompanhar e gerir a equipe de controle agrícola, direcionando e mensurando as necessidades da área.
• Promover o desenvolvimento técnico dos analistas.
• Realizar suporte à equipe de gestão agrícola.
• Assegurar a qualidade da base de dados de locais de produção.
• Validar a consistência dos dados operacionais da unidade (colheita, apontamentos, frentes, produção).
• Garantir o cumprimento dos POPs e padrões corporativos nas rotinas de apontamento e conferência.
• Acompanhar o fechamento periódico das informações (apontamentos de mecanizada, insumos, produção, fechamento de terceiros).
• Monitorar indicadores e desempenho da equipe (conferência, prazos, qualidade das informações).
• Acompanhar os indicadores agrícolas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Conhecimento em processos e operações agrícolas.
  • Habilidade em gestão de pessoas.
  • Habilidade para implantação de módulos e sistemas de controle.
  • CNH categoria B.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em sistemas PIMS e AUTEQ.

Benefícios

• Plano de Saúde.
• Plano Odontológico.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Alimentação em Restaurante na Empresa.
• Associação para Funcionários.
• Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades).
• Programa de Premiação.
• Vale alimentação.