Analista de sustentabilidade sr – São Paulo/SP [afirmativa todas diversidades]
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Especialista/ Analista/ Consultor
Graduação
Responsabilidades
- Representar a área na preparação e evolução do Relato de Sustentabilidade, alinhando às expectativas do mercado e às práticas da empresa;
- Monitorar e interpretar regulamentações e normativas de sustentabilidade, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais;
- Realizar diagnósticos e análises estratégicas sobre temas relevantes de Sustentabilidade;
- Atuar nos processos relacionados aos principais índices e reportes de sustentabilidade, de acordo com padrões como IFRS ISSB, CSRD, SASB, GRI, CDP, TNFD, MSCI e ISE;
- Apoiar na implementação de processos internos que garantam o compliance regulatório e eficiência na curadoria de informações para relatórios;
- Participar de auditorias independentes, implementando planos de ação e melhorias, e monitorar indicadores ASG internos e de mercado;
- Construir relacionamentos colaborativos com stakeholders internos e externos, negociando e promovendo a conscientização sobre práticas sustentáveis;
- Facilitar grupos de trabalho junto às áreas corporativas e de negócios para acompanhamento de planos de ação e gestão de indicadores;
- Propor e implementar soluções inovadoras, equilibrando demandas atuais com tendências futuras de sustentabilidade;
- Desenvolver e conduzir treinamentos internos, promovendo o nivelamento técnico e a atualização sobre práticas e regulamentações de sustentabilidade.
Requisitos
- Formação acadêmica em Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Administração, Economia, Relações Públicas ou áreas relacionadas;
- Experiência em projetos de sustentabilidade corporativa e atuação estratégica;
- Conhecimento em padrões e regulamentos de sustentabilidade, como IFRS ISSB, CSRD, SASB, GRI e outros;
- Habilidades analíticas e domínio em gestão de dados (ferramentas como Excel e Power BI são diferenciais);
- Experiência com negociação, mapeamento de stakeholders e construção de relacionamentos;
- Comunicação escrita e verbal eficaz, com capacidade de desenvolver apresentações executivas;
- Inglês avançado é desejável (outros idiomas são um diferencial).
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