Gerente de negócios agro – Cuiabá/MT

Responsabilidades

• Administrar e desenvolver carteira de associados, considerando o perfil, potencial, tendências e desenvolvimento em relação ao mercado, a fim de oferecer soluções financeiras adequadas às necessidades de cada público.
• Prestar atendimento aos associados em geral, associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, disponibilizando os produtos e serviços e apresentando as especificações técnicas necessárias, vantagens e demais características, a fim de qualificar o atendimento, efetivar negociações e cumprir com as metas estabelecidas.
• Prospectar novos mercados, através de visitas externas, visando o aumento do quadro social da agência.
• Manter atualizados os cadastros de associados, receber e controlar a documentação dos mesmos, a fim de garantir o registro das operações, o histórico dos associados e prospectar novos negócios.
• Realizar controle e cobrança das operações de crédito em situações de inadimplência e dentro dos prazos de negociação, definir estratégias e medidas para a resolução da situação para evitar o envolvimento judicial, visando garantir o retorno do capital emprestado e a saúde financeira do negócio.
• Apoiar tecnicamente os Assistentes de Negócios, com a finalidade de garantir a qualidade e agilidade no atendimento, o cumprimento de metas e cronogramas de visitas, com vistas ao aumento do quadro social da Unidade de Atendimento, do volume e qualidade dos negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior concluída: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Agronomia, Zootecnia ou Áreas afins.
  • Experiência profissional nível avançado em atividades de negócio em Agência no cargo de Gerente de Negócios em Cooperativa ou Banco.
  • Possuir certificação Anbima vigente: CPA20 e CEA.
  • Deverá residir Várzea Grande ou preferencialmente em Cuiabá MT.
  • Deverá possuir disponibilidade para realizar viagem de visitas associado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Possuir experiência na atuação com gestão de carteira agro.
  • Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis: Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, Legislação cooperativista, Técnicas de venda, Negociação, Ampla visão de negócio, Comunicação.

Benefícios

• PPR/Remuneração Variável (Programa Anual de Participação dos Resultados).
• Vale Alimentação/Refeição.
• Plano de saúde 100% e não coparticipativo, 70% para dependentes legais.
• Plano odontológico 100% e não coparticipativo, 70% para dependentes legais.
• Seguro de vida 100%.
• Auxílio creche/babá.
• Previdência privada de até 6%.
• Auxílio educação conforme política interna.
• Apoio a atividade física Wellhub.
• Sempre bem: pacote de benefícios ao colaborador e dependentes: Apoio Psicológico, Orientação Jurídica, Orientação Financeira e Serviço Social.
• Hospital digital: Telemedicina, nutrição e psicologia.
• Saúde e bem estar – desconto farmácia.
• Complemento auxílio-doença.
• Vale transporte.

Marcado como: Agronegócio, Cooperativismo, Crédito Agrícola, Gestão do Agronegócio, Vendas Técnicas