• Ensino médio completo.
• Conhecimento em classificação de café.
• Noção básica do funcionamento de armazém.

• Estruturar o escopo de projetos de plantio e pulverização.
• Realizar reuniões de alinhamento com clientes e equipe comercial.
• Desenvolver projetos técnicos de linhas de plantio e pulverização.
• Elaborar croquis e layouts operacionais.
• Gerar arquivos e configurações para máquinas agrícolas.
• Elaborar relatórios comparativos para análise de resultados.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Engenharia Florestal, Geografia ou áreas correlatas.
• Vivência prática em geoprocessamento.
• Excel avançado e Power BI.
• CNH categoria AB.

• Realizar input de dados para formação de indicadores da área.
• Organizar informações, arquivos e documentos por meio físico e/ou eletrônico.
• Auxiliar na elaboração de materiais da área.
• Controlar estoque e consumo, requisitar e fazer conferência de produtos químicos.
• Acompanhar e garantir os aspectos e indicadores ambientais das unidades da divisão couros para atendimento a política ambiental e ao protocolo de certificação LWG.

Requisitos

• Ensino médio completo ou cursando ensino técnico na área de Meio Ambiente.

Benefícios

• Vale-alimentação flexível – Picpay.
• Refeitório no local.
• Sempre Cuida (Clínica Digital).
• Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass.
• Fretado.
• Estacionamento gratuito.
• Kit Natal no fim de ano.
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores.
• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas.

• Prestar assistência técnica agrícola aos produtores, orientando e auxiliando nas suas atividades com foco no aumento da produtividade, atendendo aos objetivos da empresa e gerando satisfação aos cooperados.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Agronomia.
• CREA ativo.
• Carteira de Habilitação categoria “B”.
• Disponibilidade para atuar em Sertãozinho / Campo Bonito – Engenheiro Beltrão/PR.
• Candidatos internos: tempo mínimo de 06 meses de empresa, para facilitar a comunicação das próximas etapas, certifique-se o número de telefone está atualizado junta a Gestão de Pessoas.

• Auxiliar na execução do planejamento de produção, coordenação, orientação e controle das atividades operacionais, em sua linha de atuação, visando contribuir com o atingimento dos objetivos e meta.
• Alocar os colaboradores nos postos de trabalho, disponibilizando os recursos necessários, visando assegurar a qualidade do produto, bem como a produtividade e o rendimento.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e produtos, participando com sugestões.
• Auxiliar no comprometimento da equipe da equipe com a organização e limpeza do local de trabalho, mediante a difusão, implementação e manutenção dos conceitos e praticas dos programas de segurança e qualidade.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando.
  • Disponibilidade de horário.
  • Conhecimento em pacote office.
  • Ter interesse em trilhar carreira em liderança.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em indústria frigorífica e liderança de equipes será um diferencial.

Benefícios

• Vale-refeição e vale-alimentação flexível – picpay.
• Restaurante no local.
• Vale-transporte.
• Estacionamento gratuito.
• Sempre cuida (clínica digital) – plataforma de teleatendimento em saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
• Assistência médica/odontológica e seguro de vida – opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
• Wellhub (antigo gympass) e/ou total pass – convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores – vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
• Descontos em instituições de ensino e de idiomas – incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
• Participação nos resultados.

• Nosso cliente é uma empresa de grande porte, referência no agronegócio nacional, com operação integrada de lavoura e pecuária, com forte orientação a resultados, sustentabilidade e gestão profissional.

Perfil

• Buscamos um(a) Gerente de Operações de fazenda com integração de lavoura e pecuária, responsável pela gestão completa da operação agrícola, pecuária e administrativa, com forte atuação em liderança de equipes e visão estratégica do negócio.

Requisitos

• Graduação completa em Agronomia, Zootecnia, Administração Rural ou áreas correlatas. MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
• Atuação comprovada em operações de integração lavoura-pecuária de porte similar.
• Vivência prática no campo, com domínio da rotina agrícola e pecuária (ciclo completo).
• Experiência sólida em gestão de pessoas e equipes numerosas.
• Capacidade de conduzir análises administrativas (balanços, DREs) e apoiar o planejamento estratégico junto a diretoria.
• Comunicação assertiva, habilidade para gerenciamento de conflitos e desenvolvimento de pessoas.
• Disponibilidade para residir em fazenda na região Centro-Norte do Brasil.

Outras Informações

• LOCAL
  • Região Centro-Norte do Brasil.
• CONTRATAÇÃO
  • CLT ou PJ + complementos atrativos.
• HORÁRIO
  • Presencial, horário administrativo, com flexibilidade conforme a dinâmica da operação agropecuária.

• Supervisionar as demandas de análises de controle de qualidade e do laboratório de qualidade.
• Monitorar as etapas do processo produtivo da fábrica de ração, garantindo as BPF e assegurando a execução dos POPs e ITs.
• Conduzir e manter atualizada a documentação do setor, bem como acompanhar e cumprir a legislação vigente.
• Realizar a gestão de pessoas e promover treinamentos da equipe.

Requisitos

• Ensino superior completo.
• Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia.
• No mínimo 3 anos de experiência na área de qualidade em fábrica de ração.
• Curso de Excel básico.
• Boa comunicação interpessoal.
• Trabalho em equipe.
• Proatividade.
• Senso de dono.
• Disponibilidade para residência em Aparecida do Taboado – MS.

Benefícios

• Ticket Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Incentivo Educacional.
• Plano de Saúde Unimed.
• Alimentação na Empresa.

• Supervisionar os processos de produção, de acordo com normas vigentes, buscando atingir as metas da empresa.
• Supervisionar os gastos fixos do departamento, buscando cumprir com o orçamento estipulado.
• Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas do processo de fabricação.
• Garantir a disponibilidade de equipamentos para a produção, planejando e monitorando prazos para manutenção preventiva e corretiva.
• Garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado.
• Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, bem como atendimento das metas estabelecidas.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Engenharia de Produção, Alimentos, Administração de Empresas ou Áreas Relacionadas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão.
  • Capacidade analítica e estratégica, resolução de problemas, foco em resultados e capacidade de gerir e influenciar pessoas.
  • Disponibilidade para atuar em turno.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em indústria de alimentos.

Benefícios

• Vale-refeição e vale-alimentação flexível – PicPay.
• Restaurante no local.
• Vale-transporte.
• Estacionamento gratuito.
• Sempre Cuida (Clínica Digital) – Plataforma de teleatendimento em saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
• Assistência médica/odontológica e seguro de vida – Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
• Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass – Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores – Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
• Descontos em instituições de ensino e de idiomas – Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
• Participação nos resultados.

• Planejar o plano anual de vendas no território, incluindo análise de mercado, oportunidades de acesso, geração de demanda e planejamento financeiro.
• Executar o plano comercial, assegurando o cumprimento das metas de volume, preço e rentabilidade.
• Implementar programas de incentivo para parceiros comerciais e clientes.
• Capacitar equipes de vendas de distribuidores e clientes por meio de treinamentos, palestras e campos demonstrativos.
• Elaborar e atualizar o forecast mensal por produto e embalagem.
• Organizar feiras, eventos regionais e lançamentos de produtos, em parceria com a equipe de trade marketing.
• Monitorar metas, pedidos, faturamento e crédito, garantindo disponibilidade de produto e execução dos planos de conta.
• Acompanhar o desempenho dos parceiros, incluindo preços, ações de campo e investimentos regionais.
• Assegurar o uso adequado dos recursos alocados (verbas de marketing, produtos bonificados e equipes terceirizadas).

Requisitos

• Graduação em Engenharia Agronômica, Zootecnia, Engenharia agrícola ou Gestão do Agronegócio.
• Conhecimento de Culturas Agrícolas: soja, milho e trigo.
• Experiência em vendas consultivas (técnicas) de defensivos agrícolas.
• Experiência prêvia atendendo canal de distribuição e/ou redistribuição.
• CNH B ativa.
• CREA ativo.
• Pacote office básico.
• Disponibilidade para residir em Boa Vista (RR) e realizar viagens pela região.