• Coordenar as atividades realizadas no negócio local, atuando de forma planejada nas rotinas diárias do confinamento, garantindo o desempenho e resultado da operação.
• Liderar equipes, acompanhar indicadores nutricionais e sanitários, gerenciar utilização de insumos, manejo de gado, acompanhamento de manutenção mecânica e predial.

Requisitos

• Graduação completa em Zootecnia ou afins;
• Experiência em gestão de confinamento e conhecimento técnico na área;
• Gestão de pessoas com vivência na liderança de equipes;
• Habilidade com gestão de custos e indicadores gerenciais;
• Habilitação categoria “AB”.

Benefícios

• Vale alimentação;
• Moradia;
• Seguro de vida em grupo.

Você que é recém formado, possuímos duas vagas: uma para escritório e outra na fazenda.

Oferecemos: salário a combinar, moradia ou auxílio transporte, alimentação ou auxílio alimentação e veículo para deslocamento na propriedade.

Necessário: residir no estado, dinâmico, proativo e disponibilidade de horários.

Mandar currículo com pretensão salarial!

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

• Atividades de apoio à administração;
• Atividades de embarque de grãos, algodão e gado;
• Controle de pesagem e carregamento;
• Controle de prestadores de serviço;
• Emissão de planilhas e relatórios de apoio gerencial.

Requisitos

• Experiência na área;
• Conhecimento pacote office;
• Conhecimento com sistema SIAGRI será um diferencial;
• Disponibilidade para residir em alojamento de fazenda.

• Traduzir as necessidades dos Clientes em soluções de diagnósticos;
• Vender o portfólio de produtos e serviços;
• Atingir as metas trimestrais e anuais de receita e crescimento por meio da aquisição de contas novas;
• Utilizar de visitas presenciais aos clientes para ajudar na aquisição de novos negócios;
• Representar a missão, valores e principios da empresa em todas as negociações com Clientes e mercados;
• Cumprir as metas de produtividade e adminstração das vendas e interações dos Clientes nos sistemas, garantindo a acuracidade das informações e negociações realizadas.

Requisitos

• Diploma de bacharel ou combinação equivalente de educação e experiência necessária;
• Desejável Inglês Intermediário;
• Experiência em atividades de vendas internas e/ou externas, combinando estratégia de contas com atenção aos detalhes;
• Habilidade de vendas e persuasão;
• Conhecimento de ferramentas do sistema Pacote Office, SAP e Sales Force.

Responsabilidades e atribuições

Realizar atendimento e orientação aos Cooperados e Clientes, objetivando a comercialização de produtos veterinários, promovendo todo o portfólio e as campanhas vigentes. Atuar de forma consultiva, levando soluções que atendam às necessidades dos cooperados, reportando aos gestores das unidades sobre o status das negociações, orientações técnicas, bem como informações relativas a cadastros e limites de crédito dos produtores.

Requisitos

Formação técnica ou graduação em andamento nas áreas de Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronegócio, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Benefícios

• Vale Alimentação;
• Refeitório na empresa;
• Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;
• PPR (Programa de participação de resultados);
• Ginástica Laboral (presencial) 3x na semana;
• Seguro de Vida;
• Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Universidade.

• Orientar os Classificadores I e II em seus processos diários, acompanhando o atendimento dos procedimentos e normas estabelecidas, indicando ajustes, apoiando tecnicamente e outros relacionados para se atingir os objetivos com produtividade e qualidade;
• Apoiar a gestão no acompanhamento na gestão técnica, envolvendo o planejamento, implementando ajustes, controlando as atividades, orientando demais Operadores dentre outros;
• Controlar o armazenamento das mostras de grãos;
• Efetuar e ou validar análises de umidade, impureza e outros;
• Realizar as atividades de limpeza, resfriamento, secagem e armazenagem;
• Participar da programação de paradas para manutenção, bem como acompanhar os serviços de manutenção na área, apoiando e ou verificando os serviços requeridos, bem como o cumprimento dos requisitos de segurança;
• Operar equipamentos de descarga e armazenamento de menor complexidade, bem como efetuar a pré limpeza dos grãos;
• Efetuar a limpeza da área, máquinas e equipamentos, mantendo sua área de trabalho organizada e em condições de higiene e limpeza;
• Apoiar na classificação de grãos, através da coleta de amostras retirada dos caminhões, digitando estas informações de classificação para a elaboração dos relatórios específicos, conforme procedimento interno;
• Acompanhar a expedição do produto para as unidades internas ou portos, verificando a qualidade até o momento de expedir e chegada ao destino;
• Participar na inspeção dos veículos de transporte dos grãos para checagem de armazenamento adequado ao tipo de produto, garantindo um produto livre de contaminações (química, física ou biológica), conforme normas e procedimentos estabelecidos;
• Efetuar pequenos reparos que não envolvam conhecimentos técnicos de manutenção;
• Respeitar e obedecer às normas internas da empresa, sistema da qualidade e os procedimentos de segurança do trabalho (PTP, PS, APRs, Comuniques, Observar…), utilizar sempre os equipamentos de proteção individual e coletiva, bem como manter o local de trabalho limpo e organizado e as ferramentas de trabalho em condições de uso, a fim de assegurar sua integridade física e de seus colegas;
• Solicitar a elaboração de PTP’s  para as atividades consideradas de risco.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino Médio Completo;
• Flexibilidade de horário nos períodos de safra;
• Conhecer os processos de beneficiamento dos produtos agrícolas;
• Vivência anterior com rotinas operacionais de armazenagem;
• Habilidades em gestão de pessoas.

Realizar a gestão de equipe e de indicadores de produção (produtividade, custo, absenteísmo, rotatividade, segurança no trabalho, desenvolvimento e capacitação de colaboradores), gestão de indicadores de qualidade e requisitos de clientes internos e externos, desenvolvimento de projetos de melhorias e novos produtos.

Requisitos

• Superior em Administração, Gestão e Engenharia ou Tecnologia de Alimentos, Engenharia de Produção, Zootecnia, Biologia ou áreas afins.
• Competências: Atuação integrada, excelência na operação, alinhamento ao negócio, liderança transformadora e disciplina operacional.

• Dar suporte à equipe comercial nas cotações, negociações e compras de grãos (soja e milho), com foco técnico-agronômico;
• Apoiar no lançamento de pedidos, contratos e movimentações de compra no sistema, alinhado com as demandas do campo;
• Acompanhar prazos de entrega, qualidade dos produtos e condições comerciais definidas com produtores e parceiros;
• Coletar e organizar informações sobre mercado agrícola, variação de preços e tendências técnicas para embasar decisões;
• Manter contato com produtores, cooperativas e fornecedores, garantindo alinhamento técnico e atualização das demandas;
• Ajudar na conferência de documentos, notas fiscais e relatórios técnicos da área agrícola.

Requisitos

• Formação em Agronomia (concluída ou em fase de finalização);
• Interesse em atuar com comercialização e gestão técnica de grãos;
• Conhecimento básico em Excel e sistemas de gestão;
• Boa capacidade de comunicação, organização e atenção a detalhes;
• CNH B.