Consultor de excelência operacional florestal – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Atuar como a interface estratégica entre a Célula de Processos Florestais e as áreas transversais da Companhia, garantindo a conexão sistêmica entre Segurança Ocupacional, Sistema de Gestão de Sustentabilidade (SGS), Suprimentos, Riscos, Controles Internos, Licenciamento, Ambiental, Social, Gente e Gestão, Compliance, entre outras. Esse profissional será responsável por idealizar, estruturar e revisar processos que exijam integração da cadeia de valor com os processos corporativos, contribuindo para a criação de sinergias, alinhamento organizacional e gestão de mudanças;
• Facilitar o alinhamento entre as demandas dos processos florestais e os processos cross, garantindo fluidez na comunicação e na execução de projetos interdepartamentais;
• Identificar necessidades e promover sinergias para idealizar, estruturar e revisar processos que dependam de múltiplas diretorias;
• Conduzir iniciativas de gestão de mudanças relacionadas à revisão e implementação de novos processos, garantindo a aceitação e o engajamento de stakeholders;
• Atuar como agente de transformação cultural, promovendo práticas e comportamentos alinhados às novas diretrizes e processos organizacionais;
• Avaliar continuamente os processos operacionais florestais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria, com uma visão sistêmica e de longo prazo;
• Mapear fluxos de trabalho e avaliar a performance dos processos em todas as etapas, desde o plantio até a colheita, com foco em otimização e eficiência;
• Idealizar, estruturar e revisar soluções estratégicas para otimizar processos, aumentar a produtividade e mitigar riscos nas operações florestais;
• Recomendar a adoção de tecnologias e inovações que favoreçam a automação, o monitoramento e a gestão eficiente das operações;
• Promover e implementar práticas de gestão sustentável, assegurando eficiência no uso de recursos e minimização de impactos ambientais em todas as operações florestais;
• Apoiar iniciativas que promovam o equilíbrio entre produtividade e responsabilidade social e ambiental;
• Colaborar na construção e no monitoramento de KPIs que envolvam processos florestais e áreas transversais, garantindo a entrega de resultados consistentes e alinhados às metas corporativas;
• Participar de comitês, reuniões e fóruns entre as diversas áreas corporativas para assegurar o alinhamento e o avanço das iniciativas estratégicas.

Requisitos

• Formação Superior Completa;
• Experiência em liderar iniciativas de transformação organizacional e promover a adaptação a novos processos e tecnologias.

Marcado como: Operações Florestais, Processos Florestais