Instrutor(a) de treinamento comercial – Brasília/DF

Seu papel

• Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe Comercial, planejar, implementar e avaliar a eficácia dos programas educacionais do setor, fornecendo suporte para os planos de carreira e estratégias da Companhia.

Responsabilidades

• Identificar as habilidades e competências que precisam ser desenvolvidas para garantir o bom desempenho da equipe Comercial;
• Criar planos de ação para desenvolver habilidades específicas em grupos ou indivíduos, escolha de métodos de ensino, escolha de recursos, definição de objetivos, cronogramas e orçamentos;
• Criar conteúdos e materiais didáticos, tais como manuais, apostilas, vídeos, apresentações, entre outros, que serão utilizados no processo de treinamento;
• Condução de treinamentos: realização de aulas, workshops, palestras, atividades práticas e outras formas de ensino para transmitir o conhecimento necessário aos funcionários;
• Monitoramento e avaliação dos resultados do treinamento, verificando se os objetivos foram alcançados e se houve melhoria no desempenho dos funcionários e da organização;
• Revisão dos programas de treinamento e identificação de novas necessidades de desenvolvimento, de acordo com as mudanças do mercado e as novas demandas da empresa.

Requisitos

• Superior em Agronomia.
• Conhecimento em técnicas de vendas e experiência na área comercial.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Alimentação/Refeição;
• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de vida;
• Day-off;
• Férias coletivas;
• Auxílio mobilidade;
• Benefício flexível;
• Bônus atrelado ao resultado.

Marcado como: Agronegócio, Treinamentos