Coordenador(a) de planej. e controle agrícola – Jaboticabal/SP

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Planejar e controlar o cumprimento de todas as etapas agrícola dentro de um ano safra (preparo de solo, plantio, tratos de cana planta, controle de pragas e doenças, aplicação de herbicidas, maturadores, inibidores de florescimento, fertilizantes foliares e plano de colheita, por meio de softwares e planilhas de controle, garantindo o padrão das operações.
• Garantir o saneamento do cadastro de fazendas, a construção e consolidação das estimativas de moagem, através de informações vindas do campo e atualizações de sistema, atendendo a requisitos de qualidade e prazo, a fim de realizar a atualização das informações de moagem e ATR junto a indústria.
• Garantir a qualidade e confiabilidade das informações (rendimentos operacionais, qualidade dos processos e custos operacionais) para suprir os processos agrícolas, gerentes e diretoria, para tomada de decisão, através de padronização dos processos de controle e análise de dados.
• Colaborar com a elaboração e o cumprimento do orçamento anual agrícola, seguindo premissas e analisando viabilidade de cenários, históricos e novas tecnologias, fornecendo informações como produção, produtividade, rendimento de equipamentos, consumo, buscando a maior tonelada de açúcar por hectare dentro do menor custo possível.
• Acompanhar e validar os fechamentos dos custos agrícolas no sistema, consolidando informações tais como custo de plantio, tratos culturais, corte, carregamento e transporte e atividades agrícolas, agindo como apoio direto dos processos em ações de correção de desvios do planejado x realizado, visando o replanejamento mensal das atividades agrícolas;
• Planejar e controlar o cumprimento de todas as atividades agrícolas referente ao fechamento contábil da CIA, por meio de softwares e planilhas de controle, garantindo qualidade e prazos estabelecidos, a fim de fornecer os indicadores gerenciais para alta gestão tomar decisões mais assertivas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior em Administração, Engenharia Agronômica ou Agrícola;
• Experiência na área de Planejamento e Controle;
• Experiência em Gestão de Pessoas;
• Conhecimento da área agronômica, incluindo manejo de culturas;
• Conhecimento do processo de cultivo da cana, com foco em planejamento e custo;
• Conhecimento do Pacote Office com ênfase em Excel;
• Conhecimento do PIMS;
• Conhecimento do SAP;
• Conhecimento do Smartbreeder;
• Visão sistêmica.

Marcado como: Gestão de Processos, Planejamento Agrícola