Consultor de excelência operacional florestal jr – Três Lagoas/MS

Responsabilidades

• Garantir a elaboração, validação e execução da Matriz de Treinamentos;
• Elaborar e atualizar estratégia de formação de mão-de-obra operacional;
• Gestão e padronização de materiais de treinamentos;
• Garantir padrão de modelo de curso e conteúdo programático dos programas Jovem Aprendiz;
• Interface com a área de G&G para revisão e atualização dos programas de treinamentos e formação de MO;
• Propor e desenvolver soluções sistêmicas para os processos de aplicação de formação de MO e treinamentos;
• Estabelecer e monitorar KPIs (Indicadores-Chave de Performance) para medir a eficácia dos programas de formação e treinamentos;
• Preparar relatórios detalhados sobre os resultados dos treinamentos e formação profissional e apresentar análises para stakeholders e diretoria.

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Experiência com elaboração, validação e execução de matriz de treinamentos;
• Vicência com formação de pessoas e trilha de carreira;
• Desejável conhecimento em processos florestais;
• Disponibilidade para viagens.

Marcado como: Operações Florestais, Processos Florestais