Gerente comercial de filial – Confresa/MT

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar as rotinas comerciais, analisando os pedidos de venda encaminhados pelos vendedores, as margens das vendas, e direcionar a equipe comercial em tomadas de decisão, orientando sobre valores, porcentagem de descontos por segmentos e demais negociações.
• Analisar os informativos de vendas de portfólio, definindo estratégias que proporcionem melhores resultados.
• Acompanhar os resultados de inadimplência, elaborando planos de ação para a cobrança e recebimentos dos valores pendentes.
• Acompanhar; controle de fluxo de caixa e contas a receber.
• Elaborar e acompanhar os orçamentos de despesas previstas para a filial, analisando mensalmente o orçamento previsto x realizado e planejando alguma ação caso necessário.
• Gerenciar o controle de estoque de produtos, acompanhando as previsões de vendas/ carteira de pedidos.
• Dar o parecer gerencial do cadastro de produtores, inserindo informações e solicitando a aprovação dos limites de créditos.
• Gerenciar as solicitações de manutenções na filial de atuação (imóvel, silos, estruturas de armazenamento, veículos, etc.).
• Acompanhar as visitas aos produtores visando estreitar o relacionamento, bem como analisando o perfil do cliente x CTV, e abertura de novos mercados.
• Conduzir reuniões com a equipe administrativa, e semanalmente com a equipe de força de vendas para o alinhamento de metas, resultados, eventos, atividades, etc.
• Desenvolver e trabalhar na formação da equipe e de potenciais sucessores.
• Orientar e contribuir para que as questões legais referentes a relações de trabalho sejam cumpridas, assim como acompanhar as questões de SSMA da unidade, garantindo que sua equipe siga as diretrizes da empresa.
• Avaliar periodicamente o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks e construindo Plano de Desenvolvimento Individual (PDI’s).

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino superior completo em Agronomia.
• Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas; Agronegócios ou áreas afins.
• CREA ativo.
• CNH B.

Marcado como: Agronegócio, Gestão Comercial, Gestão de Pessoas