Gerente de unidade – MS

Missão

• Gerenciar a unidade e subordinados, apoiando no desenvolvimento das pessoas, gestão dos indicadores e da carteira dos associados, cumprir o orçamento e realizar o acompanhamento das vendas e estoques, comprometendo os diversos setores para realização das estratégias da Cooperativa;

Descrição de Cargo

• Administrar as equipes promovendo a constante atualização, evolução técnica e comportamental para o alcance das metas estabelecidas pela empresa.
• Identificar tendências, construir cenários e programar ações na Unidade, buscando potencializar oportunidades ou neutralizar vulnerabilidades.
• Acompanhar o Planejamento Estratégico da cooperativa, a fim de analisar as oportunidades e/ou impactos sobre a Unidade, visando antecipar ações para atender o plano.
• Participar da seleção, através da entrevista com os candidatos pré-selecionados para a vaga aberta, visando contribuir na escolha do perfil adequado para o preenchimento da vaga.
• Realizar o gerenciamento do orçamento sob sua responsabilidade, projetando, planejando e monitorando as despesas no período.
• Aprovar limites de créditos dentro dos critérios pré-estabelecidos, bem como, monitorar os pagamentos.
• Gerir a carteira do associado, buscando minimizar a inadimplência, manter e ampliar os associados ativos.
• Gerenciar a área comercial da unidade, através dos resultados das vendas, giros de estoques e validades dos produtos, visando atingir as metas de resultado.
• Garantir o excelente funcionamento da Unidade em relação a infraestrutura, manutenção, organização, limpeza, riscos e estética seguindo o padrão da cia.
• Manter contatos com fornecedores, acompanhando os lançamentos de novos produtos, negociando promoções, campanhas, palestras técnicas, etc.;
• Gerenciar os trabalhos dos vendedores terceirizados e/ou não terceirizados (Ração) e Máquinas Agrícolas, nas vendas, nos pagamentos de comissões, mantendo-os informados da política de vendas da Copagril, para que procedam de acordo com as normas da Cooperativa;
• Examinar e conceder pareceres de inclusão e exclusão da atividade, de produtores de suínos, leite, aves e piscicultura;
• Desempenhar outras atividades correlatas a função.

Requisitos

• Formação Completa em Em áreas como Administração, Engenharia Agronômica, Economia, ou áreas relacionadas à área de atuação da unidade.
• Pós-graduação/MBA (desejável): Pode ser um diferencial, especialmente se relacionado à gestão, negócios ou áreas específicas da indústria.

Marcado como: Agronegócio, Gestão de Unidade