
Líder de laboratório [qualidade] – Santana de Parnaíba/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a equipe de analistas de laboratório, responsáveis pelas análises físico-químicas de produtos acabados, análises sensoriais e inspeções de linha
- Gerenciar os assistentes de controle de qualidade, responsáveis pelas análises de matérias-primas e embalagens;
- Coordenar e supervisionar o cronograma de atividades do laboratório, garantindo a execução eficiente das tarefas;
- Monitorar e gerenciar as ações relacionadas a produtos não conformes, visando a correção e prevenção de desvios;
- Realizar análises de causa raiz para não conformidades de processo e produto que resultem em perdas, reprocesso ou correções de massa, além de monitorar a eficácia dos planos de ação implementados;
- Assegurar a manutenção da rotina de controle de qualidade e das atividades do setor, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos;
- Atuar em colaboração com as demais áreas da empresa, auxiliando na tomada de decisões e na resolução de desvios operacionais;
- Representar a área de controle de qualidade em auditorias internas e externas, garantindo o cumprimento dos requisitos normativos e dos clientes;
- Elaborar, aprovar e revisar procedimentos e documentações da área, assegurando a atualização e adequação às melhores práticas;
- Realizar avaliações de desempenho da equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo e o alinhamento com os objetivos organizacionais;
- Realizar estudos e avaliações de novos equipamentos e tecnologias, visando otimizar o time chart das análises e liberações, garantindo maior agilidade e assertividade nos processos; e
- Realizar estudos de novos equipamentos para viabilizar o time chart das análises e liberações mais rápidas e assertivas.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Química, Alimentos, Qualidade, Bioquímica ou similares;
- Ter CRQ ativo;
- Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel avançado;
- Conhecimento em Power BI para análise e visualização de dados;
- Gestão de Pessoas e Liderança;
- Gestão de Projetos ou Processos (diferencial).
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