Head de recursos florestais – Porto Seguro/BA

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar o planejamento estratégico da área florestal, alinhado aos objetivos corporativos da empresa.
• Analisar cenários de mercado, tendências setoriais e oportunidades de expansão.
• Garantir o alinhamento estratégico entre as metas da organização e as operações florestais
• Gerir as áreas de produção e de pesquisa florestal (melhoramento, mudas, silvicultura, manejo, colheita e transporte), otimizando processos e recursos para maximizar a produtividade e reduzir custos.
• Gerenciar e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), garantindo que os objetivos operacionais e realizem negócios.
• Identificar oportunidades de inovação tecnológica, inclusive na área de P&D para o melhoramento, manejo, produto e melhoria contínua nos processos florestais.
• Garantir a gestão sustentável dos recursos florestais, promovendo práticas que minimizem os impactos ambientais e maximizem a regeneração florestal.
• Assegurar que as aquisições de ativos e as operações florestais estejam em conformidade com as legislações ambientais, normas técnicas, critérios de qualidade, transparência e governança (avaliados em comitês), e certificações internacionais (FSC,VERRA).
• Desenvolver iniciativas de responsabilidade socioambiental, fortalecendo o relacionamento com comunidades locais e órgãos reguladores.
• Promover projetos de melhoria contínua para aumento da eficiência e redução de custos.
• Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo a integração entre as áreas técnicas, operacionais e administrativas, zelando por um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Desenvolver líderes e fomentar o crescimento profissional dos colaboradores sob sua gestão.
• Promover uma cultura de segurança, diversidade e sustentabilidade.
• Gerenciar o orçamento da área florestal, de pesquisa e administrativa, monitorando custos e garantindo a execução dentro do planejado.
• Reportar periodicamente resultados e status de operações para a diretoria.
• Estabelecer e manter relacionamento com clientes, fornecedores, órgãos governamentais e instituições do setor.
• Representar a empresa em negociações estratégicas e em eventos do setor florestal.

Requisitos

• Experiência mínima de 10 anos em cargos de alta liderança que combinem finanças e operações, idealmente no setor ambiental, florestal ou agronegócio.
• Pós-graduação ou MBA em Administração, Gestão Estratégica, Finanças ou áreas correlatas.
• Visão Estratégica.
• Vivência com inovação tecnológica na área de P&D florestal como: melhoramento, operacional (desenvolvimento, excelência, qualidade), silvicultura e manejo (diferencial).

Marcado como: Operações Florestais, Planejamento