
Consultor de sustentabilidade – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades e atribuições
- Influenciar e acompanhar processos de gestão ambiental na companhia.
- Liderar frentes de concepção, acompanhamento e incubação de projetos ambientais e de cadeia de valor.
- Realizar alinhamento das ações com a Matriz de Materialidade.
- Avaliar impactos e posicionamento da empresa em discussões sobre o acordo setorial de eletrônicos.
- Desenhar e acompanhar o programa de homologação de fornecedores em requisitos sociais e ambientais.
- Acompanhar indicadores socioambientais.
- Controlar cronogramas e orçamentos dos projetos ambientais.
- Suprir as áreas de indicadores e comunicação com informações sobre o Programa de Reciclagem.
- Apoiar o programa REVIVA, especialmente nas demandas da área de meio ambiente.
- Criar e estruturar Programas de Logística Reversa de madeira e eletrônicos.
- Realizar pesquisas nacionais e internacionais sobre inovação ambiental e cadeia de valor.
- Organizar e acompanhar o inventário de gases de efeito estufa junto às áreas responsáveis.
- Acompanhar projetos vinculados ao plano de redução das emissões de gases de efeito estufa.
- Realizar pesquisas de mercado relacionadas à logística reversa e cadeia de valor.
- Acompanhar o plano de comunicação para engajamento dos funcionários no programa REVIVA.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Biologia, Geografia, Sustentabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em consultoria ou gestão de projetos socioambientais.
- Conhecimento em logística reversa, inventário de gases de efeito estufa e cadeia de valor sustentável.
- Familiaridade com acordos setoriais e regulamentações ambientais.
- Domínio de indicadores ESG e ferramentas de gestão ambiental.
- Vivência com programas de engajamento e comunicação interna relacionados à sustentabilidade.
- Capacidade de realizar pesquisas e análises de tendências em inovação ambiental.
- Habilidades de comunicação para interface com múltiplas áreas da empresa.
- Organização, proatividade e foco em resultados.
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