
Gerente de seed growth – Paulínia/SP
Efetivo (CLT)
Atribuições e Responsabilidades
- Governança Estratégica e Execução Operacional:
- Gerenciar o Centro SeedGrowth como um hub de referência técnica e construção de narrativas focadas ao business, supervisionando instalações de treinamento, visitas de clientes e apoiando a coordenação e execução de protocolos internos e externos, bem como operações do lab;
- Líder estratégico para a gestão do parque de máquinas, assegurando uma excelente e percepção de atendimento ao cliente por meio da coordenação com equipes internas e prestadores de serviços — sem execução operacional direta;
- Atuar como o ponto focal nacional para a governança das políticas de acesso e ações de reciprocidade SeedGrowth;
- Responsável pelas tratativas relacionadas a governança junto a estação de pesquisa em Paulinia, local onde o Seedgrowth Center está inserido.
- Comunicação Técnica, Materiais Estratégicos e Projetos Especiais:
- Coordenar e apoiar a criação de campanhas e materiais técnicos que reforcem a narrativa do Guardião e seu posicionamento estratégico em todas as culturas;
- Liderar a governança de projetos de comunicação do negócio e corporativa, tanto digitais quanto presenciais, alinhados às prioridades da marca;
- Garantir uma excelente entrega nos canais digitais, incluindo o site corporativo e demais ferramentas conectadas ao negócio.
- Suporte de Campo, Eventos e Geração de Demanda:
- Apoiar as equipes comerciais e técnicas na execução de eventos, feiras, dias de campo, protocolos, entre outras iniciativas que visa o desenvolvimento do negócios, garantindo a excelência da marca;
- Colaborar com os coordenadores de desenvolvimento de mercado – CDMs – para liderar a governança da geração de demanda e garantir suporte estratégico para lançamentos de produtos;
- Atuar como o integrador entre marketing, equipes de campo e o time de Comunicação para garantir a consistência da mensagem e o alinhamento das iniciativas estratégicas de SeedGrowth.
Requisitos/Perfil Desejado
- Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola, Administração de Empresas, Comunicação ou áreas relacionadas.
- Sólida experiência como Líder no setor de Agronegócio, com um forte histórico em funções técnicas, operacionais, comerciais ou de marketing estratégico;
- Liderança Estratégica e Influência Executiva;
- Entendimento do agronegócio e suas cadeias de valor interconectadas, com conhecimento básico em tratamento de sementes e tecnologias associadas;
- Orientação para Resultados e Eficiência Operacional;
- Inovação e Monitoramento de Tendências na Qualificação do Agronegócio;
- Gestão de Stakeholders (Internos e Externos);
- Pensamento Sistêmico e Excelência Operacional.
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