Coordenado(a) de serviços de saúde – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Coordenador/ Supervisor
Graduação
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Administrar e avaliar os contratos terceirizados de prestação de serviços: higiene e limpeza, remoções de pacientes, segurança patrimonial, exames laboratoriais, novos contratos e prestadores de serviços eventuais;
- Administrar os recursos financeiros com parcimônia e racionalidade, prestando contas ao Gerente da Unidade e/ou Áreas do Corporativo nos prazos estabelecidos;
- Coordenar o quadro administrativo e assistencial, supervisionando suas rotinas, buscando o estabelecimento de padrões e manutenção da qualidade;
- Planejar, dirigir e controlar os recursos materiais e financeiros da unidade de saúde;
- Manter integradas as equipes administrativas e assistenciais na execução dos processos de trabalho;
- Garantir a qualidade no processo de coleta, processamento e consolidação dos dados referentes a indicadores de produção e qualidade;
- Planejar e executar formas de comunicação eficientes com a população em geral;
- Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado; Atender e responder à ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade;
- Avaliar, regularmente, o desempenho das equipes administrativas e assistenciais, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim;
- Estabelecer calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta de resultados;
- Participar de reuniões, na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado;
- Coordenar os Recursos Humanos cumprindo as diretrizes da Administração de Pessoal e observando os prazos, ofícios e circulares vigentes;
- Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo na área da Saúde (Exceto Medicina);
- Pós Graduação Completa na área de especialidade dor crônica;
- Experiência comprovada de 06 meses em gestão no programa.
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