Eng. agrônomo de campo [sementes] – Formosa/GO

Atividades

• Posicionamento regionalizado dos híbridos marca através de dados gerados pelos agrônomos de campo, agronomia de produto, pesquisa e representantes comerciais.
• Analisar os dados gerados em seu território e fornecer informações agronômicas para a equipe de vendas, apoiando o posicionamento de produtos, identificação de oportunidades e lacunas de portfólio.
• Assumir liderança de projetos interfuncionais, com foco em inovação, efetividade comercial através de posicionamento técnico de alto impacto.
• Representar a área de Agronomia em fóruns regionais e nacionais, quando demandado, sendo preparado(a) para assumir funções de maior abrangência no médio prazo.
• Suporte ao time comercial através da geração de conteúdo técnico pertinente a safra e região, treinamentos e palestras em eventos.
• Suportar os conteúdos agronômicos para os meios de comunicação de marketing, para o público interno e externo (informes técnicos, palestras técnicas, web entre outros)
• Auxiliar na identificação de eventuais problemas que envolvem o desempenho de produtos e/ou questões agronômicas, caso não seja resolvido pelo representante de vendas.
• Trabalhar com Gerente de Vendas, Gerente de Marketing e Gerente de Marca, fornecendo informações agronômicas regionalizadas e apoio na construção da estratégia da marca na região.

Requisitos

• Formação em Engenharia Agronômica.
• Experiência mínima de 10 anos no mercado, com pelo menos 5 anos em funções técnicas, atuando nas áreas de assistência técnica, condução de ensaios agronômicos, geração de demanda e posicionamento de produtos.
• Conhecimento técnico sólido nos sistemas de produção agrícola (milho, soja, sorgo e algodão), incluindo os fatores que influenciam as decisões dos produtores.
• Experiência no planejamento, condução, sumarização e análise de dados de ensaios agronômicos.
• Experiência comprovada com suporte técnico e agronômico a times comerciais.
• Experiência prévia em liderança de projetos técnicos, condução de iniciativas interfuncionais ou atuação como referência técnica no time.
• Interesse em desenvolvimento de carreira para posições de liderança técnica e/ou de gestão no médio prazo.
• Perfil propositivo, com visão de negócio, alta capacidade de influência e comunicação estratégica, demonstrando maturidade para interações com diferentes áreas e stakeholders.
• Bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e habilidade para ministrar treinamentos e palestras técnicas.
• Qualificações:
  • Formação complementar em gestão de projetos, pessoas ou negócios será considerada um diferencial.
  • Mestrado em Fitotecnia, Fisiologia ou áreas correlatas será um diferencial.
  • Inglês avançado será um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Carteira de Habilitação, categoria B.

Marcado como: Sementes