
Coordenador de planejamento agrícola – MG
Efetivo (CLT)
Descrição da vaga
- Planejar o calendário agrícola anual, organizando as etapas de plantio, tratos culturais e colheita.
- Desenvolver estratégias de cultivo eficientes, com o objetivo de otimizar o uso dos recursos naturais.
- Implementar práticas agrícolas sustentáveis, para atender às normas ambientais vigentes.
- Utilizar sistemas de geoprocessamento para análise e planejamento das atividades agrícolas.
- Supervisionar a execução das atividades diárias, a fim de garantir o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
- Supervisionar a equipe de planejamento, distribuindo tarefas e acompanhando a execução.
- Participar de treinamentos e desenvolver a equipe para atualização técnica e implementação de melhores práticas.
- Promover a comunicação aberta e a cooperação entre as equipes.
- Analisar dados de produção agrícola utilizando ferramentas especializadas para suporte ao planejamento.
- Monitorar indicadores de performance agrícola, para identificar oportunidades de melhoria.
- Analisar e reportar os resultados à gestão, recomendando ações corretivas quando necessário.
- Realizar atividades em conformidade com as normas e procedimentos de SSMA, Qualidade e SGI. Conduzir veículos, eventualmente, em conformidade com a legislação de trânsito.
- Assegurar a conformidade com as normas de segurança do trabalho, promovendo um ambiente seguro.
- Cumprir as legislações ambientais relacionadas às atividades agrícolas.
- Promover a inovação tecnológica no campo, adotando novas soluções agrícolas.
- Interagir com outras áreas da empresa para garantir a integração das práticas agrícolas.
Requisitos da vaga
- Educação Superior completa em em Engenharia Agronômica, Engenharia Agrícola, Agronomia ou áreas afins.
- Planejamento agrícola avançado
- Análise de dados agronômicos
- Sistemas de informação agrícola (SIG)
- Técnicas de manejo agrícola
- Normas de segurança do trabalho e ambientais
- Elaboração de relatórios técnicos
- Excel avançado e Power BI (desejável)
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Assistência Odontológica
- Convênio com farmácia
- Participação nos lucros
- Restaurante na empresa
- Seguro de vida em grupo
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Transporte fornecido pela empresa
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