
Analista de gestão de resíduos – Manaus/AM
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Monitorar e definir ações relacionadas a geração de resíduos e reciclagem de materiais na unidade.
- Garantir a organização e segregação correta dos materiais armazenados na área de resíduos.
- Manter gestão financeira da venda dos resíduos gerados/vendidos pela unidade conforme estabelecido internamente.
- Realizar a emissão/gestão dos manifestos de resíduos para transporte dos mesmos seguindo as legislações vigentes.
- Preparar relatórios com avaliação dos resultados e propostas de melhorias estruturais e de controle operacional.
- Mitigar riscos ambientais, passivos e condições adversas relacionados a gestão de resíduos.
- Dar apoio técnico ao levantamento de aspectos e impactos ambientais relativos à área.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Tem curso técnico ou tecnólogo em gestão ambiental.
- Possui vivência com gerenciamento de resíduos em indústrias ou atividades afins.
- Possui conhecimento em programas de sustentabilidade (resíduo zero, logística reversa), legislações ambientais e gestão de indicadores.
- Tem habilidade com SAP.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Concluiu graduação em engenharia ambiental, administração, gestão ambiental ou áreas afins.
- Tem conhecimento com sistema SAP.
- Possui habilidade com pacote office intermediário.
Benefícios
- Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes.
- Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia.
- Plano odontológico.
- Programa de saúde emocional.
- Wellhub (rede de academias).
- Seguro de vida.
- Refeitório na unidade.
- Vale transporte.
- Participação nos lucros.
- Previdência privada.
- Uma universidade corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver.
- Extensão da licença maternidade de até 180 dias e paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos.
- Descontos em produtos do nosso portfólio.
- Um kit natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.
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