Coordenadora(or) de meio ambiente – Monte Alegre/PR
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Coordenador/ Supervisor
Graduação
Responsabilidades
- Gestão ambiental da unidade relacionados as emissões atmosféricas, efluentes hídricos, resíduos sólidos e consumo específico de águas.
- Coordenar a equipe de operação das Estações de Tratamento de Águas e de Efluentes, garantindo os requisitos de segurança, meio ambiente, produção, custo e qualidade.
- Coordenar a Central Interna de Resíduos Sólidos da unidade.
- Realizar os reportes ambientais aos órgãos pertinentes, mantendo atualizada toda a documentação e licenças ambientas.
- Promover a melhoria contínua dos indicadores ambientais da unidade junto as áreas produtivas e evolução dos indicadores de longo prazo relacionados aos KODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis).
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em Engenharia Ambiental ou Química.
- Experiência em gestão ambiental e no segmento industrial.
- Experiência em gestão de pessoas.
- Domínio dos requisitos das legislações ambientais vigentes.
- Bons conhecimentos em sistema de gestão ISO 14.001, licenciamentos ambientais, operação de ETA, ETE e aterros industriais.
- Vivência em reportes e relacionamento com os órgãos ambientais pertinentes.
- Disponibilidade para atuar em Telêmaco Borba, PR.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês avançado.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios empresa); Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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