Líder de colheita florestal – Jaguariaíva/PR

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Liderar e organizar a rotina de uma equipe de três motosserristas e um ferista, atuando diretamente nas atividades operacionais.
Garantir a correta aplicação dos procedimentos de segurança, incluindo uso de EPIs, organização de rotas de fuga e prevenção de riscos.
Treinar e desenvolver tecnicamente a equipe, com foco em boas práticas de corte e conservação de equipamentos.
Controlar a manutenção, licenciamento e documentação das motosserras, assegurando conformidade com normas e taxa do IBAMA.
Apoiar de forma pratica na operação: abertura de picadas, controle de especies exoticas e organização das areas de vivencia.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino medio completo.
- Experiencia pratica comprovada com equipamento motosserra.
- Vivencia em ambientes florestais e atividades operacionais de campo.
- CNH categoria B.
- Residir ou ter disponibilidade para residir em Jaguariaíva ou Sengés.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Curso tecnico florestal ou curso superior.
- Experiencia previa com lideranca de equipes operacionais e em empresas do setor florestal.

Alimentação: vale refeição (São Paulo) e refeitorio (demais unidades) e vale alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e crescimento financeiro: programa de remuneração variável anual e programa de ações (ILP – incentivo de longo prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro garantido: previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a saúde: assistência médica e odontológica, wellhub, seguro de vida e auxílio funeral – extensivo aos dependentes legais.
Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o viver bem com: conexa: plataforma de psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; programa de apoio ao colaborador: atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; licenças estendidas: licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); educação e apoio familiar: auxílio-creche mensal, kit escolar anual e kit natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso portalENK (escola de negócios empresa); parcerias e descontos: diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e economico.