Representante técnico de vendas pl (sementes de milho) – Alta Floresta/MT

Responsabilidades

• Gestão do território com foco em atendimento à distribuição e venda direta, acessando agricultores da região.
• Gestão de Promotores de Vendas.
• Liderar o processo de geração de demanda junto aos clientes.
• Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, IBDP, Impulso, potencial, entre outros) de sua região, através do conhecimento dos sistemas e interface com as áreas de suporte a vendas.
• Analisar e reportar informações relevantes da sua região de atuação no que tange concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado, junto a gerência regional.
• Diagnosticar as necessidades dos clientes e propor soluções customizadas através do conhecimento de produtos e serviços.
• Desafiar o status quo e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados.
• Construir relacionamento com os Stakeholders (clientes, distribuidores, influenciadores, tradings, entre outros).

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
  • Experiência na área comercial do agronegócio (gestão de canais e vendas direta), preferencialmente tendo trabalhado com o negócio de sementes.
  • Preferencialmente conhecimento da carteira de clientes de Alta Floresta, Nova Canãa do Norte, Colider e região.
  • Disponibilidade para residir em Alta Floresta-MT.
  • Disponibilidade para viagens.
  • CNH B válida.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento técnico na cultura do milho.
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office.
  • Inglês.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte comigo – assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, livro personalizado “enquanto eu nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
• Previdência privada – veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de vida.
• Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
• Clube de Vantagens – facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
• Home office.
• Flex time.

Marcado como: Assistência Técnica, Grãos, Milho, Sementes, Soja, Vendas Técnicas