Gerente regional de vendas – Ji-Paraná/RO

Responsabilidades

• Auxiliar na definição de orçamentos e metas de vendas por volume físico e financeiro, considerando o histórico de vendas, potencial de mercado e possibilidade de produção.
• Planejar ações estratégicas para abrir novos mercados, utilizando-se de indicadores e informações identificadas no campo.
• Monitorar resultados, margens de vendas, mix de produtos vendidos e abertura de novos clientes.
• Realizar plano de vendas anual, com volume estimado por produto, unidade e representante.
• Desenvolver relatórios semanais e mensais de vendas de cada vendedor / representante.
• Apresentar resultados dos relatórios em reuniões gerenciais.
• Atender com prontidão aos clientes, apresentar soluções e reconhecer suas deficiências para oferecer os produtos mais apropriados.
• Desenvolver indicadores que possibilitem realizar uma administração planejada que viabilize melhores resultados.
• Consolidar a equipe de representantes comerciais, retendo profissionais integrados às políticas internas da empresa e com as competências necessárias para essa posição.
• Manter devidamente posicionada à gerência geral quanto a performance da equipe.
• Desenvolver estilo de gestão que motive as equipes de representantes comerciais a atingirem resultados sustentáveis.
• Coordenar o treinamento técnico e constante atualização dos produtos, possibilitando a realização de uma venda consultiva e customizada voltada às prioridades dos clientes, como também no atendimento antecipado de suas dificuldades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação acadêmica: superior completo em zootecnia, medicina veterinária e agronomia e áreas correlatas.
  • Domínio do pacote office, excel.
  • Experiência profissional: experiência anterior em posições do mesmo nível na área comercial e gestão de equipes.
  • Residir em Ariquemes-RO ou região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável pós-graduação.
  • Desejável inglês intermediário.

Benefícios

• Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.
• Pacote de remuneração competitivo.
• Oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa e do grupo SHV mais amplo.
• Um ambiente de trabalho flexível.
• Vale alimentação.
• Cartão corporativo.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Previdência privada.
• Wellhub (gympass).
• Bônus.

Marcado como: Assistência Técnica, Avicultura, Nutrição Animal, Saúde Animal, Suinocultura, Vendas, Vendas Técnicas