Gerente sênior de operações agrícolas – Pará

Responsabilidades

• Planejamento estratégico: desenvolver planos de longo prazo para implantação e manutenção de operações agrícolas em sistemas agroflorestais. elaborar e gerenciar orçamentos para diferentes territórios e projetos, em alinhamento com corpo diretor e administrativo da empresa.
• Coordenação e execução de projetos: supervisionar a implementação de SAFs, assegurando qualidade e cumprimento de prazos. planejar e monitorar atividades relacionadas a maquinário, insumos e mão de obra. garantir a comunicação e o alinhamento entre diferentes níveis de operação.
• Gestão de suprimentos: gerir a aquisição e distribuição de insumos agrícolas. coordenar o uso de equipamentos e infraestrutura necessários para as operações. mapear fornecedores e trabalhar em parceria com equipe interna de compras para melhor alinhamento das necessidades de campo.
• Gestão de pessoas: coordenar equipes de gestores agrícolas em várias localidades. contratar, capacitar e supervisionar gestores e equipes técnicas. desenvolver políticas para otimizar o desempenho das equipes.
• Monitoramento e avaliação: garantir a coleta e análise de dados para medir o impacto das iniciativas. elaborar relatórios periódicos e reporte a diretoria sobre o progresso e os resultados alcançados.
• Colaborações internas: estabelecer processos e manter rotina de trabalho com área administrativa, logística e compras.
• Conformidade, segurança e sustentabilidade: assegurar que as operações estejam em conformidade com legislações ambientais e trabalhistas. implementar boas práticas de sustentabilidade em todas as operações.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação acadêmica em agronomia, engenharia florestal, ciências ambientais ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada (10+ anos) em gestão de operações agrícolas de média e grande escala.
  • Conhecimento sólido em sistemas agroflorestais e práticas de agricultura regenerativa.
  • Experiência em liderança de equipes multidisciplinares.
  • Habilidade em planejamento financeiro e gestão orçamentária.
  • Capacidade de trabalhar em contextos multiculturais e em regiões remotas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência com agrofloresta será considerado um diferencial.
  • Liderança inspiradora e gestão eficiente de equipes.
  • Visão estratégica e orientação para resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões em ambientes dinâmicos.
  • Compromisso com a missão e os valores da empresa.

Os(as) interessados(as) devem enviar: currículo atualizado e pretensão salarial (CLT e PJ)

Marcado como: Agricultura Regenerativa, Certificação Ambiental, Gestão de Equipe, Gestão de Fornecedores, Planejamento Estratégico, Sistemas Agroflorestais