
Assistente técnico comercial – Campinas/SP e região
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atender aos clientes das revendas bem como os produtores, oferecendo o suporte técnico necessário conforme suas necessidades.
- Trabalhar com as revendas na condução de dias de campo, áreas lado a lado, promoção de eventos e dias de negócios.
- Participar do planejamentos e ações de sua região.
- Apoiar o representante técnico responsável pela região no desenvolvimento comercial.
- Realizar trabalhos através de visitas a clientes onde apresentam, demonstram e esclarecem dúvidas sobre os produtos.
- Acompanhar o pós-venda.
- Palestrar sobre o portfólio de produtos e sua disposição.
- Seu foco principal está em realizar o escoamento dos produtos, pensando estratégias na geração de demanda junto a equipe de vendas do cliente.
- E necessário ter disponibilidade para viagens.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Tecnólogo.
- Graduação.
- Ensino técnico.
- Comunicação, negociação, persuasão, capacidade analítica, tomada de decisão, planejamento, organização, raciocínio lógico, objetividade, visão crítica, capacidade de concentração, visão estratégica, paciência, postura profissional, capacidade de adaptação – intermediário.
- Trabalho em equipe – avançado.
- Responsabilidade – avançado.
- Organização – avançado.
- Pró atividade – avançado.
- Relacionamento interpessoal – avançado.
- Conhecimentos especializados de agronomia, vendas a campo, manejo de defensivos agrícola e diferentes culturas – intermediário.
- Planejamento de visitas e atividades – avançado.
- Conhecimento de produtos e insumos agrícolas – intermediário.
- Conhecimento do pacote office – avançado.
- Visão estratégica – intermediário.
- Conhecimento em manejo de defensivos agrícolas – intermediário.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Residir na região de atuação: Campinas, Itu, Indaiatuba, Atibais, Americana, Limeira, Mogi Guaçu e cidades visinhas.
- Candidatos com possibilidade de mudança para as referidas cidades poderão ser considerados em caráter excepcional.
- Experiência na função.
- Ter pós graduação e/ou cursos complementares na área.
Benefícios
- Ppr.
- Cartão corporativo para despesas.
- Plano de saúde integral.
- Carro corporativo.
- Plano de carreira.
- Seguro de vida.
- Gympass.
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