Gerente de hse – Barcarena/PA

Responsabilidades

• Liderar a implementação e gestão do Sistema Integrado de Saúde e Segurança em projetos de grande porte.
• Garantir conformidade com normas internacionais (ISO) e requisitos legais locais.
• Promover práticas de gestão de riscos que valorizem a aprendizagem organizacional, a escuta ativa e a participação dos trabalhadores, fortalecendo a capacidade de antecipar e responder a cenários complexos.
• Supervisionar equipes multidisciplinares e contratadas, assegurando alinhamento com os padrões da empresa.
• Gerir grandes equipes de profissionais de segurança terceirizados, promovendo engajamento, alto desempenho e cultura de cuidado.
• Atuar como interface técnica com órgãos reguladores e stakeholders externos, quando necessário.
• Garantir coerência com a estratégia global e corporativa definida para B&A, em alinhamento aos objetivos de engenharia, sustentabilidade e performance operacional.

Requisitos

• Ensino Superior em Engenharia.
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Sólida experiência em gestão técnica na área de Segurança do Trabalho (Permissões de Trabalho, Análises de Risco, Gestão integrada de riscos, Auditorias ISO 45001, PGR, Higiene Ocupacional, Ergonomia, eSocial).
• Experiência na implementação de iniciativas voltadas às filosofias da Nova Visão da Segurança (HOP, Fatores Humanos, Engenharia de Resiliência, Safety II, Learning Teams) e prevenção de acidentes sérios e fatalidades.
• Sólida experiência na posição de Gestão de HSE em projetos industriais de grande porte.
• Vivência comprovada na liderança de grandes equipes terceirizadas em segurança do trabalho, com foco em gestão operacional e desenvolvimento de pessoas.
• Inglês avançado ou upper intermediate (conversação, escrita e leitura).
• Disponibilidade para trabalho presencial em Barcarena e viagens pelo Estado do Pará.

Benefícios

• Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas).
• Plano Odontológico.
• Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo.
• Seguro de Vida.
• Gympass.
• Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano).
• Plano de Previdência Privada.
• Subsídio idioma.
• Vale Transporte.
• Auxílio Creche para Mulheres.
• Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar.
• Auxílio Funeral.
• Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos.
• Programa Viver Bem.
• Espaço Mulher.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã).

Marcado como: EHS, HSE, Licenciamento, Monitoramento Ambiental, SESMT