
Líder de agronegócio – Alta Floresta/MT
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gestão de equipe de gerentes de agronegócios, que tem como principal objetivo, o crescimento da carteira de ativos, clientes agro e seu resultado.
- Gerenciar projetos para implementar plano de trabalho e negociação de produtos e serviços.
- Impulsionar o resultado e a carreira do time (treinando e capacitando).
- Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pelo banco e órgãos reguladores.
- Acompanhamento estratégico dos gerentes nas visitas.
- Fomentar negócios e conquistar novos clientes.
- Prezar pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Certificação CPA 20.
- Graduação completa.
- Vivência com pacote office.
- Realizando gestão de carteira de clientes e expertise do ramo de atividade do agronegócio.
- Mobilidade para visitas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Certificação CEA.
- Pós-graduação.
- Experiência em gestão de pessoas.
Benefícios
- Remuneração variável (PLR + RV).
- Assistência médica e odontológica.
- Auxílio alimentação e refeição.
- Previdência complementar.
- Seguro de vida.
- Auxílio creche/babá.
- Gympass ou totalpass.
- Vale transporte.
- Programa nascer.
- Be healthy – programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis.
- PAPE – programa de apoio pessoal especializado.
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