Coordenador(a) de curso med. veterinária – Duque de Caxias/RJ

Responsabilidades

• Ajudar os nossos alunos em suas metas, por meio de uma boa relação, fazendo-os perceber que devem procurá-lo sempre que for preciso para resolver problemas referentes ao seu dia a dia na faculdade, como escolha de disciplinas, problemas ou queixas com os docentes, ou demais pedidos e demandas que venham a surgir, colaborando para que nossos alunos possam atingir seus objetivos educacionais e de carreira, contribuindo, dessa forma, para a solidificação da nossa marca.
• Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionado aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica.
• Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio e trabalho de conclusão de curso.
• Elaborar, atualizar e controlar o obz (orçamento base zero), conferindo mensalmente a folha de pagamento, assim como pagamentos de terceiros, movimentações na folha de pagamento relativas a atividades extraclasses.
• Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o projeto pedagógico do curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino.
• Receber as comissões do mec para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos.
• Responsável por manutenção da base de alunos, atender demandas da instituição e atuar nas demandas junto a anac.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Titulação: mestrado ou doutorado.
  • Bacharelado em medicina veterinária.
  • Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema.
  • Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência como coordenador ou no mercado em cargo de gestão.
  • Desejável conhecimento ou interesse em metodologia ativa e sala de aula invertida.
  • Desejável ter domínio sobre uso de plataformas digitais para ensino digital remoto.

Benefícios

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as)).
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação.
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal.
• Vale alimentação ou vale refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades.
• Wellhub ou totalpass para opções flexíveis de academias.
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais.
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade.
• Seguro de vida.
• Convênio com o sesc.
• Universidade corporativa no nosso portal exclusivo, educare.
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Marcado como: Ensino, Gestão de Pessoas