Líder de meio ambiente – Uberlândia/MG

Responsabilidades

• Direcionar as atividades técnicas do setor de meio ambiente, aplicando as boas práticas ambientais e de gestão de pessoas.
• Acompanhar a execução e resultado das blitz de BPF e meio ambiente.
• Acompanhar os resultados da consolidação do monitoramento da estação de tratamento de água e efluentes.
• Acompanhar e validar os planos de ação gerados para melhoria do processo e verificar o atendimento à legislação e requisitos aplicáveis e validá-los com a gestão direta.
• Acompanhar a gestão de atendimento aos requisitos da CCIL, KORE e SOGI, analisando as legislações ambientais federais, estaduais e municipais e verificando a aplicabilidade e gestão das mesmas.
• Acompanhar a equipe na implementação do programa reciclou ganhou, analisando o custo/benefício a ser realizado e apresentar os consolidados dos resultados.
• Responsável pela gestão/inputs dos indicadores (KPI’s) nos sistemas da empresa.
• Realizar auditorias nos fornecedores (transportadores/intermediários/destinadores) de resíduos.
• Buscar novas alternativas de tratamento/disposição de resíduos/efluentes.
• Suportar o gerenciamento dos resíduos corporativo da empresa (fábrica e unidades) com coleta seletiva, destinação e controles.
• Apoiar no desenvolvimento e na condução do projetos ambientais.
• Responsável pela aplicação dos treinamentos ambientais e integrações quando demandado.
• Responsável pela elaboração e revisão de programas e processos ambientais.
• Outras atividades e responsabilidades de liderança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Ambiental, Química ou Biologia.
  • Experiência significativa em gestão ambiental.
  • CNH B.
  • Experiência em ETA e ETE e atuação em indústria de alimentos/bebidas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência em gestão de pessoas.

Benefícios

• Day off no mês do aniversário.
• Kit bebê.
• Kit escolar.
• Kit natal.
• Licença maternidade/paternidade.
• Auxílio casamento.
• Auxílio creche.
• Financiamento de material escolar.
• Empréstimo consignado.
• Cartão adiantamento.
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Reconhecimento por tempo de casa.
• Seguro de vida.
• Auxílio funerário.
• Vale transporte.
• Refeitório na empresa (Uberlândia).
• Vale alimentação/refeição.
• Cesta básica.
• Compras no varejo.
• Clube recreativo.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Wellhub.
• Ginástica laboral e massoterapia.
• Medicina do trabalho.
• Unimedilar.
• Campanhas de vacina antigripal.
• Salas de convivência, jogos e descanso (Uberlândia).
• Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica.
• Universidade corporativa.
• Eduko.
• Auxílio educação.
• Parcerias com instituições de ensino.
• Treinamentos e capacitações.

Marcado como: Auditoria Ambiental, Gestão Ambiental, Gestão de Pessoas, Gestão de Resíduos, Resíduos Sólidos, Tratamento de Água, Tratamento de Efluentes