Instrutor treinamento agrícola – Santa Juliana/MG

Responsabilidades

• Transmitir com segurança o conteúdo teórico e prático do programa de treinamento.
• Ter domínio e conhecimento do assunto abordado no treinamento.
• Ter uma excelente comunicação em todos os sentidos, criar vínculo com os treinados, ser um líder nato onde se destaca a influência.
• Ter habilidade em vender ideias, saber se colocar no lugar das outras pessoas para não deixar ninguém constrangido, levando em consideração diversidade cultural e nível de escolaridade.
• Estar sempre atualizado em relação aos métodos e técnicas didáticas.
• Conhecer as responsabilidades das suas funções e estar disposto a assumi-las.
• Proporcionar e garantir o aprendizado dos treinandos, os instrutores devem usar também alguns fundamentos de psicologia da aprendizagem, ou seja motivação, atenção, feedback, retenção, transferência e diferenças individuais.
• Montar estrutura necessária para realizar treinamentos de capacitação operacional.
• Organizar material de treinamento e testar ferramentas de trabalho.
• Respeitar horário e cronograma de atendimento ao treinamento de capacitação operacional.
• Administrar o tempo ideal de treinamento de capacitação operacional.
• Sanar dúvidas dos treinandos sempre que no momento que elas surgirem.
• Usar linguagem correta para ministrar treinamentos.
• Fazer bom uso dos recursos audiovisuais.
• Após realizar os treinamentos de capacitação operacional, abastecer o sistema de gerenciamento de treinamento, oferecido pela empresa.
• Ajudar na elaboração/ revisão de documentos operacionais específicos de cada área.
• Participar de projetos de melhoria contínua, para alavancar indicadores de segurança, qualidade e performance.
• Acompanhar e medir conhecimento dos operadores/motoristas durante a execução de atividades operacionais em campo.
• Condução Operacional de Manutenções Autônomas.
• Prática Preventiva de Combate a Incêndio.
• Procedimentos Operacionais Padrão.
• Treinamentos de operação e ajustes.
• Treinamentos de otimização de consumo.
• Treinamentos de tecnologias e recursos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável experiência no cargo e/ou em posições similares.
• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Gerenciamento de cronogramas via sistema.
  • Estratégia nos processos agrícolas.
  • Gestão de pessoas.
  • CNH: compatível com o equipamento que irá fornecer treinamentos.
  • Noções Pacote Office.
  • Conhecimento de Equipamentos e Operações que irá fornecer treinamento.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio fretado.
• Participação nos Lucros ou Resultados.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Vale-alimentação.

Marcado como: Treinamento Agrícola, Treinamentos