Analista ambiental junior – Joinville/SC

Responsabilidades

• Dar suporte com os processos e licenciamentos ambientais da empresa.
• Auxiliar na elaboração de relatórios, laudos, CAR e INCRA.
• Elaborar levantamentos e monitoramentos de campo.
• Acompanhar as condicionantes das licenças ambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Técnico completo em Ambiental, Florestal, ou Agrícola; Tecnólogo completo em Gestão Ambiental ou Ciências Biológicas; Engenharia Ambiental, Florestal (graduação completa ou cursando).
  • Conhecimento com AutoCAD e QGIS.
  • Vivência na função e em campo.
  • Disponibilidade para atuar no escritório e em campo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Licenciamento ambiental.
  • Monitoramento ambiental.
  • Projetos de Incorporação e parcelamento do solo.
  • Educação ambiental.
  • Gestão de resíduos em obras.
  • Avaliação de imóveis.
  • CAR.
  • INCRA.
  • Inventário florestal.
  • Hidrologia.
  • IBAMA/RAPP/SINFat.

Benefícios

• Prêmio previsto : Assiduidade (sobre o salário base caso não ocorra faltas e atrasos no mês) e Quinquênio (sobre o salário base mensalmente, após 5 anos de empresa).
• Plano de Saúde (sem mensalidade com coparticipação; para colaboradores e dependentes).
• Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados.
• Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos.
• Cartão Alelo Refeição: Fornecido cartão com subsídio de 80% do valor diário da refeição.
• Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes).
• Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região.
• Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores podem concorrer a bolsas de estudos e receber reembolso em mensalidades de cursos.
• Licença Maternidade e Paternidade: Oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
• Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade.
• Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses.
• Seguro de vida.
• Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa.
• Prêmio Casamento.
• SESC.
• Atendimento Social.
• Brinde de Natal.
• Brinde de Aniversário.

Marcado como: Cadastro Ambiental Rural, Gestão Ambiental, Hidrologia, Inventário Florestal, Licenciamento Ambiental, Monitoramento Ambiental