Pesquisador(a) florestal II – Mogi Guaçu/SP [híbrido]
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Elaborar e executar de projetos de pesquisa, desenvolvimento de produtos e processos utilizando tecnologias já existentes ou emergentes, visando ganhos na produtividade, melhoria de qualidade e redução de custos.
- Criar e implementar planos de ação para os projetos de pesquisa, garantindo o atingimento dos objetivos e os requisitos de qualidade.
- Elaborar recomendações e oferecer suporte técnico adequado para as operações florestais.
- Realizar análises técnicas financeiras de projetos.
- Elaborar relatórios sobre as atividades e resultados da área.
- Compilar e analisar dados e informações para geração de indicadores de performance e qualidade.
- Organizar e conduzir treinamentos para equipes operacionais.
- Manter interfaces com diferentes áreas da Sylvamo bem como universidades, institutos de pesquisa, fornecedores e demais terceiros.
- Apoiar na elaboração de trabalhos científicos e demais materiais produzidos pela área.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação/Escolaridade: Ensino superior completo em Ciências Agrárias com pós-graduação (mestrado) – mandatório.
- Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário, Power BI, R – mandatórios.
- Idiomas: Inglês intermediário – mandatório.
- CNH B e disponibilidade para viagens – mandatórias.
- Mandatório sólida experiência com manejo de plantas daninhas em cultivos.
- Experiências com atividades na área de pesquisa e desenvolvimento, tais como instalação e condução de experimentos, realização de análises e apresentações técnicas, elaboração e acompanhamento de indicadores de performance e qualidade e interface com áreas operacionais.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Doutorado – desejável.
- Experiências com tecnologia de aplicação e normas FSC e PEFC.
Benefícios
- Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo, Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe.
- Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
- Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro.
- Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
- Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.
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