Gerente regional junior – Tupã/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Coordenar a assistência técnica em campo, acompanhando CTCs, Técnicos e Veterinários.
Atender cooperados e clientes, promovendo soluções eficazes e personalizadas.
Acompanhar metas e resultados da filial, ajustando rotas quando necessário.
Planejar ações alinhadas aos objetivos da empresa, monitorando recursos e custos.
Negociar vendas, garantias de crédito e condições comerciais com foco em resultado e alta performance.
Promover visitas consultivas a cooperados, ouvindo demandas e oferecendo soluções.
Apoiar campanhas agrícolas, logística de insumos e revisão de crédito.
Liderar e orientar a equipe administrativa, incluindo recrutamento, seleção e treinamentos.
Estimular a participação dos cooperados nos núcleos e fortalecer a cultura cooperativista.
Representar tecnicamente e comercialmente a empresa, quando necessário.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
- Experiência comprovada na função.
- Residir em Tupã.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Comunicação: Capacidade de transmitir informações de forma clara e eficiente, tanto verbalmente quanto por escrito, além de ouvir e entender as necessidades da equipe e dos clientes.
- Resolução de Problemas: Aptidão para identificar problemas rapidamente, pensar criticamente e encontrar soluções práticas e inovadoras.
- Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente, mantendo eficiência e precisão no trabalho.
- Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados e informações, identificar tendências e tomar decisões com base em análises racionais e objetivas.
- Gestão do Tempo: Habilidade para priorizar tarefas, gerenciar prazos e garantir que os objetivos sejam alcançados de forma eficiente.
- Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e objetivos estabelecidos, com uma abordagem voltada para resultados e melhorias contínuas.